員工工作職責通用15篇

　　員工工作職責1

　　1 服從領導安排，遵守公司和倉庫管理的各項規(guī)章制度;

　　2 負責工地倉庫日常收發(fā)存管理工作。做到賬物相符，手續(xù)齊全;

　　3 按要求分門別類登記材料臺賬，做到及時清楚詳細齊全，不錯記不漏記，建立電子版臺賬要求及時上報公司總部;

　　4 庫內(nèi)外材料存放要符合要求，做好防潮防盜防火工作，各種材料按施工平面圖布置，碼放整齊;

　　5 做好清倉盤點工作，做到日清月結(jié)，為項目經(jīng)理掌握材料實際使用情況提供依據(jù);

　　6 對易燃易爆化學危險品，單獨設立庫房，并建立完善收發(fā)手續(xù)和臺賬;

　　7 負責現(xiàn)場材料標識，做到標識正確清楚，項目填寫齊全;

　　8 工程竣工后，做好剩余物資清點造冊，報公司處理。

　　員工工作職責2

　　1.負責對配件的銷售進貨退貨維修領料的`監(jiān)管和統(tǒng)計。

　　2.負責監(jiān)督指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的純正的配件供應;

　　3.負責根據(jù)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn);

　　4.負責及時相關部門傳遞汽配市場信息及本部門業(yè)務信息

　　5.負責向總經(jīng)理和集團第三產(chǎn)業(yè)部提供月度報表及相關文件;

　　6.負責配件環(huán)境衛(wèi)生，管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好5S管理;

　　7.負責定期對配件部進行盤點，確保物帳卡一致;

　　員工工作職責3

　　根據(jù)規(guī)定的頻率要求進行《餐廳食品安全與品質(zhì)評估》；

　　對評估結(jié)果進行分析，加強對餐廳的`輔導，監(jiān)督餐廳食品安全與衛(wèi)生；

　　定期對餐廳管理組進行《食品衛(wèi)生與安全》相關知識培訓，加強營運團隊的食品衛(wèi)生與安全意識；

　　建立質(zhì)量大數(shù)據(jù)平臺，質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控，推動質(zhì)量問題高效改進。

　　支持產(chǎn)品質(zhì)量策劃；

　　建立和運行質(zhì)量大數(shù)據(jù)平臺；

　　提升質(zhì)量問題解決效率；

　　持續(xù)改進質(zhì)量系統(tǒng)，提升流程效率；

　　其他產(chǎn)品質(zhì)量控制經(jīng)理委派的任務。

　　員工工作職責4

　　1、現(xiàn)場材料員對工地現(xiàn)場的材料的性價比負有直接職責。

　　2、認真學習和了解現(xiàn)場使用材料的性能、質(zhì)量要求及ISO9000相應的程序文件和作業(yè)指導書，以指導日常的業(yè)務工作。

　　3、開工前期，進行多家，多領域，大范圍的市場材料價格調(diào)查，真正落實貨比三家，選用施工規(guī)范要求，價格又便宜的材料。

　　4、熟悉圖紙，了解各分項工程所需各種材料類型、數(shù)量，按照施工組織設計的.要求，做好材料采購計劃，后期結(jié)合工地進度實際狀況，及時購買工程所需的各種材料。

　　5、正確使用材料進出庫計量方法，嚴格檢尺、量方、點數(shù)、過秤，認真做好原始記錄，最后計入驗收臺帳和消耗臺帳。

　　6、協(xié)助項目技術負責人、質(zhì)檢員做好現(xiàn)場材料的質(zhì)量檢驗工作，并按規(guī)定取樣送檢，嚴把使用材料的質(zhì)量關。

　　7、購買的材料要做到日清、月結(jié)、定期盤點，如實填寫材料報表，及時上報。

　　8、認真做好防火、防盜、防雨、防防變質(zhì)，搞好工地材料現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生工作，實行禮貌施工。

　　9、發(fā)現(xiàn)不合格材料或材料被盜等意外狀況，應及時上報有關人員，不得延誤或隱瞞。

　　員工工作職責5

　　1負責配件入庫的收貨核對上架，編位等管理工作;

　　2負責配件出庫的`實物發(fā)貨管理工作;

　　3負責配件盤點，日常庫容管理等工作;

　　4負責特種工具的保管借用并做登記;

　　3負責配件進出庫數(shù)據(jù)錄入DMS系統(tǒng);

　　4負責倉庫的6S工作;

　　5完成上級有關領導或部門領導交辦的其他工作。

　　員工工作職責6

　　1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

　　3、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

　　5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的`領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　6、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　7、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

　　8、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　員工工作職責7

　　崗位名稱：人事行政經(jīng)理

　　所屬部門：人事行政部

　　直接上級：總經(jīng)理

　　崗位性質(zhì)：

　　1、負責公司人員績效管理、入職培訓、員工考勤等各項人事管理組織工作。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工、提升員工的工作績效，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。

　　2、完善、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理, 對公司的生產(chǎn)現(xiàn)場紀律，會議紀律進行監(jiān)督，提醒記錄，組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)。

　　工作權限：1、有對于公司人力資源發(fā)展步驟的建議權；

　　2、有對公司各項管理規(guī)定的修改、完善的建議權；

　　3、有對公司員工的錄用與辭退、獎懲、調(diào)配、發(fā)展規(guī)劃的'建議權；

　　5、有對公司員工工作監(jiān)督、檢查權，對員工工作業(yè)績的考核評估權；

　　6、有對中層管理人監(jiān)督與記錄權和獎懲建議權；

　　7、有組織安排召開會議和企業(yè)文化活動開展計劃的建議權；

　　8、有嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務；

　　9、有嚴格執(zhí)行總經(jīng)理或其他上級工作指令的義務；

　　主要職責：

　　1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行總經(jīng)理或其他上級領導下達的工作指令；

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；

　　3、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項；

　　4、負責對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題；

　　5、負責員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動等管理工作；

　　6、負責對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費；

　　7、負責監(jiān)督公司各項制度的正常運行，并協(xié)助各部門班組解決各種問題；

　　8、負責并落實公司各勞動崗位的與績效考核工作；

　　9、負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。

　　10、負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作，負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。

　　員工工作職責8

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作;

　　2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、包裝工作;

　　3、負責月度貨物盤點及異常核對處理工作;

　　4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的`清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　6、負責倉庫對貨物保管，對現(xiàn)場安全進行巡查;

　　7、完成上級交代的其余工作事項。

　　8、適應倒班工作;

　　員工工作職責9

　　一、認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，并對學校形成的各種門類和載體的檔案實行集中統(tǒng)一管理。

　　二、努力學習檔案理論，不斷提高專業(yè)水平和工作能力，主動向領導請示匯報，爭取領導和各職能部門的支持。

　　三、歸檔材料要做到準確、完整齊全，分類組卷合理，保證案卷質(zhì)量符合要求。

　　四、充分發(fā)揮檔案的作用，認真編制、完善檢索工具，做到查閱迅速準確。

　　五、做好檔案統(tǒng)計工作，對庫存案卷心中有數(shù)，出入有據(jù)。

　　六、定期進行檔案鑒定工作，嚴格遵守檔案銷毀制度，對超過保管期限和重復文件要銷毀的'應造清冊，經(jīng)學校領導批準后，簽字見證，方可銷毀。

　　七、嚴格遵守保密制度，確保檔案的安全，不擅自擴大檔案的利用范圍。

　　八、堅持做好庫房的“十防”工作，措施落實，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。

　　員工工作職責10

　　現(xiàn)場規(guī)劃與物料管理;

　　填寫倉庫出入單據(jù)，保證單據(jù)的準確性規(guī)范性及時性;

　　定期盤點核對賬目異常及時申報處理;

　　先進先出的物料管理及5S管理。

　　準確統(tǒng)計庫存物料，做到帳物卡相符;庫存存量分析和控制。

　　做好日常進領存物料管理及物料標識倉庫安全和衛(wèi)生管理等現(xiàn)場管理并執(zhí)行檢查;

　　定期盤點核賬工作，庫存量分析和控制，庫存周期和廢棄舊物料的.管理，采取預防措施，確保倉庫物資免受損失。

　　員工工作職責11

　　執(zhí)行公司的相關管理制度；

　　根據(jù)項目質(zhì)量計劃開展工作；

　　參加施工方案中質(zhì)量保證措施的編制；

　　向施工隊伍講解施工規(guī)范和質(zhì)量驗評標準，進行質(zhì)量交底，并檢查其執(zhí)行情況；

　　指導施工隊伍進行質(zhì)量通病預防，并檢查、督促其改進；

　　指導、督促施工隊伍進行自檢；

　　進行施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查，制止違規(guī)操作，及時糾偏；

　　參加隱蔽工程驗收、工序交接；

　　參加材料質(zhì)量的驗收、監(jiān)督；

　　參加分項、分部、單位工程質(zhì)量驗評，參加竣工驗收；

　　對質(zhì)量資料進行整理、歸檔；

　　參加交工資料的`整理、交付；

　　參加項目質(zhì)量問題的處理，參加、配合質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理；

　　編制質(zhì)量報表并上報；

　　成領導交辦的其他工作。

　　員工工作職責12

　　1.按時完成入庫驗收工作，確保采購入庫商品符合公司采購要求，負責入庫區(qū)域衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生狀況良好，符合5S要求。

　　2.根據(jù)入庫貨物及庫位標準進行歸庫上架，確保貨物歸庫及時、規(guī)范，貨架上物卡相符,對貨架上物品進行整理及維護，以滿足發(fā)貨需求，負責整個貨架的物品擺放并做好監(jiān)督。

　　3.根據(jù)銷售需求進行發(fā)貨，確保發(fā)貨及時準確,滿足銷售需求，負責發(fā)貨區(qū)域衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生狀況良好，符合5S要求。

　　4.每天下班前把手推車等工具歸位，做到整齊規(guī)范，負責管理整個倉庫衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生狀況良好，符合5S要求。

　　5.確保報表準確無誤，按時報送。

　　6.負責金蝶系統(tǒng)供應鏈單據(jù)錄入及打印

　　7.負責金蝶系統(tǒng)供應鏈賬務核對

　　員工工作職責13

　　1、根據(jù)生產(chǎn)訂單和庫存原材料的情況，向客戶下單采購原材料(主要鋁材);

　　2、跟進采購材料(主要鋁材)回廠的進度，保障生產(chǎn)車間能正常生產(chǎn);

　　3、建立鋁材倉材料進出倉賬本，余料回倉及報廢料登記;

　　4、全盤負責鋁材倉物料的`整頓放置，做好區(qū)域標識;

　　5、負責鋁材倉“6S”工作;

　　員工工作職責14

　　1、草擬學院黨委和行政的各種綜合性的工作報告、規(guī)劃、計劃、總結(jié)、決議等，及時流轉(zhuǎn)各類公文和以學院名義上報下發(fā)的有關文件、來往信函等，送達黨政領導閱批文件資料的簽收登記工作。

　　2、協(xié)助黨政領導做好學院公文的`審核把關工作，負責以黨委和學院名義發(fā)出的各類文件的打印、校對和發(fā)放。

　　3、協(xié)助黨政領導安排黨委會、院務會、院長辦公會及其他全院性的重要會議的組織工作，編排和分發(fā)每周會議安排，認真做好會議記錄；做好會議紀要的編寫、下發(fā)；負責學院黨政領導安排的其它會議布置準備，接待等會務工作。

　　4、做好學院的日常接待工作。

　　5、負責黨政領導辦公室辦公用品的采購及發(fā)放工作。

　　6、負責學院禮品、紀念品的購置工作。

　　7、負責上級黨政部門等有關單位面向?qū)W院的社會事務的協(xié)調(diào)工作。

　　8、負責學院各會議室的管理工作。

　　9、負責學院黨政資料的保管工作。

　　10、完成黨政領導臨時交辦的其他任務。

　　員工工作職責15

　　1 接聽、轉(zhuǎn)接電話;協(xié)助接待來訪人員。

　　2 負責烏審旗基地辦公室的文秘、信息、機要工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3負責傳真文件等收發(fā)。

　　4協(xié)助整理開工資料、方案、掛賬等的編寫、打印和辦理。

　　5領導交代的'其他工作。

【員工工作職責】相關文章：

員工工作職責03-26

人事專員工作職責職責03-10

護理員工作職責10-12

跟單員工作職責02-16

專員工作職責05-15

車間員工工作職責04-09

文員工作的職責04-10

倉管員工作職責(精選)07-04

教務員工作職責08-07

[經(jīng)典]倉管員工作職責09-16