醫(yī)院科主任工作職責(zé)（通用20篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的醫(yī)院科主任工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 1
一、臨床科主任崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。科主任是科室質(zhì)控的負責(zé)人。
3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。指定并執(zhí)行本科室的“臨床診療規(guī)范”，根據(jù)有關(guān)文件，逐步開展“臨床路徑”工作。
5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。在科室認真執(zhí)行《醫(yī)療不良事件報告制度》、《醫(yī)療事故處理條例》和《侵權(quán)責(zé)任法》等醫(yī)療安全相關(guān)文件，嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8、外科科室按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并報醫(yī)務(wù)處批準后督促實施。
9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。根據(jù)有關(guān)文件，完成援外、支邊等工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
11、帶領(lǐng)科室人員，認真完成研究生培養(yǎng)、臨床教學(xué)、臨床帶教和進修人員的教學(xué)工作。
12、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。
13、科副主任協(xié)助科主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
二、臨床主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。
2、根據(jù)醫(yī)療核心制度，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診、院內(nèi)大會診和病例討論會。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、擔任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。
2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診工作。
5、參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、擔任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。
四、臨床住院醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)及主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔任住院、門診、急診值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
3、病歷書寫。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，采用床邊向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。
11、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。
五、急診科主任崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、負責(zé)制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報。
3、負責(zé)各科急診值班人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，考勤、考核工作，加強與各醫(yī)療科室的聯(lián)系和協(xié)作。
4、加強對各級醫(yī)護人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
5、加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決危重、疑難患者診斷、治療上的問題。
6、組織醫(yī)護人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)危重患者的搶救工作。
8、檢查督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止并及時處理差錯事故。
9、負責(zé)安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作，并決定患者住院、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論、會診等。
10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出晉升、獎懲意見，并妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
11、急診科副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
六、急診科醫(yī)師職責(zé)
1、嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制。
2、急診危重患者應(yīng)立即搶救，待病情穩(wěn)定后收住院，住院時應(yīng)由專人護送。
3、急診危重患者應(yīng)實行床邊交接斑制度。
4、病歷書寫應(yīng)規(guī)范，診斷、簽名清晰，病情變化應(yīng)及時處理，各項處理均應(yīng)記錄。
5、臨床工作中認真執(zhí)行三合理及合理檢查、合理治療、合理用藥。
6、熱情認真地做好病情解釋和醫(yī)患溝通工作(包括目前病情、并發(fā)癥和預(yù)后情況)。
7、認真執(zhí)行勞動紀律，不遲到，不早退，不脫崗，不吸煙，不得隨意換班。
8、遇重大搶救和災(zāi)難性事件應(yīng)及時向上級主管部門匯報。
七、病區(qū)（或?qū)？疲┳o士長崗位職責(zé)
1、病區(qū)護士長在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下和科主任、科護士長的指導(dǎo)下進行工作。
2、根據(jù)護理部及本科室工作計劃，制定護理工作計劃，并組織實施。
3、組織本科室護理人員學(xué)習(xí)并貫徹護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范。
4、掌握本病區(qū)護理工作情況，參加并指導(dǎo)重危、大手術(shù)和搶救患者的護理，督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和各級各班工作質(zhì)量標準，預(yù)防事故差錯。
5、參加科主任查房及大手術(shù)病例討論會。
6、組織本病區(qū)護理查房和護理會診，并組織指導(dǎo)護理人員做好整體護理工作。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)本病區(qū)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和護理科研工作及技術(shù)革新。
8、了解國內(nèi)外護理學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，積極組織推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
9、負責(zé)病區(qū)管理，對護理人員進行合理分工排班，做好患者陪護、探視人員的管理，以及各類儀器、設(shè)備、藥品的管理，根據(jù)病區(qū)工作特點，制定本病區(qū)護理風(fēng)險防范預(yù)案。
10、督促護理人員做好消毒隔離工作，落實醫(yī)院感染管理相關(guān)制度，預(yù)防院內(nèi)感染。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)護士、進修護士、輪轉(zhuǎn)護士的臨床教學(xué)工作，指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔任帶教和授課，并督促教學(xué)計劃的落實。
12、教育本單元護理人員遵紀守法，遵守醫(yī)德規(guī)范；提出對本單元護理人員的晉升、獎懲和使用的'建議。
13、協(xié)調(diào)醫(yī)護之間和科室之間的相關(guān)工作。
14、督促檢查工勤人員認真履行職責(zé)和工作質(zhì)量標準。
15、定期召開患者座談會，聽取患者對醫(yī)療、護理、膳食等方面意見，不斷改進病室工作。
八、主任/副主任護師崗位職責(zé)
1、主任護師在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本院或本科室護理業(yè)務(wù)技術(shù)、教學(xué)及科研工作。
2、精通醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和護理專業(yè)知識，系統(tǒng)掌握相關(guān)學(xué)科知識，有豐富的護理實踐經(jīng)驗，能解決臨床復(fù)雜疑難的護理技術(shù)問題，有處理突發(fā)事件的能力。
3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范。
4、及時掌握國內(nèi)外護理專業(yè)的新理論、新技術(shù)，根據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定專業(yè)工作和研究方向。
5、有較強的護理科研能力，能定期在省級以上的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文和著作；有組織、指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才的能力，是本學(xué)科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。
6、能熟練運用外語和計算機獲取醫(yī)學(xué)信息和進行學(xué)術(shù)交流。
7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范。
8、檢查及指導(dǎo)科室重危、疑難病例護理計劃，病歷書寫質(zhì)量；參加和指導(dǎo)重危、疑難患者護理會診及搶救工作。
9、指導(dǎo)本科室護士長、主管護師組織的查房，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
10、組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療及護理要求。
11、組織主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負責(zé)講授。
12、帶教護理系及護理專修生的臨床實習(xí)，擔任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成臨床教學(xué)工作。
13、對醫(yī)院護理缺陷提出鑒定意見。
14、參加護理論文、科研成果及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果評審。
15、協(xié)助護理部主任做好主管護師、護師晉職、晉級的業(yè)務(wù)考核工作。
16、對醫(yī)院護理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)管理和組織管理提出建議，并協(xié)助護理部主任加強對醫(yī)院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
九、主管護師崗位職責(zé)
1、在護理部主任或科室護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護師指導(dǎo)下進行工作。
2、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作及常用急救技術(shù)，熟練掌握本�？聘黜椬o理技術(shù)操作及�？评碚撝R。
3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、勝任護理會診，承擔、組織、主持本專業(yè)的護理查房及病例討論。
5、能指導(dǎo)下級護理人員進行危重患者搶救。
6、組織并參與護理科研及技術(shù)革新。
7、具有病房管理能力，護士長不在班時能勝任代理護士長工作。
8、每年發(fā)表或交流護理論文至少1篇。
9、檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護理計劃的制定、實施及病歷書寫工作。
10、參加并指導(dǎo)本科室護士長組織的護理查房、會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，并解決本科室護理疑難問題。
11、參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療情況和護理要求。
12、對本科室存在的護理安全隱患進行分析，提出防范措施。
13、配合護士長組織對本科室護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計劃，編寫教材，負責(zé)講課。
14、負責(zé)帶教本科和大專護生的臨床實習(xí)，并組織護校中專生的臨床實習(xí)，負責(zé)講課和評定成績。
15、了解國內(nèi)外本�？谱o理發(fā)展動態(tài)，協(xié)助科室護士長制定本科室科研和技術(shù)革新計劃，指導(dǎo)本科室護師、護士開展科研工作，并進行學(xué)術(shù)交流。
16、對本科室病室管理和護理隊伍建設(shè)提出建議，并協(xié)助護士長組織實施。
十、護師崗位職責(zé)
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和主管護師指導(dǎo)下進行工作。
2、掌握護理基礎(chǔ)理論及操作規(guī)程，熟悉本專科診療護理原則、常用臨床檢驗和特殊檢查的方法及意義，能獨立處理一般護理技術(shù)問題。
3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、能承擔臨床帶教工作。
5、能主持護理查房，每年至少撰寫1篇護理論文。
6、指導(dǎo)護士正確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助解決疑難問題。
7、擔任床位護士工作，制定重�；颊咦o理計劃并組織實施，負責(zé)護理病歷書寫。
8、承擔重危、疑難、搶救患者的護理工作及難度較大的技術(shù)操作。
9、參加本科室護士長或主管護師以上人員組織的查房、會診及病例討論。負責(zé)所管護理組的護理查房。
10、協(xié)助護士長擬定本科室護士、進修護士的培訓(xùn)計劃，擔任講課，對護士進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
11、擔任護生的臨床帶教工作。
12、對本科室發(fā)生的護理缺陷進行分析，提出防范措施。
13、了解國內(nèi)本專科護理進展情況，對本室的科研、技術(shù)革新提出建議。
十一、護士崗位職責(zé)
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)及護師指導(dǎo)下進行工作。
2、掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作規(guī)程及常用急救技術(shù)，能解決本�？瞥Ｒ姷淖o理問題。
3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、每年完成各科要求的夜班數(shù)。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，各班護理工作達到質(zhì)量標準。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 2
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù)，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
5、負責(zé)組織全科職工的再教育工作，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的`安排，加強病房的管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔任臨床教學(xué)。
10、協(xié)助做好計劃生育工作。
11、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 3
一、臨床科室：
1、各臨床科室主任為各科室管理責(zé)任人，配合醫(yī)院管理好各科室工作，完成好醫(yī)院交給的各項工作任務(wù)，在醫(yī)院總的目標管理方案的前提下，負責(zé)制定科室的`管理制度、年初工作計劃、半年工作總結(jié)、年終工作總結(jié)、科室發(fā)展規(guī)劃。
2、各臨床科室主任要制定科室醫(yī)療風(fēng)險管理預(yù)案、醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組、科室應(yīng)急急救領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急急救預(yù)案，并保證制度落實實施。
3、各臨床科室主任要認真完成上級醫(yī)師查房制度，要指導(dǎo)住院醫(yī)師完成住院醫(yī)師查房制度的落實，每周要有一次病歷文書督導(dǎo)檢查記錄，并對督導(dǎo)檢查結(jié)果進行評價。同時指導(dǎo)進修生、實習(xí)生的臨床實習(xí)、實踐、教學(xué)工作。
4、各臨床科室主任要認真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)列，要積極配合醫(yī)院醫(yī)務(wù)科抓好醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理，防范醫(yī)療事故及醫(yī)療
二、醫(yī)技、輔助科室主任：
1、各醫(yī)技、輔助科室主任為各科室管理責(zé)任人，配合醫(yī)院管理好各科室丁+作，完成好醫(yī)院交給的各項工作任務(wù)，在醫(yī)院總的目標管理方案的前提下，負責(zé)制定科室的管理制度、年初工作計劃、半年工作總結(jié)、年終工作總結(jié)、科室發(fā)展規(guī)劃。
2、各醫(yī)技、輔助科室主任要制定各科室的醫(yī)療風(fēng)險預(yù)案，應(yīng)急急救預(yù)案，科室設(shè)備物資管理相關(guān)制度，財產(chǎn)物資登記管理制度，醫(yī)技科室尤其要作好病人檢查登記制度的建立，藥劑科要作好藥品出入庫登記、藥品要建賬登記管理，并保證制度的落實實施。
3、各醫(yī)技、輔助科室主任要配合醫(yī)務(wù)科完成好相關(guān)工作，管理指導(dǎo)好進修生、實習(xí)生的進修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
4、各醫(yī)技、輔助科室主任要做到勤儉節(jié)約，降低成本消耗、成本支出，增加產(chǎn)出，保護好科室設(shè)備、物資的完好運行。要保持科室環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放整齊。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 4
一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的業(yè)務(wù)及行政領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、負責(zé)組織醫(yī)院感染監(jiān)測控制計劃和制度的制訂、實施、檢查。
三、負責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病情景的監(jiān)測，考評醫(yī)院感染管理的效果，并定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報。
四、定期深入科室，檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情景，作出質(zhì)量評價，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改善措施。
五、負責(zé)全院醫(yī)用消毒藥械，一次性醫(yī)療用品和衛(wèi)生用品采購的.監(jiān)督及質(zhì)量控制。
六、參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。
七、負責(zé)組織審定醫(yī)院新建和改建設(shè)施的衛(wèi)生學(xué)標準。
八、負責(zé)組織醫(yī)院感染管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，普及醫(yī)院感染知識和進行預(yù)防醫(yī)院感染的宣傳教育并供給技術(shù)咨詢。組織規(guī)劃本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、教學(xué)、人才培養(yǎng)及技術(shù)考核。
九、引進先進技術(shù)革新，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)革新和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 5
康復(fù)科工作職責(zé)
1、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。
2、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。
3、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的`應(yīng)用。
4、在開展傳統(tǒng)針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 6
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)全科人員，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員不斷進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進的醫(yī)學(xué)經(jīng)驗，開展科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并及時總結(jié)。
6、保持我科的.�？铺厣�，提高科室的整體水平，加強學(xué)科帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)。
7、負責(zé)科室進修實習(xí)醫(yī)師的安排、教學(xué)及考核工作。
8、負責(zé)教育科室人員樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 7
1、依照國家和地方相關(guān)部門頒布的消防方針、政策、法規(guī)和醫(yī)院的具體情況，制定醫(yī)院《消防安全細則》。
2、審查各科室、各部門制定的`有關(guān)消防安全的規(guī)章制度和崗位防火責(zé)任制，監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。
3、定期或不定期對全院各科室、各部門的消防工作進行安全大檢查，糾正和查處消防工作中的違法違規(guī)行為。
4、監(jiān)督指導(dǎo)各科室、各部門對各項消防制度的落實和執(zhí)行情況，消除各種火災(zāi)隱患。
5、以各種形式對全院職工進行防火安全和消防安全常識教育與培訓(xùn)，加強對醫(yī)院各重點部位和用火等特殊工種的管理，建立建全消防工作制度。
6、掌握醫(yī)院的防火設(shè)備、設(shè)施和數(shù)量、現(xiàn)狀等，定期不定期地對消防器材進行檢查更換保養(yǎng)維護，使所有設(shè)施，設(shè)備處于完好狀態(tài)。
7、組織和指揮一般火災(zāi)和撲救工作，協(xié)助上級消防部門調(diào)查火災(zāi)原因，及時向上級主管部門報告火災(zāi)發(fā)生的情況及處理意見。
8、防火安全管理委員會對防火安全工作中做出突出成績者給予獎勵，對造成事故者給予查處。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 8
1、總務(wù)科實行企業(yè)化管理，凡能進行量化工作的部門進行計量、計件工作制，逐步實行社會化服務(wù)。
2、保證醫(yī)療、科研、教學(xué)和緊急突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的各種物資供給；負責(zé)各類物資（藥品、醫(yī)療儀器設(shè)備除外）的購置計劃、采購、供應(yīng)和保管。做到保障供給、保證質(zhì)量、價格低廉。定期清倉查庫。
3、保證房屋、動力設(shè)備的'維修，保證水、電、暖、電梯的正常運行，保證食堂的飯菜質(zhì)量。
4、保證醫(yī)院環(huán)境綠化和美化，實行24小時保潔制度，確保全院室內(nèi)外衛(wèi)生的整潔，特別是病區(qū)和所有廁所干凈衛(wèi)生。
5、維護醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在醫(yī)院的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作；完成社會治安綜合治理所要求的各項任務(wù)。
6、積極進行治安防范宣傳教育，督促落實單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護，按時進行治安防范巡邏和檢查。
7、確定醫(yī)院的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關(guān)國家標準對重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實施重點保護。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 9
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院醫(yī)療行政管理工作，病歷質(zhì)量管理、醫(yī)療規(guī)章制度及實施細則的制訂，檢查各級醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行情況，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
2、全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃的制訂、組織實施、檢查和總結(jié)工作以及新開展的`重大手術(shù)、特殊檢查、新技術(shù)、新療法的審批工作。
3、協(xié)調(diào)科室間業(yè)務(wù)工作關(guān)系。
4、負責(zé)醫(yī)療事故、差錯、醫(yī)療糾紛的調(diào)查、調(diào)解和鑒定處理。
5、檢查三級醫(yī)師查房制度的落實，疑難危重、死亡病例討論。負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的月度考核和年度考核。審批醫(yī)務(wù)人員到下級醫(yī)院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6、負責(zé)組織重大的醫(yī)療任務(wù)和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療搶救。7、督促檢查各項醫(yī)療制度的落實。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 10
1、主持醫(yī)院黨委工作。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委衛(wèi)生行政主管部門的指示決議在醫(yī)院貫徹執(zhí)行，保證和監(jiān)督醫(yī)院社會主義的辦院方向。
2、負責(zé)召集黨委委員會和黨員大會，組織檢查黨委的工作計劃、決議的執(zhí)行情況。按時向黨委、黨員大會和上級黨委報告工作，保證黨務(wù)工作目標的完成。
3、抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和黨員的教育管理工作，大力加強以職業(yè)道德為核心的精神文明建設(shè)，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。
4、執(zhí)行民主集中制，尊重和支持院長依法治院，堅持重大問題集體決策的原則，維護班子團結(jié)，定期召開黨委委員會或院級干部民主生活會，開展批評和自我批評，及時化解矛盾。
5、認真做好黨員干部的工作，規(guī)范現(xiàn)崗位干部的各項教育管理，重視青年后備干部的培養(yǎng)教育工作，保證干部隊伍充滿生機與活力。
6、協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部黨、政、工、團之間的關(guān)系，加強對職代會的.領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮職代會的民主管理作用。
7、密切與群眾聯(lián)系，主動關(guān)心醫(yī)務(wù)人員的工作與生活。與行政、工會負責(zé)人一道做好全院職工排憂解難工作，引導(dǎo)全院職工為醫(yī)院的中心任務(wù)而努力奮斗。
8、指導(dǎo)和檢查各支部委員、支部干事的工作。督促做好規(guī)范化的黨務(wù)資料管理工作。
9、負責(zé)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。組織制定醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)的制度和措施，并組織好檢查和落實，樹立典型，弘揚正氣，懲戒違規(guī)不法行為，形成醫(yī)院良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和健康向上的工作氛圍。
10、負責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)，集思廣益，提高醫(yī)院文化內(nèi)涵，樹立以患者為中心的的思想理念，打造醫(yī)院改革發(fā)展進步的文化氛圍。
11、認真做好上級黨委布置的其它工作。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 11
1、醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下、醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，負責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理工作。
2、完善質(zhì)控辦相關(guān)制度及質(zhì)控工作的計劃與方案，制定醫(yī)療質(zhì)量檢查標準、評價方法及獎懲措施，并將醫(yī)療質(zhì)量考核指標納入醫(yī)院的年度目標考核。
3、院質(zhì)控辦以定期和不定期的'形式對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查，尤其是對病歷書寫規(guī)范性及時性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規(guī)范等重點環(huán)節(jié)加大質(zhì)量管理，對質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行認真研究及時反饋，提出整改措施和對策。
4、每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量管理會議，對質(zhì)量標準化管理的經(jīng)驗進行交流總結(jié)，對醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進行討論分析，提出具體整改意見，并評估落實效果。
5、對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作要進行調(diào)查研究，質(zhì)量分析，做好文字記錄，以醫(yī)療質(zhì)量通訊的形式下發(fā)各科室。并負責(zé)做好質(zhì)控工作中相關(guān)問題的答疑。
6、防范醫(yī)療缺陷，杜絕各種差錯事故的發(fā)生。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 12
1、輸血科工作人員必須樹立全心全意為人民服務(wù)的基本宗旨。
2、必須做到嚴密細致，實事求是，養(yǎng)成嚴謹求實的.科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)。
3、樹立無菌觀念，進行正規(guī)操作。
4、工作期間，各負其責(zé)，互相協(xié)作。
5、做到按時上下班，工作時間不做分外的事，堅守工作崗位。
6、每天上班后，清潔衛(wèi)生，處理以前余留工作，做好班前預(yù)備工作。
7、當日值班人員，除疑難重大問題交科主任處理外，負責(zé)全日安全、用血的領(lǐng)取、日常配血及急診處理。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 13
1、根據(jù)上級紀委和醫(yī)院黨委的統(tǒng)一部署，研究確定各個時期紀委的主要任務(wù)和工作重點，落實組織措施，并檢查工作進展情況。擬訂和審核紀委工作計劃、總結(jié)、決定、報告等。
2、搞好黨內(nèi)的監(jiān)督，逐步建立和健全各項監(jiān)督重點。
3、搞好黨內(nèi)的監(jiān)督，逐步建立和健全各項監(jiān)督制度。
4、協(xié)助黨總支加強對副科級以上干部的考察了解，定期分析黨內(nèi)的思想狀況。
5、協(xié)助黨總支整頓黨風(fēng)，并根據(jù)各個時期的'中心任務(wù)，提出加強黨風(fēng)建設(shè)的意見。
6、注意調(diào)查研究，掌握黨員和干部隊伍思想動態(tài)，及時向黨總支反應(yīng)下級黨組織和黨員對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的意見、建議和要求。
7、負責(zé)組織紀委的日常工作，負責(zé)紀委干部的政治思想和學(xué)習(xí)。
8、協(xié)助行政管理績效職業(yè)道德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
9、定期召開并主持紀檢工作會議。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 14
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下工作，負責(zé)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格管理監(jiān)督工作。
2、組織貫徹落實國家物價政策，制定具體措施，嚴格執(zhí)行遼寧省物價局、衛(wèi)生廳制定收費項目和價格標準嚴格規(guī)范自身價格行為，取消各種違法項目及亂收費、亂加價等價格違法行為。
3、建立價格公示制度、查詢制度、住院患者“一日清單”制度，自覺接受患者和社會監(jiān)督。
4、審議科室申請調(diào)整的臨時浮動醫(yī)療服務(wù)價格。
5、制定獎罰措施，對科室及個人違規(guī)違法的價格行為，給予相應(yīng)處罰。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 15
1、發(fā)動和組織職工開展各種競賽活動和文體活動。
2、依法維護職工合法權(quán)益，組織職工積極參與醫(yī)院民主管理。
3、負責(zé)管理工會經(jīng)費。
4、辦好職工之家及職工福利。
5、負責(zé)管理醫(yī)院職工計劃生育工作。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 16
1、負責(zé)全院各科急診、限期、擇期手術(shù)的麻醉實施，疑難危重病例的麻醉處理搶救。
2、參加特殊病例、疑難病例術(shù)前討論，制訂麻醉方案。
3、進行麻醉前患者例行檢查，確定麻醉方法、用藥，向患者及家屬介紹手術(shù)麻醉由關(guān)情況，并請其簽字。
4、麻醉中及時準確填寫麻醉記錄單，術(shù)后按規(guī)程要求做出麻醉分析小結(jié)及進行隨訪并記錄。
5、協(xié)助醫(yī)院其他科室搶救危重患者，承擔院內(nèi)外會診。
6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
7、承擔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生及進修人員的.培訓(xùn)、考核。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 17
1、制訂年度審計工作計劃和提出年度審計工作報告；草擬內(nèi)部審計規(guī)章制度，由醫(yī)院審定后公布實施。
2、對醫(yī)院的財務(wù)收支，預(yù)算的執(zhí)行和決算，財務(wù)報告的真實性、合法性，預(yù)算內(nèi)、外資金和資產(chǎn)的管理、使用情況及效益進行審計。
3、參加醫(yī)院的工程項目、設(shè)備等固定資產(chǎn)購置、財務(wù)、對外投資等相關(guān)會議，參與研究制訂醫(yī)院經(jīng)濟管理制度，對重要經(jīng)濟問題的決策提出建議。
4、對醫(yī)院各類固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無形資產(chǎn)等購置的預(yù)算、采購、管理、使用效益及損壞報廢情況進行審計，并對采購項目的全過程進行跟蹤審計監(jiān)督。
5、對醫(yī)院各類工程項目，包括新建、擴建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預(yù)算、決（結(jié)）算、資金使用及施工管理進行審計，并對工程項目的全過程進行跟蹤審計監(jiān)督。
6、對醫(yī)院的`對外經(jīng)濟合同（協(xié)議）的簽訂進行評審，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
7、對醫(yī)院負有一定經(jīng)濟責(zé)任的責(zé)任人進行經(jīng)濟責(zé)任或離任審計。8、對醫(yī)院執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和醫(yī)院財經(jīng)制度執(zhí)行情況進行審計。
9、對醫(yī)院內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理進行評審。10、對醫(yī)院的對外投資、醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行情況、工資分配等進行審計。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 18
1、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會是醫(yī)院質(zhì)量和安全管理的專門機構(gòu)，負責(zé)全院質(zhì)量和安全管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。委員會主任由院長擔任，日常工作由醫(yī)院質(zhì)量管理辦公室負責(zé)。
2、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關(guān)委員會的'工作。包括：醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護理質(zhì)量管理委員會、醫(yī)院消防安全管理委員會、醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理委員會、臨床路徑管理委員會、醫(yī)療爭議鑒定管理委員會、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理委員會。
3、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負責(zé)督促各管理委員會按照醫(yī)院總體質(zhì)量和安全管理目標，認真研討本領(lǐng)域內(nèi)質(zhì)量相關(guān)問題，提出改進方案，推動相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量與安全工作。
4、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負責(zé)聽取各委員會工作報告，及時研究解決醫(yī)院質(zhì)量與安全管理存在的問題，推進醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進。
5、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負責(zé)督導(dǎo)管理職能部門制定質(zhì)量管理方案和實施的指導(dǎo)、檢查、考核、評價、反饋等質(zhì)量管理活動，對全院醫(yī)療、護理、醫(yī)技、設(shè)備、后勤保障等質(zhì)量實行重點監(jiān)管。
6、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負責(zé)建立建全管理職能部門質(zhì)量協(xié)調(diào)機制。持續(xù)推進質(zhì)量與安全管理工作，逐步形成全院共同參與質(zhì)量與安全管理的醫(yī)院文化。
7、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會每半年召開一次會議，協(xié)調(diào)各管理委員的工作，研究提高醫(yī)院質(zhì)量和安全管理目標及計劃。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 19
1、堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，全心全意為病人服務(wù)。
2、在醫(yī)院統(tǒng)一安排部署下，完成放射科設(shè)備、醫(yī)療（業(yè)務(wù)）、教學(xué)、科研中短期發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展規(guī)劃。
3、根據(jù)日常放射工作（普放、CT）臨床需要，調(diào)整專技人員按需設(shè)崗，以完成臨床所需醫(yī)學(xué)影像的診斷資料的及時供給，為病人的及早康復(fù)提供幫助。
5、根據(jù)醫(yī)院放射科的建設(shè)和發(fā)展需要，創(chuàng)新機制、引進項目，提高科室核心技術(shù)品牌、提升科室服務(wù)檔次。
6、做好醫(yī)學(xué)影像學(xué)資料的積累和管理，為臨床診治和修訂治療方案提供及時可靠的病變歸轉(zhuǎn)影像學(xué)資料。
7、加強與各臨床科室及職能科室的聯(lián)系，征求意見、改進工作，為拓展放射科更多的`生存空間和生存市場做好各方面的工作。
8、搞好下一級醫(yī)院的的專業(yè)人員技術(shù)進修培訓(xùn)工作，重視并積極制定各類影像醫(yī)學(xué)生的教學(xué)培訓(xùn)工作計劃，制定教學(xué)大綱，收集建議，改進方法，總結(jié)經(jīng)驗，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
9、急診患者處理堅持時間優(yōu)先、結(jié)果優(yōu)先的原則，一般情況下一個檢查部位影像報告，30分鐘以內(nèi)給予急癥檢查結(jié)果（報告）。
10、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
11、嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，為患者隱私保密。
12、特殊項目預(yù)約登記時及時告知術(shù)前或者檢查前后注意事項，患者知情同意簽字后方可以進行X線檢查和治療。
13、如遇到重大交通或者緊急公共醫(yī)療事件時，一切為了群眾，盡其所能，盡其所需，積極響應(yīng)、盡力支援。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 20
1、副院長是院長的助手，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管某一方面的工作（包括醫(yī)療、醫(yī)技、門急診、護理、藥劑、行政、預(yù)防保健、后勤等），并對院長負責(zé)。
2、副院長要主動為院長出謀獻策，認真抓好落實，加強院長對行政業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
3、副院長在其分管工作中，受院長的委托，行使院長有關(guān)職權(quán)，并對其分管所涉及的職能部門實施領(lǐng)導(dǎo)。重大問題應(yīng)及時向院長請示、匯報。
4、副院長對院長的決定有不同意見時，可以提出、保留或向上級反映，但在行動上必須執(zhí)行院長的決定。
5、院長應(yīng)經(jīng)常與副院長商量有關(guān)工作、交流意見，支持副院長的工作，不能獨斷專行。
6、分管各方面工作的副院長，在院長領(lǐng)導(dǎo)下：
（1）、督促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責(zé)、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
�。�2）、負責(zé)組織和檢查門診、病區(qū)、急診工作，以及危重病人的'入院情況。
�。�3）、深入科室，了解和檢查診斷、治療及護理情況，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)對重危病人的會診、搶救工作。
（4）、負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育、考核、晉升工作。
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