面試時如何給面試官留下好印象
求職者無論多聰明多有資歷都得為面試做準(zhǔn)備，為面試是門學(xué)問，而且可以給人留下一個好印象。今天小編分享的是面試時給面試官留下好印象的方法，希望能幫到大家。
面試時給面試官留下好印象的方法
1、使用好非語言交流的方式
面試時想要給面試官留下好印象首先就是交流的方式，這是有關(guān)表現(xiàn)自信心的∶站姿端正、用眼神交流、堅(jiān)實(shí)有力的握手。面試中這種第一印象是很好的開場白，反之則是催命符。
2、著裝得體
現(xiàn)代人大都著裝隨意，但這并不代表你面試時可以跟“他們”穿得一樣。外表看上去整潔而且職業(yè)化，這一點(diǎn)是很重要的。至于你是穿套裝還是穿不那么正式的服裝，取決于公司的文化和應(yīng)聘的職位。如果可能的話，面試前要打聽清楚公司的著裝標(biāo)準(zhǔn)。
3、傾聽
面試伊始，面試官會直接或間接地給你信息。如果你沒有認(rèn)真聽，你就會先失一城。認(rèn)真地聽而且讓他/她知道你在聽，這是很不錯的交流技巧。觀察面試官，去迎合他/她的風(fēng)格和節(jié)奏。
4、別說得太多
告訴面試官太多有時可能會弄巧成拙。如果你事先沒準(zhǔn)備的話，可以隨便閑聊，把話題從工作轉(zhuǎn)移到其他方面上去。準(zhǔn)備面試時，要通讀招聘信息，找出你所具備的該職位必備技能，并且只談?wù)撨@一信息。
5、別太套近乎
面試是正式的職業(yè)會談，而不是結(jié)交新友。親疏程度取決于面試官的態(tài)度。面試中回答問題和詢問問題時，有精力有熱情這一點(diǎn)很重要，但是別忘了，你是在找工作。
6、言語得體
按常理在面試中你應(yīng)該使用專業(yè)語言。這樣可以給面試官留下好印象，要注意不要使用任何不適當(dāng)?shù)馁嫡Z，或是談?wù)撋婕暗侥挲g、種族、宗教、政治或者性取向的話題——這些會令你很快無緣工作。
7、別太自滿
要在面試中取勝，態(tài)度舉足輕重。自信、專業(yè)、謙虛三者之間有一個很微妙的平衡，需要協(xié)調(diào)好。即使是要展示自身能力，過度自信也要不得，它與過度拘謹(jǐn)一樣不好，甚至更糟糕。
給面試官留下好印象的`妙招
首先我們要給人的第一印象最重要的就是服裝，所以面試的時候我們要穿正裝，不能披頭散發(fā)，要給人直觀上的好印象。
其次就是自己的簡歷，一定要認(rèn)真對待自己的簡歷，不可草草了事。盡量寫的全面一點(diǎn)，詳細(xì)一點(diǎn)兒，不可給人的感覺像是在應(yīng)付差事一樣。
再一個就是在我們到公司的時候，如果說讓我們等一下面試官，我們一定要注意這個過程，我們盡量不要在這個時候接打電話，或者玩兒手機(jī)。
還有就是直面主題了，就是在面試的時候，要保持微笑，不可做太多小動作，這個都會給人不好的感覺。
還有就是面對面試官的問題，要回答干凈利落，不可支支吾吾，拖泥帶水。
還有就是當(dāng)面試官要問你有什么問題要問的時候，要問一些跟工作緊密相關(guān)的問題。
如果面試完沒有人的話，面試完要走的時候讓面試官先走出辦公室。
給面試官留下好印象的技巧
在儀容儀表上多加注意，先要考慮所應(yīng)聘公司的性質(zhì)及應(yīng)聘的職位。對男同學(xué)而言，深色西裝，再配上白色、淺灰色或淺藍(lán)色襯衣，打上款式簡潔的領(lǐng)帶，適合任何面試場合。女同學(xué)的服裝和男同學(xué)相比，有更多的選擇。但著裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝，配上半高跟的輕便鞋子，發(fā)型最好不要太張揚(yáng)。
面試之前，可以到網(wǎng)上查一些公司的資料，對公司要有一定的了解，這樣被問到公司的一些情況時才不會出錯，不同的單位，工作特點(diǎn)不同，對面試者考核的側(cè)重點(diǎn)也有差異，俗話說“知己知彼才能百戰(zhàn)不殆”。
在面試官通知進(jìn)去面試之后在進(jìn)去，進(jìn)門之前一定要先敲門，敲門的力度要恰當(dāng)，以里屋的面試官聽到為宜，敲兩至三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的。你聽到面試官說“請進(jìn)”后，你就可以開門進(jìn)入了。開門盡量要輕，進(jìn)門后輕輕將門合上。
走進(jìn)面試考場，應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象，可以主動和面試官問好。
在主考官沒有請你就座之前，你不要急于坐下。主考官說過“請坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注視著考官。
在自我介紹的時候要調(diào)理清晰，突出自己的優(yōu)勢和特長，一定不要拖沓冗長，重點(diǎn)介紹自己從事什么工種，有何特長，凡與此無關(guān)的都可省略，在介紹自己在以往工作中的成績時，要注意口氣，既巧妙地表露出來，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象
在回答面試官問題時，要先真正聽懂面試官在問什么，他問這個的目的是什么。然后回答要具體，有邏輯性，最好有案例和自己的思考。尤其是，要符合現(xiàn)在要應(yīng)聘的這份職業(yè)，證明你有能力勝利這份工作。自信的態(tài)度、流利的言語永遠(yuǎn)都不會過時的。
談話時，要看著對方的眼睛，語氣要略活潑，有點(diǎn)起伏，但也不要始終注視對方，目光要適當(dāng)?shù)匾崎_，但不能漫不經(jīng)心地四處張望。
當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時，應(yīng)微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機(jī)會，然后再道：“再見!”輕輕把門關(guān)上。
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