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銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)(精選11篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé) 1
職位要求:
熟悉對(duì)公信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警或防控的'體系
參與過(guò)大型銀行信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警或防控類項(xiàng)目建設(shè),包括咨詢或?qū)嵤╊愴?xiàng)目
熟悉現(xiàn)有對(duì)公信用風(fēng)險(xiǎn)防控的各種預(yù)警規(guī)則
可以深度分析并撰寫各類對(duì)公客戶信用風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘的方法和技術(shù)
對(duì)各種機(jī)器學(xué)習(xí)和知識(shí)圖譜相關(guān)算法有一定的認(rèn)知
銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述:
1.組織開展對(duì)中小微企業(yè)的`評(píng)級(jí)工作;
2.收集、整理、分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)企業(yè)的盈利情況、營(yíng)運(yùn)情況、及風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行有效評(píng)估,并撰寫企業(yè)評(píng)級(jí)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)整理和分析各行業(yè)及企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),進(jìn)行相關(guān)跟蹤工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上, 金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的金融、法律或財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)有一定了解;
2.五年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、評(píng)級(jí)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有優(yōu)秀的公文寫作能力、研究分析能力及口頭表達(dá)能力,思維清晰,溝通能力強(qiáng);
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力, 溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。
銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé) 3
。1)負(fù)責(zé)上報(bào)各類報(bào)表;
。2)承擔(dān)分理處上報(bào)的票據(jù)業(yè)務(wù)審查工作;
。3)審核信貸控管工作;
。4)信貸管理系統(tǒng)管理工作;
。5)企業(yè)征信系統(tǒng)工作;
(6)風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)警提示工作;
。7)做好對(duì)分理處或前臺(tái)部門申報(bào)的信貸事項(xiàng)(含五級(jí)分類、評(píng)級(jí)授信等)審查工作,提交上級(jí)審議;
。8)做好本級(jí)權(quán)限內(nèi)或需上報(bào)上級(jí)備案審查貸款資料的登記工作;
。9)對(duì)貸款審查委員會(huì)及決策人決策后的意見(jiàn),及時(shí)將已批復(fù)的貸款資料轉(zhuǎn)交申報(bào)社;
(10)負(fù)責(zé)部門文件處理;
(11)負(fù)責(zé)支行不良貸款的清收,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清收進(jìn)度;
。12)協(xié)助各分理處做好不良貸款清收盤活計(jì)劃的.落實(shí)工作,做好不良貸款的管理、考核、獎(jiǎng)罰執(zhí)行工作;
(13)做好抵債資產(chǎn)變現(xiàn)計(jì)劃的落實(shí)工作,指導(dǎo)各分理處做好抵債資產(chǎn)的管理;
。14)對(duì)符合不良貸款條件的貸款審查確認(rèn)及責(zé)任人的責(zé)任審核工作;
(15)建立不良貸款、抵債資產(chǎn)監(jiān)測(cè)臺(tái)賬,定期進(jìn)行分析;
(16)指導(dǎo)分理處五級(jí)分類工作,對(duì)分類工作提出建議,對(duì)級(jí)次調(diào)整的及時(shí)報(bào)上級(jí)審批,按季建立支行五級(jí)分類臺(tái)帳,為支行提供決策;
。17)指導(dǎo)各社完成非信貸資產(chǎn)日常工作,負(fù)責(zé)完成全區(qū)非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的統(tǒng)計(jì)、匯總;
銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé) 4
1、參與全行公司授信客戶所屬行業(yè)的研究工作,完成行業(yè)研究報(bào)告;
2、結(jié)合我行信貸資源配置和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,擬寫行業(yè)信貸政策,制定項(xiàng)目和客戶準(zhǔn)入退出標(biāo)準(zhǔn)及分層分類管理標(biāo)準(zhǔn);
3、參與本行重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)業(yè)務(wù)調(diào)研工作,撰寫專題研究報(bào)告,參與專項(xiàng)政策制定工作;
4、針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域特色行業(yè),研究、審查行業(yè)授權(quán)方案;收集相關(guān)行業(yè)信息、業(yè)務(wù)資訊、同業(yè)動(dòng)態(tài)和業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),監(jiān)測(cè)重點(diǎn)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)狀況,參與行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息撰寫工作;
5、承擔(dān)行業(yè)研究的'組織與推進(jìn),完善行業(yè)研究工具,組織全行行業(yè)研究交流平臺(tái)建設(shè)管理工作,指導(dǎo)分行開展行業(yè)研究工作。
銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé) 5
職位名稱:
風(fēng)險(xiǎn)部主管
職位概述:
負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)部家訪計(jì)劃制定,監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)部?jī)?nèi)勤貸款逾期催收情況,與信用社溝通,年底、月末代償?shù)绕渌ぷ鳌?/p>
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)部日常工作管理
。1)每天根據(jù)業(yè)務(wù)部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)勤下達(dá)的家訪通知單,根據(jù)路線制定家訪計(jì)劃,同時(shí)安排風(fēng)險(xiǎn)部外勤家訪專員去實(shí)地考察。根據(jù)路線,選擇不同家訪專員實(shí)地考察(長(zhǎng)途、短途)。
。2)每天根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)部?jī)?nèi)勤提供的家訪資料、核實(shí)資料(戶口、身份證、房產(chǎn)證、結(jié)婚證)的真?zhèn)、首付?比例等內(nèi)容進(jìn)行前期審查,對(duì)不合格的及時(shí)做出糾正。
(3)每天根據(jù)家訪人員實(shí)地考察信息(筆記、錄像、照片)、家訪專員實(shí)地考察口述借款人實(shí)際情況,對(duì)家訪材料進(jìn)行審核并,根據(jù)政策不同提出風(fēng)險(xiǎn)建議,家訪是否通過(guò)。
(4)每天根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)部?jī)?nèi)勤送來(lái)的貸款逾期明細(xì)表,對(duì)欠款逾期客戶進(jìn)行催收、清欠,(逾期1期,電話催收,逾期2期以上找家,抓車),惡意不還款或其他特殊情況(車禍、法院保全等)時(shí)給出解決辦法。上報(bào)區(qū)域經(jīng)理逾期情況,共同研究處理辦法,即采取面談處理或扣車處理等其他處理辦法。
。5)督促風(fēng)險(xiǎn)部人員嚴(yán)格履行職責(zé)、公司制度的落實(shí),對(duì)不履行制度、不嚴(yán)格履行職責(zé)的行為上報(bào)區(qū)域經(jīng)理,等待分公司相關(guān)處理結(jié)果。
。6)每天對(duì)貸款逾期客戶(風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)勤已經(jīng)溝通過(guò)不予還款、拖欠還款)進(jìn)行電話催繳、上門催收、實(shí)地抓車。
(7)對(duì)車輛出險(xiǎn)客戶,需銀行提供同意轉(zhuǎn)款授權(quán)書方可將理賠款轉(zhuǎn)至借款人個(gè)人賬戶。車輛修復(fù)完畢后,需向風(fēng)險(xiǎn)部提供車輛整車視頻(車輛車架號(hào),牌照號(hào)),交管事故責(zé)任認(rèn)定書及車輛維修明細(xì)發(fā)票,審核無(wú)誤后與銀行工作人員說(shuō)明情況并出具。
。8)完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。
銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé) 6
1.負(fù)責(zé)研究風(fēng)險(xiǎn)政策,草擬風(fēng)險(xiǎn)政策,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估崗位的工作指引和運(yùn)作流程;
2.建立風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),建立自動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表管理系統(tǒng),參與建立投資風(fēng)險(xiǎn)審批系統(tǒng);
3.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核,事中風(fēng)險(xiǎn)控制,事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;
4.定期出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常規(guī)報(bào)告,針對(duì)即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響,提出解決方案。
銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)分行合規(guī)管理,檢查分行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否符合法律法規(guī)、規(guī)則和準(zhǔn)則,執(zhí)行總行制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策,向監(jiān)管單位及總行相應(yīng)職能部門報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事。
2、負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)管理,對(duì)分行各單位提供日常法律咨詢;分行授信法律文書初審和非授信法律文書審查及會(huì)簽工作;不定期舉辦法律知識(shí)培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)分行不良貸款的清收工作,參與訴訟、強(qiáng)制執(zhí)行等工作;為本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)提供法律支持和服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分行操作風(fēng)險(xiǎn)綜合管理具體事務(wù),按照總行的要求進(jìn)行分行的操作風(fēng)險(xiǎn)日常報(bào)告和不定期培訓(xùn)。
5、擔(dān)任部門OA系統(tǒng)管理員,負(fù)責(zé)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)部門文件、催促部門人員收閱,完成后歸檔保管。
6、擔(dān)任印鑒卡保管員,保管保險(xiǎn)柜的`密碼,負(fù)責(zé)印鑒卡的收集、編號(hào)、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。
7、擔(dān)任押品保管員,保管押品保險(xiǎn)柜的密碼,負(fù)責(zé)押品出入庫(kù)并登記臺(tái)賬,定期對(duì)押品的賬實(shí)核對(duì)盤點(diǎn)。
8、負(fù)責(zé)保管檔案室,保管授信業(yè)務(wù)二級(jí)檔案,做好二級(jí)檔案出入庫(kù)、借閱等。
銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé) 8
、闭J(rèn)真貫徹執(zhí)行金融政策和會(huì)計(jì)、聯(lián)行、結(jié)算等制度,嚴(yán)格按照操作程序辦理業(yè)務(wù),確保賬款相符。
、藏(fù)責(zé)電子聯(lián)行業(yè)務(wù)的收發(fā)、錄入、查詢查復(fù)、轉(zhuǎn)匯登記、備份以及所有聯(lián)行資料的打印工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)結(jié)算業(yè)務(wù)的來(lái)賬接收、交換轉(zhuǎn)入及信用社內(nèi)部劃轉(zhuǎn)的往賬錄入工作,負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)的.查詢查復(fù)以及所有有關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)的打印工作。
、池(fù)責(zé)內(nèi)部資金的匯劃工作,及時(shí)核對(duì)內(nèi)部賬務(wù)。如有不符及時(shí)查明原因,按規(guī)定更正錯(cuò)賬并做好相關(guān)記載。
⒋妥善保管操作密碼,并不定期更改,同一密碼使用期最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月;離崗時(shí)必須退出操作系統(tǒng)。
、嫡J(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),切實(shí)履行本崗位工作職責(zé)。
銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé) 9
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定所轄營(yíng)業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)并進(jìn)行監(jiān)督,進(jìn)行精細(xì)化管理,確保營(yíng)業(yè)部及團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的陪訪工作,利用自身的專業(yè)度及優(yōu)異的談判技巧輔助理財(cái)師/私人銀行家有效關(guān)單;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招募與配置、輔導(dǎo)與培養(yǎng)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)預(yù)算管理、行政管理、運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理,建立成熟的管理體系;
5. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上知名外資銀行/知名股份制銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有至少 5 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3. 較強(qiáng)的金融專業(yè)度。熟悉 pe/vc、私募股權(quán)、海外保險(xiǎn)、海外移民置地留學(xué)、量化、對(duì)沖、定增、高頻等產(chǎn)品,擅長(zhǎng)私人財(cái)富管理,具備較強(qiáng)的全球資產(chǎn)配置的理念;
4. 出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的'金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;
5. 較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展高凈值客戶資源,挖掘客戶的財(cái)富管理需求,為客戶制訂合適的資產(chǎn)配置方案;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)向客戶更新財(cái)富管理市場(chǎng)的'信息,并提供專業(yè)的投資建議;
3、完成月度及年度對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向業(yè)務(wù)管理者提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等建議;
5、在完成本職工作的情況下,對(duì)團(tuán)隊(duì)初級(jí)銷售進(jìn)行輔導(dǎo)及幫助。
任職要求
1、本科或以上學(xué)歷,金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有afp/cfp者優(yōu)先;
2、7年以上高凈值客戶開拓與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
7、有較強(qiáng)的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,且具備開發(fā)和維護(hù)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、誠(chéng)實(shí)合規(guī),勤奮努力,目標(biāo)導(dǎo)向,成熟穩(wěn)重,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神與工作熱情;
4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。
銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述:
1.基于國(guó)內(nèi)上市公司的研究,撰寫投資建議書;
2.協(xié)助跟蹤覆蓋銀行或零售或白酒或制藥行業(yè)動(dòng)態(tài);
3.協(xié)助完成投資標(biāo)的實(shí)證調(diào)研與跟蹤;
4.協(xié)助完成課題研究。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)分析與金融建模;
3.有參與社會(huì)調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)者優(yōu)先;
4.邏輯及數(shù)量化分析能力強(qiáng)、通過(guò)cpa、cfa者優(yōu)先;
5.誠(chéng)實(shí)、敬業(yè),良好的工作主動(dòng)性,良好的.獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科及以上
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)3-5年
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