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基礎素質

創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質

時間:2024-09-23 19:54:39 基礎素質 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質

  每一個成功人士如比爾蓋茨之流,都是從創(chuàng)業(yè)者成長起來的。那么,作為一個創(chuàng)業(yè)者,需要具備哪些素質?

  1、傾聽能力。

  要注意傾聽員工和客戶的意見和建議,你會從中發(fā)現(xiàn)推動公司發(fā)展的好主意。

  2、坦誠相待。

  在這個充斥著花言巧語和虛偽笑容的當今時代,你要對員工坦誠相待。這種難得且獨特的坦誠會讓員工覺得他們了解你,也因此希望能幫助你取得成功。

  3、溝通能力。

  明確的溝通可以避免公司運營過程中的諸多問題和障礙。如果缺乏有效的溝通,員工會對公司的很多事情全然不知,而且用不了多久,員工對公司的運營情況也就“事不關己,高高掛起”。

  4、堅持長期戰(zhàn)略。

  避免公司戰(zhàn)略“一日游”的情況。慎重地選擇公司的業(yè)務發(fā)展方向,然后堅定執(zhí)行下去。

  5、控制焦慮情緒。

  不要總是處于焦慮狀態(tài)。創(chuàng)業(yè)者應當將懊悔,恐懼,憂傷等負面情緒轉化成良師益友,幫助塑造自己的人格。

  6、服務精神。

  很多創(chuàng)業(yè)者會有些以自我為中心,而忘記他們處在一個領導者的位置上,應該考慮的是如何更好地為客戶、股東和員工服務,將關注點放在他人身上。

  7、承擔責任。

  明確任務目標,如果因為自己的過失而未能達成既定目標,領導者要坦率承認。

  8、利用情感因素。

  隨著員工結構的變化,各種工作場所中出現(xiàn)越來越多女性身影,所以要確定你的溝通方式和領導風格適合現(xiàn)有的員工隊伍。

  9、分享公司愿景。

  如果員工不了解公司的整體目標,那么他們就很難合理地解決工作中的問題。創(chuàng)業(yè)者也會因此要花費更多的精力處理每個細枝末節(jié),而無法通過指導讓員工完成分派的工作。

  10、保持冷靜。

  現(xiàn)在已經不再適用對員工高聲呵斥的領導風格了。如果員工總是擔心老板今天情緒的好壞,那么他們的工作效率就會非常低下。

  11、像新人一樣思考問題。

  當?shù)竭_一個新地方時,你常常會以新奇的目光審視當?shù)氐纳虡I(yè)經營情況。所以,創(chuàng)業(yè)者要以獨特的視角去發(fā)現(xiàn)其他人錯過的商業(yè)機會。

  12、強烈的欲望

  “欲”,實際就是一種生活目標,一種人生理想。創(chuàng)業(yè)者的欲望與普通人欲望的不同之處在于,他們的欲望往往超出他們的現(xiàn)實,往往需要打破他們現(xiàn)在的立足點,打破眼前的樊籠,才能夠實現(xiàn)。

  因為欲望,而不甘心,而創(chuàng)業(yè),而行動,而成功,這是大多數(shù)白手起家的創(chuàng)業(yè)者走過的共同道路。

  或許我們可以套用一句偉人的話:“欲望是創(chuàng)業(yè)的最大推動力。”

  13、超乎想象的忍耐力

  在創(chuàng)業(yè)的路上,付出怎樣的代價,付出怎樣的努力,忍受了多少別人不能夠忍受的憋悶、痛苦、甚至是屈辱、這種心情只有創(chuàng)業(yè)過的人最清楚!有多少人愿意付出與他們一樣的代價.

  對一般人來說,忍耐是一種美德,對創(chuàng)業(yè)者來說,忍耐卻是必須具備的品格。

  老話說“吃得菜根,百事可做”。對創(chuàng)業(yè)來說,肉體上的折磨算不得什么,精神上的折磨才是致命的,如果有心自己創(chuàng)業(yè),一定要先在心里問一問自己,面對從肉體到精神上的全面折磨,你有沒有那樣一種寵辱不驚的“定力”與“精神力”。如果沒有,那么一定要小心。對有些人來說,一輩子給別人打工,做一個打工仔,是一個更合適的選擇。

  14、開闊的眼界

  對于創(chuàng)業(yè)者來說,只有真正見多識廣。廣博的見識,開闊的眼界,才能有效地拉近自己與成功的距離,使創(chuàng)業(yè)活動少走彎路。

  15、善于把握趨勢又通人情事理

  勢,就是趨向。做過期貨的人都知道,要想賺錢關鍵是要做對方向,這個方向就是勢。比方說,大勢向空,你偏做多;或者大勢利多,你偏做空,你不賠錢誰賠錢!反過來說,你就是不想賺錢都難。

  勢分大勢、中勢、小勢。創(chuàng)業(yè)的人,一定要跟對形勢,要研究政策。這是大勢。很多創(chuàng)業(yè)者認為政策研究“假、大、虛、空”,沒有意義。實則不然。對一個創(chuàng)業(yè)者來說,大到國家領導人的更迭,小到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)芝麻小官的去留,都會對自己有影響。在政策方面,國家鼓勵發(fā)展什么,限制發(fā)展什么,對創(chuàng)業(yè)之成敗更有莫大關系。做對了方向,順著國家鼓勵的層面努力,可能事半功倍;做反了方向,比如說,某個行業(yè)、某類型企業(yè),國家正準備從政策層面進行限制、淘汰,你偏趕在這時懵懵懂懂一頭撞了進去,一定會雞飛蛋打。

  順勢而作,才能順水行舟。觀察政府,研究政策,是為了明大勢。

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