就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié)（通用11篇）
時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，這段時(shí)間里，一定有很多值得分享的經(jīng)驗(yàn)吧，不妨把這些記錄下來，寫一份小結(jié)吧。那么寫小結(jié)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié) 篇1
20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期，歷史學(xué)院研究生會(huì)就業(yè)實(shí)踐部在主席團(tuán)的帶領(lǐng)和同學(xué)們的支持下，圓滿完成本學(xué)期的本職工作。在歷史學(xué)院研究生會(huì)的總體布局下，開展了一系列活動(dòng)，既包括本部門自身的活動(dòng)，也包括與其它部門配合開展的一些活動(dòng)。就業(yè)實(shí)踐部主要由主席團(tuán)的琚常平分管，蓋書涵任部長(zhǎng)，部員為任春露和朱小璠。雖然部門人數(shù)不多，但成員之間配合密切，各項(xiàng)工作開展井然有序�；仡櫛緦W(xué)期的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
配合校研究生會(huì)開展“青年之聲”系列活動(dòng)
南京大學(xué)研究生“青年之聲”系列活動(dòng)以青年訴求為基礎(chǔ)，以線下“青年之聲”聯(lián)絡(luò)團(tuán)會(huì)議為發(fā)聲渠道，以線上“青年之聲”維權(quán)平臺(tái)為補(bǔ)充，具有反映青年呼聲，回應(yīng)青年訴求，維護(hù)青年權(quán)益，服務(wù)青年成長(zhǎng)的重要作用。在本學(xué)期，我部繼續(xù)配合校研究生會(huì)推進(jìn)“青年之聲”系列活動(dòng)，于10月底11月初更新了我院研究生“青年之聲”聯(lián)絡(luò)團(tuán)名單，聯(lián)絡(luò)團(tuán)成員具有廣泛的代表性，綜合兼顧了性別、年級(jí)、專業(yè)、民族、政治面貌等多個(gè)因素。11月上旬，我部對(duì)20xx年春季以來青年之聲意見匯總的實(shí)際解決情況進(jìn)行了核對(duì)，并對(duì)其中仍未能解決且代表性強(qiáng)的問題進(jìn)行了反饋。
開展20xx屆碩士畢業(yè)生就業(yè)意向問卷調(diào)查
在學(xué)工任玲玲老師的指導(dǎo)下，對(duì)我院20xx屆碩士畢業(yè)生的就業(yè)意向有一個(gè)總體了解，從而為我院的就業(yè)指導(dǎo)工作提供一個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為接下來進(jìn)行針對(duì)性就業(yè)指導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ)。就業(yè)實(shí)踐部于20xx年10月份制作并發(fā)放了關(guān)于“南京大學(xué)歷史學(xué)院20xx屆碩士畢業(yè)生就業(yè)意向”的調(diào)查問卷，并回收有效問卷88份。通過對(duì)回收的問卷進(jìn)行詳細(xì)分析，我們初步掌握了問卷參與畢業(yè)生的基本信息、就業(yè)意向和其他和就業(yè)相關(guān)的信息，為歷史學(xué)院進(jìn)一步開展就業(yè)指導(dǎo)工作提供幫助，同時(shí)也對(duì)就業(yè)實(shí)踐部接下的工作指明了新方向，提出了新要求。
配合歷史學(xué)院宣傳部在公眾號(hào)發(fā)布就業(yè)相關(guān)信息
就業(yè)實(shí)踐部以指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、兼職和社會(huì)實(shí)踐為宗旨，目的為連接校園和社會(huì)，溝通學(xué)生和企業(yè)，以增加學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、幫助學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為此，我部與宣傳部密切配合，不間斷地于“南大歷史系研會(huì)”公眾號(hào)中發(fā)布有關(guān)就業(yè)的相關(guān)信息，包括宣傳面試技巧、科普具體職業(yè)專業(yè)技能、求職準(zhǔn)備和就業(yè)信息等干貨內(nèi)容數(shù)十篇。
配合歷史學(xué)院研究生會(huì)其他部門開展黨/團(tuán)日暨新生交流活動(dòng)、南京大屠殺公祭日活動(dòng)等
除認(rèn)真履行就業(yè)實(shí)踐部本身的職能外，就業(yè)實(shí)踐部成員積極參與到歷史學(xué)院研究生會(huì)其他部門的工作，充當(dāng)研會(huì)的“后備軍”和“螺絲釘”。在研會(huì)破冰活動(dòng)中，協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置、物品采買及會(huì)后整理等事宜；在研究生會(huì)新生交流活動(dòng)暨黨團(tuán)日活動(dòng)——赴棲霞寺實(shí)地考察活動(dòng)中，協(xié)助文體部負(fù)責(zé)車輛聯(lián)系、門票購買和游戲互動(dòng)等活動(dòng)；在南京大屠殺公祭日活動(dòng)中，協(xié)助學(xué)術(shù)部宣傳南京大屠殺公祭日活動(dòng)，并負(fù)責(zé)《金陵十三釵》電影放映活動(dòng)中的會(huì)場(chǎng)布置、電影放映及會(huì)后整理等事宜。
負(fù)責(zé)歷史學(xué)院研究生會(huì)的報(bào)銷工作
新的學(xué)期新的展望。在接下來的時(shí)間，就業(yè)實(shí)踐部將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的職能，承擔(dān)自己的責(zé)任，為學(xué)生提供更加即時(shí)有效的就業(yè)信息和就業(yè)幫助。同時(shí)將繼續(xù)積極參加歷史學(xué)院研究生會(huì)的其他活動(dòng)，充當(dāng)研會(huì)的“后備軍”和“螺絲釘”。
就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié) 篇2
近年來，大學(xué)生的就業(yè)問題顯得越來越突出。一般來講，大學(xué)生畢業(yè)后有兩個(gè)選擇：一是找工作，二是繼續(xù)升學(xué)進(jìn)修，最起碼選擇繼續(xù)進(jìn)修的同學(xué)已不算是失業(yè)。而對(duì)于希望找到工作而未能如愿的畢業(yè)生，就業(yè)難無疑就成為了他們面臨的頭等問題。
一、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀
社會(huì)就業(yè)壓力大，很多畢業(yè)生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項(xiàng)是：先就業(yè)后擇業(yè)，先擇業(yè)后就業(yè)，繼續(xù)深造。有過四分之一的學(xué)生希望繼續(xù)學(xué)習(xí)，而且此風(fēng)近年經(jīng)久不衰，且愈演愈烈。究其原因：一是經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代的影響和人才素質(zhì)要求的提高;二是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層人才;三是心理素質(zhì)，有的大學(xué)生是為了緩解就業(yè)壓力，回避即時(shí)就業(yè)問題等因素。
xx大學(xué)勞xx學(xué)院院長(zhǎng)曾湘泉在《中國(guó)就業(yè)戰(zhàn)略報(bào)告》一書中指出，大學(xué)生就業(yè)難，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是大學(xué)生需求增長(zhǎng)速度趕不上大學(xué)畢業(yè)生增加的速度。
與發(fā)達(dá)國(guó)家比較，美國(guó)約有2.7億人口，大學(xué)近4000所，若要達(dá)到如此的比例和規(guī)模，中國(guó)需要辦20xx0所大學(xué);即使按照韓國(guó)目前高等教育的規(guī)模水平，中國(guó)也要辦近10000所大學(xué)才夠。國(guó)內(nèi)總共才1000多所普通高校，即使算上成人和民辦高校，也不過3000多所，大學(xué)在校生的人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展的需求。
二是大學(xué)生的預(yù)期收入與用人單位提供的工資之間存在匹配上的困難。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生收入預(yù)期高估幅度在40%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于美國(guó)和歐洲等國(guó)的10%左右。薪水是人們對(duì)一份工作最基本的要求。在20xx年北京團(tuán)委組織的一次針對(duì)畢業(yè)生的調(diào)查中表明，大學(xué)生們對(duì)薪水要求并不低，在回答“您求職要求的工資底線”時(shí)，近六成(56%)人的選擇集中在1000元到3000元之間，其中只有15%的人能接受每月掙1000-1500元，兩成人可以接受自己的工資在1500-20xx元，認(rèn)為20xx-3000元比較合理的占21%。
三是大學(xué)生大多選擇在發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪部門就業(yè)，愿到欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作的較少。
xx大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任xx指出：“其實(shí)現(xiàn)在我國(guó)的很多地方還是很需要大學(xué)畢業(yè)生的，比如說基層單位、中西部地區(qū)、低收入的技術(shù)工作等等，從這個(gè)意義上講，大學(xué)畢業(yè)生也并不過剩!”xx大學(xué)校長(zhǎng)xx認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難并不是人才過剩，而是結(jié)構(gòu)性問題，人才過剩只是相對(duì)的現(xiàn)象。有一項(xiàng)對(duì)3000余名本科畢業(yè)生的調(diào)查表明，首選到北京工作的高達(dá)74.8%，首選去中西部地區(qū)的僅有2%。這些畢業(yè)生的收入渴望值是每月20xx至4000元，低于月薪20xx元堅(jiān)決不干。這就表明大學(xué)畢業(yè)生有主動(dòng)不就業(yè)的可能性。
北京xx高校的調(diào)查表明，未找到接收單位的畢業(yè)生中，準(zhǔn)備考研究生、博士生者占總?cè)藬?shù)的比例高達(dá)40.8%。同時(shí)，大學(xué)畢業(yè)生未簽約就已就業(yè)的大有人在，他們很可能未列入已就業(yè)統(tǒng)計(jì)。原因可能是單位借口試用不愿簽約;從事臨時(shí)性工作;
二、導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的原因分析
1.學(xué)生就業(yè)信息不足
目前的就業(yè)渠道無非是學(xué)校推薦、熟人介紹、校園和社會(huì)的招聘會(huì)、人才或就業(yè)網(wǎng)站、報(bào)考公務(wù)員，服務(wù)西部等。但是，學(xué)校推薦一般是學(xué)生干部或成績(jī)突出者才有機(jī)會(huì);報(bào)考公務(wù)員受專業(yè)、志趣、是否黨員限制，這些只適用于特定人群。對(duì)大多數(shù)人來說，網(wǎng)站和招聘會(huì)才是最主要的就業(yè)渠道，還不能滿足畢業(yè)生的需求。那么用人單位發(fā)布信息的時(shí)效性就很大程度上影響了大學(xué)生就業(yè)，而且人才交流市場(chǎng)開發(fā)的時(shí)間和地點(diǎn)有限，不能充分滿足大學(xué)生就業(yè)信息的篩選。
2.用人單位方面原因
首先，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位進(jìn)行的機(jī)構(gòu)改革大大沖擊了大學(xué)生就業(yè)。政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位曾經(jīng)是接收大學(xué)畢業(yè)生的主渠道，主力軍。1998年以后，隨著政府機(jī)關(guān)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，精簡(jiǎn)人員。精簡(jiǎn)下來的人員多數(shù)要流向事業(yè)單位，而事業(yè)單位本身也在進(jìn)行定編定員，另外，國(guó)有大中型企業(yè)多數(shù)存在冗員過多，超編運(yùn)轉(zhuǎn)，包袱過重的問題，繼而實(shí)行分流下崗，減員增效。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則是“適者生存，不適者淘汰”，許多企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不善也在面臨著破產(chǎn)倒閉。面臨著自身的生存危機(jī)，接納大學(xué)畢業(yè)生的容量相當(dāng)有限，很難給大學(xué)生就業(yè)提供暢通的就業(yè)之路。
就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié) 篇3
大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)普遍現(xiàn)象，畢業(yè)即失業(yè)是大學(xué)生走向社會(huì)時(shí)面臨的首要問題，如何解決這個(gè)問題也是高校普遍面臨的一個(gè)難題。通過校企之間開展頂崗實(shí)踐活動(dòng)，可以說是解決這個(gè)問題的一種嘗試。
7月中旬，無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理學(xué)院“愛迪爾珠寶班”的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)赴“無錫銀樓”，進(jìn)行為期一個(gè)月的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這是一次實(shí)戰(zhàn)的模擬，也是一次難得的就業(yè)體驗(yàn)。學(xué)生們走出校園，走向企業(yè)一線，在這個(gè)驕陽似火的季節(jié)，進(jìn)行了一次真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)工作。根據(jù)“無錫銀樓”的安排，同學(xué)們被分成三組，分別在“無錫銀樓旗艦店”、“哥倫布店”、“梅村店”、“碩放店”進(jìn)行銷售崗位的輪崗實(shí)踐。無錫銀樓主要以銷售黃金、鉑金、鉆石、玉石等珠寶飾品為主。作為珠寶營(yíng)銷班的學(xué)生，這確實(shí)是一次難得的鍛煉自己和提高自身就業(yè)能力的機(jī)會(huì)。同學(xué)們不僅能夠在這樣的實(shí)體銷售終端實(shí)習(xí)，還可以面對(duì)社會(huì)上不同的消費(fèi)群體，接觸到不同類型的顧客，學(xué)習(xí)到各種銷售技巧和掌握突發(fā)情況的應(yīng)變方法。
可以說，作為營(yíng)銷專業(yè)的他們，在校園里學(xué)到了很多營(yíng)銷方面的理論知識(shí)，也進(jìn)行了多次的營(yíng)銷模擬，但是從提高個(gè)人綜合素質(zhì)方面來看，這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。而此次的實(shí)踐活動(dòng)，使他們有幸接觸到一線的營(yíng)銷柜臺(tái)，有機(jī)會(huì)和真實(shí)的客戶進(jìn)行接觸，把自己的所學(xué)到的推銷技巧和策劃技能運(yùn)用到銀樓的銷售崗位上去，并從中對(duì)自己的專業(yè)技能進(jìn)行驗(yàn)證。而通過不斷的銷售實(shí)戰(zhàn)，也提高了同學(xué)們的銷售能力和溝通能力，提高了他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為今后就業(yè)打下基礎(chǔ)。這是無錫商職院進(jìn)行“校企合作”，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的一種嘗試，希望通過這種校企的深度融合，實(shí)現(xiàn)學(xué)生和崗位的無縫銜接(工商管理學(xué)院分團(tuán)委)。
就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié) 篇4
本著學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)的意向，20xx年7月30日我來到了江門市五邑飛達(dá)電腦公司為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。江門市五邑飛達(dá)電腦公司處于五邑電腦城，是個(gè)年紀(jì)比較輕的電腦公司。公司主要以組裝和維護(hù)電腦軟、硬件為主，兼以銷售電腦的各種部件。我在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí) , 使我受益匪淺�，F(xiàn)在我就對(duì)這一個(gè)月的實(shí)習(xí)做一個(gè)小結(jié)。
我進(jìn)入這家公司實(shí)習(xí)，主要從事的是電腦組裝、維護(hù)和協(xié)助工作。因?yàn)閷?duì)電腦硬件的各種產(chǎn)品質(zhì)量?jī)r(jià)格也不太了解，開始幾天我還比較熟悉各種產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和功能等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的幫助指導(dǎo)下，經(jīng)過這么多天的學(xué)習(xí)、工作，我已熟悉整個(gè)電腦組裝�？梢元�(dú)立、熟練地為客戶寫單，組裝電腦。為客戶組裝一臺(tái)電腦也不是非常的容易，你必須先了解客戶要求的價(jià)格，了解他對(duì)用電腦的需求，然后才能為他寫個(gè)合理價(jià)格和質(zhì)量的電腦配置單。寫出了配置單，還不一定能滿足客戶的要求，因?yàn)楹芏嗫蛻魧?duì)電腦的知識(shí)也是比較缺乏的，還會(huì)對(duì)你的配置單有懷疑，所以你必須有足夠的理由來說服客戶，這就要求你必須具有很好的電腦硬件知識(shí)和對(duì)各種產(chǎn)品的了解。所以本來對(duì)電腦硬件缺乏的我在這過程中，也增加了不少硬件的知識(shí)。
客戶把電腦買回去后，用的過程中不免會(huì)出現(xiàn)一些問題，無論是新客戶或者是老客戶，他都會(huì)打電話來問一些軟、硬件故障問題，這就要求必須具備有電腦維護(hù)的知識(shí)。隨著在日常中不段接觸計(jì)算機(jī)硬件，本身就對(duì)硬件缺乏認(rèn)識(shí)的我可謂是一大豐富。通過實(shí)際的動(dòng)手和操作，使自己在故障和維護(hù)方面大有長(zhǎng)進(jìn)。我在電腦維護(hù)方面，除了在公司學(xué)他們的經(jīng)驗(yàn)外，也把自己在學(xué)校里用電腦的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)搬了上去，非常的實(shí)用，很多情況下都能比較準(zhǔn)確地報(bào)出各種電腦故障問題。電腦主要配件的故障及維護(hù)，主要包括CPU、主板、內(nèi)存、等核心設(shè)備的故障和維護(hù)；電腦外圍設(shè)備的故障及維護(hù)，主要包括打印機(jī)、掃描儀和其他外圍設(shè)備的故障及維護(hù)方法。有一次，有個(gè)顧客說他的計(jì)算機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)無故的黑屏、死機(jī)的故障，當(dāng)我們到那兒的時(shí)候，無論是誰都沒能查出來到底是出了什么毛病或哪兒有毛病，我建議說看看是不是顧客自己對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行CPU超頻了，大家并沒有因?yàn)槲业臎]經(jīng)驗(yàn)而不考慮我的意見，結(jié)果查明確實(shí)是這么回事，然后我們挑回了CPU的主頻，并對(duì)顧客進(jìn)行了自己絕對(duì)不要隨便超頻計(jì)算機(jī)的教育；后來大家在當(dāng)天的下班總結(jié)時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)我進(jìn)行了表揚(yáng)。
在工作中，我還學(xué)到了如何對(duì)臺(tái)式電腦日常保養(yǎng)，現(xiàn)簡(jiǎn)單概述：
�。�1）防高溫高濕：電腦理想的工作溫度在10—35攝氏度，太高或太低都會(huì)影響配件的壽命，相對(duì)濕度為30—80%，天氣較為潮濕時(shí)，最好每天開機(jī)使用一會(huì)兒，1—2小時(shí)左右。
（2） 防灰塵：灰塵太大，天長(zhǎng)日久會(huì)腐蝕電腦各配件的電路板，要經(jīng)常對(duì)電腦進(jìn)行除塵。
�。�3）開關(guān)機(jī)順序：先打開打印機(jī)，掃瞄儀等外部設(shè)備的電源，再打開電腦主機(jī)的電源，關(guān)機(jī)順序：先關(guān)掉主機(jī)的電源，再關(guān)閉各種外部設(shè)備的電源（讓打印機(jī)，掃瞄儀等外設(shè)對(duì)電腦的影響減到最�。╆P(guān)機(jī)后一段時(shí)間，不要頻繁地開關(guān)機(jī)，至小間隔10秒以上。
（4） 當(dāng)電腦工作時(shí)，請(qǐng)勿關(guān)機(jī)，以免損壞正在讀取數(shù)據(jù)的驅(qū)動(dòng)器，電腦工作時(shí)，盡量避免搬動(dòng)機(jī)器，過大的振動(dòng)會(huì)對(duì)硬盤等造成損害。在應(yīng)用軟件運(yùn)行時(shí)請(qǐng)勿關(guān)機(jī)，如需關(guān)機(jī)，請(qǐng)先關(guān)閉所有的程序，再按正常的順序退出。在卸載文件時(shí)，不要?jiǎng)h除共享文件，這些共享文件可能被系統(tǒng)或者其他程序使用，刪除后會(huì)造成運(yùn)行軟件或啟動(dòng)系統(tǒng)時(shí)死機(jī)。
�。�5）盡量少用測(cè)試版的軟件，有些測(cè)試版的軟件，由于本身的BUG，使用后會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)的崩潰。
作為即將大學(xué)畢業(yè)的我越來越感覺到就業(yè)的壓力。雖然三年的大學(xué)學(xué)習(xí)令自己學(xué)到了不少專業(yè)知識(shí)�？墒牵芊衽c實(shí)際工作相結(jié)合，能否令自己學(xué)以致用，自己的心還是很忐忑的。實(shí)習(xí)，顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候，我們需要了解，自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐之中，因?yàn)槿魏沃R(shí)都源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐，所以，要將所學(xué)付諸實(shí)踐，來檢驗(yàn)所學(xué)。然而，我們當(dāng)然不希望實(shí)習(xí)僅止于此，那太狹隘了。實(shí)習(xí)是發(fā)揮和應(yīng)用專業(yè)知識(shí)，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真學(xué)習(xí)，鞏固不足的重要一環(huán)，因?yàn)樗吘古c社會(huì)相掛鉤，是檢驗(yàn)在校學(xué)習(xí)成果的好時(shí)機(jī)，因?yàn)榧词乖谛W(xué)得再好，一旦到了社會(huì)，也許所有的一切都會(huì)變得一文不值。因?yàn)樯鐣?huì)畢竟不同于學(xué)校。所以，如果不好好的體驗(yàn)、經(jīng)歷這一過程，怎么會(huì)知道究竟自己的分量有多重，究竟自己真正懂得多少呢？所以實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他也使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的'知識(shí)，也打開了視野，長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)使我開拓了視野，領(lǐng)略到不同企業(yè)的風(fēng)格和模式，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。實(shí)習(xí)時(shí)把自己所學(xué)的理論知識(shí)用于實(shí)踐，讓理論知識(shí)更好的與實(shí)踐相結(jié)合，在這結(jié)合的時(shí)候就是我們學(xué)以致用的時(shí)候，并且是我們擴(kuò)展自己充實(shí)自己的時(shí)候。
十分感謝江門市五邑飛達(dá)電腦公司，感謝她給我這樣一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我對(duì)社會(huì)、對(duì)工作、對(duì)學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識(shí)，為我即將走上工作崗位增添了信心，讓我在大學(xué)生活中留下了美好的一頁！
就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié) 篇5
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事的鼎力協(xié)助下，本人完成了學(xué)校交付的各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、安排就業(yè)人數(shù)
20xx年對(duì)于我們學(xué)生來說是就業(yè)機(jī)會(huì)最多，就業(yè)質(zhì)量最高的一年，因?yàn)?0xx年開發(fā)區(qū)是引進(jìn)外資、大型企業(yè)進(jìn)駐最多的一年，過億元的企業(yè)近百家。其中，50億元以上的企業(yè)有兩家，20億元以上的企業(yè)20多家，這么多的大企業(yè)會(huì)給我們的學(xué)生帶來更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。全年需要就業(yè)學(xué)生468人，男生396人，女生62人，截止到20xx年7月1日，已安排男生384人，女生56人，共440人，剩余28人未就業(yè)的主要原因是年紀(jì)太小，到高三畢業(yè)時(shí)才16周歲；還有個(gè)別學(xué)生是未達(dá)到畢業(yè)要求，比如：學(xué)費(fèi)未交齊、學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)嚴(yán)重不合格、檔案里有開除學(xué)籍留下查看處分等。這些學(xué)生在今后仍然有機(jī)會(huì)推薦就業(yè)。
二、推薦就業(yè)去向
1、男生主要去向是工業(yè)類單位，如xx等。
2、女生主要去向是幼兒教育，如xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx、部分私立幼兒園。xx也有校部分學(xué)生。
3、就業(yè)單位的類型主要是國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)。三、用人單位工資待遇
1、就業(yè)時(shí)初始工資一般在10001800元/月。
2、都有保險(xiǎn)、但是能給上五險(xiǎn)的單位占所有用人單位的60%左右，能上住房公積金的單位在所有用人單位里占30%左右。
3、基本都能提供食堂或者有餐補(bǔ)。但能提供住宿的企業(yè)不多，經(jīng)過考察，提供的住宿環(huán)境一般達(dá)不到學(xué)校學(xué)生宿舍的水平，很多學(xué)生都對(duì)住宿不滿意。
4、工作時(shí)間一般都在8小時(shí)，個(gè)別企業(yè)會(huì)有經(jīng)常性加班，在10小時(shí)左右，但是加班都會(huì)有加班費(fèi)。倒班制的工作方式很多學(xué)生不接受。有雙休日的單位比較少，基本上都是一周休息1天，而且哪天休息一般由單位來決定。
四、學(xué)生就業(yè)心態(tài)
大多數(shù)學(xué)生還是比較務(wù)實(shí)的，也能及時(shí)適應(yīng)自己的身份轉(zhuǎn)換，積極面對(duì)未來的生活、工作。這些學(xué)生約占所有這批學(xué)生70%。
部分學(xué)生是無所謂的態(tài)度，即怎樣都行，既有種初生牛犢不怕虎的氣勢(shì)，到哪都是工作，失敗也無所謂的闖勁，也有種對(duì)自己不太負(fù)責(zé)任態(tài)度。約占這批學(xué)生的20%。
小部分學(xué)生在就業(yè)時(shí)處于茫然的狀態(tài)，即便是就業(yè)輔導(dǎo)做的再細(xì)，這些學(xué)生對(duì)于未來還是有抵觸或者畏懼或者厭煩的心理，不愿意就業(yè)、不愿意步入社會(huì)、不愿意主動(dòng)與人交流，這已經(jīng)不僅僅是就業(yè)心態(tài)的問題，而是整個(gè)人生觀、價(jià)值觀都需要有所改善。這在所有學(xué)生中約占不到10%。
五、就業(yè)輔導(dǎo)工作
這批畢業(yè)生在他們二年級(jí)的時(shí)候就開始進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo)，通過每周一次的就業(yè)指導(dǎo)課進(jìn)行全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，課程內(nèi)容主要有：學(xué)校就業(yè)政策、學(xué)校就業(yè)途徑、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)中存在的問題、面試、職業(yè)禮儀、學(xué)生與員工身份的轉(zhuǎn)換、職業(yè)生涯規(guī)劃、保險(xiǎn)、合同、在職升學(xué)、自主求職注意事項(xiàng)、簡(jiǎn)歷、招聘會(huì)注意事項(xiàng)、職場(chǎng)新人注意事項(xiàng)及面試題集等。通過全面的理論學(xué)習(xí)之后又對(duì)他們進(jìn)行了模擬面試，邀請(qǐng)了用人單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講座，邀請(qǐng)學(xué)校歷年來優(yōu)秀畢業(yè)生回校座談。最大程度的提升學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力、及時(shí)轉(zhuǎn)變心態(tài)的能力、面試能力、求職能力以及自我保護(hù)的能力。
六、就業(yè)回訪
今年在安排就業(yè)的同時(shí)對(duì)以前有過合作的企業(yè)同時(shí)進(jìn)行了回訪。我們的學(xué)生有一定的流失，工作不到3個(gè)月是一個(gè)流失高峰期，一些不定性的學(xué)生基本上會(huì)在3個(gè)月之內(nèi)離職，而留下來的學(xué)生表現(xiàn)都很不錯(cuò)，部分學(xué)生已經(jīng)被提升為基層骨干、甚至基層領(lǐng)導(dǎo)，工資福利待遇都大大提高�；卦L中也發(fā)現(xiàn)部分單位原先承諾的事項(xiàng)沒有完全兌現(xiàn)，比如漲工資上漲的幅度很小，保險(xiǎn)上的不及時(shí)，工作時(shí)間有所延長(zhǎng)等等，對(duì)此我們與用人單位進(jìn)行了溝通，一般都會(huì)有所改善。學(xué)生總體上對(duì)現(xiàn)有工作滿意程度還可以。通過調(diào)查對(duì)現(xiàn)有工作比較滿意的占這批就業(yè)學(xué)生的35%左右；對(duì)現(xiàn)有工作感覺一般的大約在55%左右；對(duì)現(xiàn)有工作覺著不理想的，想要換工作的在10%左右。這個(gè)調(diào)查數(shù)據(jù)比較符合現(xiàn)在年輕人的就業(yè)心理，即便是再好的單位也會(huì)找出令其不滿意的地方，而且總覺著外面會(huì)有更好的，這也是人生成長(zhǎng)必須經(jīng)歷的一個(gè)過程，我們只能是盡可能的提醒學(xué)生，并不能強(qiáng)制的要求學(xué)生必須按照我們給她們規(guī)劃的路走。
七、就業(yè)工作中需要進(jìn)一步完善方面
1、規(guī)范就業(yè)管理。
現(xiàn)有的工作制度和工作程序基本上能順利、效率、圓滿的完成學(xué)校交付的各項(xiàng)任務(wù)，但是在某些特殊情況或者應(yīng)急處理中存在著銜接和應(yīng)急不到位的弊端，我們?cè)诠ぷ髦幸呀?jīng)慢慢的掌握了其中的規(guī)律和發(fā)展方向，正在逐步建立更完善的制度和工作方式。
2、細(xì)化管理。
完善學(xué)生就業(yè)信息庫，掌握學(xué)生更加詳細(xì)的信息。因?yàn)閷W(xué)生眾多，而專職就業(yè)的老師少，目前還很難做到“一對(duì)一”就業(yè)服務(wù)，對(duì)學(xué)生的信息掌握的不夠詳細(xì)，不能很好的根據(jù)個(gè)人情況推薦就業(yè)，這是我們一直在努力改善的，今后也會(huì)著重于此。
3、加強(qiáng)就業(yè)回訪。
就業(yè)回訪我們一直在做，但是目前成規(guī)模、大批量的就業(yè)回訪一直是不定期的進(jìn)行，定期進(jìn)行回訪的方式的一般只是電話回訪，偶爾采用網(wǎng)絡(luò)回訪，信息收集量不夠全面和準(zhǔn)確。但是目前在人力、財(cái)力上有所不足，有些工作在操作起來有些難度。我們會(huì)盡自己最大的努力將就業(yè)回訪做的更加全面詳細(xì)。
4、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)。
目前就業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)做到了日常開課、模擬面試、簡(jiǎn)歷填寫等內(nèi)容，但是在請(qǐng)專家測(cè)試職業(yè)心理、請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生座談、請(qǐng)用人單位講座等方面作的還不到位，不能讓學(xué)生全面的理解學(xué)校貫徹的就業(yè)理念，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容，模擬面試也還沒有收到預(yù)想中的效果，今后我們將在這方面認(rèn)真研究、尋找機(jī)會(huì)，做好與企業(yè)和專家的聯(lián)誼活動(dòng)，盡量給學(xué)生提供這方面的服務(wù)。今年的就業(yè)工作已經(jīng)結(jié)束，本人在取得一定成績(jī)的同時(shí)也意識(shí)到了自身存在的不足，在今后的工作當(dāng)中會(huì)端正服務(wù)學(xué)生的態(tài)度，不斷更新自身業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)技能，為職業(yè)中專的就業(yè)工作和學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié) 篇6
不知不覺來到醫(yī)科大學(xué)已經(jīng)兩年了，時(shí)光就像一枚射出去的箭，是那樣的快速且不可逆轉(zhuǎn)。伴隨著暑期的悄然而至，我們要去實(shí)訓(xùn)的日程也落下了帷幕。
作為一名大二的醫(yī)學(xué)生，談到見習(xí)，我就像一頭毫無目的的獅子在草原上亂竄。如果回去縣城的醫(yī)院見習(xí)，不僅隔家里很遠(yuǎn)而且還不一定能被接收，如果留在南寧那么我應(yīng)該選擇去哪個(gè)醫(yī)院呢？他們會(huì)接我們這些連初出茅廬都還不算的醫(yī)學(xué)生嗎？懷著如此矛盾卻心有不甘又想去嘗試的心里，我和班上的幾位同學(xué)決定去中國(guó)人民解放軍第303醫(yī)院試一下。當(dāng)我們?nèi)メt(yī)務(wù)科找老師的時(shí)候她們特別忙，根本沒空搭理我們。但我們想，既然來了就要堅(jiān)持下去，有一種不達(dá)目的誓不罷休的氣勢(shì)。終于在等待了幾個(gè)小時(shí)后機(jī)會(huì)眷戀了我們，那一刻我想，這或許就是對(duì)我們醫(yī)學(xué)生的第一道考題吧，耐心和堅(jiān)持。懷著無比激動(dòng)的心情， 我開始期待著見習(xí)的到來。
見習(xí)的第一天，我們一行人早早就等待在醫(yī)院的大門前。當(dāng)老師把胸牌“見習(xí)醫(yī)生”交到我們手里的時(shí)候，我感覺到了作為一名醫(yī)生的職責(zé)，我暗暗下決心一定要利用好這次機(jī)會(huì)，不辜負(fù)學(xué)校對(duì)我們的期望以及醫(yī)院對(duì)我們的信任。我和班上的幾位同學(xué)被安排在內(nèi)分泌科，并且我們每個(gè)人選擇一個(gè)帶教老師。一開始我心里感覺很緊張，一來我第一次在醫(yī)院作為一名見習(xí)醫(yī)生，這是我從來想都沒有想過的，二來我怕自己什么都不會(huì)在那里礙手礙腳的。但是帶我的王老師可能意識(shí)到了我的擔(dān)憂，他便告訴我說來到這里主要是學(xué)習(xí)，不必?fù)?dān)心，有什么不懂的就問，多看，多想，多聽。而且當(dāng)他知道我們還是大二的學(xué)生時(shí)，他說以后他會(huì)主要問我關(guān)于基礎(chǔ)知識(shí)方面的東西，至于臨床方面的以后學(xué)到了再說也不遲。然后接著就準(zhǔn)備去查房了，他便和我們講了幾個(gè)哲理，聽完后我的心里輕松多了，感覺一下子融入進(jìn)醫(yī)生的行業(yè)了，心里樂呵呵的。緊接著就是和老師一起去查房了。第一次跟隨老師去查房，只見王老師先和病人問好，然后再接著問病情，在詢問過程中，老師會(huì)讓我們親自拿著聽診器去聽診，然后問我們與這種疾病的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。在回到過程中，我深有一種“書到用時(shí)方恨少”的感覺。心里暗想，慘了，連這么簡(jiǎn)單，最基礎(chǔ)的都不記得了。怎么辦，支支吾吾了半天，老師對(duì)我們說：沒關(guān)系，想到什么就說什么，不知道或錯(cuò)的我再幫你糾正，之后你們?cè)倩厝タ纯磿托辛�。聽了老師的話我才敢勉�?qiáng)說出一些在記憶里模模糊糊存在的東西，心里也很后悔當(dāng)初學(xué)的時(shí)候不夠認(rèn)真，現(xiàn)在真是沒臉見人了。之后在查房的過程中老師都不忘邊治病邊教學(xué)，有這么好的一個(gè)老師我怎么能錯(cuò)過學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)呢？于是我拿著筆記本記下老師對(duì)我們說的話以及一些相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)。接下來是我在見習(xí)過程中的一些感悟:
基礎(chǔ)要扎實(shí)牢固
作為一名醫(yī)學(xué)生，將來我們的使命是治病救人。我們身上肩負(fù)的是病人對(duì)我們的信任以及病人的生命。依然清晰地記得開學(xué)時(shí)我們?cè)趯W(xué)校圖書館演講廳宣誓的醫(yī)學(xué)生誓詞：健康所系，性命相托。當(dāng)我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府,我莊嚴(yán)宣誓：我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國(guó)，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國(guó)的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康奮斗終生。多么神圣的職責(zé)��！正因?yàn)槁氊?zé)的神圣，更加要求我們要有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和精湛的技能。曾在網(wǎng)上看到一個(gè)笑話：一個(gè)學(xué)生期末考試時(shí)去問病理老師考試的重點(diǎn)，接著的回復(fù)是難道病人來找你看病，你看了一下說，你長(zhǎng)的不是重點(diǎn)，回家長(zhǎng)個(gè)重點(diǎn)再來看。剛看完我覺得是挺樂的，可是轉(zhuǎn)念一想?yún)s包含了我們醫(yī)學(xué)生應(yīng)該深思的東西。也依然記得高中時(shí)一位老師說過的話：基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。是��！如果我們的基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)，將來怎么擔(dān)當(dāng)起作為一名醫(yī)生的職責(zé)，如何去為病人解除病痛呢，更從何談救死扶傷呢？所以在今后的學(xué)習(xí)生涯中我覺得自己應(yīng)該更加注意基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，以便將來成為一名合格的醫(yī)生打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，從而為病人解除痛苦。
身體和心里的衛(wèi)士
一名優(yōu)秀的醫(yī)生不僅是一位能為病人解除肉體上痛苦的醫(yī)生，更是一位能為病人解決心里痛苦的醫(yī)生。曾在報(bào)紙上看到過一則報(bào)道，一位年輕貌美的女大學(xué)畢業(yè)生在一家高層公司干得很出色，她也為公司貢做出了重要的貢獻(xiàn)，當(dāng)大家都認(rèn)為這個(gè)女孩前途無量的時(shí)候卻突然傳來她親手毀掉了自己的臉的消息，當(dāng)公司知道后立即送她到德國(guó)的一家醫(yī)院治療，并且恢復(fù)后比以前更漂亮了�？墒腔貋砗髤s工作悶悶不樂，沒過多久又傳來她自殺的消息，雖然被救回來了，可是最終她還是跳樓自殺了。多么令人惋惜的一件事�。】墒菂s不得不引起我們的深思。雖然救回了命，解決了她肉體上的痛苦，卻沒治好她內(nèi)心的病，最終還是葬送了一位年輕的生命。在查房過程中，醫(yī)生不僅會(huì)用自己的醫(yī)術(shù)醫(yī)治病人肉體上的痛苦，而且還會(huì)問病人有什么需要，并盡量滿足病人的需求。這體現(xiàn)更為人性化的人文關(guān)懷精神，使病人放下心里的包袱更好地接受治療。一次在跟隨主人大查房的時(shí)候，我被主任那謙遜的耐心的人格魅力所折服。他不僅平易近人地和病人溝通，而且還很有耐心，雖然職位很高，但卻一點(diǎn)都沒有擺架子的氣勢(shì)，相反還虛心地向病人請(qǐng)教，多么和藹，可親，可敬的一位醫(yī)生啊!他不僅有精湛的醫(yī)術(shù)，而且還是那么地和藹，給每一個(gè)接觸他的病人都留下了深深的印象。此外，他還向其他醫(yī)生包括我們這些見習(xí)的學(xué)生提問，他循循善誘，一點(diǎn)一滴地?fù)荛_我們心中的迷霧。
醫(yī)術(shù)誠(chéng)可貴，醫(yī)德價(jià)更高
在一次晨會(huì)上，副主任醫(yī)生召開科室會(huì)議，向我們宣布了醫(yī)院大會(huì)的精神。其中一項(xiàng)特別引起我的注意，就是泌尿外科主任拒收紅包兩個(gè)�！笆占t包”現(xiàn)象在醫(yī)生行業(yè)是一個(gè)很引人爭(zhēng)議的話題，而且也嚴(yán)重影響了醫(yī)院和醫(yī)生的聲譽(yù)。醫(yī)院是非盈利性的組織，醫(yī)生擔(dān)負(fù)的是救死扶傷的責(zé)任，如果和錢掛鉤就會(huì)失去了醫(yī)生職責(zé)的神圣。大會(huì)上院長(zhǎng)親自表揚(yáng)了這位主任，并且餓號(hào)召全體職工向他學(xué)習(xí)。恪守醫(yī)德已經(jīng)成為當(dāng)代醫(yī)生的一條重要準(zhǔn)則，我們是為病人的生命健康負(fù)責(zé)，而不是為錢負(fù)責(zé)。醫(yī)生是偉大而神圣的，容不得半點(diǎn)錢的玷污。只有擁有良好的醫(yī)德才能贏得人民的信任和尊重，試問一位擁有精湛醫(yī)術(shù)卻沒醫(yī)德的醫(yī)生能獲得大家的認(rèn)可和尊重嗎？所以醫(yī)術(shù)誠(chéng)可貴，醫(yī)德價(jià)更高。我們不僅要擁有精湛的醫(yī)術(shù)，也必須擁有優(yōu)秀的品質(zhì)--良好的醫(yī)德。
觸碰我的白衣天使夢(mèng)
短短的14天的見習(xí)在不知不覺中就畫上了句號(hào)。第一次和作為“準(zhǔn)醫(yī)生”和病人溝通是那樣的令人回味和難忘。原來的自己是那么地慵懶，像一片漫無目的的孤舟在大海上漂泊，但是通過這次見習(xí)讓我明白了許多，也讓本來還迷茫的我找到了奮斗的目標(biāo)和方向。感覺一次的見習(xí)生活比兩年學(xué)到的還要多.而且也讓我體會(huì)到了病人的需要，讓我體會(huì)到病人對(duì)醫(yī)生的信任。我決心要努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，以便將來做一名合格的醫(yī)生。通過這次見習(xí)使我更加確信當(dāng)初選擇學(xué)醫(yī)是正確的。多么有意義的一次見習(xí)生活啊！
就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié) 篇7
為了進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作，加大援助工作力度，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函〔20xx〕292號(hào))精神，陜西省于20xx年1月10日-2月10日開展了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶、幫您解決就業(yè)困難”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。援助月活動(dòng)期間，全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門通過開展調(diào)查家訪、提供崗位信息、落實(shí)就業(yè)扶持政策等措施，對(duì)援助對(duì)象提供了就業(yè)服務(wù)，切實(shí)幫助援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，取得了良好效果。援助月活動(dòng)期間，全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門調(diào)查家訪1.4萬人(戶)，幫助援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.5萬人，幫助殘疾就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)981人，幫助“零就業(yè)”家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)916人。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
部里文件收悉后，省廳高度重視，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真研究，制定工作方案，及時(shí)與省殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(陜?nèi)松绾?01x〕3號(hào))，對(duì)全省就業(yè)援助月活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步明確了援助的對(duì)象、活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容，要求各市(區(qū))加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。各市(區(qū))按照省上的安排部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)援助月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，制定了工作方案，對(duì)所屬各縣(區(qū))的工作進(jìn)行了安排，為活動(dòng)的開展做好充分準(zhǔn)備。
二、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
為了開展好援助月活動(dòng)，陜西省采取多種形式，加大宣傳力度，宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《陜西省就業(yè)促進(jìn)條例》及各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策措施，宣傳吸納殘疾人就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，營(yíng)造促進(jìn)困難對(duì)象就業(yè)的良好氛圍。一是印發(fā)資料進(jìn)行宣傳。各市(區(qū))將《就業(yè)促進(jìn)法》、《陜西省就業(yè)促進(jìn)條例》和就業(yè)援助政策措施印制成宣傳資料和圖片，發(fā)給各街道、社區(qū)張貼，發(fā)給尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員，使各項(xiàng)就業(yè)援助政策深入人心。
援助月活動(dòng)期間，漢中市發(fā)放宣傳資料1.8萬份，政策咨詢解答6000余人次。二是媒體宣傳。各地利用報(bào)刊、廣播、電視和板報(bào)、墻報(bào)等進(jìn)行宣傳，宣傳援助月活動(dòng)相關(guān)信息，使就業(yè)困難對(duì)象了解援助月活動(dòng)的意義和具體措施，擴(kuò)大援助月活動(dòng)的影響，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。三是深入企業(yè)宣傳。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員深入企業(yè)開展宣傳，宣傳開展就業(yè)援助月活動(dòng)的意義，鼓勵(lì)企業(yè)開發(fā)崗位，提高吸納就業(yè)困難人員的積極性。四是平臺(tái)宣傳。各地利用職介機(jī)構(gòu)的電子屏、信息欄等發(fā)布援助月活動(dòng)的崗位信息。
1月10日，省、西安市人力資源社會(huì)保障部門和殘疾人聯(lián)合會(huì)在西安市舉行了“20xx年陜西省就業(yè)援助月活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，省、市、蓮湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)部門、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)出席了啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式后，舉行了專場(chǎng)招聘會(huì)，設(shè)立了殘疾人招聘區(qū)，開展了就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等就業(yè)援助活動(dòng)。參會(huì)用人單位123家，其中：招聘殘疾人的用人單位35家，提供崗位近1200個(gè)，有750人達(dá)成就業(yè)意向，其中包括103名殘疾人員�！蛾兾魅�?qǐng)?bào)》、陜西電視臺(tái)、《西安晚報(bào)》、《華商報(bào)》等新聞媒體進(jìn)行了報(bào)道。
三、扎實(shí)摸底，增強(qiáng)援助活動(dòng)的針對(duì)性
各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門積極組織人員深入基層，主動(dòng)上門到援助對(duì)象家中，開展摸底調(diào)查，了解其面臨的具體困難和就業(yè)愿望，詢問其家庭狀況、思想動(dòng)態(tài)、特長(zhǎng)技能等，了解未享受就業(yè)政策的原因，建立臺(tái)賬，提供有針對(duì)性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，根據(jù)情況，制定援助計(jì)劃，扎實(shí)開展援助工作。援助月活動(dòng)期間，全省共調(diào)查家訪1.4萬人(戶)。
四、積極提供崗位信息，促進(jìn)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)
援助月活動(dòng)期間，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門積極收集就業(yè)崗位信息，通過多種方式提供給援助對(duì)象，促進(jìn)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。渭南市在電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體發(fā)布就業(yè)援助月活動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)公告，向用人單位發(fā)出5000份邀請(qǐng)函，動(dòng)員用人單位參加就業(yè)援助月活動(dòng)，提供一批適合援助對(duì)象的就業(yè)崗位，就業(yè)援助月活動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)上，參會(huì)單位41家，提供庫管、保潔、普工等崗位800余個(gè)，其中適合殘疾人就業(yè)的崗位100余個(gè)，達(dá)成意向約300人。援助月活動(dòng)期間，全省共組織召開專場(chǎng)招聘會(huì)241場(chǎng)，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.5萬人。
對(duì)活動(dòng)中幫扶未到位的援助對(duì)象，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門按照援助對(duì)象自身特點(diǎn)，分析原因，指定專人負(fù)責(zé)，實(shí)施跟蹤服務(wù)，納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
五、落實(shí)就業(yè)扶持政策，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
援助月活動(dòng)期間，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門檢查社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策落實(shí)情況，對(duì)已就業(yè)未落實(shí)就業(yè)政策的，分析原因，盡快落實(shí)相關(guān)政策，保證各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落到實(shí)處，促進(jìn)援助對(duì)象穩(wěn)定就業(yè)。援助月活動(dòng)期間，全省共幫助12297名就業(yè)困難人員落實(shí)就業(yè)扶持政策，其中：落實(shí)社保補(bǔ)貼8763人，落實(shí)崗位補(bǔ)貼4280人。
六、開展送溫暖活動(dòng)，幫助生活困難家庭過好春節(jié)
時(shí)值年關(guān)，各地積極開展送溫暖活動(dòng)，幫助生活困難家庭過好春節(jié)。省委省政府現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門，深入110戶困難企業(yè)的特困職工和退休人員家庭進(jìn)行慰問，省人力資源和社會(huì)保障部門積極協(xié)調(diào)，省級(jí)財(cái)政拿出1000萬元用于困難企業(yè)特困職工春節(jié)慰問。楊凌示范區(qū)將就業(yè)援助與“送溫暖”相結(jié)合，春節(jié)前組織開展對(duì)生活困難人員慰問活動(dòng)，送去慰問金2.55萬元，使生活困難人員感受到黨和政府的溫暖，度過春節(jié)。
七、開展檢查指導(dǎo)工作
為了促進(jìn)就業(yè)援助月活動(dòng)深入開展，漢中、銅川等市組織相關(guān)人員到所轄縣(區(qū))深入社區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，深入援助對(duì)象家庭，了解援助工作情況，促進(jìn)援助月活動(dòng)扎實(shí)開展。
援助月活動(dòng)期間，我們雖然開展了一些工作，取得一些成績(jī)，但也存在一些問題，如：就業(yè)援助工作長(zhǎng)效機(jī)制有待于進(jìn)一步強(qiáng)化，援助措施有待于進(jìn)一步細(xì)化等。我們將按照部里的統(tǒng)一要求，繼續(xù)認(rèn)真開展就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，保持全省就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。
就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié) 篇8
按照20xx年公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的總體安排，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，我部聯(lián)合中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》�，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、基本情況
就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對(duì)象情況，制定針對(duì)性的具體幫扶方案，強(qiáng)化服務(wù)措施，突出援助成效，切實(shí)幫助一批就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，全國(guó)共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭；登記認(rèn)定51。7萬多名未就業(yè)困難人員，其中認(rèn)定7。5萬殘疾就業(yè)困難人員；幫助36萬多名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中4。2萬殘疾人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策；認(rèn)定近2。2萬戶零就業(yè)家庭；幫助1。8萬余戶零就業(yè)家庭中2。3萬多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、主要做法
各地按照全國(guó)統(tǒng)一要求，在援助月活動(dòng)中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項(xiàng)目，并以推動(dòng)就業(yè)援助制度化、長(zhǎng)效化發(fā)展為目標(biāo)，更加注重實(shí)名登記、精細(xì)援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機(jī)制建設(shè)。
�。ㄒ唬⿲�(shí)現(xiàn)實(shí)名登記，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)化管理。
隨著全國(guó)統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國(guó)就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的建立，部分地區(qū)對(duì)就業(yè)困難人員基本納入實(shí)名制、信息化、動(dòng)態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等地通過各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)行實(shí)名制管理和援助。
�。ǘ┨峁┚�(xì)援助，提高就業(yè)成功率。
各地在實(shí)施就業(yè)援助過程中，更加注重對(duì)就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點(diǎn)援助，充分考慮援助對(duì)象的不同困難，進(jìn)行精細(xì)化服務(wù)，提高了援助對(duì)象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據(jù)援助對(duì)象的不同需求，對(duì)收集的崗位信息先行甄選，將與援助對(duì)象情況匹配度高的崗位直接送到援助對(duì)象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率。湖北省建立分類援助制度，對(duì)文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費(fèi)提供簡(jiǎn)單實(shí)用型技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力；對(duì)有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；對(duì)年齡偏大，生活困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難。
（三）強(qiáng)化跟蹤幫扶，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
為鞏固援助成果，各地著力加強(qiáng)援助后的跟蹤服務(wù)和后續(xù)幫扶工作，不僅讓援助對(duì)象就業(yè)，而且能夠穩(wěn)定就業(yè)。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強(qiáng)化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對(duì)象的就業(yè)狀況，及時(shí)落實(shí)各種扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性；對(duì)在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，納入到日常援助計(jì)劃，及時(shí)提供有針對(duì)性的就業(yè)援助服務(wù)，做到“隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)幫扶”。對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象，詳細(xì)掌握其就業(yè)后的基本情況，對(duì)尚未享受扶持政策的，積極落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，幫助其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)人員培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)能力。
為了更好地做好就業(yè)援助工作，各地在援助月活動(dòng)期間，還組織力量加強(qiáng)基層隊(duì)伍培訓(xùn)，完善體制機(jī)制建設(shè)。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業(yè)政策培訓(xùn)班的方式，對(duì)全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)平臺(tái)500余名工作人員進(jìn)行了就業(yè)援助相關(guān)政策培訓(xùn)。山東省按照“刪繁就簡(jiǎn)、方便易行”要求，重新梳理了各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則，使環(huán)節(jié)更合理、操作更規(guī)范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
（五）機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
各地人社部分積極與當(dāng)?shù)貧埪?lián)組織合作，開發(fā)崗位、落實(shí)政策，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳、湖北日?qǐng)?bào)共同舉辦“殘疾人攝影技術(shù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)班”，并跟進(jìn)服務(wù)最終幫助培訓(xùn)班多名參訓(xùn)殘疾人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。重慶市就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開通專門窗口，為殘疾人及時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)援助卡》、《重慶市城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”卡》等相關(guān)證件，分類建立基礎(chǔ)臺(tái)帳。青海省殘聯(lián)與省人社廳，為省內(nèi)10家符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人企業(yè)提供崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)費(fèi)共計(jì)496萬余元。
就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié) 篇9
按照市、縣、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對(duì)性的開展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建，學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū)，安置失地居民123人;四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個(gè)。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場(chǎng)，受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
五、下一步打算
（一）大力開展空崗調(diào)查，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（二）加大技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助更多居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
�。ㄈ┞鋵�(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié) 篇10
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個(gè)市場(chǎng)。（其中有3個(gè)小區(qū)）。市場(chǎng)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，勞動(dòng)部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，以發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用為切入點(diǎn)，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn)，建立健全困難群體援助機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)和管理，有效推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。
一、創(chuàng)建充分就業(yè)人員的基本情況；
20xx年，我區(qū)在組織實(shí)施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，提升社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
二、主要工作
（一）全面調(diào)查、掌握情況，夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長(zhǎng)了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對(duì)收集到的信息實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
�。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作細(xì)致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)、政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，落實(shí)小額擔(dān)保貸款及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會(huì)；以組織培訓(xùn)為載體召開先進(jìn)典型座談會(huì)，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動(dòng)身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實(shí)政策送關(guān)懷，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識(shí)到社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)是一個(gè)窗口，是一座橋梁。通過這個(gè)窗口，傳遞著黨和政府對(duì)失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺(tái)把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺(tái)向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
�。ㄋ模⿵V泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
為了做好充分就業(yè)工作，在勞動(dòng)就業(yè)信息專欄內(nèi)張貼各類招工信息。同時(shí)社區(qū)工作人員還走家串戶，特別是有針對(duì)性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶’’等再就業(yè)困難對(duì)象宣傳招工信息。還積極主動(dòng)組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有效提高了社區(qū)就業(yè)率，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作�？傊�；我社區(qū)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差很遠(yuǎn)，和兄弟社區(qū)也存在一定的差距，在今后的工作中，進(jìn)行總結(jié)。發(fā)揚(yáng)成績(jī)：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功，為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻(xiàn)！舊街街道新集社區(qū)20xx年xx月13日
就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐小結(jié) 篇11
根據(jù)吉?jiǎng)谏缱?7號(hào)文件精神，為了切實(shí)解決我縣困難人員再就業(yè)問題，推進(jìn)再就業(yè)援助制度化，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，活動(dòng)期間結(jié)合春季招聘大會(huì)，開展“送崗位”活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效益。現(xiàn)將開展的活動(dòng)情況做總結(jié)：
一、大力開發(fā)就業(yè)崗位
我局從活動(dòng)一開始就依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民服務(wù)崗位；開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會(huì)化服務(wù)崗位；開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位；開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過送崗上門、重點(diǎn)推介等形式新安置了就業(yè)困難人員。
二、多渠道發(fā)布就業(yè)信息
我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，發(fā)布用工信息；同時(shí)與縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)合起來，發(fā)布用工信息。
三、積極做好后續(xù)服務(wù)
我局在下一階段將做好后續(xù)服務(wù)工作，對(duì)錄用和已達(dá)成意向的求職者及援助對(duì)象逐一列出花名冊(cè)，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。對(duì)沒有成功錄用的求職者及援助對(duì)象根據(jù)其情況進(jìn)行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位；同時(shí)將針對(duì)未招滿的就業(yè)崗位，開展“送崗上門”活動(dòng)，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
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