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社會工作者

社會工作者崗位職責

時間:2024-08-12 03:29:50 社會工作者 我要投稿

社會工作者崗位職責(精選11篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的社會工作者崗位職責,希望能夠幫助到大家。

社會工作者崗位職責(精選11篇)

  社會工作者崗位職責 篇1

  工作內(nèi)容:

  1.在指定醫(yī)院駐守,協(xié)助其開展醫(yī)務社工工作。成為醫(yī)師及護士的助手,患者與家屬的朋友,公益活動的參與者,慈善組織的合作者。

  2.推動輕松籌在負責醫(yī)院的`工作執(zhí)行落地;

  3.協(xié)助醫(yī)院組織公益活動,擴充品牌影響力;

  4.所負責的醫(yī)院門診及病區(qū)推廣輕松籌平臺,指導用戶在輕松籌平臺上發(fā)起籌款項目,維護用戶關(guān)系。

  任職要求:

  1.社工專業(yè),有社工證。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  2.有愛心,有耐心,有責任心。熟悉手機及電腦操作,善于溝通。

  工作特點:

  為善最樂,根據(jù)績效考核制定晉升機制

  社會工作者崗位職責 篇2

  1、全面做好社工人才隊伍建設試點工作;

  2、組織職工開展社工培訓和職業(yè)考試;

  3、負責組織和指導各社會工作小組開展工作;

  4、負責對有需求的(包括周邊社區(qū))人員開展個案小組工作;

  5、負責積極組織開展有益于兒童健康成長的.各類活動;

  6、負責資料的收集記錄整理分析評估工作,并對特殊的個案進行回訪;

  7、負責與國內(nèi)社會工作開展較好城市地區(qū)的交流合作;

  8、負責組織和管理志愿者共同做好社會工作;

  9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項目;

  10、負責完成上級交辦的其他工作任務。

  社會工作者崗位職責 篇3

  一、密切與受助未成年人聯(lián)系,了解和掌握他們的基本情況和需求,為有需要的'受助未成年人提供專業(yè)社工服務,對他們進行心理、精神上深層次的救助保護。

  二、以“助人自助”的專業(yè)精神,對有需要的受助未成年人提供輔導及支持服務,管理相關(guān)資源和信息,確保服務的有效性。

  三、運用專業(yè)理念、知識、技巧,為受助未成年人提供精細化、個性化的人文關(guān)懷和服務,采取個案工作、小組工作、社區(qū)工作等專業(yè)方法,對他們進行權(quán)益維護、心理咨詢、行為矯正等服務工作,預防解決問題,恢復和發(fā)展其社會功能。

  四、支持受助未成年人自我發(fā)展,鼓勵他們自強自立,克服困難,創(chuàng)造條件讓受助未成年人自立或自我發(fā)展。

  五、協(xié)助受助未成年人構(gòu)建社會支持網(wǎng)絡。

  六、動員和組織志愿者開展工作。管理、協(xié)調(diào)、組織、指導志愿者開展工作,并對其進行考核、評估。

  七、調(diào)查研究未成年人群體的特點和狀況,提出未成年人社會工作對策和建議。

  社會工作者崗位職責 篇4

  第一章 總則

  一、服務宗旨

  以人為本、持續(xù)改善、全面照顧、重點關(guān)懷

  二、服務理念

  以科學發(fā)展觀為指導,遵循助人自助的社工理念,透過專業(yè)化、規(guī)范化、標準化的社工服務,使服務對象在身體、心理、社交及靈性上得到全面、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)的照顧,提高晚年生活品質(zhì)和生命質(zhì)量。

  三、服務目標

  1.幫助入住老人獲得所需資源,爭取老人所擁有的權(quán)益。

  2.幫助入住老人增強其能力,以克服生活中的困難,解決所面臨的問題。

  3.協(xié)助入住老人積極參與社會活動,促進與他人的互動,使其的晚年生活更為充實。

  4.為入住老人及其家屬提供咨詢,幫助老人了解和接受老年期生活關(guān)于社會工作者的崗位職責關(guān)于社會工作者的崗位職責。

  5.為中心員工提供咨詢,使其輕減工作壓力。

  6.影響有關(guān)老人的社會政策及中心規(guī)章制度,改善入住老人的生活環(huán)境。

  四、工作原則

  1.相信老年人能夠改變

  2.尊重不同老年人的需求

  3.耐心主動地與老年人進行有效的溝通

  4.建立相互信任的工作關(guān)系

  5.尊重老年人的自決權(quán)利,多肯定老年人

  6.為老年人保守秘密

  第二章 服務內(nèi)容

  1.機構(gòu)適應計劃:為新入住院友或不能適應機構(gòu)生活的院友提供導向、咨詢和輔導服務,并聯(lián)絡轉(zhuǎn)介相關(guān)的服務和資源給有需要的院友,幫助其盡快適應和融入機構(gòu)生活。

  2.個案咨詢輔導:為有心理情緒和行為問題的個案,提供一對一的專業(yè)咨詢和輔導,協(xié)助其解決個人、社交、家庭等問題,滿足個別化需要。

  3.個案管理:針對老年癡呆癥個案、寧養(yǎng)個案及其他復雜個案,由社工、心理咨詢師、醫(yī)護

  人員等構(gòu)成跨專業(yè)團隊,進行綜合評估和介入,并通過個案會議定期評估服務成效。

  4.治療性小組:為有共同需要和問題的院友或員工提供小組服務,讓他們在互動性的`游戲和分享過程中,獲得潛能發(fā)展、社交康樂和解決問題

  5.心理咨詢與測量:心理咨詢師為有需要的院友及員工進行個別面談或團體心理咨詢,并通過專業(yè)心理測量軟件系統(tǒng)和量表,進行有關(guān)智能、人格和心理健康等方面的測量。

  6.沙盤游戲治療:這是一種應用非語言的象征方式表達潛意識中內(nèi)容的心靈療法,需由專業(yè)的心理咨詢師或社工進行引導和分析關(guān)于社會工作者的崗位職責針灸推拿師。

  7.音樂舒緩服務:以心理治療的理論和方法為基礎,運用音樂特有的心理、生理效應,使服務對象在音樂師的參與下,通過各種專門的音樂行為,經(jīng)歷音樂體驗,達到消除心理障礙,恢復或增進身心健康的目的。

  8.懷緬服務:透過舊相片、懷舊物品和懷舊音樂等題材,改善及維持院友的溝通能力,加強院友特別是老年癡呆癥患者的自我肯定和自信心。

  9.出院跟蹤及必要的轉(zhuǎn)介服務:對部分出院的院友進行跟蹤服務,及時反饋其意見建議;同時聯(lián)絡有關(guān)社會資源為出院院友提供必要的支援服務。

  社會工作者崗位職責 篇5

  1、組稿。根據(jù)作者投稿時間和編輯部的安排,提出自己分工欄目的組稿計劃及約稿意向,經(jīng)主編同意后實施。組稿計劃和約稿意向要兼顧校內(nèi)外兩個渠道,重點組約專家學者的優(yōu)質(zhì)稿件,并在組約稿件過程中,逐步建立作者群體和網(wǎng)絡。

  2、審稿。按照分工、完成稿件的初審工作。審稿中要遵循公平公正的原則和本刊的特點及學術(shù)規(guī)范,對稿件提出準確具體的審鑒意見,認真填寫編輯流程工作單中編輯加工意見,按規(guī)定提交主編終審。

  3、改稿。編輯對終審通過的`稿件,需進行必要的文字修改和技術(shù)加工。稿件修改加工要尊重原作,遵循規(guī)范,防止草率從事。

  4、校稿。按照本刊編校合一的工作制度,編輯必須承擔一定的校對任務。校對要嚴肅認真一絲不茍,確保差錯率不超過萬分之三。要注意及時處理稿件中存在的其它問題。

  5、編稿。根據(jù)編輯部的統(tǒng)一安排,具體運作每期學報的編排校等事項,協(xié)助責任編輯解決編校過程中出現(xiàn)的問題。承擔主編交辦的其它工作任務。

  6、進行計算機編排修改,做好計算機軟、硬件維護。對所編刊網(wǎng)頁更新提出可行性建議。

  7、參加學報印刷、發(fā)行、訂閱和交流工作。

  8、努力學習編輯業(yè)務和相關(guān)專業(yè)知識,不斷提高編輯水平、相關(guān)專業(yè)水平和外文水平,每年撰寫編輯學論文至少一篇。

  社會工作者崗位職責 篇6

  1、根據(jù)本報年度工作要點,制訂本部門年度發(fā)行工作計劃。

  2、負責本社報紙的發(fā)行工作,按照工作計劃,完成發(fā)行數(shù)量。

  3、完成各項業(yè)務指標,包括發(fā)行碼洋、實洋、回款、利潤等。

  4、管理征訂及贈閱單位的檔案,統(tǒng)計每周期報紙零售和投遞情況。

  5、負責對報紙零售渠道的篩選和開發(fā),開辟發(fā)行渠道,努力擴大銷售范圍和影響力。

  5、了解讀者需要,掌握讀者定位,建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫。

  6、協(xié)助采編部門合作、策劃和實施專題、?裙ぷ。

  7、根據(jù)需要印制必要的`宣傳材料,提前做好訂閱季的宣傳工作,參加各種期刊發(fā)行、發(fā)布會、書市等營銷活動。

  8、服從領(lǐng)導的統(tǒng)一安排,積極配合工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  社會工作者崗位職責 篇7

  1、協(xié)調(diào)市鎮(zhèn)街道政府相關(guān)職能部門及司法機構(gòu),促進外界對醫(yī)院的理解和支持;

  2、深入街道社區(qū),了解企業(yè)與百姓需求,做好義診鍵教,擴大醫(yī)院品牌影響力;

  3、策劃營銷方案,與政府和企業(yè)聯(lián)手,拓展服務渠道;

  4、加強行風監(jiān)督員聯(lián)系,認真傾聽外界聲音,不斷改進服務水平;

  5、監(jiān)督醫(yī)療程序及醫(yī)務人員,為病人提供合理的服務和診療;

  6、深入臨床了解病人的社會歷史背景,為臨床診療提供生理因素以外的參考數(shù)據(jù);

  7、理解和疏導病人心理情緒,防范可能出現(xiàn)對醫(yī)護人員的.服務和治療不滿;

  8、了解病人需求,為其盡可能地提供幫助,包括提供院內(nèi)資源和社會資源;

  9、負責病人投訴及醫(yī)療糾紛的調(diào)解;

  10、參與病人費用管理,組織催討病人欠費工作;

  11、完成上級交辦的其他臨時任務。

  社會工作者崗位職責 篇8

  一、組織稿件。以本校為主,同時有目的向外單位專家邀稿,保證不斷提高學報質(zhì)量,擴大學校的影響。

  二、審查稿件。主要是做好初審和聯(lián)系送審工作。

  三、編輯稿件。主要是文字上的'刪減、修改、標點訂正。

  四、編排版面、初審清樣。主要是科學的安排版面,并對清樣校對,報主編審定。

  五、發(fā)行、交流。主要是搞好與有關(guān)院校、科研單位交流刊物。

  六、收集反饋信息,對學報工作提出改進建議。

  七、幫助作者掌握與學報編輯出版有關(guān)的國家標準,提高論文寫作能力。

  八、堅持學習政治理論與業(yè)務學習,不斷提高政治水平和政策水平,提高業(yè)務工作能力,學習、汲取兄弟院校的辦刊經(jīng)驗,不斷提高編輯水平和學報質(zhì)量。

  九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  社會工作者崗位職責 篇9

  1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制訂本部門年度發(fā)行工作計劃,確保發(fā)行數(shù)量、發(fā)行質(zhì)量及發(fā)行經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

  2、負責發(fā)行部全面的工作,主持發(fā)行部日常業(yè)務和行政事務,明確劃分各崗位的工作任務和考核指標,指導監(jiān)督各崗位工作的實施和執(zhí)行,完成發(fā)行經(jīng)營目標及任務。

  3、對報紙發(fā)行進行拓展和維護,促進報紙的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。

  4、負責各發(fā)行渠道的維護、溝通,按時完成發(fā)行銷售的分析統(tǒng)計工作,開拓發(fā)行渠道,完善營銷網(wǎng)絡,制定最佳渠道組合方案。

  5、掌握讀者定位,建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫,努力擴大本報在海內(nèi)外讀者中的影響力。

  6、負責制定年度征訂促銷計劃,撰寫發(fā)行業(yè)務進展的年度報告。

  7、制定發(fā)行部的年度財務預算,根據(jù)公司計劃,合理有效控制發(fā)行制作成本。

  8、負責對區(qū)域市場進行管理與監(jiān)控,維護已有的客戶資源,開拓新的市場和新的客戶,擴大報紙的影響力。

  9、負責對下屬人員工作進行考評、激勵,制定銷售、推廣人員的.培訓計劃,協(xié)助采編部門合作、策劃和實施專題、?裙ぷ。

  10、參加發(fā)行渠道的全國會議和其他一些活動,擴大報紙的知名度、美譽度。

  11、主動開展市場調(diào)研,掌握發(fā)行市場信息,把握市場趨勢并及時調(diào)整,為決策提供準確的信息。

  12、管理并優(yōu)化發(fā)行部的組織架構(gòu)及分工協(xié)調(diào),完善部門工作流程及制度規(guī)范。

  13、負責起草、制作和整理各類發(fā)行文件。負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

  14、社長、總編安排的其他工作。

  社會工作者崗位職責 篇10

  1、制訂及審核部門內(nèi)的拓展計劃,規(guī)劃本部門的發(fā)展。

  2、對志愿者和志愿服務進行組織與有效管理,包括志愿者招募與遴選、培訓與考核,制定志愿者服務內(nèi)容,以及做好志愿者督導、評估、激勵等相應的`管理事務。

  3、完成上級領(lǐng)導和主管部門交辦的事務,并配合各科室需要,處理突發(fā)性事件。

  4、與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào),做好病人和家屬的援助工作。

  社會工作者崗位職責 篇11

  1、深入臨床了解病人的社會歷史背景,為臨床診療提供生理因素以外的參考數(shù)據(jù)。理解和疏導病人心理情緒,防范可能出現(xiàn)對醫(yī)護人員的服務和治療不滿;

  2、監(jiān)督醫(yī)務人員,為病人提供合理的服務和診療;

  3、了解病人需求,為其盡可能地提供幫助,包括提供院內(nèi)資源和社會資源;

  4、負責病人投訴的處理。參與醫(yī)療糾紛的.調(diào)解;

  5、參與病人費用管理,組織催討病人欠費方面工作;

  6、完成上級交辦的其他臨時任務。

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