教學主任的工作職責（通用16篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的教學主任的工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　教學主任的工作職責 1

　　教學主任全面管理中心的教學工作，負責統(tǒng)籌組織中心教育、教學、康復等各方面的工作。

　　一、工作職責：

　　1﹑研究制定中心教學及學科發(fā)展規(guī)劃，切實加強教師專業(yè)培養(yǎng)和建設，努力促進教學研究與教學實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量。

　　2﹑積極協(xié)助配合各部門做好各類教學活動，承擔必要的教學任務，并為教師提供必要的教學后勤服務。

　　3﹑認真組織中心各個教研組活動。為中心網(wǎng)站的建設發(fā)揮作用，做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務。

　　4﹑組織安排中心骨干教師承擔公開課或講座，同時組織教師參與學科競賽評比、課題研究以及校本教材的編寫和培訓活動。

　　5﹑負責組織教師開展教學研究，實施新課程，優(yōu)化教學過程，引領(lǐng)教師樹立正確的教育理念，改進教學方法，豐富教學策略，提高教學質(zhì)量。

　　6﹑負責教學質(zhì)量的監(jiān)控及測查。通過分析﹑研究﹑提出改進教學的意見和建議并及時反饋，促進中心教師提高教學水平。

　　二、具體工作內(nèi)容：

　　1﹑制定中心學期教育、教學工作計劃，并組織實施和檢查計劃完成情況。

　　2﹑組織全中心教學理論學習活動。

　　3﹑樹立、培養(yǎng)骨干教師隊伍。

　　4﹑組織全中心教學心得體會﹑讀書經(jīng)驗交流活動。

　　5﹑管理全中心教研檔案資料。

　　6﹑指導及考核部門研究課﹑中心公開課﹑職稱申請公開課等。

　　7﹑指導和檢查教研組開展教研活動。

　　8﹑根據(jù)中心教育教學工作發(fā)展實際情況，不斷完善教學管理工作規(guī)章制度。

　　9﹑接受中心領(lǐng)導對工作的'指導和檢查。

　　10﹑擬定教育教學工作與對教師進行考核評價﹑評優(yōu)評先﹑職稱評定﹑年終獎勵掛鉤的管理細則。

　　11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國內(nèi)外教育教學動態(tài)﹑先進的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。

　　12、及時總結(jié)推廣教師教育教學工作經(jīng)驗，形成教學研究的濃郁風氣。

　　教學主任的工作職責 2

　　1. 全面負責年度教育教學大綱的制定，落實年度和單元教學計劃、合理編排課表;

　　2. 根據(jù)學校的`發(fā)展，制定相應的教師資源規(guī)劃，并儲備師資;

　　3. 全面負責教學質(zhì)量的監(jiān)督管理、學生管理、學員及家長滿意度管理;

　　4. 監(jiān)督教師上課出勤情況，出現(xiàn)遲到、私自調(diào)課和曠崗行為及時溝通匯報;

　　5. 定期組織班主任收集學員對教學反饋意見，及時協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學總監(jiān);

　　6. 嚴格按照學生管理手冊要求學生紀律，全方位從嚴管理;

　　7. 關(guān)注學生心理狀態(tài)，重點了解問題學生并及時溝通。

　　教學主任的工作職責 3

　　1.負責中心的課程安排

　　2.負責中心教學質(zhì)量的`不斷提升

　　3.統(tǒng)籌安排與家長的教學質(zhì)量溝通

　　4.提升續(xù)費率和轉(zhuǎn)介紹率

　　5.負責教學研討

　　6.負責教學老師的招聘和考核

　　7.負責尋教師的培訓和提升

　　8.負責自己學生的教學

　　教學主任的工作職責 4

　　1、制定幼兒園學期/月度教學計劃，并組織實施;

　　2、根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、負責檢查和監(jiān)督各班教學計劃完成情況，并進行日常記錄;

　　4、負責幼兒園教學資料的收集和整理，并進行教案的批改;

　　5、定期舉行教學業(yè)務學習和教研;

　　6、制定學期教師培訓計劃并組織培訓;

　　7、大型活動的`策劃和組織實施;

　　8、上級安排的其他臨時工作。

　　教學主任的工作職責 5

　　1、負責校區(qū)教學部團隊、教學服務的監(jiān)督與管理

　　2、搭建教學部部門體系，確保企業(yè)文化的積極向上傳播

　　3、教學工作的.統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，關(guān)注校區(qū)教學部各項運營數(shù)據(jù)和指標

　　4、全面管理教學部，對教學工作進行指導、監(jiān)督等

　　5、組織師資培訓，總結(jié)推廣評優(yōu)課，教學資訊的收集、處理

　　6、協(xié)助處理教學部工作的事務，配合校區(qū)總監(jiān)完成日常工作

　　教學主任的工作職責 6

　　1、全面負責校區(qū)教學部日常教學管理工作。

　　2、制定并完善教學管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊。

　　3、制定年度、季度、月度教學管理計劃，并保證實際任務的完成。計劃包括但不限于：課時任務、續(xù)費任務、推薦任務、教師招聘任務。

　　4、制定并執(zhí)行教學校長的.培養(yǎng)計劃，落實激勵和考核方案;

　　5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓、計劃，包括但不限于：崗位規(guī)范、流程、常見問題處理方案，緊急問題預案。

　　6、完成部門工作計劃和下屬人員工作安排;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項;

　　教學主任的工作職責 7

　　1、根據(jù)學校工作計劃，制定年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實情況，學期結(jié)束及時寫出工作總結(jié)。

　　2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經(jīng)常性的督促，檢查。

　　3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學習情況，并采取有效的改進措施。

　　4、組織檢查本年級自習課、教育活動的進行情況。

　　5、負責段考的整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。

　　6、負責本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風考紀等事宜)。

　　7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。

　　8、協(xié)助教導處做好藝補年級管理。

　　9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的'意見、建議，完成學校安排的其它臨時性工作。

　　教學主任的工作職責 8

　　1、負責整個園所的教學質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學，蒙氏教學的管理工作。

　　2、按照園所發(fā)展，能夠在團隊建立初期進行帶班教學活動，開到第三個班級時出班做教研及教學團隊管理。

　　3、組織開展各類教學活動、教學經(jīng)驗的分享，進行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學水平。

　　4、制定教務、教研計劃，監(jiān)督并檢查老師的教學月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學期初教務計劃和學期末總結(jié)。

　　5、教師的.分層分類指導和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，促進組內(nèi)精神文明建設。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時和有效。

　　7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。

　　8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務上帶頭探索、實踐、積極創(chuàng)新不斷進取，努力發(fā)揮表率作用。

　　9、家長教育課堂演講。

　　教學主任的工作職責 9

　　1.教學質(zhì)量監(jiān)控：過程及結(jié)果

　　2.教師團隊建設：培訓及日常管理

　　3.達成校區(qū)課消、續(xù)結(jié)比、激停比、退費率、生均科次、續(xù)費、單科周平均、單位學員周平均、激停比等業(yè)績目標

　　4.降低校區(qū)結(jié)課與停課，參與投訴退費處理

　　5.推動校區(qū)續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹

　　6.協(xié)助教師招聘

　　教學主任的工作職責 10

　　1、協(xié)助園長工作，負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作，對幼兒園的.教學質(zhì)量負責；

　　2、根據(jù)校行事歷，協(xié)助園長組織校園大型活動的策劃與實施；

　　3、負責課程研發(fā)，定期入班檢查指導，監(jiān)督確保教學計劃及課程落地執(zhí)行。

　　4、負責全園教師、興趣班合作機構(gòu)、外籍教師的日常教學行為管理；

　　5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家長講座，指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力；

　　6、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作；

　　7、進行教師隊伍建設，定期組織開展教師培訓和教研活動，組織教師團隊活動，協(xié)助教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，評估教師績效并共同制定改進計劃。

　　教學主任的工作職責 11

　　1、負責制定分公司教學、學工工作年度、月度計劃；

　　2、負責組織開展分公司教研活動和教學檢查活動，提高分公司教學質(zhì)量；

　　3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案；

　　4、負責教學、學工團隊組建及業(yè)務能力提升；

　　5、負責合作院校教學、學工、就業(yè)管理部門的關(guān)系維護。

　　教學主任的工作職責 12

　　1、負責課程研發(fā)，授課等任務;

　　2、負責新教師的團隊培訓和管理，負責校區(qū)的.教師工作考核;

　　3、配合人力部門，對校區(qū)教師進行選聘選拔;

　　4、制定績效和老師培養(yǎng)計劃，根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;

　　5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;

　　6、按時統(tǒng)計了解各階段講師授課進度，并進行技術(shù)支持與培訓;

　　教學主任的工作職責 13

　　1：負責Scratch課程設計，根據(jù)不同年齡學生課堂表現(xiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。

　　2：負責Scratch課程體系研究。

　　3：對現(xiàn)有教師團隊的教學研究，磨課、備課、教師培訓等;

　　4：完善現(xiàn)有教學平臺，對于課程線上和線下的差異提出意見;

　　5：關(guān)注課程對于學生以及家長的`反饋做出判斷，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;

　　6：及時學習和了解最新課程以及競品課程;

　　教學主任的工作職責 14

　　1、幫園長履行各項職責，引領(lǐng)幼兒園整體的教學、科研、培訓工作。

　　2、根據(jù)總部課題研究計劃及要求，開展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學習活動的'內(nèi)容，并做好教科研工作總結(jié)，定期向園長匯報教育教學工作。

　　3、指導教師制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班跟進教育教學活動，對教師進行指導與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽，提高教師的業(yè)務水平。

　　4、協(xié)助園長完成對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。

　　5、負責對教師教案的檢查，周計劃的制定，并督促執(zhí)行。

　　6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結(jié)、反思。

　　教學主任的工作職責 15

　　1、負責本學科課程的講授任務，組織課堂討論;

　　2、承擔課程輔導和答疑，作業(yè)和考卷批改分析等工作;

　　3、完成教學部門主管安排的其他任務;

　　4、定期與班主任溝通學生學習進展情況，監(jiān)控學員學習過程;

　　5、完成校區(qū)負責人安排的其他工作。

　　教學主任的`工作職責 16

　　1、負責分校的教學教務工作，教學研訓及教案教務的執(zhí)行與落實;

　　2、負責分校各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導、決策，合理使用和分配學校的教學資源;

　　3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的'處理;

　　4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;

　　5、根據(jù)總部研訓部的計劃，結(jié)合分校實際做出分校學期工作計劃，組織教研，督促研訓組長按研訓部計劃制定教研計劃，不斷改良;

　　6、制定分校年度教學進度計劃，監(jiān)督教學各項大賽的實施;

　　7、對接各項總部各部門的相關(guān)教學工作，完成總部制定的各項目標。

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