用戶研究崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的用戶研究崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高德—用戶研究專家—汽車高德軟件高德信息技術(shù)有限公司，高德，高德軟件，高德職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)高德汽車業(yè)務(wù)的用戶研究及數(shù)據(jù)分析，能依據(jù)產(chǎn)品階段和需求，有節(jié)奏的規(guī)劃該業(yè)務(wù)的研究方向和計(jì)劃，主導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶體驗(yàn)提升。
2、與各合作方共同推動(dòng)項(xiàng)目，熟練運(yùn)用各種研究方法，通過嚴(yán)謹(jǐn)及客觀的'研究與分析，產(chǎn)出高質(zhì)量結(jié)果。
3、熱愛汽車行業(yè)且對(duì)行業(yè)趨勢(shì)具備敏銳的洞察力。對(duì)設(shè)計(jì)有深入理解，有清晰的UCD思維，能用研究給予體驗(yàn)設(shè)計(jì)度量。對(duì)競品與業(yè)務(wù)方向有清晰的認(rèn)識(shí)和響應(yīng)力。
4、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，思維縝密，能夠簡單清晰直接的傳達(dá)研究成果，具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，主動(dòng)推進(jìn)研究轉(zhuǎn)化落地，在公司維度提升有效性和影響力。
5、結(jié)合團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)目標(biāo)，獨(dú)立做研究規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
任職要求：
1、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、情報(bào)學(xué)、設(shè)計(jì)類、人機(jī)交互等專業(yè)背景。有豐富的汽車或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)背景。
2、五年以上用戶研究經(jīng)驗(yàn)，有明確的互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研究成果。有一定體驗(yàn)跨界能力（原型、視覺、編碼等）。具備優(yōu)秀的宏觀分析與洞察能力。
3、熟練掌握定量分析方法，使用SPSS、Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)分析，具備基本編碼分析能力。
4、熟練掌握定性研究方法，能獨(dú)立負(fù)責(zé)用戶觀察、深度訪談、焦點(diǎn)小組、定量問卷撰寫與調(diào)研等工作。能獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)并實(shí)施。樂于傾聽擅于交流。
5、熱愛設(shè)計(jì)與用戶研究，敏銳的數(shù)據(jù)判斷和分析能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
6、主動(dòng)樂觀有共情心，善于學(xué)習(xí)總結(jié)并樂于分享，對(duì)業(yè)務(wù)深度認(rèn)同，對(duì)客戶對(duì)用戶有強(qiáng)烈的好奇心。
7、具備項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。會(huì)開車熱愛車。
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