企業(yè)工會主席的崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)工會主席的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 1

　　一、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

　　二、自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務(wù)開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。

　　三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會活動要請行政領(lǐng)導(dǎo)參加，使他們對工會工作有一定的'了解和認(rèn)識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

　　四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。

　　五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。

　　六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。

　　七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。

　　八、擔(dān)任企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。負(fù)責(zé)向上級工會報告工會工作重要信息。

　　九、負(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，向會員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　十、工會依法設(shè)立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)主要用于為職工和工會開展活動使用。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 2

　　一、負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　三、指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。

　　四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動；協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

　　五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

　　六、主管公司工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團(tuán)組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

　　八、設(shè)立接待日，聽取會員的`意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。

　　九、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

　　十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 3

　　1、在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。

　　2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結(jié)合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護(hù)員工的合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的`制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)員工主人翁責(zé)任感。

　　4、通過舉辦各種形式的活動，調(diào)動全員的積極性，推進(jìn)公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。

　　5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。負(fù)責(zé)困難員工的慰問工作。

　　6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。

　　9、督促工會各委員會做好相應(yīng)工作。

　　10、配合各級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項公益活動。

　　11、完成工會及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 4

　　1、在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工會委員會工作；

　　2、傳達(dá)貫徹黨的方針、政策和上級工會的決定、指示，制定工會工作目標(biāo)和計劃，適時檢查驗收和總結(jié)工作；

　　3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的協(xié)調(diào)，努力反映職工的意見和要求，積極表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益；

　　4、徹落實《工會法》所規(guī)定的會員代表大會和各項職權(quán)的'有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會民主渠道作用；

　　5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；

　　6、依法抓好工會組織自身建設(shè)，定期召開工會例會，及時部署好工會工作；

　　7、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的審批使用，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)和工會財產(chǎn)。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 5

　　一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，每學(xué)期制訂并認(rèn)真實施工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。期末作出工作總結(jié)。

　　二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　三、依法維護(hù)教職工的`民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。組織和實施教職工代表大會。

　　四、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

　　五、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　六、管好用好工會經(jīng)費(fèi)，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 6

　　一 、工會主席崗位職責(zé)

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)工會干部和教工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針，充分發(fā)揮工會委員會的作用，當(dāng)好黨的助手。

　　2、主持學(xué)校工會的日常工作，擬定工會工作計劃，認(rèn)真組織實施，并做好檢查。

　　3、對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。

　　4、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，做好深入細(xì)致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會委員組織會員開展各項工會活動。

　　5、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向?qū)W校反映教職工的意見、要求，維護(hù)教職工的權(quán)益和切身利益，協(xié)助校長調(diào)動教職工的工作積極性。

　　6、抓好工會組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記的記錄工作。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校人事和綜合檔案工作。

　　9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、團(tuán)支部書記崗位職責(zé)

　　1、團(tuán)支部書記是黨支部和上級團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在團(tuán)支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部團(tuán)員大會、支部委員會的決議，負(fù)責(zé)主持團(tuán)支部的.日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部團(tuán)員大會，結(jié)合團(tuán)支部的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級團(tuán)組織的決議和指示，研究安排團(tuán)支部的工作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團(tuán)員大會討論決定。

　　3、了解掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

　　4、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部團(tuán)員大會、同級黨組織和上級團(tuán)組織報告工作。

　　5、同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作。

　　6、抓好支委會的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時開好生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。

　　7、結(jié)合學(xué)校實際，指導(dǎo)少先隊工作。

　　8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 7

　　1.參加學(xué)校校務(wù)會，參與學(xué)校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據(jù)上級工會要求和學(xué)校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執(zhí)行情況，及時總結(jié)改進(jìn)工作。

　　2.在上級工會組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。

　　3.組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開好教職工代表大會。

　　4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的`文體活動，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。

　　5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

　　6.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，幫助解決教職工的閑難。

　　7.加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。

　　8.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。

　　9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 8

　　1、協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當(dāng)家做主的民主權(quán)利。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。

　　4、加強(qiáng)會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　6、關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的`實際問題。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8、每學(xué)期負(fù)責(zé)制訂工會工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　9、開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 9

　　一、在醫(yī)院黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院工會全面工作，認(rèn)真履行工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項社會只能。

　　二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓(xùn)及職工代表培訓(xùn)。

　　三、認(rèn)真開展各項工會活動，大力支持醫(yī)院行政工作，并及時向醫(yī)院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。

　　四、維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工的合理要求，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵職工提合理化建議。

　　五、關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設(shè)法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。

　　六、積極開展有益職工身心健康的`文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

　　七、組織職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　八、在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工，增強(qiáng)職工凝聚力。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 10

　　1、根據(jù)工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。

　　2、全面主持醫(yī)院工會日常工作，負(fù)責(zé)召開工會委員會和各專業(yè)委員會的會議，傳達(dá)醫(yī)院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。

　　3、根據(jù)工會章程、上級工會、醫(yī)院黨委的布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業(yè)委員會布置工作，并負(fù)責(zé)組織檢查決議、工作計劃的執(zhí)行情況�？偨Y(jié)、交流工會工作經(jīng)驗。

　　4、關(guān)心職工思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關(guān)心職工疾苦，幫助他們排憂解難。

　　5、組織工會干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設(shè)。

　　6、根據(jù)財務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，掌握好各項經(jīng)費(fèi)的.使用。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 11

　　在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工會全面工作。　　2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達(dá)匯報上級工會的會議精神，并提出實施貫徹意見。

　　3.負(fù)責(zé)工會的日常管理工作，發(fā)揮工會的作用，動員組織職工群眾積極參加醫(yī)院改革，并代表職工群眾參與醫(yī)院管理工作，負(fù)責(zé)召集工會委員會會議。

　　4.配合醫(yī)院醫(yī)療中心工作，負(fù)責(zé)組織開展工會各項活動，促進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理工作的提高。

　　5.負(fù)責(zé)維護(hù)職工群眾的`各種權(quán)益，積極為群眾排憂解難。

　　6.負(fù)責(zé)起草制定工會工作計劃、年度總結(jié)。

　　7.協(xié)助院黨委、行政開展工作。

　　8.完成黨委交辦的其他任務(wù)。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 12

　�。�1）協(xié)助工會主席開展工作。對分管的工會工作負(fù)責(zé)。工會主席不在時全面負(fù)責(zé)工會工作。

　�。�2）深入車間（分廠、部門）、班組調(diào)查研究，知道分工會（工會小組）開展工作，協(xié)調(diào)、處理分工會（工會小組）工作中的問題和困難。

　　（3）協(xié)助主席抓好對全委會、常委會、工代會等會議決議、決定的'貫徹落實。

　�。�4）組織好職工的培訓(xùn)教育工作和文體活動。

　�。�5）須知搞好職工勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生，關(guān)心職工身心健康。努力實施“送溫暖”工作，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　企業(yè)工會主席的崗位職責(zé) 13

　　(1)負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，傳達(dá)貫徹黨委和上級工會的決議、指示，根據(jù)會員(代表)大會的決議和群眾的意見要求，部署工會的日常工作。

　　(2)了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)狀況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為群眾說話辦事。

　　(3)檢查工會工作計劃、決議的執(zhí)行狀況，及時提出解決問題的措施和辦法，按時向工會委員會、會員(代表)大會和黨委、上級工會報告工作。

　　(4)代表職工參加企業(yè)管理委員會，同行政持續(xù)經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工會各方面的.關(guān)系，相互配合，做好工作。

　　(5)抓好工會委員會的學(xué)習(xí)，召開民主生活會，定期組織群眾對工會干部進(jìn)行民主評議。工會副主席協(xié)助工會主席進(jìn)行工作。工會主席不在時，由工會副主席主持工會的日常工作。

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