網(wǎng)絡工程師的工作介紹

　　網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練，掌握網(wǎng)絡技術的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。

　　工作內容

　　1、 負責機房內的網(wǎng)絡聯(lián)接及網(wǎng)絡間的系統(tǒng)配置。

　　2、 負責系統(tǒng)網(wǎng)絡的拓撲圖的建立和完善，并做好系統(tǒng)路由的解析和資料的整理。

　　3、 負責機房線路的布置和協(xié)議的規(guī)范工作。

　　4、 負責計算機間的網(wǎng)絡聯(lián)接及網(wǎng)絡共享，并負責網(wǎng)絡間安全性的設置。

　　5、 負責對網(wǎng)絡障礙的分析，及時處理和解決網(wǎng)絡中出現(xiàn)的問題。

　　6、 利用網(wǎng)絡測試分析儀，定期對現(xiàn)有的網(wǎng)絡進行優(yōu)化工作。

　　7、負責網(wǎng)絡平臺框架的布局和設置;如java軟件工程師和java網(wǎng)絡工程師。

　　8、負責網(wǎng)絡平臺信息的采集和錄入支持;如：信息技術工程師。

　　9、負責網(wǎng)絡平臺的推廣方向和推廣模式，如：網(wǎng)絡推廣大師。

　　10、負責網(wǎng)絡平臺的運作方向以及平臺維護管理等工作，如：網(wǎng)絡運營工程師。

　　11.負責網(wǎng)絡 平臺發(fā)展到一定階段的商 業(yè)模式和 盈利方向;如：網(wǎng)站商 務工程師，電子商務工程師。

　　12.負責網(wǎng)絡產品的定位和封裝;如：項目工程師。

　　一、小企業(yè)的網(wǎng)絡管理員;

　　二、進入大 中型企業(yè)，從事同樣的網(wǎng)絡管理工作，工資待遇等就可能有明顯的提升;

　　三、學習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡工程師;

　　四、成為側重于某一專業(yè)的網(wǎng)絡工程師，如網(wǎng)絡存儲工程師、綜合布線工程師、網(wǎng)絡安全工程師、售前工程師、售后工程師等

　　五、可進階到專家級別，如IT項目 經(jīng)理、網(wǎng)絡主管、技術專家等，這也是網(wǎng)絡工程師在30歲以后的主要發(fā) 展方向和發(fā)展目標。

　　技能

　　通過等級考試的合格人員能根據(jù)應用部門的要求進行網(wǎng)絡系統(tǒng)的規(guī)劃、設計和網(wǎng)絡設備的軟硬件安裝調試工作，能進行網(wǎng)絡 系統(tǒng)的運行、維護 和管理，能高效、可靠、安全地管理網(wǎng)絡資源，作為網(wǎng) 絡專業(yè)人員對系 統(tǒng)開發(fā)進行技術支持和指導，具有工程師的實際工作能 力和業(yè)務水平，能指導助理工程師從事網(wǎng)絡系統(tǒng) 的構建和管理工作。

　　國家人事部每年組織兩次考試，時間分別是5月和11月的第2個星期六。考試地點：各省人社廳網(wǎng)站

　　華為認證是深圳華為技術有限公司(簡稱“華為”)憑借多年信息通信技術人才培養(yǎng)經(jīng)驗及對行業(yè)發(fā)展的理解，基于ICT產業(yè)鏈人才個人職業(yè)發(fā)展生命周期，以層次化的職業(yè)技術認證為指引，搭載華為“云-管-端”融合技術，推出的覆蓋IP、IT、CT以及ICT融合技術領域的認證體系;是唯一的ICT全技術領域認證體系。

　　華為認證覆蓋路由交換、無線局域網(wǎng)、無線、傳送網(wǎng)、安全、統(tǒng)一通信、視訊考試流程、云計算、服務器、存儲以及ICT融合設計等11個技術領域。

　　架構介紹

　　提供了工程師級別、資深工程師級別和專家級別三類技術認證等級，為ICT從業(yè)人員提供層次化的培訓認證，同時依托華為對行業(yè)的深刻理解推出針對運營商、電力、政府及公共事業(yè)、金融、能源、交通、企業(yè)等體現(xiàn)行業(yè)特點的能力提升解決方案。 針對華為渠道合作伙伴，以職業(yè)認證為基礎，以專業(yè)認證為牽引，提供銷售專家、解決方案專家、售后專家三類崗位認證，為華為渠道合作伙伴提供完整的能力提升解決方案。華為公司網(wǎng)絡產品認證培訓體系共分為三級，華為認證網(wǎng)絡工程師(HCNE)、華為認證高級網(wǎng)絡工程師(HCSE)、華為認證網(wǎng)絡專家(HCIE)。

　　目前國內90%的企業(yè)網(wǎng)絡工程師不具備系統(tǒng)的專業(yè)技能，存在信息安全隱患，傳統(tǒng)網(wǎng)絡管理員、網(wǎng)絡工程師由于技能單一、更新速度滯后，已經(jīng)面臨被淘汰的危險。巨大的人才缺口，導致企業(yè)不惜以重金挖取網(wǎng)絡人才。

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