亚欧洲精品在线观看,窝窝影院午夜看片,久久国产成人午夜av影院宅,午夜91,免费国产人成网站,ts在线视频,欧美激情在线一区

人力資源 百文網(wǎng)手機站

人力資源簡歷

時間:2022-08-26 20:42:45 人力資源 我要投稿

人力資源簡歷

  時間一晃而過,找工作對于我們說已越來越近,這時候可別把簡歷給忘了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,以下是小編為大家整理的人力資源簡歷,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人力資源簡歷

人力資源簡歷1

  基本信息

  姓名:xxx

  性別:x

  戶口所在:xx

  目前所在:xxx

  畢業(yè)院校:xxx

  面貌:xx

  最高學歷:本科

  所修專業(yè):企業(yè)人力資源管理

  人才類型:xxxx

  畢業(yè)日期:20xx年7

  求職意向

  求職類型:xx

  應聘職位:xxx或xxx

  希望地點:xx或是xx

  希望工資:xx

  教育培訓經(jīng)歷

  20xx年9月至20xx年6月中山大學南方學院企業(yè)人力資源管理專業(yè)本科

  20xx年10月中山大學南方學院人力資源管理師三級培訓

  參加社會實踐經(jīng)歷

  20xx年8月,曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習

  語言水平

  英語具有良好的基礎(chǔ)級別:通過大學英語四級

  計算機能力

  熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件

  自我評價

  我是一個積極樂觀、勤奮好學的人,對人隨和,具有親和力,F(xiàn)在就讀于中山大學南方學院,是一名大三的學生,生活習慣良好,無不良嗜好,平時喜歡聽音樂、看書和上網(wǎng)。在大學三年多的時間里,我認真系統(tǒng)地學習了人力資源管理和與其相關(guān)的管理學知識,完成了各項學習,至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學生活中,我培養(yǎng)了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺。總是,通過不斷的學習,使我具備了良好的處理問題的能力,也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作,也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。

人力資源簡歷2

  姓名: xxx

  性別: 男

  年齡: 25 歲 身高: 182CM

  婚姻狀況: 未婚

  戶籍所在: 貴州省xx市

  最高學歷: 大專

  工作經(jīng)驗: 1-3年

  聯(lián)系地址: 貴州省xx市

  求職意向

  最近工作過的職位: 服務顧問

  期望工作地: 貴州省/貴陽市

  期望崗位性質(zhì): 全職

  期望月薪: 3000~4000元/月

  期望從事的崗位: 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,部門經(jīng)理

  期望從事的行業(yè): 其他行業(yè)

  技能特長

  技能特長: 近一年多以來學習到很多售后服務經(jīng)驗,學會傾聽客戶需求,及時反饋客戶意見,對于客戶投訴不推脫,重視每一位到店客戶,最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜,保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印,任其職盡其責!

  教育經(jīng)歷

  重慶師范大學xxx學院 (大專)

  起止年月: 20xx年9月至20xx年6月

  學校名稱: 重慶師范大學涉外商貿(mào)學院

  專業(yè)名稱: 人力資源管理

  獲得學歷: 大專

  工作經(jīng)歷

  通源貴和本田 - 服務顧問

  起止日期: 20xx年11月至20xx年8月

  企業(yè)名稱: xxx

  從事職位: 服務顧問

  業(yè)績表現(xiàn): 本人能夠完全掌握售后服務接待流程及各個零部件編碼及價格,做到及時接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意,促成下一次的回廠,漸漸留住更多的客戶,并盡量挽回流失客戶。同時做到長期對老客戶的維系,減少客戶流失率,并做出更多方案提升來廠量。

人力資源簡歷3

  姓名:xxx

  女;25歲;湖南人

  學歷:本科

  工作年限:應屆畢業(yè)生

  期望薪資:20xx—3000元

  工作地點:廣州—天河

  求職意向:人事專員/助理|財務/會計助理|會計|出納|實習生

  溝通能力強學習能力強責任心強

  工作經(jīng)驗

  雨泉咖啡

  工作時間:20xx年1月至20xx年3月[2個月]

  職位名稱:服務員

  工作內(nèi)容:服務于顧客,給顧客點單,上菜之類

  教育經(jīng)歷

  至今在校西京學院會計學

  項目/培訓經(jīng)驗

  20xx年6月—20xx年9月計算機二級vf

  項目/培訓機構(gòu):西安四維培訓機構(gòu)

  項目/培訓內(nèi)容:培訓vf的相關(guān)知識,采取講練結(jié)合的方式

  9月—11月人力資源管理師三級

  項目/培訓機構(gòu):西京大程

  項目/培訓內(nèi)容:培訓人力資源相關(guān)知識

  專業(yè)技能

  Excel:熟練經(jīng)驗:1年

  Word:熟練經(jīng)驗:3年

  PowerPoint:熟練經(jīng)驗:1年

  語言技能

  英語:一般

  證書獎項

  證書名稱:大學英語四級頒發(fā)時間:20xx年7月頒發(fā)機構(gòu):教育部高等教育司

  證書名稱:全國計算機二級證書頒發(fā)時間:20xx年11月頒發(fā)機構(gòu):全國計算機等級考試

  證書名稱:會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間:20xx年7月頒發(fā)機構(gòu):西安市財政局

  自我描述

  我性格屬于中性的,既不很外向也不很內(nèi)向,責任心強,喜歡與人合作,團隊意識比較強,比較細心謹慎,較為穩(wěn)重、踏實。我是會計專業(yè)的學生,現(xiàn)已經(jīng)獲得會計從業(yè)資格證書、英語四級證書、計算機二級證書,且熟練掌握word,excel,ppt等軟件

人力資源簡歷4

  姓名:_X

  性別:女

  籍貫:廣東

  年齡:20

  民族:漢族

  婚否:未婚

  文化程度:中專

  特長:辦公軟件操作

  聯(lián)系電話:____

  郵箱:____

  身份證號碼:____X

  家庭住址:廣東省羅定市

  現(xiàn)工作地址:泰星電子有限公司

  畢業(yè)學校:20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校

  所學專業(yè):計算機及應用

  獲得證件:計算機操作中級證書

  工作經(jīng)驗:20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員

  離職原因:假期實習

  20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

  任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括:物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)

  離職原因:個人發(fā)展

  20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司

  任職采購員(工作內(nèi)容包括:開發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)

  離職原因:公司搬遷

  自我鑒定:工作期間,能自我檢討當天的工作、成長、經(jīng)歷,有積極上進的工作態(tài)度,工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件,認真落實上級交代的各項工作。

  如能加入貴公司是我的榮幸,能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能,更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。

人力資源簡歷5

  xxx

  女,25歲

  學歷:大專

  期望工資:5001-8000元

  工作年限:3-5年

  工作區(qū)域:廣東-廣州

  工作經(jīng)歷:

  20xx年4月至今

  廣州市龍聲五金塑料有限公司

  任職會計

  1、核對供應商對賬、客戶對賬;2、編制記賬憑證、登記、結(jié)賬、對帳、編制會計報表;3、每月庫存產(chǎn)品的盤點;4、負責財務印鑒的保管工作,對銀行支付票據(jù)審核并加蓋印章;5、合同的管理;6、開具與保管發(fā)票。

  20xx.xx-20xx.xx

  廣州市金悅國際物流服務有限公司

  任職會計

  負責企業(yè)的銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬,保管現(xiàn)金和支票,負責企業(yè)票據(jù)的.審核及報銷,負責銀行票據(jù)及支票的填開。負責辦公室的信息、機要和保密工作;負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;負責傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;運用word、excel等辦公軟件制作表格。

  20xx/xx--20xx/xx

  廣州彥明科技教育有限公司

  任職招生/課程顧問

  1.接聽和轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;2.負責辦公室的信息、機要和保密工作;3.負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;4.負責傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;5.運用word、excel等辦公軟件制作表格

  教育經(jīng)歷:

  20xx/02--20xx/07

  暨南大學|稅務|大專

  20xx/09--20xx/06

  廣東省外貿(mào)職業(yè)技術(shù)學校|會計|

  自我介紹:

  本人性格活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應力強,勤奮好學,腳踏實地,對工作認真負責,吃苦耐勞,熟悉辦公軟件,能夠有效的利用網(wǎng)絡(luò)資源。我做人的原則是踏實努力,善始善終,力求做到最好,做人的原則是誠懇待人,用心工作,重視團隊合作。

  個人信念:如果有1%的希望,我要付出xx0%的努力,相信自己!遇到問題時,我敢于出主意主動解決。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。朋友都很愿意和我接觸,認為我很有親和力。對于工作我有強烈的責任感。無論順境或者逆境,我始終對工作抱有熱情。我相信吃得苦中苦方為人上人。我為人正直誠信,從不欺騙別人。

人力資源簡歷6

  個人基本簡歷

  姓 名:xxx

  國籍: 中國

  目前所在地:

  民族: 漢族

  戶口所在地:

  身材:

  婚姻狀況:

  年齡:

  培訓認證:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、

  工作年限: 5

  職稱:

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 20xx--3500

  希望工作地區(qū): 廣州

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):

  擔任職務: 人力資源部副經(jīng)理

  工作描述: 一、制定人力資源管理各項制度

  1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實施

  2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

  二、招聘管理

  1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜;

  2、對面試人員進行初試。

  三、培訓管理

  1、組織制定公司的培訓計劃并監(jiān)督實施;

  2、培訓效果的跟進及總結(jié)。

  四、績效考核管理

  制定前線部門的績效考核制度并組織實施。

  五、薪酬福利管理

  1、負責前線部門的薪資核算;

  2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

  六、勞動關(guān)系管理

  1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;

  2、組織勞動合同的簽訂工作;

  3、組織各項活動,豐富員工生活。

  ★工作業(yè)績:在金榜將近5年的工作時間內(nèi),曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。

  離職原因: 個人發(fā)展

  志愿者經(jīng)歷:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 華南師范大學

  最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 20xx-07-01

  所學專業(yè)一: 行政管理 所學專業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  20xx-09 20xx-07 華南師范大學 行政管理 助理企業(yè)培訓師證書

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  總結(jié)為以下3個方面:

  1、工作經(jīng)驗:在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時間,有3年主管工作經(jīng)驗。

  2、工作能力:在人力資源六大模塊有實務工作經(jīng)驗,其中招聘、員工關(guān)系模塊實操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強的工作承壓能力,適應力及學習能力強。

  3、思想品德:工作認真負責,思想積極上進,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。

人力資源簡歷7

  xxx

  女

  22歲

  學歷:大專

  期望工資:3001-5000元

  工作年限:無經(jīng)驗

  工作區(qū)域:上海-浦東新區(qū)

  工作經(jīng)歷:

  求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

  教育經(jīng)歷:

  求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

  自我介紹:

  求職者暫時沒有填寫自我介紹。

  打電話給我時,請一定說明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!

人力資源簡歷8

  xxx

  女

  27歲

  廣東人

  學歷:大專

  工作年限:3-5年

  期望薪資:3000-5000元

  工作地點:廣州-天河-不限

  求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理

  工作經(jīng)驗(工作了4年9個月,做了2份工作)

  廣州市憶科計算機有限公司

  工作時間:20xx年4月至今[3年9個月]

  職位名稱:文員

  工作內(nèi)容:工作駐點:廣東省國家稅務局稽查局

  公司承接項目為:負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺

  主要工作:1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運維需求;

  2.接聽各縣市級財務科反結(jié)賬需求。

  3.從20xx年的CTAIS系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng),準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領(lǐng)導。

  4.從無人指導到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

  工作上能與省局各位領(lǐng)導(科長,科員)有良好溝通,和諧相處。

  廣州智睿教育機構(gòu)

  工作時間:20xx年9月至20xx年9月[1年]

  職位名稱:銷售助理

  工作內(nèi)容:兼職(半工讀):經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班,

  主要工作為:前臺文員銷售,負責來咨詢?nèi)藛T登記,介紹初級到高級英語課程,西班牙語課程,促成報名。

  整理各年級學員資料,統(tǒng)計各月銷售額。

  書籍印刷訂購,招生印刷傳單安排派件等。

  教育經(jīng)歷

  20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易

  20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘

  自我描述

  本人作風優(yōu)良、待人誠懇,工作踏實,認真,極具團體合作精神,能吃苦耐勞,有較強的敬業(yè)精神。經(jīng)驗是累積出來的,希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺,相信通過我的努力能把工作做到最好。

人力資源簡歷9

  xxx

  男44歲廣東人

  學歷:碩士及以上

  工作年限:10年以上

  期望薪資:5000-8000元

  工作地點:廣州-不限

  求職意向:人事總監(jiān)|校長/副校長|其他教育/培訓職位|行政總監(jiān)

  熟悉勞動法會項目管理會數(shù)據(jù)分析閱人無數(shù)

  工作經(jīng)驗(工作了24年6個月,做了3份工作)

  中船集團下屬廣州企業(yè)

  工作時間:1992年7月至20xx年2月[18年7個月]

  職位名稱:人事主管/經(jīng)理/分公司總經(jīng)理

  工作內(nèi)容:歷任生產(chǎn)總管、船體部、安全環(huán)保部、人力資源部經(jīng)理及總監(jiān)等職務,自20xx年2月起擔任分公司總經(jīng)理,負責分公司的全面管理工作。

  廣州誠培職業(yè)學院

  工作時間:20xx年2月至20xx年5月[4年3個月]

  職位名稱:校長

  工作內(nèi)容:擔任廣州誠培職業(yè)培訓學院院長,主抓學院全面工作,參與學院市場營銷,負責1800人的“全日制”自考學生、成人高考類學生的全面管理,主導學院的職業(yè)教育培訓及技能考證項目實施,成功打造了學院“以就業(yè)為導向”“高端定制、培養(yǎng)應用型人才”的良好品牌,具有豐富的教學管理、學生管理、學院后勤管理經(jīng)驗。

  廣東新城技工學校

  工作時間:20xx年5月至今[1年8個月]

  職位名稱:常務副校長

  工作內(nèi)容:主抓學校全面工作,參與學校市場營銷,主抓學校的招生、教務和學生管理工作,穩(wěn)步推進學校職業(yè)教育培訓及技能考證項目實施,有效保證學校全面工作的順利進行。

  教育經(jīng)歷

  20xx年7月畢業(yè)暨南大學工商管理

  20xx年12月畢業(yè)南開大學法律

  項目/培訓經(jīng)驗

  1994年4月-1994年11月C1牌駕照考證

  項目/培訓機構(gòu):廣安駕校

  項目/培訓內(nèi)容:C1駕駛技術(shù)學習和培訓。

  20xx年1月-20xx年4月人力資源管理師

  項目/培訓機構(gòu):廣州誠培職業(yè)培訓學院

  項目/培訓內(nèi)容:人力資源管理師課程學習和培訓。

  20xx年7月-20xx年11月

  冷作鈑金技師

  項目/培訓機構(gòu):廣州誠培職業(yè)培訓學院

  項目/培訓內(nèi)容:冷作鈑金技師課程學習和培訓。

  專業(yè)技能

  Word:精通經(jīng)驗:20年

  Excel:精通經(jīng)驗:20年

  語言技能

  英語:較好日語:一般普通話:很好粵語:很好

  證書獎項

  證書名稱:C1駕照頒發(fā)時間:1994年6月頒發(fā)機構(gòu):廣州市公安局

  證書名稱:物業(yè)管理師頒發(fā)時間:20xx年11月頒發(fā)機構(gòu):國家人社部

  證書名稱:高級工程師頒發(fā)時間:20xx年1月頒發(fā)機構(gòu):中船集團

  證書名稱:安全主任證頒發(fā)時間:20xx年11月頒發(fā)機構(gòu):廣州市安監(jiān)局

  證書名稱:高級人力資源管理師頒發(fā)時間:20xx年7月頒發(fā)機構(gòu):人社部

  自我描述

  1)擔任廣州誠培職業(yè)培訓學院院長,主抓學院全面工作,參與學院市場營銷,負責1800人的“全日制”自考學生、成人高考類學生的全面管理,主導學院的職業(yè)教育培訓及技能考證項目實施;2)曾在國營企業(yè)從事生產(chǎn)管理中層領(lǐng)導崗位6年,擔任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)8年,擔任分公司總經(jīng)理5年,團隊組織能力強并成功獲取5項國家專利;3)有親和力,有心理咨詢工作經(jīng)驗;4)企業(yè)法律事務經(jīng)驗豐富,具優(yōu)秀的問題分析和解決突發(fā)事件能力;5)22年中共黨齡15年黨務工作經(jīng)驗;6)文字功底厚寫作能力強,長期負責部門總結(jié)撰寫,曾有10多篇論文獲獎;7)曾負責一千多間員工宿舍管理近三年,積累了豐富物業(yè)管理經(jīng)驗,考取了物業(yè)經(jīng)理證。

人力資源簡歷10

  xxx

  女25歲

  學歷:大專

  工作年限:3-5年

  期望薪資:5000-8000元

  工作地點:廣州-增城-不限

  求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理

  會數(shù)據(jù)分析閱人無數(shù)工作經(jīng)驗(工作了2年5個月,做了1份工作)

  江西xx生物科技有限公司

  工作時間:20xx年5月至20xx年10月[2年5個月]

  職位名稱:人力資源

  工作內(nèi)容:主要負責人員招聘,薪資核算,公司級培訓的組織安排,社保事項的辦理,工商資料的申報變更等

  教育經(jīng)歷

  20xx年7月畢業(yè)江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學院會計

  自我描述

  本人性格隨和,做事認真仔細,在工作中能吃苦耐勞,有較強的溝通能力及適應能力

人力資源簡歷11

  xxx

  女,27歲

  學歷:中專/技校

  期望工資:3001-5000元

  工作年限:3-5年

  工作區(qū)域:廣東-廣州

  工作經(jīng)歷:

  曾任職過業(yè)務助理,前臺銷售等工作。

  教育經(jīng)歷:

  求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

  自我介紹:

  本人性格活潑開朗大方

人力資源簡歷12

  姓名:

  年齡:

  性別:女

  E—mail:_____________

  聯(lián)系電話:_____________

  地址:南京_____________大街_____________號

  郵編:_____________

  工作經(jīng)驗

  20xx年1月——現(xiàn)在

  南京_____________發(fā)展有限公司

  人力資源專員

  職責:

  主要負責招聘、培訓、崗位設(shè)計等工作。

  任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;

  策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;

  為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);

  熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;

  辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作;

  19xx年9月——20xx年1月

  _____________股份有限公司

  人事部助理

  職責:

  協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

  對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查;

  負責員工的招聘及培訓工作;

  參與四金的辦理,員工績效考核方案的設(shè)計;

  負責用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計,人事報表的制作;

  教育背景

  19xx年9月——1998年7月

  首都經(jīng)濟貿(mào)易大學

  中國勞動經(jīng)濟

  本科

  職業(yè)特長和技能

  熟練使用各種辦公軟件;

  熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),

  對人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;

  有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

  期望工資與上班時間望有機會面談。

人力資源簡歷13

  基本信息

  姓名:×××

  目前所在:白云區(qū)

  年 齡:21

  戶口所在:海珠區(qū)

  國 籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢族

  培訓認證:未參加

  身 高:170 cm

  誠信徽章:未申請

  體 重:60 kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:應屆畢業(yè)生

  應聘職位:市場分析/調(diào)研人員,人事助理,市場/營銷/拓展經(jīng)理

  工作年限:2

  職 稱:無職稱

  求職類型:實習

  可到職日期:隨時

  月薪要求:1500--20xx

  希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)

  工作經(jīng)歷

  中國移動通信廣州分公司

  起止年月:20xx-07-01 ~ 20xx-09-01

  公司性質(zhì):國有企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務

  擔任職位:咨詢導購、外呼、經(jīng)理助理

  工作描述:我做的是兼職,咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務,購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料,統(tǒng)計客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

  離職原因:上學

  東莞偉易達集團

  起止年月:20xx-01-01 ~20xx-03-01

  公司性質(zhì):外商獨資

  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路

  擔任職位:工人

  工作描述:主要是一線的生產(chǎn),生產(chǎn)無線電話。一天工作10個小時,每一件零件都要嚴格的把關(guān)。長時間的工作令我的意志更加堅定了。

  離職原因:上學

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院

  最高學歷:大專

  獲得學位: 大專

  畢業(yè)日期:20xx-06-01

  專 業(yè) 一:市場營銷

  專 業(yè) 二:人力資源管理

  受教育經(jīng)歷:

  20xx-09-01~20xx-06-01廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院市場營銷

  語言能力

  外語:英語 一般

  粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  能熟練運用windows辦公軟件,通過了全國計算機一級考試。

  大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協(xié)會會長,培養(yǎng)了很好的管理能力。

  20xx年通過中級營銷員考試。

  自我評價:

  以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計基礎(chǔ)、市場調(diào)研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識詳細個人自傳

  我是陳××,于20xx年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院。2年時間里,珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領(lǐng)袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力,肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后,因為經(jīng)常要在隊友面前發(fā)話,要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導能力了。有時候隊友間的矛盾,我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。

  平時在學校里除了上課就是打球,周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事,看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年,我用自己的社會關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機遇的,至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗很少,但是我愿意學習,相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作,扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻自己的力量!

人力資源簡歷14

  基本信息

  姓名:

  性別:

  婚姻狀況:

  民族:

  戶籍:

  年齡:

  現(xiàn)所在地:

  身高:

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:人力資源專員

  工作年限:職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任人力資源專員。主要工作是:

  1、據(jù)部門提出的招聘需求,根據(jù)儲備的招聘渠道,選擇最有效的招聘渠道;

  2、根據(jù)招聘渠道反饋的應聘信息,匯總并進行應聘資料的初步篩選,并組織初試;

  3、根據(jù)初試結(jié)果的名單,組織相關(guān)部門人員參與復試篩選;

  4、據(jù)公司總體的用人需求,針對核心管理和專業(yè)人員,建立人才儲備庫;

  5、負責對招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作,保障招聘工作的有效性;

  6、協(xié)助培訓及企業(yè)文化等其它工作。

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任行政人事主管。主要工作是:

  1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃,行政費用預算、控制及管理;

  2、進行人員招聘、培訓和績效考核工作;

  3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的管理工作;

  4、采購管理:公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作,各類裝修維護工程的執(zhí)行及監(jiān)督;

  5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作:設(shè)備維護、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;

  6、負責組織公司各類活動,對外公共事務聯(lián)絡(luò)。

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任銷售助理。主要工作是:

  1、負責公司代理眼鏡品牌的采購訂單跟進及產(chǎn)品訂購;

  2、匯總銷售數(shù)據(jù),完成銷售報表的編制;

  3、負責國內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會的聯(lián)系及籌備;

  4、負責公司資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理,辦公用品、日用易耗品等的采購;

  5、經(jīng)銷商管理:公司經(jīng)銷商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補貨等,做好客戶的維護;

  6、倉庫管理:貨品進、銷、存系統(tǒng)管理。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學

  最高學歷:大專

  畢業(yè)日期:20xx-07

  專業(yè):園林

  語言能力

  英語水平:優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  熟練應用windows平臺上的各類應用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護。

  個人自傳

  本人具備專業(yè)人力資源管理能力,擅長招聘工作,多年的行政人事工作經(jīng)歷,使自己具備了良好適應能力及溝通能力,配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

人力資源簡歷15

  個人信息/ Personal Information

  姓名

  性別

  出生日期

  籍貫

  戶籍

  民族

  身高

  體重

  婚育

  工作年限

  目前年薪

  性格特征

  業(yè)余愛好

  聯(lián)系方式

  E-MAIL

  家庭住址

  教育/ Education Courses

  時間

  專業(yè)

  院校

  學歷

  培訓/ Training Courses

  時間

  培訓內(nèi)容

  培訓單位

  結(jié)果

  職業(yè)經(jīng)歷/ Working Experience

  任職時間

  任職公司

  職位

  工作職責與業(yè)績:

  公司人力資源規(guī)劃,并對招聘人員進行面試測評,對招聘渠道進行評估.

  對各部門的績效進行考核,并根據(jù)考核分數(shù)進行匯總分析.

  各部門的崗位說明書的編寫及匯總,崗編的控制,各部門的框架的建立.

  公司薪酬體系的制定.

  公司培訓體系及制度的制定.

  勞動關(guān)系和保險合同的處理;.

  負責總經(jīng)理的日常事務和對外各項接待工作.

  起草、修改相關(guān)行政通知、公告、公約.

  組織公司年度大型活動,并做相應員工滿意度調(diào)查.

  審核購置辦公設(shè)備、辦公用品及必備用品的采購計劃,把控中間環(huán)節(jié).

  負責各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控.

  傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神.

  20xx/04 – 20xx年04月 吉林省盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司集團人事主管

  工作職責與業(yè)績:

  公司規(guī)章制度的撰寫、各部門組織結(jié)構(gòu)及工作說明書的編寫.

  負責員工的招聘與培訓工作.

  負責員工勞動合同的鑒證及備案.

  負責員工考勤、工資及福利待遇的制作和發(fā)放.

  負責員工勞動關(guān)系,并將員工入職及離職的原因等情況匯總并上報.

  20xx/02 – 20xx年04月 哈爾濱申格經(jīng)貿(mào)有限公司長春分公司人事行政主管

  工作職責與業(yè)績:

  各部門定崗定編.

  把控公司招聘、培訓工作的整體方向.

  五險一金流程的掌控.

  公司公章的管理.

  與政府等外聯(lián)溝通工作相關(guān)事宜.

  負責總經(jīng)理的日常事務和對外各項接待工作.

  負責各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控.

  傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神.

  負責公司資產(chǎn)定期盤查和管理.

  20xx/03 – 20xx年02月 長春國商百貨有限公司人事專員

  工作職責與業(yè)績:

  負責公司員工五險一金的辦理.

  負責公司員工勞動合同的鑒證及備案.

  負責公司員工考勤、工資及福利待遇的制作和發(fā)放.

  自我評價 /

  本人具有6年以上大中型企業(yè)人力資源及行政工作管理工作經(jīng)驗.

  熟悉長春地區(qū)的人事相關(guān)法規(guī)及政策,并具有一定的人脈資源.

  有較強的人力資源溝通能力、管理能力、分析能力及前景預測.

  系統(tǒng)學習過人力資源管理課程.

  為人外表一般,但細心縝密,抗壓能力強.

【人力資源簡歷】相關(guān)文章:

人力資源的簡歷02-16

人力資源專員簡歷02-20

人力資源簡歷自我評價12-31

人力資源助理的簡歷模板04-29

人力資源應聘簡歷模板02-22

人力資源管理簡歷11-25

人力資源個人簡歷11-29

人力資源經(jīng)理的個人簡歷06-03

人力資源簡歷模板十九篇04-25