工會主席職責(zé)
工會主席職責(zé) 1
1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題，指導(dǎo)工會小組工作。
2、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。
3、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校,定期征求廣大教師的`意見和建議。
4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，積極參與學(xué)校的各項工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事
7、抓好每年學(xué)校的職代會工作,認(rèn)真審議校長的工作計劃和總結(jié),向?qū)W校提出合理化建議.
8、以身作則,以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中起模范帶頭作用. 9.完成上級工會和學(xué)校黨組織交辦的其他工作。
工會主席職責(zé) 2
1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業(yè)心，責(zé)任心。
2、每年負(fù)責(zé)組織召開一至兩次教代會,依法維護(hù)教職工民主權(quán)利，組織教職工民主管理學(xué)校,勇于參政議政,當(dāng)好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。
3、關(guān)心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：
(1) 代表教職工向園領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見、建議和要求。
(2) 開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。
(3) 關(guān)心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。
(4) 對生活較困難的.教職工，經(jīng)工會委員會研究，報領(lǐng)導(dǎo)會議批準(zhǔn)，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補助。
4、加強工會自身建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。
5、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會工作計劃制定、組織落實和總結(jié)工作。
6、負(fù)責(zé)組織會員參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展文明建設(shè)活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。
7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務(wù)公開工作。
工會主席職責(zé) 3
�。�1）適時建議召開學(xué)校安全工作會議，并為會議做好準(zhǔn)備，形成會議記錄；
�。�2）督促各處室、各崗位認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校安全工作會議決定，落實各項安全措施；
�。�3）做好安全信息管理工作；
�。�4）安排值班工作；
�。�5）保證電傳上通下達(dá)；
�。�6）妥善保管好公章及法人代表的印鑒，做好印章使用的登記工作；
�。�7）編制全體教職員工聯(lián)絡(luò)表。
工會主席職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)主持校工會工作，并制定工作計劃，做好期終工作總結(jié)。
2、支持校長行使職權(quán)，協(xié)助黨支部和校長做好教職工思想政治工作，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、積極參與民主管理和監(jiān)督工作，及時反映教職工的.正確意見和要求，維護(hù)教職工合法權(quán)益。
4、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。
5、關(guān)心教職工生活。幫助其解決實際問題，反映群眾呼聲，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。
6、負(fù)責(zé)“教代會”籌備及其日常工作，做好“教代會換屆選舉工作”。
7、負(fù)責(zé)向校黨支部和上級工會匯報工作。
工會主席職責(zé) 5
1、根據(jù)工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。
2、全面主持醫(yī)院工會日常工作，負(fù)責(zé)召開工會委員會和各專業(yè)委員會的會議，傳達(dá)醫(yī)院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。
3、根據(jù)工會章程、上級工會、醫(yī)院黨委的布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業(yè)委員會布置工作，并負(fù)責(zé)組織檢查決議、工作計劃的執(zhí)行情況。總結(jié)、交流工會工作經(jīng)驗。
4、關(guān)心職工思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，傾聽和反映職工的`呼聲、愿望和要求，關(guān)心職工疾苦，幫助他們排憂解難。
5、組織工會干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設(shè)。
6、根據(jù)財務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，掌握好各項經(jīng)費的使用。
工會主席職責(zé) 6
1.參加學(xué)校校務(wù)會，參與學(xué)校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據(jù)上級工會要求和學(xué)校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執(zhí)行情況，及時總結(jié)改進(jìn)工作。
2.在上級工會組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開好教職工代表大會。
4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經(jīng)費。
5.抓好生活福利及離退休教職工的'組織管理工作。
6.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，幫助解決教職工的閑難。
7.加強工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。
8.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。
9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。
工會主席職責(zé) 7
1、協(xié)助黨政，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，堅持社會主義方向，充分調(diào)動廣大會員的積極性創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。
2、積極創(chuàng)造條件，通過多種途徑和方法讓會員參與學(xué)校管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉幕期間，組織教代會豐席團(tuán)行使教代會職權(quán)，使學(xué)校在管理中，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員參加學(xué)校的各項政治、教育、教學(xué)等活動，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織仝體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德建設(shè)活動，率領(lǐng)全體會員展示當(dāng)代教師應(yīng)有的精神風(fēng)貌。
5、積極關(guān)心會員的物質(zhì)和精神牛活，關(guān)心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的、業(yè)務(wù)活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好上會委員會的.自身建設(shè)。負(fù)責(zé)制定工會年度工作計劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作。帶領(lǐng)工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負(fù)責(zé)貫徹工委會的決議。
7、建立工會委貝的崗位責(zé)任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會主席職責(zé) 8
1、全面主持日常工作。
2、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局黨支部的決議、決定，傳達(dá)上級工會組織的精神，充分發(fā)揮會員的積極性和工會的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務(wù)。
3、積極參與局機(jī)關(guān)的民主管理工作，在局務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
4、深入群眾，調(diào)查研究，收集干部、職工反映的'熱點問題、難點問題在于，及時向局黨支部反映群眾意見和要求。
5、認(rèn)真制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)，指導(dǎo)并檢查各委員的工作情況。
6、切實加強會員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不能提高會員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
7、發(fā)動會員參政、議政，促使局機(jī)關(guān)管理民主化、科學(xué)化、制度化。
工會主席職責(zé) 9
1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關(guān)問題，負(fù)責(zé)組織實施和落實黨總支和工會的決議。
2、代表工會委員會參加校內(nèi)外的聯(lián)誼活動以及其它有關(guān)會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關(guān)系。
3、組織工會委員做好教代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實教代會的`和各項決議提案，組織教職員工參政、議政，民主管理學(xué)校。
4、關(guān)心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護(hù)本單位職工和基層工會的合法權(quán)益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難教職工的補助，協(xié)助做好離退休教職工的工作。
5、認(rèn)真細(xì)致地做好基層工會委員的換屆選舉工作。
6、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導(dǎo)各個工會小組的工作。
工會主席職責(zé) 10
一、負(fù)責(zé)工會管理工作。
1、加強組織建設(shè)，建立健全公司工會委員會，保證機(jī)構(gòu)健全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調(diào)整情況，及時建立基層工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達(dá)到100%。
2、在新形勢下，做好會員思想教育工作，結(jié)合當(dāng)前的任務(wù)，經(jīng)常性地開展職工思想教育活動，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
3、開展對職工工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的教育，使職工能夠正確使用權(quán)利，履行義務(wù)，維護(hù)企業(yè)和職工的利益。建立工會正常的工作秩序，完善各項管理制度；組織召開每月一次工會主席例會和每周一次常委碰頭會，總結(jié)考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點工作。
4、搞好工會內(nèi)部管理工作，督促本部門落實好崗位標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)，推行“6s”和“rem”精細(xì)管理。
二、負(fù)責(zé)民主監(jiān)督和民主管理。
1、組織召開公司職工代表大會，負(fù)責(zé)會議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會按程序及時召開職工代表大會或職工大會。
2、每年組織職工代表在全公司范圍內(nèi)不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權(quán)情況、企務(wù)公開實施情況，了解和收集職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調(diào)職工對企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
3、每年進(jìn)行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問題及時與黨政領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)通，并協(xié)商解決。
4、及時公開公司經(jīng)營指標(biāo)完成情況和安全、職工收入、材料采購價格、五費使用情況，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、負(fù)責(zé)開展勞動競賽，加強女工工作，搞好文體娛樂活動。
1、積極開展各種形式的勞動競賽，及時表彰、鼓勵和慰問在完成生產(chǎn)計劃和掘進(jìn)創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進(jìn)集體。
2、組織舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武，促進(jìn)施工任務(wù)的完成和職工技術(shù)素質(zhì)的的提高。
3、培養(yǎng)選樹勞模標(biāo)兵和技術(shù)革新能手，表彰宣傳先進(jìn)個人模范集體的先進(jìn)事跡，以勞模精神感染和帶動全公司“雙文明”建設(shè)。
4、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保障女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭各方面享有同男職工平等的權(quán)利，幫助她們解決特殊問題。
5、組織開展健康向上的文體娛樂活動，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。
四、負(fù)責(zé)做好離退休干部和老齡職工的管理工作。
1、定期組織老齡職工學(xué)習(xí)，進(jìn)行形勢宣傳教育，及時傳達(dá)公司重大事項決策，了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，教育離退休人員關(guān)心單位的建設(shè)和發(fā)展。
2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關(guān)心他們的生活、身體、活動情況，廣泛征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，多辦實事。
3、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的特點，利用所有活動場所和器材，組織他們開展一系列健身活動，做到老有所養(yǎng)、老有所樂。
4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的生活安置工作。
五、負(fù)責(zé)公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。
1、認(rèn)真落實工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時發(fā)放和結(jié)算扶養(yǎng)撫血費 用。
2、配合政府落實貫徹“底�！闭�，了解掌握在崗、下崗、待崗、離退人員的'家屬生活情
況，做到不漏報一戶符合“低保”政策待遇的職工。
3、按時發(fā)放困難補助，準(zhǔn)確運用救濟(jì)基金。
六、負(fù)責(zé)開拓工會三產(chǎn)工作，為職工群眾辦實事，辦好事。
1、利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉(zhuǎn)人員收入。
2、繼續(xù)加強消費合作社的管理，擴(kuò)大營業(yè)場地，增加營業(yè)收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
1、對主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要明確落實到部門和責(zé)任人，確定工作質(zhì)量要求，及時進(jìn)行組織和實施。在執(zhí)行中要經(jīng)常督促、檢查落實情況，保證交辦任務(wù)按時間、按標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。
2、對交辦任務(wù)實行復(fù)命制，完成情況要及時向交辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。
工會女工委員會工作職責(zé)
一、女工委員會是在局工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據(jù)女教職工的實際情況開展工作。
二、依法維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益。
三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。
四、經(jīng)常調(diào)查研究與女教職工切身利益有關(guān)的特殊問題，及時反映女教職工的意見。
五、關(guān)心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開展文體活動，增強女教職工體質(zhì)，活躍女教職工業(yè)余文化生活。
六、對女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。
工會主席職責(zé) 11
一、在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學(xué)校工會工作職責(zé)。
二、對工會委員的職責(zé)分工和協(xié)作要求進(jìn)行安排，組織召開校工會委員會會議。
三、組織做好工會隊伍的建設(shè)工作，幫忙基層解決工會工作中的`問題。
四、工會經(jīng)費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經(jīng)費收支使用狀況。
五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)教代會各專門工作機(jī)構(gòu)完成教代會要求的各項工作。
六、負(fù)責(zé)代表和維護(hù)教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)工會與其他職能部門的關(guān)系，定期向上級工會報告工作。
七、組織做好學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督辦公室日常工作。
八、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。
九、組織做好學(xué)校人民調(diào)解委員會工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工會主席職責(zé) 12
一、在上級工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)“師表工程”，組織好有關(guān)評優(yōu)評先進(jìn)的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。
二、參與學(xué)校的***建設(shè)和***管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的'領(lǐng)導(dǎo)，尊重學(xué)校行政職權(quán)，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學(xué)改革，大力開展教育教學(xué)競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強教職工的主人翁意識，調(diào)動會員積極性，發(fā)揮好工會的建設(shè)職能。
四、關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關(guān)心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權(quán)職能。
五、加強工會自身建設(shè)，組織工會及工會活動積極分子學(xué)習(xí)工會知識和上級工會有關(guān)文件；發(fā)揚***作風(fēng)，尊重團(tuán)結(jié)工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費，抓好工會資產(chǎn)管理。
六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。
工會主席職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作，監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的`貫徹執(zhí)行。
2、督促和幫助基層工會建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
3、抓好維權(quán)工作，依法調(diào)解勞動爭議，保障職工的合法權(quán)益。
4、抓好工會干部隊伍建設(shè)，研究制定工會干部的教育、培訓(xùn)、管理制度。
工會主席職責(zé) 14
1、加強民主建設(shè)，起好黨、政與群眾的橋梁紐帶作用；每學(xué)年召開一次教代會，組織群眾參政、議政，認(rèn)真及時征集審理落實提案；每年民主評議學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一次，并寫出評議意見存檔。
2、切實關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活，維護(hù)教職工的`合法權(quán)益：督促落實教代會有關(guān)教職工集體福利的提案；協(xié)助辦好食堂；做好教職工的生活困難補助；盡力幫助解決教職工子女及其家屬的入學(xué)、就業(yè)難問題，關(guān)心大齡青年的戀愛婚姻；堅持原則，對侵害教職工合法權(quán)益的現(xiàn)象及時調(diào)查報告，并督促有關(guān)方面及時處理。
3、協(xié)助校長積極做好教職工的思想政治工作，組織教育群眾，積極開展“教書育人，為人師表”活動：制定“師德”規(guī)范細(xì)則，開展“教書育人，為人師表”的師德競賽活動；總結(jié)宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，辦好教工黑板報。
4、關(guān)心教職工身心健康，開展豐富多彩的文娛體育活動；辦好教工活動室；建立球類、棋類、文藝等組織，經(jīng)常開展鍛煉、競賽活動；組織離退休老同志開展活動，關(guān)心他們生活；組織好教職工暑假旅游、休養(yǎng)、三八婦女節(jié)、教師節(jié)等活動。
5、民主理財、收好用好工會經(jīng)費；由小組長負(fù)責(zé)按月收好會員會費；嚴(yán)格財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律；經(jīng)費使用情況每季度公布一次或向行政匯報。
6、學(xué)期結(jié)束前做好本學(xué)期工作書面總結(jié)，并向校長匯報。
工會主席職責(zé) 15
1．協(xié)助黨支部貫徹黨的知識分子政策，調(diào)動教職工積極性，當(dāng)家作主，參與學(xué)校管理，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。
2．加強會員的思想政治工作和師德教育，遵守學(xué)校的`各項規(guī)章制度和國家的政策法令。開展批評和自我批評，克服不良傾向。
3．配合黨支部、校行政開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。
4．組織會員參加政治、業(yè)務(wù)活動和文藝、體育活動。
5．關(guān)心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿意、要求和建議，幫助他們排憂解難。
6．關(guān)心離退休教師，支持退協(xié)正常開展活動。
7．召集、主持工會委員會議，并認(rèn)真實施相應(yīng)的會議。
8．組織工會委員會同黨支部、校行政做好教代會的準(zhǔn)備工作和會議的組織工作。
9．加強工會自身建設(shè)，做好會員發(fā)展工作。
10．做好工會的計劃、實施、總結(jié)工作。
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工會主席職責(zé)【薦】07-06
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學(xué)校工會主席職責(zé)03-12
電建公司工會主席責(zé)任體會02-28
公司職責(zé)紙品公司職責(zé)07-16
門衛(wèi)的職責(zé)03-29
班長職責(zé)03-13