簡單總經(jīng)理崗位職責范本
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的簡單總經(jīng)理崗位職責范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡單總經(jīng)理崗位職責范本1
1、全面負責公司的房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標和方向。
2、制定公司經(jīng)營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定公司分配制度。
3、負責開發(fā)拓展公司對外的經(jīng)營業(yè)務(wù)，與地方政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，確保關(guān)系順暢。
4、對所負責的房地產(chǎn)項目進行管理，監(jiān)督并確定項目規(guī)劃及運作。(包括項目評估，成本控制，進度控制，質(zhì)量，風險控制)
5、負責對內(nèi)與對外的所以溝通和協(xié)調(diào)工作，根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定項目年度預(yù)算與利潤目標等。
6、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢以及發(fā)展方向;
7、組織進行項目可行性分析及決策，負責項目的開發(fā)、策劃和運營;
8、參與勘察、設(shè)計單位招投標、監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計方案的進展，根據(jù)公司工作計劃，及時取得各項政府文件;
9、負責工程項目組織機構(gòu)的建立及完善，制定各崗位員工的職責權(quán)限，負責員工的考核鑒定;
10、組織并審核項目年度資金預(yù)算的編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項目資金收支計劃;
11、負責管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度，合理控制各項成本;
12、負責所在項目的全面管理，營造良好的團隊氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);
13、負責項目各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力;
14、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn)。
簡單總經(jīng)理崗位職責范本2
1.組織領(lǐng)導(dǎo)集團的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算等方面工作。
2.負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的'分析和決策。
4.負責實現(xiàn)財務(wù)工作目標，做好項目投資風險防范及預(yù)警機制，為公司經(jīng)營提供準確快捷的財務(wù)分析及預(yù)測等;
5.負責拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造公司利益最大化;
6.負責制定實施財務(wù)人員的培訓與發(fā)展工作，提高財務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全財務(wù)培訓考核機制。
簡單總經(jīng)理崗位職責范本3
1、執(zhí)行董事會決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
簡單總經(jīng)理崗位職責范本4
1、在集團領(lǐng)導(dǎo)下，負責物業(yè)管理集團的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作;
2、負責掌握、研究物業(yè)管理市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢，對物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及自身適時進行有效調(diào)整。
3、負責召集和主持經(jīng)理級的辦公會議，研究、處理或布置各項工作和問題;
4、負責協(xié)調(diào)指導(dǎo)各分公司的工作，確保實現(xiàn)總體經(jīng)營目標;
5、領(lǐng)導(dǎo)下屬物業(yè)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)，在總裁授權(quán)范圍內(nèi)履行審批職責。
6、負責工作目標的制定、工作計劃的簽批及工作結(jié)果的詢知;
7、負責定員指標確定，人員錄用和員工崗位調(diào)整工作的簽批;
8、負責重點投訴的處理及重要的對外聯(lián)絡(luò)和接待工作;
9、負責集團交辦和崗位要求完成的其他工作。
簡單總經(jīng)理崗位職責范本5
一、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃，協(xié)助搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢;
二、負責對銷售部運營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核期制定的工作計劃和制定的政策、方案和制度;
三、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場推廣、購進、銷售、客戶服務(wù)等工作;
四、參與執(zhí)行公司新產(chǎn)品推廣工作;
五、負責業(yè)務(wù)部內(nèi)部的組織管理;
六、完成總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
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