求職面試中找到理想中的工作的技巧
你現(xiàn)在正在做的，是你一生所渴求的理想中的工作嗎?那么在求職面試中怎么找到理想中的工作呢?來(lái)看看小編整理的求職面試中找到理想中的工作的技巧介紹吧。
求職面試中找到理想中的工作的技巧
1、工作時(shí)，不感到自己是在工作。
這份工作對(duì)你來(lái)說(shuō)不是單純的一項(xiàng)任務(wù)，而是你的一種生活方式。它幫助你創(chuàng)造了你想要的生活，它成了你生活方式的一部分。所以，你會(huì)有這樣的感覺(jué)，“我真的是在工作嗎?說(shuō)真的，我覺(jué)得自己明明是在生活嘛!”對(duì)你來(lái)說(shuō)，工作、娛樂(lè)、生活沒(méi)有什么差別，它們就是幾個(gè)同義詞。你所做的每一件事，無(wú)不讓你度過(guò)了充實(shí)而又有意義的每一天。
2、這份工作能充分地體現(xiàn)你的核心價(jià)值。
你夢(mèng)想中的工作是你的信念與世界觀的延伸。按照你的性格與特長(zhǎng)去做事，才能體現(xiàn)你的核心價(jià)值。一旦你認(rèn)可了你的價(jià)值，并安裝它去規(guī)劃你的職業(yè)生涯，那么這種自我認(rèn)可會(huì)在你陷于困境時(shí)不斷激勵(lì)你克服困難、實(shí)現(xiàn)愿景。你在體現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)也在創(chuàng)造價(jià)值，你所做的工作讓這個(gè)世界變得更加美好、精彩。
3、你愿意忍受。
激情(Passion)這個(gè)詞來(lái)自于拉丁語(yǔ)中的‘pati’，它的意思是忍受(‘tosuffer’)。追隨你的激情只是問(wèn)題的一方面，更重要的是，在你追逐你夢(mèng)想中的工作時(shí)你還要有忍受一路上的艱難困苦的耐力。這趟旅程時(shí)刻充滿(mǎn)著挑戰(zhàn)。意料之外的挫敗與困境會(huì)向你襲來(lái)，所以你要作出犧牲，學(xué)會(huì)忍耐。當(dāng)然，這些障礙還會(huì)起到激勵(lì)你的作用。事實(shí)上，把暫時(shí)的苦痛與挫敗看成是一次次難得的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)遇，你的內(nèi)心就會(huì)充滿(mǎn)感激。
4、自然的意識(shí)流動(dòng)。
你會(huì)常常體驗(yàn)到自然的意識(shí)流動(dòng)，因?yàn)槟阆矚g你的工作，而且還深深地活在當(dāng)下。看一下時(shí)間，是下午1點(diǎn)，你就會(huì)自然地意識(shí)到距離最近一次看時(shí)間已過(guò)去了5個(gè)小時(shí)�；蛘�，當(dāng)你抬頭一看發(fā)現(xiàn)時(shí)鐘顯示為上午10點(diǎn)，你就會(huì)自覺(jué)地意識(shí)到，我要去工作、我要去創(chuàng)造。這種“自然的意識(shí)流動(dòng)”不是刻意得來(lái)的，它純粹是自發(fā)產(chǎn)生的。
5、給生活留出空間。
你的工作讓你的生活變得充實(shí)，你很享受生活。雖然你的工作很繁忙，有許多任務(wù)要去完成，但你依然會(huì)留出時(shí)間去鍛煉身體、陪伴家人朋友、娛樂(lè)。這些活動(dòng)讓你的精力更加充沛、生活更加完滿(mǎn)充實(shí)。
6、承擔(dān)義務(wù)是一種榮耀。
當(dāng)你找到了你夢(mèng)想中的工作，承擔(dān)起這份義務(wù)與職責(zé)也就是義不容辭的。你不會(huì)產(chǎn)生任何猶豫，你的心會(huì)告訴你，這份工作是專(zhuān)門(mén)為你準(zhǔn)備的;你會(huì)毫不猶豫地接受這份工作。承擔(dān)起你的工作職責(zé)對(duì)你來(lái)說(shuō)，就像是呼吸那樣自然。除此之外，你根本就想不出其它的想要去做的事情。
7、你的親朋好友會(huì)注意到你。
“你看上去實(shí)在是太棒了!”“我從來(lái)沒(méi)有看到過(guò)你這么開(kāi)心快樂(lè)過(guò)!你的狀態(tài)真棒!”“毫無(wú)疑問(wèn)，這就是你命中注定要去做的事!”當(dāng)你把握了正確的人生方向時(shí)，你會(huì)聽(tīng)到越來(lái)越多的人向你傳達(dá)類(lèi)似的信息。對(duì)于真心關(guān)心你的人，你也不能夠忽視他們?cè)谝婚_(kāi)始時(shí)所流露出來(lái)的質(zhì)疑與擔(dān)憂。不過(guò)，只要你的事業(yè)/工作有了些起色，他們就會(huì)注意到這種轉(zhuǎn)變，然后就會(huì)支持你。
8、進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)時(shí)筋疲力竭，但很充實(shí)，且對(duì)明天充滿(mǎn)了期望。
每晚入睡時(shí)，你總感到這一天過(guò)得很充實(shí)。這說(shuō)明你的方向?qū)α�，你也全力以赴地度過(guò)了這一天，而且你也一定是迫不及待地希望明天快點(diǎn)到來(lái)。非常好，這就是你想要的生活和工作，別無(wú)其它。
求職面試成功掌握的技巧
技巧一：自我介紹不超2分鐘
“請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問(wèn)，面試者事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠(chéng)信度。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，表述方式上盡量采用口語(yǔ)化，注意內(nèi)容簡(jiǎn)潔，切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過(guò)2分鐘，最好把握在1分鐘左右。
技巧二：強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍
“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類(lèi)問(wèn)題70%的用人單位都會(huì)涉及，面試者應(yīng)簡(jiǎn)單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹�；卮饡r(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對(duì)自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對(duì)自己工作的支持和自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
技巧三：用樂(lè)群性愛(ài)好點(diǎn)綴形象
“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛(ài)好”是合資企業(yè)、民企樂(lè)于問(wèn)這道題，因?yàn)槠髽I(yè)主要想通過(guò)此題了解面試者的性格是否開(kāi)朗，是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以面試者千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，也不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。談愛(ài)好時(shí)最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事，這樣可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶(hù)外和大家一起做的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”自己的形象，突出面視者的樂(lè)群性和協(xié)作能力。
技巧四：不忘本令考官難忘
“你最崇拜誰(shuí)?”是近兩年用人單位愛(ài)考的一道題。面試者回答時(shí)，不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜，或者說(shuō)崇拜自己，也最好不要說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系，說(shuō)明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
技巧五：座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)
通過(guò)提問(wèn)座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說(shuō)那些太抽象的座右銘，更不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，或者和本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話，比如“只為成功找方法，不為失敗找借口”。
技巧六：說(shuō)與工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)
當(dāng)考官問(wèn)到你的缺點(diǎn)時(shí)，面試者不能說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)，也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，或者說(shuō)令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
考官問(wèn)到“你為什么選擇我們公司?”時(shí)就試圖從此題中了解面試者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度，面試者最好不要說(shuō)太多待遇好等，可以說(shuō)“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”
技巧八：遇到提問(wèn)陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)
“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”這是一道陷阱題，如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。
技巧九：回避回答對(duì)上級(jí)具體的希望
“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”通過(guò)面試者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出面試者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。面試者要好好把握此機(jī)會(huì)，最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求，如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。”
技巧十：盡量體現(xiàn)機(jī)智、果敢和敬業(yè)
“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”
成功面試的求職面試技巧
一、面試前要做好準(zhǔn)備工作
參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書(shū)、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些“功課”，簡(jiǎn)要地說(shuō)，大概有四方面的準(zhǔn)備工作。
一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過(guò)頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過(guò)精心“包裝”含有大量“水分”的，輪到面試時(shí)有時(shí)連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗(yàn)”是怎樣“排列組合”的，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。當(dāng)然，如今企業(yè)在選拔人才時(shí)也會(huì)著重考察履歷的真實(shí)性，那些包裝過(guò)頭的履歷的求職者最終會(huì)“吃苦頭”的。
二是準(zhǔn)備好同所申請(qǐng)的職位相吻合的`“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)的職位的理解程度。試想如果一家五星級(jí)酒店招一名公關(guān)經(jīng)理，而這位公關(guān)經(jīng)理的候選人下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請(qǐng)的職位形象相去甚遠(yuǎn)，是絕不會(huì)被錄用的。所以面試時(shí)的“道具”也應(yīng)有所選擇。
三是準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語(yǔ)言。每個(gè)人都應(yīng)對(duì)語(yǔ)言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個(gè)詞甚至每個(gè)字都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時(shí)張口閉口你們公司，聽(tīng)多了肯定會(huì)引起別人的反感。應(yīng)該十分有禮貌客氣地說(shuō)“貴公司”，禮多人不怪嘛!
四是準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時(shí)的細(xì)小行為最能說(shuō)明一個(gè)人的真實(shí)情況，所謂“于細(xì)微處見(jiàn)真情”。譬如一位前來(lái)應(yīng)征秘書(shū)的小姐，作為主試官一定要想方設(shè)法令其將身隨所攜帶的包打開(kāi)，因?yàn)閺闹锌梢钥闯鲞@位女孩子的條理性，一個(gè)自己包內(nèi)物品都是弄得雜亂無(wú)章毫無(wú)頭緒的人，很難在工作中能十分有條理。
二、面試著裝技巧
面試裝要點(diǎn)一：正裝
常有新鮮人認(rèn)為：我剛從學(xué)校畢業(yè)，套裝會(huì)讓我顯得老氣，但實(shí)際上，套裝不但不會(huì)顯老，反而讓稚氣未脫的新鮮人顯得更加成熟、穩(wěn)重、可信賴(lài)。
面試裝要點(diǎn)二：年輕
不能顯得太老成。穩(wěn)重素雅的衣服不等于中老年服。20歲出頭的新鮮人最忌讓人以為你已近中年，所以選購(gòu)面試裝時(shí)，應(yīng)該定位為年輕化的西裝或年輕白領(lǐng)的牌子中選購(gòu)，因?yàn)檫@些成衣在設(shè)計(jì)，裝飾上都考慮的較為周全。
面試裝要點(diǎn)三：合體
把握好款式和尺寸。西服套裝對(duì)款式和尺寸要求很?chē)?yán)格，不合體的西裝會(huì)讓你顯得邋遢又土氣。購(gòu)買(mǎi)西裝時(shí)要特別注意挑選適合自己的款式、顏色和號(hào)碼，量身定制當(dāng)然是最專(zhuān)業(yè)的。
小竅門(mén)：如肩膀位置要看肩與袖的接縫處是否在肩關(guān)節(jié)上，切不可騎在肩上或調(diào)在臂上。
三、面試中的技巧
你并不一定要知道答案;但是當(dāng)問(wèn)題和事情出現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部你的潛在客戶(hù)面前時(shí)，你必須能夠表明你如何解決問(wèn)題和處理事情。
準(zhǔn)備好講故事，以經(jīng)營(yíng)問(wèn)題為開(kāi)端，講述你過(guò)去曾做過(guò)的事情，舉例說(shuō)明你解決過(guò)的問(wèn)題和你為以前的企業(yè)作過(guò)的貢獻(xiàn)。
準(zhǔn)備好提問(wèn)適當(dāng)?shù)膯?wèn)題。別人會(huì)根據(jù)你提出的問(wèn)題的質(zhì)量來(lái)對(duì)你做判斷，正如別人根據(jù)你對(duì)他們問(wèn)題的回答來(lái)評(píng)價(jià)你一樣。
準(zhǔn)備好以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度討論你期望的薪酬，不要感情用事。
放松一些。
如何消除面試中的緊張焦慮呢?
第一，心態(tài)平衡法�？荚嚲�?fàn)幨旨ち�，不僅是知識(shí)的比拼，也是心理的較量，更是意志力的磨練。面試時(shí)的心態(tài)特別重要，參加面試前考生會(huì)到聽(tīng)許多這樣的話：樹(shù)立信心，不要緊張，放開(kāi)放松。具體的實(shí)施過(guò)程應(yīng)該是做到一高一低：士氣上高我肯定比對(duì)手強(qiáng);目標(biāo)上低把成功幾率降低，把一定要上調(diào)整為不一定能上，盡力而為，過(guò)程比結(jié)果更重要，參加面試權(quán)當(dāng)鍛煉自我，這樣，就能丟掉包袱，輕松上陣。
第二，認(rèn)知平衡法。要解決不過(guò)度緊張的最有效、最實(shí)在的辦法，充分準(zhǔn)備，全面提高面試水平。絕不能有投機(jī)心理，找所謂的高手押題，準(zhǔn)備越充分成功幾率越大。只有從實(shí)力上認(rèn)識(shí)到自己的能力，從而達(dá)到認(rèn)知上的有備無(wú)患。
第三，身心平衡法。俗話說(shuō)“身體是革命的本錢(qián)”，在面試這一關(guān)，身體放松也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。面試前，作深呼吸，慢慢吸氣然后慢慢呼出，每當(dāng)呼出的時(shí)候在心中默念“放松”�；蛘唛]上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍(lán)色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白云、高山流水等。
第四，語(yǔ)言平衡法。應(yīng)該放慢說(shuō)話的速度。在面試中，一般考生會(huì)因緊張而使說(shuō)話速度變快，而這又會(huì)加重緊張，由此進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)。如果故意放慢說(shuō)話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓主考官仔細(xì)傾聽(tīng)你的話語(yǔ)，以便給考官留下更深刻的印象。
【求職面試中找到理想中的工作的技巧】相關(guān)文章：
求職面試技巧中的注意點(diǎn)07-31
求職面試交談中的巧妙提問(wèn)技巧07-18
求職面試中的刁難問(wèn)題回答技巧11-27
求職如何提高面試中談話的技巧06-30
求職面試中應(yīng)對(duì)不同面試官的技巧11-30
面試中的談話技巧08-16
面試中的幾個(gè)技巧06-24
面試中的技巧解讀06-22
面試中的策略與技巧10-12