教學主任工作職責（通用29篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的教學主任工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　教學主任工作職責 篇1

　　1：負責Scratch課程設(shè)計，根據(jù)不同年齡學生課堂表現(xiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。

　　2：負責Scratch課程體系研究。

　　3：對現(xiàn)有教師團隊的教學研究，磨課、備課、教師培訓等;

　　4：完善現(xiàn)有教學平臺，對于課程線上和線下的'差異提出意見;

　　5：關(guān)注課程對于學生以及家長的反饋做出判斷，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;

　　6：及時學習和了解最新課程以及競品課程;

　　教學主任工作職責 篇2

　　1. 全面負責年度教育教學大綱的制定，落實年度和單元教學計劃、合理編排課表;

　　2. 根據(jù)學校的發(fā)展，制定相應(yīng)的教師資源規(guī)劃，并儲備師資;

　　3. 全面負責教學質(zhì)量的`監(jiān)督管理、學生管理、學員及家長滿意度管理;

　　4. 監(jiān)督教師上課出勤情況，出現(xiàn)遲到、私自調(diào)課和曠崗行為及時溝通匯報;

　　5. 定期組織班主任收集學員對教學反饋意見，及時協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學總監(jiān);

　　6. 嚴格按照學生管理手冊要求學生紀律，全方位從嚴管理;

　　7. 關(guān)注學生心理狀態(tài)，重點了解問題學生并及時溝通。

　　教學主任工作職責 篇3

　　1.能夠勝任機械設(shè)計、控制設(shè)計或機器人應(yīng)用其中一項專業(yè)相關(guān)課程授課;

　　2.制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓計劃;

　　3.負責主導教師培訓與協(xié)調(diào)工作，開展培訓需求調(diào)研，并組織實施與改進;

　　4.負責課程認證與發(fā)證;

　　5.師資培訓日常管理;

　　6.教學相關(guān)項目申報;

　　7.領(lǐng)導安排的其它事項工作。

　　教學主任工作職責 篇4

　　1、負責學科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實操;

　　2、組織與設(shè)計教學活動，保證教學活動得到有效的實施;

　　3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導和建議。

　　4、建立教學反饋機制，監(jiān)督教師的`教學及服務(wù)，并提出指導與建議;

　　5、監(jiān)控教學計劃的有效執(zhí)行，負責完成學校教學任務(wù);

　　6、負責學科續(xù)班率目標的實現(xiàn)。

　　教學主任工作職責 篇5

　　1、監(jiān)控和支持校區(qū)的.教學質(zhì)量;

　　2、管理學術(shù)團隊，進行在職培訓，培養(yǎng)學術(shù)人員梯隊;

　　3、綜合管理校區(qū)學術(shù)部，保證教學工作的嚴謹、提高家長滿意度和學生的升學率;

　　4、負責師資管理體系建設(shè)，包括培訓、指導并促進師資隊伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;

　　5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的臨時性突發(fā)性事務(wù)。

　　教學主任工作職責 篇6

　　1、負責分校的教學教務(wù)工作，教學研訓及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實;

　　2、負責分校各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導、決策，合理使用和分配學校的'教學資源;

　　3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理;

　　4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;

　　5、根據(jù)總部研訓部的計劃，結(jié)合分校實際做出分校學期工作計劃，組織教研，督促研訓組長按研訓部計劃制定教研計劃，不斷改良;

　　6、制定分校年度教學進度計劃，監(jiān)督教學各項大賽的實施;

　　7、對接各項總部各部門的相關(guān)教學工作，完成總部制定的各項目標。

　　教學主任工作職責 篇7

　　1、根據(jù)學校工作計劃，制定年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實情況，學期結(jié)束及時寫出工作總結(jié)。

　　2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經(jīng)常性的督促，檢查。

　　3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學習情況，并采取有效的.改進措施。

　　4、組織檢查本年級自習課、教育活動的進行情況。

　　5、負責段考的整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。

　　6、負責本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風考紀等事宜)。

　　7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。

　　8、協(xié)助教導處做好藝補年級管理。

　　9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議，完成學校安排的其它臨時性工作。

　　教學主任工作職責 篇8

　　1.負責培養(yǎng)、培訓本園教師團隊，向教育強國、國際教育先進標準接軌。

　　2.在規(guī)范化的前提下，更高標準的前瞻性布局未來所需

　　3.對招生負責任，充分利用資源，快速招到滿意學生數(shù)量。

　　4.依據(jù)集團辦學理念，培育相關(guān)特色效果

　　5.做好相關(guān)家長工作、配合相關(guān)監(jiān)管部門、執(zhí)行集團相應(yīng)要求。

　　教學主任工作職責 篇9

　　1、負責校區(qū)教育教學管理和日常綜合管理，負責所在校區(qū)的招生宣傳和教學監(jiān)管工作

　　2、負責所在校區(qū)的'學科教師團隊的管理，對學科教師進行在崗業(yè)務(wù)培訓，保證教學服務(wù)的高質(zhì)量，優(yōu)化教學教務(wù)管理系統(tǒng);

　　3、負責組織學科教師定期開展教研活動，保證教學服務(wù)的高質(zhì)量，提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效控制校區(qū)退費率;

　　4、合理調(diào)配教師資源，有效控制學科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本

　　教學主任工作職責 篇10

　　1.教學質(zhì)量監(jiān)控：過程及結(jié)果

　　2.教師團隊建設(shè)：培訓及日常管理

　　3.達成校區(qū)課消、續(xù)結(jié)比、激停比、退費率、生均科次、續(xù)費、單科周平均、單位學員周平均、激停比等業(yè)績目標

　　4.降低校區(qū)結(jié)課與停課，參與投訴退費處理

　　5.推動校區(qū)續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹

　　6.協(xié)助教師招聘

　　教學主任工作職責 篇11

　　1、負責本學科課程的'講授任務(wù)，組織課堂討論;

　　2、承擔課程輔導和答疑，作業(yè)和考卷批改分析等工作;

　　3、完成教學部門主管安排的其他任務(wù);

　　4、定期與班主任溝通學生學習進展情況，監(jiān)控學員學習過程;

　　5、完成校區(qū)負責人安排的其他工作。

　　教學主任工作職責 篇12

　　1、協(xié)助園長做好教學管理工作，認真制定并實施教研計劃，做好記錄總結(jié)工作;

　　2、加強自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊伍;

　　3、組織教師學習有關(guān)教育教學理論知識，對教研組成員及教師進行業(yè)務(wù)指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗分享、研討評估等;

　　4、協(xié)助園長開展全園的教研工作，同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學交流、研討工作;

　　5、協(xié)助園長并組織完成各類教學活動;

　　6、認真制定教研教學工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及考核總結(jié)工作;

　　7、負責組織多種形式的教師業(yè)務(wù)培訓，提高教師素質(zhì)，指導教師更新教育觀念，改革教育內(nèi)容和方法，總結(jié)和積累教育經(jīng)驗。

　　8、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學過程中有效的'方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

　　9、珍惜外出學習的機會，肩負起橋梁與窗口的作用，把外出學到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進行實施。

　　10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

　　教學主任工作職責 篇13

　　1、獨立完成教學大綱所設(shè)定的`項目任務(wù);

　　2、按照教學計劃完成每節(jié)課的教學任務(wù);

　　3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動開發(fā)新項目;

　　4、負責教育板塊的教學、教務(wù)、銷售的管理，同時開展好銷售、教學工作;

　　5、依據(jù)市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;

　　6、貫徹落實公司各項規(guī)定、政策和指標。

　　教學主任工作職責 篇14

　　一、協(xié)助校長制定并實施教學處工作計劃，指導年級組、學科組制定教學計劃，并督促計劃的實施。

　　二、負責教師的日常管理工作，抓教風、抓師師德師風。

　　三、負責教學質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。

　　四、負責教師業(yè)務(wù)培訓及考核，組織教學交流，定期總結(jié)教學工作，指導教師專業(yè)水平的提升。

　　五、教學管理思路獨特，提高教學質(zhì)量的'辦法行之有效。

　　六、主持教學處日常行政工作，處理有關(guān)教學工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。

　　七、組織各類考試工作，指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。

　　教學主任工作職責 篇15

　　1、負責中心教學管理和課程開發(fā)工作，建立并完善公司的教師團隊管理體系;

　　2、帶領(lǐng)并激勵教師團隊完成規(guī)定的教學任務(wù)，達到預(yù)期的教學成果和目標;

　　3、監(jiān)督教師的'教學與服務(wù)工作，定期對教師進行考核，保證教學質(zhì)量，不斷提高教學水平;

　　4、定期舉行教學培訓，并負責教案控制與管理;

　　5、監(jiān)控教學質(zhì)量，合理安排教師團隊的工作;

　　6、負責教師排課，與教務(wù)共同制定學員課時安排;

　　7、參與中心的發(fā)展規(guī)劃，把握教學發(fā)展方向。

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。

　　教學主任工作職責 篇16

　　1、負責統(tǒng)籌、監(jiān)督教務(wù)團隊的工作、對教學部教學負責;

　　2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求及針對教學過程中存在的問題，建立和完善教學教務(wù)體系及制度，保證教學服務(wù)的.高質(zhì)量，有效控制退費率、學員投訴率;

　　3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;

　　4、獲取相關(guān)考試政策信息并對內(nèi)相關(guān)部門培訓傳達，并根據(jù)考試計劃安排全年課程;

　　5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，

　　6、負責本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;

　　7、負責本部門突發(fā)事件及危機公關(guān)處理，處理客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;

　　教學主任工作職責 篇17

　　1、負責整個園所的教學質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學，蒙氏教學的管理工作。

　　2、按照園所發(fā)展，能夠在團隊建立初期進行帶班教學活動，開到第三個班級時出班做教研及教學團隊管理。

　　3、組織開展各類教學活動、教學經(jīng)驗的'分享，進行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學水平。

　　4、制定教務(wù)、教研計劃，監(jiān)督并檢查老師的教學月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學期初教務(wù)計劃和學期末總結(jié)。

　　5、教師的分層分類指導和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，促進組內(nèi)精神文明建設(shè)。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時和有效。

　　7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。

　　8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實踐、積極創(chuàng)新不斷進取，努力發(fā)揮表率作用。

　　9、家長教育課堂演講。

　　教學主任工作職責 篇18

　　1、負責所轄校區(qū)教學團隊的.綜合管理，包括團隊規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團隊穩(wěn)定等;

　　2、負責教學質(zhì)量監(jiān)管，進行聽課、教學質(zhì)量跟進、團隊提升優(yōu)化等，及時解決教學問題;

　　3、落實培訓和帶教工作，組織在崗培訓和教研教學活動;

　　4、組織研究校區(qū)特色和周邊學校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學特色項目和課程;

　　5、進行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的教學服務(wù);

　　6、完成上級交給的其它工作;

　　教學主任工作職責 篇19

　　1、幫園長履行各項職責，引領(lǐng)幼兒園整體的教學、科研、培訓工作。

　　2、根據(jù)總部課題研究計劃及要求，開展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學習活動的`內(nèi)容，并做好教科研工作總結(jié)，定期向園長匯報教育教學工作。

　　3、指導教師制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班跟進教育教學活動，對教師進行指導與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　4、協(xié)助園長完成對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。

　　5、負責對教師教案的檢查，周計劃的制定，并督促執(zhí)行。

　　6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結(jié)、反思。

　　教學主任工作職責 篇20

　　1、協(xié)助園長工作，負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作;

　　2、負責幼兒園教學的全面規(guī)劃及管理，協(xié)助園長組織幼兒園大型活動的策劃與實施;

　　3、負責教師的教學指導、培訓、監(jiān)督、考核，指導幼兒教師進行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);

　　4、協(xié)助園長做好招生活動的設(shè)計、家長咨詢及家長服務(wù)工作，幼兒園的`宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

　　5、進行教師隊伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓和教研活動，組織教師團隊活動。

　　教學主任工作職責 篇21

　　1、獨立完成教學大綱所設(shè)定的項目任務(wù);

　　2、按照教學計劃完成每節(jié)課的.教學任務(wù);

　　3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動開發(fā)新項目;

　　4、負責教育板塊的教學、教務(wù)、銷售的管理，同時開展好銷售、教學工作;

　　5、依據(jù)市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;

　　6、貫徹落實公司各項規(guī)定、政策和指標。

　　教學主任工作職責 篇22

　　1）對教學部工作的全面管理，對老師的教學過程和教學質(zhì)量進行全面把控和監(jiān)督；

　　2）個人正常授課，協(xié)助教務(wù)專員排課的安排和管理；

　　3）配合咨詢部的`招生工作，新簽學生分配老師，由教學主任與咨詢師商量決定，教務(wù)主任有最終決定權(quán)；

　　4）全力保證每個月的課時消耗，配合學管部進行服務(wù)與續(xù)費工作，共同達成校區(qū)課消目標；

　　5）組織教學部教研活動，提高教學部老師教學水平；

　　6）組織團隊活動，增強團隊凝聚力，穩(wěn)定教學團隊；

　　7）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各科組長，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師；

　　8）配合人事部完成教學部的招聘工作；

　　9）收集并整合教學資源，每周五收集校區(qū)老師課件，并檢查其質(zhì)量完成，然后將收集教案發(fā)給教學總監(jiān)。

　　教學主任工作職責 篇23

　　1、校區(qū)后端服務(wù)的直接責任人，監(jiān)管每天教師課堂教學質(zhì)量，完成每周教學常規(guī)檢查；

　　2、負責組織老師編寫公司自有教材，服從校區(qū)的'工作安排，帶領(lǐng)學科教師保質(zhì)保量完成校區(qū)教學教研任務(wù)；

　　3、按計劃完成課時任務(wù)和續(xù)費任務(wù)，做好授課老師、責任老師的日常教學管理工作及課時管理工作；

　　4、對學員的成績提升和授課老師、責任老師的工作負責；

　　5、解決教師遇到的各種問題，對教學（教研）部教師進行培訓及考核，對不合格教師進行整改或淘汰。

　　6、制定教學（教研）部學期工作計劃，定期組織教研活動（如：集體備課、聽課、觀摩教學、研究教學活動、改革考試方法、交流教學經(jīng)驗等），不斷提高教研活動質(zhì)量和實效性。

　　7、審批教師授課計劃，負責檢查教師授課情況、教案、教學進度、題庫建設(shè)、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問題。

　　8、積極組織教研開展科研學術(shù)活動，組織申報、研究教學、科研課題。

　　教學主任工作職責 篇24

　　一、協(xié)助園長教育教學管理工作。

　　二、根據(jù)園務(wù)要求制定教研計劃，組織教研組學習活動、做好教研工作總結(jié)，定期向園長匯報教研組工作。

　　三、督促教師認真制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班看活動，對教師進行指導幫助，并組織園內(nèi)教師互相觀摩、學習，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　四、協(xié)助園長對園內(nèi)教師的.考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。

　　五、負責對教案的檢查，周日計劃的制定，并督促執(zhí)行。

　　六、負責執(zhí)行維護IB教學課程，做好課程的監(jiān)管和日常教學事務(wù)，協(xié)調(diào)官方及集團各部門工作。

　　教學主任工作職責 篇25

　　1.教學質(zhì)量監(jiān)控：過程及結(jié)果

　　2.教師團隊建設(shè)：培訓及日常管理

　　3.達成校區(qū)課消、續(xù)結(jié)比、激停比、退費率、生均科次、續(xù)費、單科周平均、單位學員周平均、激停比等業(yè)績目標

　　4.降低校區(qū)結(jié)課與停課，參與投訴退費處理

　　5.推動校區(qū)續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹

　　6.協(xié)助教師招聘

　　教學主任工作職責 篇26

　　1、根據(jù)集團幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進行教學體系的搭建、教研和教學計劃的制定；

　　2、負責帶班教學活動，并跟進教學結(jié)果和反饋，及時調(diào)整教學計劃和內(nèi)容；

　　3、組織開展各類教學活動、教研會，定期組織研討，以提高班組教師的.理論和教育教學水平；

　　4、教師的分層分類指導和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，搭建人才團隊；

　　5、統(tǒng)籌組織家長會等活動，帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象。

　　教學主任工作職責 篇27

　　1、制定幼兒園學期/月度教學計劃，并組織實施;

　　2、根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、負責檢查和監(jiān)督各班教學計劃完成情況，并進行日常記錄;

　　4、負責幼兒園教學資料的收集和整理，并進行教案的批改;

　　5、定期舉行教學業(yè)務(wù)學習和教研;

　　6、制定學期教師培訓計劃并組織培訓;

　　7、大型活動的`策劃和組織實施;

　　8、上級安排的其他臨時工作。

　　教學主任工作職責 篇28

　　1，負責各科日常教學教務(wù)管理工作，包括教學質(zhì)量的監(jiān)控和評估，教師的`管理考核;

　　2，協(xié)助家長做好學生溝通，管理工作;

　　3，負責與教師的溝通，協(xié)調(diào)，及時解決教學及生活上的問題，保證教學的正常進行;

　　4，與校區(qū)負責人及教學部各科負責人密切溝通，貫徹執(zhí)行教學與管理計劃;

　　5，協(xié)助做好新人培訓及其他領(lǐng)導交代的工作;

　　教學主任工作職責 篇29

　　1.對中心教學工作的執(zhí)行及情況匯總并形成報告;

　　2.協(xié)助建立并完善各分校的教學管理體系;

　　3.管理和培訓學校中教的教學及服務(wù)工作;

　　4.負責對公司教案的研發(fā)工作;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展需要，對內(nèi)部員工進行適當?shù)?英語培訓;

　　6.完成并超越教學部的總體業(yè)績。

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