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工作人員崗位職責(匯編15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的工作人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工作人員崗位職責1
1、負責公司舊衣回收箱設(shè)備的推廣與投放，以及收集反饋市場動態(tài)。
2、負責轄區(qū)內(nèi)的箱體投放指引、社區(qū)進駐宣傳、居民答疑等，提升居民知曉率以及使用率。
3、負責所轄區(qū)域問題箱體的物業(yè)對接，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源及時處理問題，與物業(yè)、用戶保持良好的`溝通。
4、負責開發(fā)物業(yè)箱體合同的初步修改、管理、付款跟進、發(fā)票收集等。
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
工作人員崗位職責2
胃鏡室護士崗位職責
1.在科主任及護士長領(lǐng)導下進行工作。 2.負責診室物品、藥品的清領(lǐng)及管理。 3.負責胃腸鏡的保養(yǎng)、管理。
4.做好胃腸鏡開診前的`各項準備工作，維持就診秩序。 5.注意觀察病情，發(fā)現(xiàn)異常及通知一聲并做好搶救工作。 6.協(xié)助醫(yī)生完成檢查，配合做活組織細胞學檢查
7.完成檢查結(jié)束后，按規(guī)范對內(nèi)鏡進行清洗，消毒登記，標本及時送檢。 8.為病人及家屬提供護理咨詢，進行健康教育，告知術(shù)后注意事項。
胃鏡室護士崗位職責
胃鏡室護士崗位職責1.在科主任及護士長領(lǐng)導下進行工作。 2.負責診室物品、藥品的清領(lǐng)及管理。 3.負責胃腸鏡的保養(yǎng)、管理。4.做好胃腸鏡開診前的各項準備工作，維持就診秩序。......
病案室工作人員崗位職責
病案室工作人員崗位職責1在醫(yī)務(wù)科主任領(lǐng)導下工作。2經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。 3負責病案回收、整理、裝訂、歸檔、檢查、保管和復印等工作。......
病案室工作人員崗位職責
病案室工作人員崗位職責1、負責全院出院病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及安保管工作。2、出院病案要求7日內(nèi)歸檔，對不能及時歸檔病案要督促并印發(fā)催還歸檔通知單。3、督......
心電圖室工作人員崗位職責
心電圖室工作人員崗位職責心電圖室主任職責1、在主管院長的領(lǐng)導下，負責本科室的醫(yī)療安全及行政管理工作。2、帶領(lǐng)科室人員執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，完成醫(yī)院下達的各項任務(wù)。3、......
統(tǒng)計室工作人員崗位職責
1.在信息科長領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表。及時提供院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。2.熟練掌握衛(wèi)生統(tǒng)計理論知識和專業(yè)知識，對醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和發(fā)展做出科學的預(yù)......
工作人員崗位職責3
一、管理職責
1、藥店嚴格按《藥品經(jīng)營許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》核準的經(jīng)營范圍和方式經(jīng)營，零售經(jīng)營化學藥制劑、生化藥品、抗生素、中成藥及中藥飲片，在藥店的顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》和從業(yè)人員狀況簡介、服務(wù)承諾、便民措施，公布了監(jiān)督電話，設(shè)置了顧客意見簿和服務(wù)監(jiān)督臺。
2、藥店質(zhì)量負責人陳立合對藥店藥品質(zhì)量負領(lǐng)導和直接職責。陳立合為藥品驗收員、養(yǎng)護員、負責藥店驗收、養(yǎng)護、陳列等一系列工作。顧金榮為營業(yè)員。
3、根據(jù)本店實際狀況及發(fā)展需要，質(zhì)量負責人重新制訂了藥店各崗位質(zhì)量職責、質(zhì)量管理制度、管理程序，并于20xx年3月起實施。
A、各崗位質(zhì)量職責
�。�1）藥店負責人質(zhì)量職責；
�。�2）藥店質(zhì)量負責人質(zhì)量職責；
（3）藥店驗收員質(zhì)量職責；
（4）藥店養(yǎng)護員質(zhì)量職責；
�。�5）藥店保管員質(zhì)量職責；
�。�6）藥店營業(yè)員質(zhì)量職責；
�。�7）藥店采購員質(zhì)量職責；
�。�8）藥店電腦管理員質(zhì)量職責。
B、質(zhì)量管理制度
�。�1）質(zhì)量管理制度執(zhí)行狀況檢查、考核制度；（2）藥品購進管理制度；
�。�3）藥品驗收管理制度；（4）藥品儲存、養(yǎng)護檢查制度；
�。�5）藥品陳列管理制度；（6）首營企業(yè)和首營品種質(zhì)量審核制度；
�。�7）藥品銷售及處方管理制度；（8）藥品分類管理制度；
�。�9）駐店藥師管理制度；（10）拆零藥品管理制度；
�。�11）藥品效期管理制度；（12）不合格藥品管理制度；
�。�13）中藥飲片質(zhì)量管理制度；（14）中藥飲片進、銷、存管理制度；
（15）質(zhì)量事故報告管理制度；（16）質(zhì)量信息管理制度；
�。�17）藥品不良反應(yīng)報告管理制度；（18）退貨藥品管理制度；
（19）養(yǎng)護設(shè)備、計量器具管理制度；（20）藥品檢驗報告書留存登記管理制度；
�。�21）質(zhì)量查詢和質(zhì)量投訴管理制度；（22）安全衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度；
�。�23）職工質(zhì)量教育培訓管理制度；（24）服務(wù)質(zhì)量管理制度。
C、管理程序
�。�1）首營企業(yè)審核管理程序；
�。�2）首營品種審核管理程序；
（3）藥品購進管理程序；
�。�4）藥品驗收管理程序；
�。�5）藥品養(yǎng)護、檢查質(zhì)量管理程序；
�。�6）不合格藥品管理程序。
二、人員與培訓
1、藥店負責人、質(zhì)量負責人陳立合中醫(yī)大專畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)中藥師職稱，全面負責藥店質(zhì)量管理工作。
2、藥店任命顧金榮（中專畢業(yè)）為營業(yè)員；陳立合（中醫(yī)大專畢業(yè)）為驗收、養(yǎng)護員（包括中藥飲片）兼營業(yè)員；顧金榮為采購員、電腦管理員。
3、所有人員都經(jīng)藥監(jiān)部門培訓考核取得上崗證。
4、藥店每年組織直接接觸藥品人員進行健康檢查并建立健康檔案，未發(fā)現(xiàn)患有精神病、傳染病和其它可能污染藥品疾病的人員。
5、開展藥店內(nèi)部組織的培訓及藥監(jiān)部門組織培訓相結(jié)合的員工職工繼續(xù)教育，并建立了教育培訓檔案。
三、設(shè)施和設(shè)備
1、本藥店營業(yè)面積50平方米，藥店的營業(yè)場所、辦公區(qū)、生活區(qū)分開管理，貼合小型藥品零售企業(yè)的設(shè)置要求。
2、營業(yè)場所寬敞、整潔；貨架、柜臺整齊。藥品分類、導購標志齊全、醒目。
3、有調(diào)節(jié)溫濕度的設(shè)備――空調(diào)、溫濕度計。
4、衡器完好并定期到法定部門進行檢測。藥品調(diào)劑工具、包裝藥袋清潔。
5、店堂內(nèi)明亮、清潔、貨架齊全，實行處方藥和非處方藥分柜擺放。按規(guī)定設(shè)立合格品區(qū)（綠色）和不合格品區(qū)（紅色），并配備了必要的養(yǎng)護設(shè)備――空調(diào)、溫濕度計，冰箱。
6、計量器具、養(yǎng)護設(shè)備能夠做到每半年養(yǎng)護檢查一次，并記錄完整。
四、進貨與驗收方面
1、藥品的購進能嚴格按照藥店《質(zhì)量管理制度》和程序性文件執(zhí)行。質(zhì)量負責人負責審核查驗加蓋供貨企業(yè)原印章的《藥品經(jīng)營（生產(chǎn)）許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》復印件以及供貨企業(yè)銷售人員的法人委托書原件、身份證，確保供貨企業(yè)資格合法，簽訂明確質(zhì)量條款的購銷合同，質(zhì)量負責人負責質(zhì)量條款的執(zhí)行。購進藥品及時驗收、填寫購進記錄（注：本藥店購進記錄與入庫質(zhì)量驗收記錄合并填寫），并按要求保存。
2、藥品由質(zhì)量負責人進行驗收，能嚴格按照藥店《質(zhì)量管理制度》的程序性文件，對到貨藥品及時進行驗收，并按照生產(chǎn)廠家、品名、外包裝、標簽、說明書、批準文號、生產(chǎn)批號、規(guī)格等項逐批驗收，做好《藥品購進與質(zhì)量驗收記錄》，20xx年以來，藥品入庫合格率為100，未發(fā)現(xiàn)不合格藥品狀況，程序貼合要求，記錄完整。
3、能嚴格執(zhí)行首營企業(yè)審核制度，首營企業(yè)臺帳健全。審核程序貼合藥店《質(zhì)量管理制度》中程序性文件要求。首營品種管理制度、管理程序、臺帳簿冊健全。
五、陳列儲存方面
1、藥品陳列儲存按用途分類，對近效期的藥品養(yǎng)護員能按月填報近效期報表，并使用近效期標志。
2、不合格藥品的確認、報告、報損、銷毀有完整的程序和記錄簿冊，到目前為止未發(fā)現(xiàn)不合格藥品。
3、營業(yè)場所的溫濕度堅持每一天上午9：00，下午3：00各一次進行監(jiān)測、管理和記錄（店堂溫度持續(xù)在0℃―25℃，相對濕度持續(xù)在45%―75%），發(fā)現(xiàn)超出范圍，能及時采取調(diào)控措施，并且記錄完整。
4、陳列藥品能夠按照用途分類存放，做到藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥分開存放；易串味藥品與一般藥品分開存放；處方藥與非處方藥分區(qū)存放；拆零藥品存放于拆零專柜，并保留原包裝標簽至銷售結(jié)束，并且記錄完整。
5、陳列藥品的貨架、貨柜內(nèi)能持續(xù)清潔衛(wèi)生，無雜物、私人物品等。
6、陳列藥品能按月養(yǎng)護檢查，重點養(yǎng)護品種及拆零、近效期藥品按半月養(yǎng)護檢查，養(yǎng)護檢查記錄完整。養(yǎng)護中未發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的藥品。
六、銷售與服務(wù)方面
1、藥店營業(yè)時間內(nèi)，能確保藥師在崗，考勤記錄完整。方便患者咨詢。
2、營業(yè)人員在崗時都能身著工作服，注意儀表，持續(xù)個人衛(wèi)生，禮貌服務(wù)。銷售藥品時，能嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和制度，正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項。
3、藥品銷售能嚴格按照"藥品銷售和處方管理制度"的規(guī)定；藥品銷售沒有有獎銷售、附贈藥品或禮品等狀況；處方藥銷售能做好記錄，且記錄完整，處方審核、調(diào)配、復核人章印齊全，并按月裝訂保存。處方所列藥品未出現(xiàn)擅自更改或代用的狀況發(fā)生。對非處方藥銷售，根據(jù)顧客需要藥師能對其購藥、用藥進行指導。
4、銷售拆零藥品使用衛(wèi)生清潔的包裝藥袋，藥袋上藥品名稱、規(guī)格、用法、用量、原包裝有效期等項目齊全，拆零操作規(guī)范，記錄完整。
5、經(jīng)營中藥飲片貼合國家藥品標準及省級藥監(jiān)部門制定的中藥飲片炮制規(guī)范，調(diào)配工具齊全。在銷售中營業(yè)人員潛力求做到計量標準。
6、營業(yè)場所服務(wù)公約、非處方藥忠告語、處方藥警示語及服務(wù)監(jiān)督齊全，位置醒目�！端幤方�(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、駐店藥師公示牌等都已懸掛上墻。
7、藥品不良反應(yīng)報告制度健全，有臺帳簿冊。
8、營業(yè)場所設(shè)置了顧客意見簿，公布了監(jiān)督電話，建立健全了服務(wù)質(zhì)量管理制度。
七、計算機藥品電子監(jiān)管的.管理
我店負責人負責指導計算機系統(tǒng)的操作及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護；透過計算機系統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)時，按照操作規(guī)程進行數(shù)據(jù)的錄入，保證數(shù)據(jù)原始、真實、準確、安全和可追溯。
整改措施：透過用心聯(lián)系電信運營商網(wǎng)絡(luò)維護，請教計算機專業(yè)人員，認真研究學習，操作人員現(xiàn)已能夠獨立完成操作。
八、其它方面
1、本藥店自開業(yè)以來未出現(xiàn)經(jīng)營假劣藥品以及被藥監(jiān)部門查處的狀況。
2、注意收集質(zhì)量信息，能經(jīng)常從各級藥監(jiān)部門下發(fā)的文件和通知、網(wǎng)絡(luò)、報刊等方面了解藥品質(zhì)量信息，并建立了質(zhì)量信息檔案。
3、建立了藥品質(zhì)量檔案。
4、對《質(zhì)量管理制度》的執(zhí)行狀況能按照制度要求定期考核，并有考核記錄。
5、本藥店未經(jīng)營二類藥品及毒性中藥材。
九、存在問題
透過自查，發(fā)現(xiàn)本藥店仍存在不足之處，如藥店營業(yè)員醫(yī)藥專業(yè)知識有待提高，營銷水平尚不夠高等，但總的來說已基本到達《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的要求，現(xiàn)申請GSP認證，請受理指正。
工作人員崗位職責4
胃鏡室護士崗位職責
1、胃鏡室護士崗位職責
1.在科主任及護士長領(lǐng)導下進行工作。
2.負責診室物品、藥品的清領(lǐng)及管理。
3.負責胃腸鏡的保養(yǎng)、維修及管理。
4.做好胃腸鏡開診前的各項準備工作，維持就診秩序。
5.注意觀察病情，發(fā)現(xiàn)異常及通知一聲并做好搶救工作。
6.協(xié)助醫(yī)生完成檢查，配合做活組織細胞學檢查和息肉電凝摘除等治療工作。
7.完成檢查結(jié)束后，按規(guī)范對內(nèi)鏡進行清洗，消毒登記，標本及時送檢。
8.為病人及家屬提供護理咨詢，進行健康教育，告知術(shù)后注意事項。
2、胃鏡室護士工作崗位職責
1、在門診護士長領(lǐng)導下，在醫(yī)師指導下進行工作。
2、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關(guān)檢查、治療知識，解除思想顧率，使病人愉快地接受檢查和治療。
3、嚴格執(zhí)行內(nèi)窺鏡消毒制度，做好內(nèi)窺鏡保養(yǎng)及使用的登記工作。
4、檢查前認真了解患者病史，對年老體弱者要了解血壓及心肺功能等情況，并備有必要的搶救物品和藥物。
5、檢查前檢查患者肝功能、乙肝表面抗原及其它特殊檢查結(jié)果，對開放性結(jié)核、傳染 性肝炎、艾滋病人及病原攜帶者原則上不作胃鏡檢查，如必須檢查的可安排專用時間段進行，術(shù)后特殊消毒。
6、對發(fā)熱或有呼吸道癥狀行胸片檢查者，做好登記及消毒隔離。
7、活檢組織按要求固定、封裝、送檢，且做好登記。 8、做好各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。
9、做好日工作量的統(tǒng)計上報工作。
3、胃腸鏡室護士工作職責
一、在脾胃病科主任、醫(yī)院感染管理科科長及門診護士長的領(lǐng)導下進行各項工作。
二、仔細審閱各種申請單，認真核對檢查部位及目的，合理安排檢查時間。
三、保證工作場所的整潔，做好胃腸鏡室的消毒監(jiān)控工作。
四、態(tài)度和藹，衣帽、口罩、防護服整潔，按時上下班。
五、嚴格遵守各項操作規(guī)程，嚴格三查七對及無菌操作;嚴格按照醫(yī)院感染管理的要求執(zhí)行。
六、配合醫(yī)師進行各項內(nèi)鏡診療工作，隨時觀察病情;負責病理標本的'查對、登記、送檢。
七、負責各種技術(shù)資料的保管、管理。
八、負責胃腸鏡室物品及器械的領(lǐng)取，并負責定期清點、督促和協(xié)助設(shè)備科檢查、保養(yǎng)、維修，保持性能良好。
九、每天對胃腸鏡的空氣進行消毒并做好登記，定期對紫外線燈管進行監(jiān)測。
十、檢查結(jié)束后向病人及家屬詳細交代注意事項，向作病理檢查的病人且檢查結(jié)果陽性者，請及時復診。
十一、督促工人及時清洗內(nèi)鏡，工人不在時負責內(nèi)鏡清洗工作。
十二、完成每月的登記、預(yù)約及統(tǒng)計上報工作。
十三、做好健康宣教、必要時做好隨訪工作。
工作人員崗位職責5
1、全面負責案場客服、保潔、秩序、綠化等物業(yè)管理工作；
2、負責與營銷部門就配合服務(wù)標準與質(zhì)量進行溝通，配合地產(chǎn)項目經(jīng)理做好銷售案場服務(wù)工作；
3、持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)；
4、建立良好的客戶關(guān)系，定期溝通，了解客戶需求，提高客戶滿意度；
5、負責做好物業(yè)費認證、物業(yè)招投標等運營前期工作籌備。
工作人員崗位職責6
食堂工作人員崗位職責
為加強公司食堂管理，做好后勤服務(wù)工作，保證員工就餐質(zhì)量，特制定本職責。
1、嚴格遵守公司各項制度，講究個人衛(wèi)生。
2、工作時必須檢查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、餐具要保持整潔，擺放整齊有序。
4、食堂內(nèi)每餐后要及時清理，每星期一次大掃除，確保廚房內(nèi)及其周圍環(huán)境衛(wèi)生。
5、嚴格就餐時間
早餐6：30 ；中餐11：00 ；晚餐17：00 ；加班餐不定時安排。
6、每餐飯菜要新鮮可口，防止變質(zhì)，造成不必要的損失；杜絕食物中毒事故發(fā)生。
7、食堂工作人員家庭有事，應(yīng)預(yù)先向領(lǐng)導請假，必須得到同意后并安排頂班人員才可實行請假制度。
工作人員崗位職責7
校工會主席工作崗位職責
1、在校黨委和上級工會的領(lǐng)導下，負責工會全面工作，并分管工會財務(wù)管理。
2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。
3、負責組織召開校工會委員會和教代會執(zhí)委會議，傳達、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工會工作理念，不斷提高學校工會的工作水平。
4、負責有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。
5、深入基層，調(diào)查研究，了解教職工學習、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向?qū)W校或有關(guān)部門反映，配合學校幫助解決，積極維護教職工的合法權(quán)益。
6、負責組織做好工會的隊伍建設(shè)工作，指導并培訓工會干部，調(diào)動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。
7、負責籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負責領(lǐng)導各專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的各項工作。
8、經(jīng)常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領(lǐng)導，并積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。
校工會專職副主席（A崗位）工作職責
1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會的思想作風建設(shè)和制度建設(shè)工作。
2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。
3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。
4、負責領(lǐng)導校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關(guān)政策和條例，維護女教職工的合法權(quán)益，指導部門女工委開展工作。
5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作，樹立典型，弘揚�；I備召開有關(guān)表彰大會，負責勞動模范管理工作。
6、負責抓好宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介多渠道地開展對內(nèi)、對外的宣傳工作。
7、負責全校工會會員組織管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，指導各部門工會完善組織架構(gòu)，推進非在編人員入會工作。
8、負責二級教代會制度建設(shè)，指導、協(xié)調(diào)具備條件的院（系）召開二級教代會，推進基層民主管理。
9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會專職副主席（B崗位）工作職責
1、分管校工會文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會的思想作風建設(shè)和制度建設(shè)工作。
2、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。
3、負責有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導各部門工會結(jié)合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的凝聚力。
4、負責校工會教工活動中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開展各種活動。
5、負責組織做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收和評比工作，推進“教職工小家” 建設(shè)。
6、負責組織做好工會的制度建設(shè)工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規(guī)范管理工作。
7、協(xié)助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。
8、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。
9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會兼職副主席工作職責
1、協(xié)助主席做好工會工作。參與學校民主管理和民主監(jiān)督，參與討論工會的重要事項。
2、負責校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。
3、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。
工會辦公室主任工作崗位職責
1、在工會正副主席的領(lǐng)導下，負責教代會和工會日常事務(wù)的管理，安排、落實、完成工會領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
2、組織籌備學�！皟纱鷷焙湍甓冉檀鷷母黜椆ぷ�，組織起草工作計劃、總結(jié)和報告。
3、負責工會、教代會規(guī)章制度的制訂、檢查、落實工作。
4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。
5、組織安排教代會執(zhí)委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。
6、負責工會辦公自動化工作，指導工會工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。
7、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。
8、協(xié)助主管領(lǐng)導做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人事、財務(wù)管理等工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工會辦公室文秘工作崗位職責
1、負責工會文書工作，參加有關(guān)會議，做好會議記錄，并根據(jù)需要起草會議紀要等；
2、負責工作報告、計劃、總結(jié)等綜合材料的起草工作；
3、負責工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；
4、負責相關(guān)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會辦公室內(nèi)勤工作崗位職責
1、負責工會圖書、報刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。
2、負責工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。
3、負責日常辦公用具的`配備和工會辦公環(huán)境的管理工作。
4、負責工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。
5、負責工會退休人員的管理工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
教代會秘書崗位職責
1、負責組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓工作。
2、負責教代會閉會期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作。
3、負責聯(lián)系教代會各工作委員會，協(xié)助提案工作委員會開展工作。
4、負責指導、協(xié)調(diào)二級教代會的建設(shè)，開展調(diào)查研究，提出工作建議，促進二級教代會的建設(shè)和發(fā)展。
5、負責與各教代會代表團團長的聯(lián)系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。
6、參與學校民主管理與監(jiān)督，做好學校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。
7、負責教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工會女工工作崗位職責
1、團結(jié)動員廣大女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。
2、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護女教職工的合法權(quán)益，引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業(yè)等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。
3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。
4、根據(jù)女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。
5、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。
6、及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)女教職工在本職崗位中“愛崗敬業(yè)”的先進典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個人和集體，促進東大精神的發(fā)揚和校園文明的建設(shè)。
7、負責女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結(jié)等有關(guān)文件，并組織實施。
8、負責女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會組織工作崗位職責
1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準備工作。
2、加強工會組織的自身建設(shè)，負責基層工會的換屆選舉工作，負責起草有關(guān)工會組織建設(shè)的文件和規(guī)章制度。
3、負責工會會員的發(fā)展、會籍的管理和組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等工作等，管理好會員檔案。
4、定期填報工會組織報表，做好統(tǒng)計分析工作。
5、做好評選、表彰工會先進集體和積極分子工作。
6、協(xié)助主管領(lǐng)導做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收、評比等工作。
7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會宣傳工作崗位職責
1、圍繞黨的中心任務(wù)和學校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護、建設(shè)、教育”四項職能。
2、深入基層，認真開展調(diào)查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設(shè)性的意見和建議。
3、負責“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。
4、負責工會網(wǎng)頁的日常維護，辦好東南大學報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態(tài)。
5、負責開展對部門工會宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質(zhì)。
6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會文體工作崗位職責
1、制定每年度文化體育工作計劃和經(jīng)費預(yù)算，并按計劃實施，及時總結(jié)。
2、負責組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂。
3、負責教職工文體社團、協(xié)會的管理、建設(shè)和發(fā)展工作，指導社團協(xié)會開展各項活動，為教職工充分發(fā)揮自己的聰明才智創(chuàng)造條件。
4、指導、協(xié)助校區(qū)工會協(xié)作片和二級部門工會開展小型多樣的業(yè)余文體活動，活躍校區(qū)和院、系文化氣氛。
5、協(xié)助主管領(lǐng)導做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收、評比等工作。
6、負責教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設(shè)施和器械。負責工會固定資產(chǎn)的辦理和管理。
7、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學校爭光。
8、負責文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會會計崗位職責
1、認真學習、貫徹國家和上級工會關(guān)于財務(wù)方面的方針、政策、法規(guī)、制度。負責各項財經(jīng)制度及管理辦法的具體執(zhí)行。
2、具體負責工會的財務(wù)會計工作。對各項財務(wù)會計工作要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，不斷改進工會財務(wù)會計工作。
3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4、參與組織制定工會的各項經(jīng)費預(yù)、決算，當好領(lǐng)導參謀。嚴格掌握開支標準和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。
5、負責工會與上級工會及學校財務(wù)等部門公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，督促行政及其它有關(guān)部門及時足額撥繳工會經(jīng)費。負責完成各項上交任務(wù)。
6、正確應(yīng)用會計科目，按有關(guān)規(guī)定嚴格審核原始票據(jù)，及時進行賬務(wù)處理，做到報賬手續(xù)齊備，憑證齊全，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬。按時上報各種財務(wù)報表。
7、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工會出納會計崗位職責
1、自覺加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公。
2、應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)行“現(xiàn)金管理暫行條例”，管好、用好現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金不得超過核定數(shù)，多余現(xiàn)金及時送交銀行。
3、原始單據(jù)按報銷規(guī)定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。
4、辦理好現(xiàn)金、銀行存款的收付核算和收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、銀行存款做到日清月結(jié)。
5、單位領(lǐng)取現(xiàn)金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。
6、負責工會人員有關(guān)財務(wù)、福利等工作的辦理。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工作人員崗位職責8
學院人口與計劃生育領(lǐng)導小組是學院人口與計劃生育工作的領(lǐng)導機構(gòu)，其主要工作職責是：
一、認真?zhèn)鬟_貫徹各級黨委、政府的人口與計劃生育工作政策法規(guī)，帶頭嚴格執(zhí)行、落實各級人口與計劃生育工作的政策規(guī)定，定期研究、討論決定人口與計劃生育工作的重大事項。
二、組織做好對全體教工的經(jīng)常性人口與計劃生育宣傳、教育、引導工作。采取行之有效的管理措施，加強對學院人口與計劃生育工作的領(lǐng)導、指導與督促。
三、充分發(fā)揮黨、政、工、團、婦組織在人口與計劃生育工作中的橋梁、引導、說服作用，提高教工晚婚、晚育、計劃生育的主動性、自覺性。
四、聽取學院人口與計劃生育工作情況匯報，每年不少于四次專門研究和部署人口與計劃生育工作，及時研究解決人口與計劃生育工作中的難點和突出問題。
五、研究制定人口與計劃生育工作目標責任考核、評估、驗收的辦法，定期對人口與計劃生育工作進行檢查、評估；對在人口與計劃生育中做出突出貢獻的先進個人給予表彰、獎勵，對違犯人口與計劃生育規(guī)定的有關(guān)人員及時做出處理、處罰決定。
六、圍繞計生基本國策和計生協(xié)會五項職能，督促計生組織完善各項制度，積極開展扶貧幫困和社會保障工作。
七、研究確定計劃生育預(yù)算經(jīng)費，審批計劃生育經(jīng)費開支。
職責四：計生工作人員崗位職責
1.在鄉(xiāng)黨委、政府及領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，執(zhí)行、落實上級政府下達的人口與計劃生育目標管理責任制；
2.做好人口計生統(tǒng)計和業(yè)務(wù)臺帳，掌握人口計生工作動態(tài)，及時向黨委、政府和領(lǐng)導小組匯報情況，提出工作建議，當好黨委、政府抓人口計生工作的.參謀、助手；
3.以鄉(xiāng)人口和計劃生育服務(wù)所為陣地，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育技術(shù)服務(wù)和生殖保健服務(wù)；
4.依法依規(guī)做好社會撫養(yǎng)費征收工作，做好計生證件的簽發(fā)登記工作；
5.做好人口與計劃生育宣傳教育工作，深入開展婚育新風進萬家活動，指導所屬各村(社區(qū))做好人口與計劃生育讀報欄、宣傳欄和公開欄；
6.協(xié)調(diào)各有關(guān)部門開展計劃生育“三結(jié)合”工作，落實獨生子女戶和純二女結(jié)扎戶計劃生育各項獎勵優(yōu)惠待遇；
7.做好流動人口的計劃生育管理工作；
8.做好人口與計劃生育信訪工作，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，依法查處有關(guān)案件；
9.指導所屬各村(社區(qū))制訂好《村民人口與計劃生育自治章程》，做好對所屬各村(社區(qū))人口與計劃生育的業(yè)務(wù)指導、檢查、督促，做好對村(社區(qū))黨支部委員、村委會成員、人口計生辦工作人員、育齡婦女小組長和人口計生宣傳員的專門業(yè)務(wù)培訓；
10.承辦鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦的其他事項。
工作人員崗位職責9
1、采購物料的項目、數(shù)量、質(zhì)量、交期、余額的統(tǒng)計;
2、采購物料的`交期目標、合格率目標的達成;
3、物料的交期進度控制和協(xié)調(diào)工作;
4、采購物料的品質(zhì)異常情況的反饋、協(xié)調(diào)和處理;
5、采購物料單價異常情況的匯報工作;
6、負責本職所轄供應(yīng)商反饋信息的收集，核實、統(tǒng)計和匯報工作;
7、負責本職所轄采購物料訂單的下達、跟催，以及新物料的成本確定
工作人員崗位職責10
一、銀行保險部內(nèi)勤崗位職責綜述
根據(jù)淮北中支總經(jīng)理室的要求，組織推動和落實銀保各項經(jīng)營管理措施，達成各項經(jīng)營管理目標，推動和落實銀保業(yè)務(wù)隊伍和內(nèi)勤隊伍建設(shè)，指導和監(jiān)控銀保各項經(jīng)營管理制度的執(zhí)行。
1、收集、調(diào)研、分析當?shù)睾暧^、金融、及同業(yè)市場信息，做好信息傳遞。
二、部門綜合事務(wù)的管理
基礎(chǔ)信息庫的建立；組織銀保同業(yè)產(chǎn)品調(diào)研，撰寫研究分析表
2、協(xié)助部門經(jīng)理進行銀保戰(zhàn)略規(guī)劃、年、季、月度計劃的設(shè)定和分解；撰寫月度KPI經(jīng)營分析報告、培訓報告、渠道分析報告、其他臨時性報告；
3、參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展的推動實施，列席參加業(yè)務(wù)經(jīng)營的相關(guān)會議，負責宣導和監(jiān)督總、分公司實施的不同階段競賽方案，完成公司要求的各類報表、報告。
4、機構(gòu)及部門財務(wù)預(yù)算與管理；業(yè)務(wù)人員定薪、定級和傭金發(fā)放的管理。
5、日常人員網(wǎng)點信息的維護和更新及核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持與維護及銀保通的推廣與管理
6、流程與單證管理
7、負責品質(zhì)管理及外勤營銷隊伍的.品質(zhì)考核，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)，客戶服務(wù)及續(xù)期工作的追蹤
8、部門其他綜合事務(wù)的管理；
三、團隊管理與培訓
1、負責渠道內(nèi)銷售人員的業(yè)務(wù)指導、活動管理、培訓和日常管理工作
2、負責機構(gòu)銀保對內(nèi)、對外培訓的組織與實施，負責銀保內(nèi)部日常產(chǎn)品培訓，輔導客戶經(jīng)理或其它人員外部產(chǎn)品培訓，應(yīng)渠道需求，輔導外勤員工對銀行柜員進行高端客戶的保險營銷；
3、負責合作渠道“培訓營銷”等工作的組織與實施，對各業(yè)務(wù)渠道的宣傳、促銷、培訓等活動進行方案設(shè)計、活動策劃、行銷輔助品發(fā)放和管理；
4、對機構(gòu)業(yè)務(wù)團隊進行日常輔導，訓練及對晨夕會經(jīng)營進行輔導；
四、完成總經(jīng)理室安排的其他工作事宜
工作人員崗位職責11
為了加強學生食堂管理，確保食品衛(wèi)生安全，樹立憂患意識、堅持安全第一的原則，真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，辦師生滿意的食堂，更好地為教學服務(wù)，特簽訂食堂工作人員崗位職責及安全衛(wèi)生責任書。
1、食堂工作人員應(yīng)遵守學校規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服務(wù)師生，并能配合學校完成臨時性工作。
2、食堂從業(yè)人員必須持《健康證》上崗，有衛(wèi)生知識合格證。
3、炊事人員要認真履行職責，要努力改善食堂衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作環(huán)境。
4、食堂采購員要把好食品采購入口關(guān)，霉變偽劣及未檢疫食品，嚴禁入學生食堂。
5、食堂工作人員要認真履行職責，保證室內(nèi)通風，認真清點物品數(shù)量，作好采購食品的入庫登記冊。
6、食堂購物先由炊事員報告數(shù)，物品入庫須由兩人簽字，設(shè)備開支必須向主管領(lǐng)導審批后，方可購買。
7、食堂工作人員自行分工并合作，輪流對煮飯、洗菜、炒菜、供學生開水落實到人。如：供應(yīng)開水，負責人指揮學生排隊打開水，維持秩序，其他人員協(xié)助。
8、食堂工作人員要自覺做好食堂的衛(wèi)生保潔工作，確保室內(nèi)環(huán)境整潔，下水道通暢。無老鼠、蒼蠅、蟑螂，地面無污物。
9、貯存食品分類、分架、加工工具保持清潔衛(wèi)生。
10、所有炊事人員上班穿清潔工作服，戴工作帽，食品加工間和餐廳嚴禁吸煙。
11、食堂有防火防盜設(shè)施，實行安全責任追究制度，當班安全責任人離開食堂時，要巡查一遍，關(guān)好電器、窗戶，鎖好大門。
12、工作安排要合理，遵守時間，保證準時開飯，不吃夾生飯。
13、安全問題擺在首位，要嚴格安全措施，防止投毒事件發(fā)生，發(fā)生中毒事件要在第一時間報告學校領(lǐng)導，并采取緊急措施，搶救學生。
14、炊事員要愛護公共財產(chǎn)，學期結(jié)束時要將食堂炊具清理登記。
15、食堂工作人員要遵守勞動紀律，對違反紀建的'員工將給予經(jīng)濟處罰，情況嚴重的移交司法機關(guān)；對遵紀守法的員工將給予表彰和獎勵。
本責任狀一式兩份，食堂工作人員與學校分管食堂領(lǐng)導各執(zhí)一份，有效期為：20xx年3月1日至20xx年3月1日。
校長：
副校長：
食堂工作人員：
下壩完小
20xx年3月1日
工作人員崗位職責12
1、場調(diào)查，收集價格信息、替代品資料，分析、評估最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息;
2、與供應(yīng)商談判價格，付款方式，交貨日期，交貨數(shù)量等;
3、請購單、驗收單的登記、采購費用的'申請及報銷等;
4、進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理，嚴把采購質(zhì)量關(guān);
5、協(xié)助供應(yīng)商對賬，以及貨款的申請支付;
6、隨時更新并了解采購訂單狀態(tài)，及時與相關(guān)部門溝通信息、維持和供貨商的良好關(guān)系;
7、負責數(shù)據(jù)庫的錄入、整理、歸檔等工作;
8、定期向上級匯報工作。
工作人員崗位職責13
1、前臺相關(guān)事務(wù)處理，包括電話轉(zhuǎn)接、辦公用品管理、文印管理等；
2、行政人事部相關(guān)人事事務(wù)，包括員工入離職、考勤管理等；
3、協(xié)助行政人事部經(jīng)理安排公司的團隊活動組織、實施；
4、行政人事部的.一些其他文件與溝通類事務(wù)處理；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
工作人員崗位職責14
一、根據(jù)本級黨組織的'工作安排，認真落實負責服務(wù)項目。
二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應(yīng)答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。
三、負責辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動黨員活動證、黨員證明信；提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢；組織黨員定期開展教育培訓；組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。
四、負責黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關(guān)配套服務(wù)。
五、負責黨員服務(wù)中心的場地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購置、租借等事務(wù)，并登記造冊，及時清查。
六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風踏實，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認真，注重效率。
工作人員崗位職責15
主要職責是：
1、負責學校信息工作，加強信息調(diào)研，確保領(lǐng)導決策對信息的需求。
2、根據(jù)校長室指示，負責起草行政綜合性計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議等文字材料。
3、組織擬訂全校性規(guī)章制度以及以學校名義發(fā)布的學校重大事項的通知。
4、協(xié)助校長組織校務(wù)工作，負責三個以上部門參與的工作和重要會議、重大活動的組織協(xié)調(diào)，督促各職能部門做好學校各項工作。
5、負責校長辦公會議及校長主持的工作會議的組織準備，做好會議記錄，撰擬會議紀要，督促會議決定的貫徹執(zhí)行。
6.協(xié)助黨政領(lǐng)導做好干部管理工作和教職工的'思想及有關(guān)政策的宣傳、理解工作。
7、掌管學校印章和校長印鑒，審核部門行政印章的刻制工作。
8、處理來信來訪，做好接待工作，提供咨詢。
9、負責學校綜合統(tǒng)計工作。
10、負責交通工具的管理、調(diào)配使用工作。
11、協(xié)同有關(guān)部門做好學校綜治工作。
12.校長室、黨總支布置的臨時性其他任務(wù)。
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