公司橫幅勵志語錄

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用語錄吧，語錄是對某些事理進行高度概括和總結(jié)的言論的實錄或摘錄。你知道什么樣的語錄才能稱之為經(jīng)典嗎？下面是小編精心整理的公司橫幅勵志語錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　1、企業(yè)無小事，小處看管理;

　　2、不做計劃，就是計劃失敗。

　　3、創(chuàng)新是做大公司惟一之路。

　　4、完美家園靠我們共同建造。

　　5、煙花寂寞，她比煙花更寂寞!

　　6、與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。

　　7、累計點滴改進，穩(wěn)步鞏固提升。

　　8、無法評估，就無法管理。瓊瑪格麗塔

　　9、適應(yīng)公司改造自己，滿意客戶服務(wù)他人。

　　10、最應(yīng)該把有能力的人應(yīng)用在最關(guān)鍵的.地方;

　　11、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

　　12、用人的標準應(yīng)來自于企業(yè)對績優(yōu)員工的選聘;

　　13、實施三大方法創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。

　　14、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。

　　15、找準自己的位置盡到自己的職責(zé)樹立自己的形象。

　　16、不要把人才作為成本來節(jié)約，而是作為資本來使用;

　　17、次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。

　　18、分工的模式：按邏輯化分工崗位，按同類性分工崗位;

　　19、重要的不是發(fā)生了什么事，而是要做哪些事來改善它。

　　20、為顧客節(jié)省每一分錢。--沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓

　　21、人生最大的喜悅是每個人都說你做不到，你卻完成它了!

　　22、獎勵什么，就會得到什么。(作者：米契爾·拉伯福)

　　23、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。松下幸之助

　　24、正確的決策來自眾人的智慧。--美國社會學(xué)家T·戴伊

　　25、如果強調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視。

　　26、親力親為的管理者是賤骨頭，是天生的奴才，不配做管理者!

　　27、員工受激勵狀態(tài)，則是資本;員工不受激勵狀態(tài)，則是成本。

　　28、企業(yè)應(yīng)該對人的判斷力支付報酬，而不是對無過錯支付報酬。

　　29、溝通的基本問題是心態(tài)，基本原則是關(guān)心，基本要求是主動。

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