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精神科主任崗位職責
精神科主任是贊美的？崗位職責是什么？以下是小編整理的精神科主任崗位職責，歡迎閱讀。
精神科主任崗位職責一
一、 在院部領(lǐng)導下，認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。特別是有關(guān)精神衛(wèi)生工作的各項法律、法規(guī)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態(tài)的擴展，做好善后補救工作，并向醫(yī)務(wù)科書面報告。
二、 負責所本科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理，領(lǐng)導本科醫(yī)務(wù)人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成各項醫(yī)療任務(wù)。
三、 具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，經(jīng)常檢查內(nèi)科門診、病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴格督促執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故；參加病區(qū)晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病倒的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉(zhuǎn)院及出院事宜。
四、 學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協(xié)助指導醫(yī)院康復科醫(yī)師和病人進行康復治療。
五、 不斷總結(jié)經(jīng)驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結(jié)。
六、 完成所承擔的.教學任務(wù)，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
七、 掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫(yī)院條件不允許時，組織轉(zhuǎn)院，派專人護送。同時并向院部和醫(yī)務(wù)科匯報。
八、 帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權(quán)。
九、 對全科工作半年進行一次小結(jié)，年終進行一次總結(jié)。對全科人員進行年終考評，寫出局面材料報院領(lǐng)導和醫(yī)務(wù)科。
精神科主任崗位職責二
1、精神科醫(yī)師崗位職責
一、準時上班，儀表端莊整潔，態(tài)度熱情和藹。負責門診內(nèi)科診療和值班工作。不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制，對重危病人要發(fā)揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉(zhuǎn)送上級醫(yī)院。
三、嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》及《處方制度》的規(guī)定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
四、診病時要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調(diào)工作。
六、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護理常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫(yī)師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發(fā)言，提高確診率。
八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務(wù)學習，病例討論會。鉆研業(yè)務(wù)，學習先進的醫(yī)療技術(shù)，提高自身的專業(yè)水平。學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇�？茖W術(shù)論文。協(xié)助醫(yī)院康復科醫(yī)師和精神康復病人進行康復治療。
九、尊重精神疾病患者的.人格，保護他們的隱私權(quán)。
十、嚴格執(zhí)行麻醉、**類藥品的管理制度和使用規(guī)定。
十一、搞好團結(jié)，尊重領(lǐng)導。尤其要處理好與護士、醫(yī)技、護工等人員的關(guān)系。
十二、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到每日一小掃，每周一大掃。
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