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求職自我評(píng)價(jià)技巧
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，我們需要用到自我評(píng)價(jià)的情況非常的多，自我評(píng)價(jià)和人生價(jià)值選擇有著密切的關(guān)系。大家知道怎么寫自我評(píng)價(jià)才是正確的嗎？以下是小編為大家整理的求職自我評(píng)價(jià)技巧，歡迎閱讀與收藏。
“自我評(píng)價(jià)”的技巧
1、總括
先概況學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自己畢業(yè)后做了什么，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)，涉及什么行業(yè)，待過什么類型的公司，崗位的發(fā)展情況等。
2、業(yè)績(jī)
寫你在過去的工作中的突出業(yè)績(jī)。包括你過去所負(fù)責(zé)的工作中對(duì)于公司業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)，項(xiàng)目成果等。
3、能力
你擅長(zhǎng)做什么，對(duì)哪一塊領(lǐng)域比較熟悉，哪塊工作是你能夠獨(dú)當(dāng)一面甚至帶團(tuán)隊(duì)的。你最強(qiáng)的能力、最優(yōu)秀的素質(zhì)什么等。
4、優(yōu)勢(shì)
相對(duì)于其他同類型的求職者，你有什么是別人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、資源和經(jīng)歷等。
5、愿景
可以簡(jiǎn)單些一下你對(duì)未來企業(yè)、崗位的期待。
“自我評(píng)價(jià)”內(nèi)容編寫誤區(qū)
1、泛泛而談
很多人都喜歡寫一些空乏的素質(zhì)描述，例如像這些詞匯：為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞、性格隨和，注重團(tuán)隊(duì)，工作熱情、積極主動(dòng)、從不倦怠等。這些誰都可以寫的詞匯，不但不能給你加分，反而會(huì)讓你減分，所以在你自我評(píng)價(jià)里，最好不要出現(xiàn)這些詞匯。
2、缺點(diǎn)描述
很多為了表現(xiàn)自己真實(shí)的一面，所以在自己的自我評(píng)價(jià)里寫了很多自己的缺點(diǎn)，這可能會(huì)讓你馬上失去一個(gè)機(jī)會(huì)。如果招聘人員沒有問你的缺點(diǎn)，就先不著急把自己的弱勢(shì)展現(xiàn)出來。
3、夸夸其談
很多人在自我評(píng)價(jià)里夸夸其談，脫離實(shí)際，給人一看就反感。所以我們一定要注重事實(shí)，可以有一定的夸大，但不能夸下�？冢屓擞X得不真實(shí)。
小貼士
1.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
2.在能力或業(yè)績(jī)總結(jié)中要突出自己主要的“賣點(diǎn)”和成功案例，這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位有關(guān)系。
3.你可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé)；嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定。
求職面試成功率的自我評(píng)估方法
1、我是否曾盡可能地讓自己的外表看起來舒服？
說明：面試形象禮儀很重要，作為一次重要的求職面試，求職者務(wù)必表現(xiàn)出個(gè)人形象的職業(yè)化、專業(yè)化，以體現(xiàn)出對(duì)這個(gè)工作機(jī)會(huì)的高度重視，同時(shí)也體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘企業(yè)的尊重。所以合適得體的個(gè)人形象展示會(huì)讓雙方的溝通有一個(gè)良好的氛圍，效果更加順暢高效富有成果。
2、面談后我對(duì)這家公司的了解與先前的了解，相符合的程度有多大？
說明：對(duì)求職者來說，求職面試就是一場(chǎng)戰(zhàn)役，唯有知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。如果事前沒有對(duì)應(yīng)聘企業(yè)的信息有全面充分深入的掌握，勢(shì)必在面試過程中出現(xiàn)“信息不對(duì)稱”的情況，這種溝通效果自然就差。
3、我在面試時(shí)是否保持狀態(tài)輕松并對(duì)自己控制自如？
說明：應(yīng)聘者良好的精神面貌、穩(wěn)定平和的心態(tài)、良好的溝通表達(dá)可以增加面試官對(duì)應(yīng)聘者的興趣和信心，進(jìn)而對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)能力、心理素質(zhì)以及匹配程度都會(huì)有較好的判斷。
4、我在回答問題時(shí)，是否在強(qiáng)調(diào)三件事：我的能力、我的意愿和我對(duì)工作的適應(yīng)性上？
說明：對(duì)招聘方來講，是要找到“合適”的人選。面試就是通過雙方的信息交換觀點(diǎn)交流，幫助雙方進(jìn)一步互相了解，最終評(píng)估雙方是否“合適”，其中重點(diǎn)是評(píng)估應(yīng)聘者的能力、態(tài)度、個(gè)性與企業(yè)的匹配程度。
5、我是否一直都在專心傾聽面試官說話？
說明：交流是否有成效，取決于雙方是否都能專注于共同話題并進(jìn)行充分的信息交換，專心傾聽對(duì)方說話可以說明雙方對(duì)當(dāng)前話題是有共同的興趣的，雙方交流的信息是充分的。
6、我是否能將問題引導(dǎo)到我想強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)上？
說明：面對(duì)問題，如果應(yīng)聘者之前做了充分準(zhǔn)備，就可以“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”，準(zhǔn)確“捕捉”到面試官問題背后的實(shí)質(zhì)，然后巧妙地將面試官注意力引導(dǎo)到自己準(zhǔn)備好的觀點(diǎn)、論據(jù)上來，從而增加說服力。
7、我“察言觀色”做得如何？
說明：只有應(yīng)聘者符合企業(yè)的勝任力要求，面試的各方面準(zhǔn)備工作也充分到位，才能保證應(yīng)聘者在面試過程中能應(yīng)對(duì)自如，隨時(shí)根據(jù)與面試官溝通的情況調(diào)整狀態(tài)，展示最優(yōu)秀的一面。
8、面試官對(duì)我的回答是否引起興趣并積極參與？
說明：只有做好面試準(zhǔn)備才能保證面試過程中的“信息對(duì)稱”，雙方溝通才有可能進(jìn)行下去；面試官對(duì)應(yīng)聘者回答內(nèi)容的認(rèn)同和積極評(píng)價(jià)，可以說明其對(duì)應(yīng)聘者的認(rèn)可和接納。
9、我是否將回答的內(nèi)容加以修正，以配合面試官進(jìn)一步的`調(diào)查？
說明：面試交流是雙向的，如果應(yīng)聘者有機(jī)會(huì)針對(duì)面試官的不同問題給予及時(shí)靈活有效的反饋，說明雙方的互相認(rèn)可和匹配程度是較高的。
10、我是否將自己的能力和優(yōu)點(diǎn)精確并正面地描述出來？
說明：面試對(duì)于應(yīng)聘者來說最重要的是能把自身與崗位匹配的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)充分展示出來，讓面試官相信自己比其他應(yīng)聘者更加適合這個(gè)崗位。
求職如何寫自我評(píng)價(jià)
一、拒絕死板
自我評(píng)價(jià)絕對(duì)不能太死板，許多人就喜歡直接套用模板，或者放上大篇幅的空談，譬如說：我愿意為公司風(fēng)險(xiǎn)光和熱之類的。面試官是絕對(duì)不會(huì)愿意花費(fèi)時(shí)間仔細(xì)閱讀這些內(nèi)容。所以要多用自己獨(dú)特的語言，盡量讓面試官有興趣讀完。
二、實(shí)事求是
自我評(píng)價(jià)一定要實(shí)事求是。在候選人書寫自我評(píng)價(jià)的時(shí)候，千萬不要弄虛作假，譬如說假學(xué)歷、假經(jīng)歷等等，拿這些東西來欺騙面試官，后果是很嚴(yán)重。拉黑簡(jiǎn)歷不說，如果面試官能力大些，再在職業(yè)圈一說，名聲就徹底臭了。
三、拒絕吹捧
自我評(píng)價(jià)不能弄虛作假，當(dāng)然也不能一味地吹捧自己，賣弄自己的長(zhǎng)處。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過求職者的措辭，進(jìn)行判斷候選人是否中肯踏實(shí)。所以候選人寫的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該語言應(yīng)謙遜溫和，讓人讀起來舒服、不反感，面試官不會(huì)喜歡那些還沒有正式錄用就已經(jīng)目中無人的面試員。
四、找閃光點(diǎn)
自我評(píng)價(jià)中不能一昧吹捧自己，但是也要找到自己真正的閃光點(diǎn)。許多人的自我評(píng)價(jià)是沒有重點(diǎn)的，或者說過于大眾化太平凡了，難以出挑。HR往往希望的`是看到候選人是否有閃光之處，并且會(huì)看閃光之處是否與崗位所需相聯(lián)系。因此在寫自我評(píng)價(jià)的時(shí)候，要仔細(xì)羅列以前的工作經(jīng)歷，回憶在以前工作中到底積累了什么優(yōu)勢(shì)，選出與別人不同之處，突顯優(yōu)勢(shì)。
五、有創(chuàng)造性
自我評(píng)價(jià)還應(yīng)具有創(chuàng)造性，多談?wù)勛约邯?dú)到的見解，提出新鮮有趣的觀點(diǎn)往往能讓面試官對(duì)你留下深刻的印象。畢竟投簡(jiǎn)歷的人那么多，要在其中脫穎而出，獲得面試的機(jī)會(huì)是非常難的。
六、排版添磚加瓦
此外，一份優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)還應(yīng)有漂亮的字體和整齊的排版布局，這能為你的面試增色不少。
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