教學(xué)主任工作職責(zé)(合集15篇)
教學(xué)主任工作職責(zé)1
一、協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施教學(xué)處工作計(jì)劃，指導(dǎo)年級(jí)組、學(xué)科組制定教學(xué)計(jì)劃，并督促計(jì)劃的實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。
三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)、分析、評(píng)估等工作。
四、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，組織教學(xué)交流，定期總結(jié)教學(xué)工作，指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升。
五、教學(xué)管理思路獨(dú)特，提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。
六、主持教學(xué)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的.來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外聯(lián)系工作。
七、組織各類考試工作，指導(dǎo)好閱卷、評(píng)分、學(xué)生操行評(píng)定等方面的工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)2
1、協(xié)助園長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)的`全面規(guī)劃及管理，協(xié)助園長(zhǎng)組織幼兒園大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)教師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，指導(dǎo)幼兒教師進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);
4、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生活動(dòng)的設(shè)計(jì)、家長(zhǎng)咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;
5、進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)，組織教師團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
教學(xué)主任工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)課程研發(fā)，授課等任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新教師的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理，負(fù)責(zé)校區(qū)的教師工作考核;
3、配合人力部門，對(duì)校區(qū)教師進(jìn)行選聘選拔;
4、制定績(jī)效和老師培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;
5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;
6、按時(shí)統(tǒng)計(jì)了解各階段講師授課進(jìn)度，并進(jìn)行技術(shù)支持與培訓(xùn);
教學(xué)主任工作職責(zé)4
1、校區(qū)后端服務(wù)的直接責(zé)任人，監(jiān)管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量，完成每周教學(xué)常規(guī)檢查；
2、負(fù)責(zé)組織老師編寫公司自有教材，服從校區(qū)的工作安排，帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區(qū)教學(xué)教研任務(wù)；
3、按計(jì)劃完成課時(shí)任務(wù)和續(xù)費(fèi)任務(wù)，做好授課老師、責(zé)任老師的日常教學(xué)管理工作及課時(shí)管理工作；
4、對(duì)學(xué)員的.成績(jī)提升和授課老師、責(zé)任老師的工作負(fù)責(zé)；
5、解決教師遇到的各種問題，對(duì)教學(xué)（教研）部教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核，對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。
6、制定教學(xué)（教研）部學(xué)期工作計(jì)劃，定期組織教研活動(dòng)（如：集體備課、聽課、觀摩教學(xué)、研究教學(xué)活動(dòng)、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等），不斷提高教研活動(dòng)質(zhì)量和實(shí)效性。
7、審批教師授課計(jì)劃，負(fù)責(zé)檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進(jìn)度、題庫(kù)建設(shè)、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問題。
8、積極組織教研開展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織申報(bào)、研究教學(xué)、科研課題。
教學(xué)主任工作職責(zé)5
教學(xué)主任全面管理中心的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織中心教育、教學(xué)、康復(fù)等各方面的工作。
一、工作職責(zé)：
1﹑研究制定中心教學(xué)及學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)教師專業(yè)培養(yǎng)和建設(shè)，努力促進(jìn)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，
不斷總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。
2﹑積極協(xié)助配合各部門做好各類教學(xué)活動(dòng)，承擔(dān)必要的教學(xué)任務(wù)，并為教師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。
3﹑認(rèn)真組織中心各個(gè)教研組活動(dòng)。為中心網(wǎng)站的建設(shè)發(fā)揮作用，做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務(wù)。
4﹑組織安排中心骨干教師承擔(dān)公開課或講座，同時(shí)組織教師參與學(xué)科競(jìng)賽評(píng)比、課題研究以及校本教材的編寫和培訓(xùn)活動(dòng)。
5﹑負(fù)責(zé)組織教師開展教學(xué)研究，實(shí)施新課程，優(yōu)化教學(xué)過程，引領(lǐng)教師樹立正確的教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。
6﹑負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控及測(cè)查。通過分析﹑研究﹑提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議并及時(shí)反饋，促進(jìn)中心教師提高教學(xué)水平。
二、具體工作內(nèi)容：
1﹑制定中心學(xué)期教育、教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查計(jì)劃完成情況。
2﹑組織全中心教學(xué)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3﹑樹立、培養(yǎng)骨干教師隊(duì)伍。
4﹑組織全中心教學(xué)心得體會(huì)﹑讀書經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。
5﹑管理全中心教研檔案資料。
6﹑指導(dǎo)及考核部門研究課﹑中心公開課﹑職稱申請(qǐng)公開課等。
7﹑指導(dǎo)和檢查教研組開展教研活動(dòng)。
8﹑根據(jù)中心教育教學(xué)工作發(fā)展實(shí)際情況，不斷完善教學(xué)管理工作規(guī)章制度。
9﹑接受中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的.指導(dǎo)和檢查。
10﹑擬定教育教學(xué)工作與對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)﹑評(píng)優(yōu)評(píng)先﹑職稱評(píng)定﹑年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的管理細(xì)則。
11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)動(dòng)態(tài)﹑先進(jìn)的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。
12、及時(shí)總結(jié)推廣教師教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，形成教學(xué)研究的濃郁風(fēng)氣。
教學(xué)主任工作職責(zé)6
一、協(xié)助園長(zhǎng)教育教學(xué)管理工作。
二、根據(jù)園務(wù)要求制定教研計(jì)劃，組織教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)、做好教研工作總結(jié)，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)教研組工作。
三、督促教師認(rèn)真制定教育計(jì)劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班看活動(dòng)，對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)幫助，并組織園內(nèi)教師互相觀摩、學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
四、協(xié)助園長(zhǎng)對(duì)園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的'代班。
五、負(fù)責(zé)對(duì)教案的檢查，周日計(jì)劃的制定，并督促執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)執(zhí)行維護(hù)IB教學(xué)課程，做好課程的監(jiān)管和日常教學(xué)事務(wù)，協(xié)調(diào)官方及集團(tuán)各部門工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)7
1：負(fù)責(zé)Scratch課程設(shè)計(jì)，根據(jù)不同年齡學(xué)生課堂表現(xiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。
2：負(fù)責(zé)Scratch課程體系研究。
3：對(duì)現(xiàn)有教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)研究，磨課、備課、教師培訓(xùn)等;
4：完善現(xiàn)有教學(xué)平臺(tái)，對(duì)于課程線上和線下的差異提出意見;
5：關(guān)注課程對(duì)于學(xué)生以及家長(zhǎng)的.反饋?zhàn)龀雠袛�，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;
6：及時(shí)學(xué)習(xí)和了解最新課程以及競(jìng)品課程;
教學(xué)主任工作職責(zé)8
1能夠勝任機(jī)械設(shè)計(jì)、控制設(shè)計(jì)或機(jī)器人應(yīng)用其中一項(xiàng)專業(yè)相關(guān)課程授課;
2制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓(xùn)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)教師培訓(xùn)與協(xié)調(diào)工作，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并組織實(shí)施與改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)課程認(rèn)證與發(fā)證;
5.師資培訓(xùn)日常管理;
6、教學(xué)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào);
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)9
1、獨(dú)立完成教學(xué)大綱所設(shè)定的項(xiàng)目任務(wù);
2、按照教學(xué)計(jì)劃完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù);
3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動(dòng)開發(fā)新項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)教育板塊的.教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理，同時(shí)開展好銷售、教學(xué)工作;
5、依據(jù)市場(chǎng)變化，開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作;
6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)定、政策和指標(biāo)。
教學(xué)主任工作職責(zé)10
1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計(jì)劃在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成各類教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì);
2、根據(jù)教師的實(shí)際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;
3、參與校區(qū)教師招聘工作，和教師的儲(chǔ)備工作，并參與教師的績(jī)效考核工作;
4、組織各類教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊(duì)伍自身能力的增長(zhǎng);
5、配合學(xué)管部門，完成各項(xiàng)教學(xué)工作，并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);
6、根據(jù)總部的'要求，安排對(duì)應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的課程開發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)安排自習(xí)室的值班工作，保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;
8、做好跨部門溝通工作，并接受校長(zhǎng)或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。
教學(xué)主任工作職責(zé)11
1.全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)體系建構(gòu)與管理、兼管團(tuán)隊(duì)管理與招生工作。
2.依照國(guó)家及幼兒園管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定園所的教育教學(xué)工作規(guī)范及操作流程。
3.因地制宜的制定園所發(fā)展特色，維護(hù)與家長(zhǎng)及園所周邊社區(qū)等的公共關(guān)系，幫助園所樹立良好的口碑。
4.定期開展教師教研與培訓(xùn)，組織策劃幼兒活動(dòng)及教師活動(dòng);關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工的`工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績(jī)效。
5.協(xié)助園長(zhǎng)完成幼兒園整體運(yùn)營(yíng)管理工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督教務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作、對(duì)教學(xué)部教學(xué)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求及針對(duì)教學(xué)過程中存在的.問題，建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，有效控制退費(fèi)率、學(xué)員投訴率;
3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;
4、獲取相關(guān)考試政策信息并對(duì)內(nèi)相關(guān)部門培訓(xùn)傳達(dá)，并根據(jù)考試計(jì)劃安排全年課程;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，
6、負(fù)責(zé)本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;
7、負(fù)責(zé)本部門突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)處理，處理客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;
教學(xué)主任工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團(tuán)隊(duì)的'日常管理，包括教師的招聘、培訓(xùn)和調(diào)度等工作；
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；
3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)等工作；
4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平；
5、組織所在校區(qū)教師評(píng)級(jí)及工作考核。
教學(xué)主任工作職責(zé)14
1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：過程及結(jié)果
2.教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)及日常管理
3.達(dá)成校區(qū)課消、續(xù)結(jié)比、激停比、退費(fèi)率、生均科次、續(xù)費(fèi)、單科周平均、單位學(xué)員周平均、激停比等業(yè)績(jī)目標(biāo)
4.降低校區(qū)結(jié)課與停課，參與投訴退費(fèi)處理
5.推動(dòng)校區(qū)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹
6.協(xié)助教師招聘
教學(xué)主任工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織開展分公司教研活動(dòng)和教學(xué)檢查活動(dòng)，提高分公司教學(xué)質(zhì)量;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;
4、負(fù)責(zé)教學(xué)、學(xué)工團(tuán)隊(duì)組建及業(yè)務(wù)能力提升;
5、負(fù)責(zé)合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門的關(guān)系維護(hù)。
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