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殘疾人培訓(xùn)項(xiàng)目方案
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編收集整理的殘疾人培訓(xùn)項(xiàng)目方案,希望對(duì)大家有所幫助。
殘疾人培訓(xùn)項(xiàng)目方案1
一、殘疾人就業(yè)與培訓(xùn)工作的對(duì)象、范圍和任務(wù)
。ㄒ唬埣踩伺嘤(xùn)的對(duì)象與范圍
1.培訓(xùn)對(duì)象:在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、持有《中華人民共和國殘疾人證》、有就業(yè)能力和培訓(xùn)意愿的殘疾人。
2.培訓(xùn)范圍與項(xiàng)目:培訓(xùn)補(bǔ)貼用于適合殘疾人的就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃培訓(xùn),項(xiàng)目制培訓(xùn)、各地非遺特色手工培訓(xùn)、新就業(yè)形態(tài)項(xiàng)目培訓(xùn)等(參考項(xiàng)目見附件8)。
(二)公益性崗位安置對(duì)象與范圍
1.公益性崗位安置對(duì)象:在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、持有《中華人民共和國殘疾人證》、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的本省殘疾失業(yè)人員。符合上述條件者由個(gè)人提出申請(qǐng),并填寫《20xx年省政府民生實(shí)事工程開發(fā)公益性崗位安置殘疾人就業(yè)項(xiàng)目登記表》(詳見附件3)。
2.公益性崗位范圍:一是公共管理類,包括交通協(xié)管、城市協(xié)管、保潔、綠化、停車看管、水利護(hù)堤、植樹造林(護(hù)林)、護(hù)路員、水管員、農(nóng)家書屋管理員等;二是社區(qū)服務(wù)類,包括社區(qū)保潔、網(wǎng)格員、綠化、保安、物業(yè)、公共設(shè)施看護(hù)等;三是公眾服務(wù)類,包括非機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)看管、街道社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理、公廁看管、初級(jí)衛(wèi)生保健、托老托幼服務(wù)、家政服務(wù)、社會(huì)救助協(xié)理員、助殘服務(wù)等。
(三)農(nóng)家書屋殘疾人管理員的選用
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、持有《中華人民共和國殘疾人證》本村范圍內(nèi)熱心公益事業(yè)、有小學(xué)以上文化程度、村民信賴、能勝任圖書管理員工作的殘疾人。具體實(shí)施辦法:由符合條件的殘疾人提出申請(qǐng),填寫《農(nóng)家書屋殘疾人管理員申請(qǐng)表》(詳見附件4),并參照《關(guān)于選聘農(nóng)家書屋殘疾人管理員的補(bǔ)充通知》(贛殘聯(lián)字〔20xx〕166號(hào))和《江西省農(nóng)家書屋深化改革創(chuàng)新提升服務(wù)效能實(shí)施辦法》(贛宣字〔20xx〕36號(hào))執(zhí)行。
。ㄋ模└鞯貧埣踩司蜆I(yè)與培訓(xùn)任務(wù)(詳見附件1)
二、殘疾人就業(yè)與培訓(xùn)工作的資金規(guī)定
。ㄒ唬┙(jīng)費(fèi)來源
按就業(yè)與培訓(xùn)項(xiàng)目有關(guān)要求,從各地的就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中依照規(guī)定列支。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》(贛人社發(fā)〔20xx〕3號(hào))、《江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)基金支持職業(yè)技能提升行動(dòng)資金使用管理工作的通知》(贛人社發(fā)〔20xx〕38號(hào))、《江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金使用管理工作的通知》(贛人社字〔20xx〕151號(hào))、《江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”的通知》(贛人社字〔20xx〕174號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.公益性崗位、農(nóng)家書屋殘疾人管理員崗位補(bǔ)貼按照《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(贛財(cái)社〔20xx〕1號(hào))、《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(贛人社發(fā)〔20xx〕16號(hào))公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┵Y金申請(qǐng)與使用
就業(yè)與培訓(xùn)工作的資金申請(qǐng)與使用,凡從就業(yè)資金和職業(yè)技能提升專賬資金中列支的應(yīng)符合贛財(cái)社〔20xx〕1號(hào)、贛人社發(fā)〔20xx〕3號(hào)、贛人社發(fā)〔20xx〕38號(hào)、贛人社發(fā)〔20xx〕16號(hào)、贛人社字〔20xx〕151號(hào)、贛人社字〔20xx〕174號(hào)規(guī)定。
三、有關(guān)要求
。ㄒ唬┓e極做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)援助工作
人力資源社會(huì)保障部門要將殘疾人就業(yè)工作納入當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)與人力資源發(fā)展政策體系,依法維護(hù)殘疾人勞動(dòng)保障權(quán)益。各地殘聯(lián)要做好殘疾人培訓(xùn)需求摸底調(diào)查工作,指導(dǎo)有意愿培訓(xùn)的'殘疾人填寫培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)名登記表(詳見附件2),根據(jù)殘疾人培訓(xùn)需求,會(huì)同當(dāng)?shù)厝松绮块T組織開展相關(guān)培訓(xùn),按規(guī)定做好培訓(xùn)補(bǔ)貼審核工作。同時(shí),要將殘疾人列為就業(yè)援助工作的重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行幫扶,特別要在“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)活動(dòng)中,共同幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
各地殘聯(lián)要指導(dǎo)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照職業(yè)培訓(xùn)要求做好培訓(xùn)基礎(chǔ)臺(tái)賬。各地殘聯(lián)、人社部門要加強(qiáng)對(duì)殘疾人培訓(xùn)工作的管理和檢查督導(dǎo),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)員缺席、身份不符、未在預(yù)定場(chǎng)地開班、隨意更換培訓(xùn)教師、擅自改變培訓(xùn)計(jì)劃、無故縮短培訓(xùn)時(shí)間、教學(xué)設(shè)施設(shè)備不達(dá)標(biāo)以及變相收費(fèi)等現(xiàn)象,人社部門和殘聯(lián)要及時(shí)通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的采取扣減培訓(xùn)補(bǔ)貼、取消培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格等措施進(jìn)行處理,并在相關(guān)媒體進(jìn)行通報(bào)、曝光。培訓(xùn)結(jié)束后,各地要按規(guī)定組織培訓(xùn)結(jié)果考核或技能人才評(píng)價(jià),取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書)。加強(qiáng)殘疾人培訓(xùn)信息管理,各地要建立殘疾人補(bǔ)貼性培訓(xùn)實(shí)名制臺(tái)賬,及時(shí)將相關(guān)信息錄入職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制管理系統(tǒng)。
(二)強(qiáng)化公益性崗位規(guī)范化管理
各級(jí)殘聯(lián)要摸清就業(yè)困難殘疾人底數(shù),加強(qiáng)與開發(fā)公益性崗位部門協(xié)調(diào),積極安排符合公益性崗位要求的殘疾人就業(yè),協(xié)同用人單位做好殘疾人公益性崗位的招聘和管理工作。開發(fā)部門加強(qiáng)崗位管理,簽訂工作協(xié)議,明確工作時(shí)間、工作要求、工作內(nèi)容等事項(xiàng),建立考勤制度,加強(qiáng)在崗人員履職情況監(jiān)管,防止出現(xiàn)濫開虛設(shè)崗位、不履職取酬、變相發(fā)錢、一人多崗、頂崗替崗、“輪流坐莊”等問題發(fā)生。
加強(qiáng)農(nóng)家書屋殘疾人管理員考核管理工作。各級(jí)文廣新旅部門、殘聯(lián)要密切協(xié)作,健全體制機(jī)制,強(qiáng)化農(nóng)家書屋工作保障,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)創(chuàng)新示范工作,完善政策保障和投入機(jī)制,嚴(yán)格考核監(jiān)督,強(qiáng)化對(duì)農(nóng)家書屋殘疾人管理員的選用、培訓(xùn)及考核管理工作?h級(jí)殘聯(lián)和文廣新旅局要組織鄉(xiāng)、村重新核對(duì)20xx年在崗的農(nóng)家書屋殘疾人管理員基本信息,并對(duì)殘疾人管理員名單進(jìn)行公示,年底應(yīng)對(duì)本地選用的農(nóng)家書屋殘疾人管理員的個(gè)人業(yè)績進(jìn)行考核,對(duì)考核不合格的殘疾人管理員予以辭退。考核優(yōu)秀或評(píng)為優(yōu)秀農(nóng)家書屋殘疾人管理員的個(gè)人,可以適當(dāng)放寬其勞動(dòng)年齡限制, 原則上不超過65歲。當(dāng)年,農(nóng)家書屋殘疾人管理員選聘到位后,縣級(jí)殘聯(lián)和文廣新旅局如實(shí)前填報(bào)《農(nóng)家書屋及殘疾人管理員基本情況登記表》(詳見附件7),分別報(bào)送上一級(jí)相關(guān)部門備案。
。ㄈ┙(bào)告通報(bào)制度
市、縣兩級(jí)建立民生實(shí)事工程工作情況月報(bào)告制度,報(bào)告任務(wù)完成進(jìn)度及各類補(bǔ)貼發(fā)放情況,省建立季度通報(bào)制度(詳見附件5、6)。在工作中發(fā)現(xiàn)的新情況要及時(shí)總結(jié),問題要及時(shí)解決,好的經(jīng)驗(yàn)做法要及時(shí)推廣。加大工作督導(dǎo)力度,不定期的通過電話問詢、實(shí)地察訪等形式對(duì)公益性崗位和農(nóng)家書屋殘疾人管理員崗位補(bǔ)貼發(fā)放到位情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(四)建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬評(píng)估制度
切實(shí)做好數(shù)據(jù)錄入工作。各地要及時(shí)了解和掌握本地殘疾人就業(yè)工作的開展情況,按要求將殘疾人培訓(xùn)、開發(fā)公益性和農(nóng)家書屋管理員崗位安置殘疾人等情況報(bào)送至上級(jí)有關(guān)部門,市、縣兩級(jí)殘聯(lián)要及時(shí)將殘疾人培訓(xùn)與就業(yè)情況實(shí)名制錄入民生工程數(shù)據(jù)庫。
建立資金評(píng)估與目標(biāo)考評(píng)制度。各有關(guān)部門要密切配合、通力協(xié)作,及時(shí)掌握情況,不斷完善資金管理與目標(biāo)考評(píng)制度。要建立事前論證、事中跟蹤、事后問效機(jī)制。對(duì)群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為,要認(rèn)真核實(shí),及時(shí)糾正,情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的要移交司法機(jī)關(guān)處理。
殘疾人培訓(xùn)項(xiàng)目方案 一、任務(wù)目標(biāo) 年度內(nèi)幫助全市940人(次)有需求的農(nóng)村殘疾人接受實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),確保每個(gè)農(nóng)村殘疾人掌握1-2門農(nóng)村實(shí)用技術(shù),切實(shí)提高自我發(fā)展和增收能力。 二、實(shí)施對(duì)象 。ㄒ唬┌偕袘艏,處于就業(yè)年齡段(男16至59歲,女16至54歲),持有中華人民共和國第二代(或第三代)殘疾人證; 。ǘ┯信嘤(xùn)意愿且有就業(yè)意向; 。ㄈ┩顺鰬簟⒚撠殤、邊緣易致貧殘疾人優(yōu)先。 三、項(xiàng)目資金及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 。ㄒ唬╉(xiàng)目資金來源及標(biāo)準(zhǔn)。目前中央財(cái)政下達(dá)我市項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)助資金47萬元,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按人均0.05萬元標(biāo)準(zhǔn)下?lián)埽ň唧w培訓(xùn)任務(wù)及補(bǔ)助資金詳見桂殘聯(lián)計(jì)財(cái)字〔20xx〕31號(hào)文件)。各縣(市、區(qū))可根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)天數(shù)等實(shí)際情況合理安排每位殘疾人的培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。在完成年度培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,有當(dāng)?shù)嘏涮醉?xiàng)目資金的縣(市、區(qū))可適當(dāng)增加培訓(xùn)殘疾人數(shù)。 。ǘ┵Y金使用范圍。補(bǔ)助資金要按照專項(xiàng)資金管理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格管理項(xiàng)目資金,資金專項(xiàng)用于授課費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、印刷費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、學(xué)員補(bǔ)助等與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用,做到?顚S谩m(xiàng)目資金要嚴(yán)格按照采購合同規(guī)定執(zhí)行,及時(shí)撥付到位,嚴(yán)禁挪用、擠占和截留,不得用于除培訓(xùn)之外的其他開支。實(shí)行公示制度,做好公開透明,接受審計(jì)監(jiān)督。 四、項(xiàng)目實(shí)施步驟 。ㄒ唬┟讏(bào)名。各縣(市、區(qū))要認(rèn)真做好摸底調(diào)查工作,積極組織動(dòng)員有培訓(xùn)意愿且有就業(yè)意向的殘疾人填寫《農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)員報(bào)名表》(附件1)。 。ǘ⿲徍藢徟。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘聯(lián)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)培訓(xùn)的殘疾人身份進(jìn)行審核,各縣(市、區(qū))殘聯(lián)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)培訓(xùn)的殘疾人進(jìn)行審批,篩選符合條件的殘疾人作為培訓(xùn)對(duì)象。 。ㄈ⿺M培訓(xùn)人員公示。對(duì)擬培訓(xùn)對(duì)象要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府進(jìn)行公示,避免暗箱操作,增加透明度。 (四)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要按照政府采購法和政府采購實(shí)施條例有關(guān)規(guī)定,通過恰當(dāng)?shù)恼少彿绞絹泶_定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。 。ㄎ澹╅_班培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要根據(jù)當(dāng)?shù)貧埣踩说淖陨硇枨螅Y(jié)合貧困殘疾人的'自身狀況、培訓(xùn)需求和當(dāng)?shù)剞r(nóng)村特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)形勢(shì),切實(shí)有效地開展針對(duì)性強(qiáng)、見效快的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要注重知識(shí)傳授和實(shí)際操作相結(jié)合,切實(shí)讓殘疾人能掌握實(shí)用技能。 。┛己税l(fā)證。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束后,要依據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)難度和培訓(xùn)對(duì)象的接受能力等實(shí)際情況組織開展結(jié)業(yè)考試,對(duì)考試合格學(xué)員統(tǒng)一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。 五、項(xiàng)目實(shí)施要求 (一)制定實(shí)施方案。根據(jù)自治區(qū)殘聯(lián)工作要求,制定市級(jí)項(xiàng)目實(shí)施方案,并下發(fā)至各縣(市、區(qū)),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,制定當(dāng)?shù)仨?xiàng)目實(shí)施方案。 。ǘ┐_保培訓(xùn)質(zhì)量。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,明確責(zé)任,并嚴(yán)格履行協(xié)議的權(quán)利義務(wù)。切實(shí)做好機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)效果驗(yàn)收等工作,做到培訓(xùn)工作全程跟蹤,建立事前、事中和事后監(jiān)管體系。 。ㄈ┳龊脵n案管理和統(tǒng)計(jì)匯總。承擔(dān)項(xiàng)目培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)要做好培訓(xùn)方案、培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片、學(xué)員補(bǔ)助簽領(lǐng)表、學(xué)員培訓(xùn)簽到表、課酬發(fā)放表、培訓(xùn)資料、開支明細(xì)列表及憑證等檔案資料整理,匯總后送縣(市、區(qū))殘聯(lián)一套以備查。縣(市、區(qū))殘聯(lián)要將培訓(xùn)人員的信息錄入中國殘聯(lián)年度統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬系統(tǒng)和實(shí)名制系統(tǒng)。并于當(dāng)年度12月底前將項(xiàng)目執(zhí)行情況以書面形式報(bào)至百色市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)管理中心,以便匯總上報(bào)自治區(qū)殘聯(lián)。 (四)加強(qiáng)監(jiān)督管理。市殘聯(lián)將加強(qiáng)對(duì)各縣(市、區(qū))項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。各縣(市、區(qū))要高度重視,將項(xiàng)目工作納入績效評(píng)價(jià)考核,加大督促檢查力度,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,有條件的縣(市、區(qū))要逐步建立第三方評(píng)估機(jī)制,增強(qiáng)約束力和工作透明度。對(duì)因工作不力影響項(xiàng)目實(shí)施的,市殘聯(lián)將給予通報(bào)批評(píng)。 一、實(shí)施地區(qū) 全國農(nóng)村地區(qū)。 二、實(shí)施對(duì)象 實(shí)施對(duì)象由縣級(jí)殘聯(lián)組織認(rèn)定并收集相關(guān)證明信息,需符合如下相關(guān)條件: 。ㄒ唬⿲(duì)象范圍。 1.農(nóng)村享受低保殘疾人、原建檔立卡殘疾人、特困救助供養(yǎng)殘疾人等。 2.經(jīng)認(rèn)定,家庭人均收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)1.5倍左右的農(nóng)村低收入殘疾人。 3.一戶多殘、以老養(yǎng)殘等特殊困難家庭中的殘疾人。 4.經(jīng)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門認(rèn)定或村委會(huì)推薦的困難家庭中的殘疾人。 5.以上情況中的重度殘疾人家庭的一位成員。 (二)對(duì)象條件。 1.接受培訓(xùn)的殘疾人需持有中華人民共和國殘疾人證。 2.接受培訓(xùn)的重度殘疾人家庭成員需為殘疾人的直系親屬或監(jiān)護(hù)人。 3.年滿16周歲以上。 4.有勞動(dòng)能力和意愿且具備接受培訓(xùn)的條件和能力。 三、資助標(biāo)準(zhǔn) 中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金資助50萬人次農(nóng)村困難殘疾人(或重度殘疾人家庭成員)開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),平均每人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1500元,主要用于培訓(xùn)人員食宿、交通、培訓(xùn)課程費(fèi)用等,以及購買培訓(xùn)使用的生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料(如豬仔、雞仔、種苗等)費(fèi)用。 各地要結(jié)合實(shí)際給予項(xiàng)目資金補(bǔ)貼,擴(kuò)大培訓(xùn)任務(wù)目標(biāo),也可根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)難度、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對(duì)象的接受能力等,對(duì)接受培訓(xùn)人員予以補(bǔ)貼,增加的培訓(xùn)數(shù)量和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自行確定。 四、實(shí)施要求 。ㄒ唬┐_保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)任務(wù)的完成。各地要依托現(xiàn)有數(shù)據(jù)信息摸清具有接受農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)條件和能力的殘疾人數(shù)量和狀況,本著自愿參加與引導(dǎo)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則,公平公正公開確定培訓(xùn)對(duì)象。要根據(jù)殘疾人的自身特點(diǎn)需求和當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)形勢(shì)等,組織或通過政府購買服務(wù)的方式委托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展針對(duì)性強(qiáng)、見效快的.實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),突出實(shí)用性、實(shí)效性,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。要加強(qiáng)培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),為參加培訓(xùn)的殘疾人提供切實(shí)有效的服務(wù),確保培訓(xùn)目標(biāo)的完成,確保參加培訓(xùn)的殘疾人能學(xué)會(huì)、能掌握相應(yīng)的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。 。ǘ┘訌(qiáng)培訓(xùn)后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。在組織培訓(xùn)前要充分考慮培訓(xùn)的內(nèi)容是否能與直接發(fā)展生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)就業(yè)相銜接,培訓(xùn)后要向參加培訓(xùn)的人員提供相關(guān)就業(yè)信息,推薦和幫助殘疾人選擇適合就業(yè)的崗位。要在資金、設(shè)備、場(chǎng)地、技術(shù)和市場(chǎng)信息等方面為殘疾人提供有效的幫助和服務(wù)。要充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)幫扶基地(原殘疾人扶貧基地)的產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)殘疾人培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合。 。ㄈ┘訌(qiáng)檔案管理和信息錄入工作。各地要做好參加培訓(xùn)人員認(rèn)定材料、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果等方面的信息采集工作,登記造冊(cè)后由縣級(jí)殘聯(lián)統(tǒng)一保管并錄入中國殘聯(lián)農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目年度統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。 。ㄋ模┘訌(qiáng)資金的使用管理。培訓(xùn)過程中,原則上不得向參加培訓(xùn)人員收取任何費(fèi)用,培訓(xùn)結(jié)束后,要開展?jié)M意度測(cè)評(píng),培訓(xùn)人員滿意度要達(dá)到80%以上。各地要及時(shí)下達(dá)預(yù)算,不斷改進(jìn)結(jié)算方式,加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,加強(qiáng)資金監(jiān)管,不得虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占挪用和截留,不得用于除培訓(xùn)外的其他開支。培訓(xùn)項(xiàng)目資金要重點(diǎn)向國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣傾斜,落實(shí)好《關(guān)于支持國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的實(shí)施意見》的相關(guān)要求。 (五)加強(qiáng)項(xiàng)目績效管理。各地應(yīng)根據(jù)下達(dá)的績效目標(biāo)做好項(xiàng)目組織實(shí)施工作,通過中期評(píng)估、定期抽查和進(jìn)度通報(bào)等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的問題,年度結(jié)束后開展績效自評(píng),并將自評(píng)結(jié)果與統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)年報(bào)進(jìn)行核實(shí)比對(duì),確保年度績效目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。有條件的地方可委托第三方開展績效評(píng)價(jià)?冃ё栽u(píng)和評(píng)價(jià)結(jié)果將作為下一年度預(yù)算安排的重要依據(jù)。 一、任務(wù)目標(biāo) 20xx年任務(wù)目標(biāo)為256人,其中中殘聯(lián)126人,區(qū)殘聯(lián)任務(wù)30人,南寧市殘聯(lián)100人。區(qū)殘聯(lián)任務(wù)要求以精準(zhǔn)脫貧為目標(biāo),在有培訓(xùn)需求的建檔立卡貧困殘疾人選出對(duì)象開展職業(yè)技能校訓(xùn)。通過培訓(xùn),確保每個(gè)貧困殘疾人掌握1-2門農(nóng)村實(shí)用技術(shù),切實(shí)提高自我發(fā)展和增收能力。 二、實(shí)施對(duì)象 項(xiàng)目實(shí)施對(duì)象應(yīng)滿足以下條件: 。ㄒ唬┡d寧區(qū)戶籍,處于就業(yè)年齡段(男16至59歲,女16至54歲),持有中華人民共和國第二代殘疾人證; 。ǘ┯袆趧(dòng)意愿且具備接受培訓(xùn)的條件和能力; 除滿足以上(一)、(二)條件外,項(xiàng)目實(shí)施對(duì)象還應(yīng)滿足以下其中任意一項(xiàng)條件: 。ㄈ┡d寧區(qū)20xx年建檔立卡貧困戶中的殘疾人戶; (四)享受最低生活保障家庭中的殘疾人; 。ㄎ澹┘彝ピ氯司谧畹蜕畋U蠘(biāo)準(zhǔn)115%之內(nèi)的低保邊緣戶。 如果按以上條件未能完成任務(wù),可按實(shí)際情況適當(dāng)放寬條件,確保全年完成任務(wù)。 三、項(xiàng)目實(shí)施要求 (一)分解任務(wù)。20xx年7月份,下達(dá)各鎮(zhèn)殘聯(lián)培訓(xùn)任務(wù),各鎮(zhèn)殘聯(lián)按城區(qū)殘聯(lián)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)執(zhí)行落實(shí),并報(bào)城區(qū)殘聯(lián)。 (二)篩選對(duì)象,進(jìn)行公示。20xx年8月份,各鎮(zhèn)殘聯(lián)應(yīng)開展調(diào)查摸底,篩選符合條件的貧困殘疾人戶作為培訓(xùn)對(duì)象。篩選參加自治區(qū)培訓(xùn)的對(duì)象在各鎮(zhèn)參加統(tǒng)一培訓(xùn)的同時(shí),另外還參加城區(qū)組織的專題培訓(xùn),15名有培訓(xùn)需求的建檔立卡貧困殘疾人選,個(gè)人可以從殘疾人技能培訓(xùn)項(xiàng)目中自選參加項(xiàng)目,城區(qū)給予交通培訓(xùn)補(bǔ)貼。安排對(duì)擬培訓(xùn)對(duì)象要以村(社區(qū))為單位在村委進(jìn)行公示,避免暗箱操作,增加透明度。 。ㄈ┐_保培訓(xùn)質(zhì)量。20xx年10月份底前,要摸清培訓(xùn)殘疾人的狀況,本著自愿參加與引導(dǎo)鼓勵(lì)相結(jié)合的'原則,根據(jù)貧困殘疾人的自身需求,結(jié)合貧困殘疾人自身的狀況、培訓(xùn)需求和當(dāng)?shù)剞r(nóng)村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)形勢(shì),切實(shí)有效地開展針對(duì)性強(qiáng)、見效快的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。要加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、扶貧、教育、人力資源和社會(huì)保障等部門的協(xié)調(diào),依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中,要充分考慮殘疾人的接受能力,注重知識(shí)傳授和實(shí)際操作相結(jié)合,確保能學(xué)會(huì)、能掌握;要注重培訓(xùn)的內(nèi)容和技能在培訓(xùn)后能夠直接與發(fā)展生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)就業(yè)相銜接,切實(shí)提高培訓(xùn)后的就業(yè)率;不得向殘疾人收取任何費(fèi)用。 (四)加強(qiáng)檔案管理和統(tǒng)計(jì)匯總。20xx年11月底,承擔(dān)農(nóng)村貧困殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)的各鎮(zhèn)殘聯(lián)做好培訓(xùn)人員基本資料培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果的登記造冊(cè)工作,整理匯總后統(tǒng)一由城區(qū)殘聯(lián)妥善保管。城區(qū)殘聯(lián)將培訓(xùn)人員是信息錄入中國殘聯(lián)農(nóng)村貧困殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目年度統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬系統(tǒng)。 一、任務(wù)目標(biāo) 全縣培訓(xùn)任務(wù)數(shù)為1120人。 二、實(shí)施對(duì)象 實(shí)施對(duì)象由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織認(rèn)定并收集相關(guān)證明信息,縣級(jí)殘聯(lián)審核,需符合以下相關(guān)條件: 。ㄒ唬⿲(duì)象范圍 1.農(nóng)村享受低保殘疾人、特困救助供養(yǎng)殘疾人、已脫貧(原建檔立卡)殘疾人、納入防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的殘疾人等。 2.經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定,家庭人均收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)1.5倍左右的農(nóng)村低收入殘疾人(低保邊緣殘疾人)。 3.一戶多殘、以老養(yǎng)殘等特殊困難家庭中的殘疾人。 4.經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定或村委會(huì)推薦的困難家庭中的殘疾人。 5.以上情況中的重度殘疾家庭的一位成員。 。ǘ⿲(duì)象條件 接受培訓(xùn)人員應(yīng)具備以下條件: 1.接受培訓(xùn)的人員應(yīng)為具有蒼溪縣戶籍的農(nóng)村殘疾人; 2.接受培訓(xùn)的殘疾人需持有有效《中華人民共和國殘疾人證》,重度殘疾人家庭成員需為殘疾人的`直系親屬或監(jiān)護(hù)人; 3.年滿16周歲以上; 4.有勞動(dòng)能力和意愿且具備接受培訓(xùn)的條件和能力; 5.同一名殘疾人(重度殘疾家庭的成員)在一年內(nèi)免費(fèi)培訓(xùn)一次,在“十四五”期間首次培訓(xùn)后兩年內(nèi)不得重復(fù)參加培訓(xùn)。 三、資助標(biāo)準(zhǔn) 使用中央、省級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),平均每人每年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元,培訓(xùn)時(shí)間不得少于5天,使用縣級(jí)殘疾人發(fā)展事業(yè)補(bǔ)助資金開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),平均每人每年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元,培訓(xùn)時(shí)間不得少于2天,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于接受培訓(xùn)人員食宿、交通、培訓(xùn)課程費(fèi)用等,以及購買培訓(xùn)使用的生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料(如豬仔、雞仔、種苗、化肥等)費(fèi)用。生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼等按有關(guān)規(guī)定確定標(biāo)準(zhǔn)。 四、培訓(xùn)內(nèi)容方式及數(shù)量 。ㄒ唬┡嘤(xùn)內(nèi)容 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合本地殘疾人實(shí)際需求和特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及場(chǎng)地等情況,以掌握實(shí)用技術(shù)為目的,以鞏固脫貧致富為導(dǎo)向,按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則,因地制宜選取種植養(yǎng)殖技術(shù)、家庭手工業(yè)、加工業(yè)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營管理等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)項(xiàng)目,就近就便開展培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)長由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況自行確定。 。ǘ┡嘤(xùn)方式及數(shù)量 一是縣殘聯(lián)根據(jù)殘疾人的自身特點(diǎn)及需求,加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、教育、人力資源社會(huì)保障等部門的協(xié)調(diào)集中組織開展縣級(jí)培訓(xùn)二期,人數(shù)為80人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員選送);二是通過政府購買服務(wù)的方式委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn),人數(shù)為180人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)人員);三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩講解等方式,多形式、多層次、多渠道開展培訓(xùn),人數(shù)為780人;四是已實(shí)施殘疾人股權(quán)量化項(xiàng)目的就業(yè)幫扶基地實(shí)施培訓(xùn),人數(shù)為80人。 五、項(xiàng)目實(shí)施 。ㄒ唬┛h殘聯(lián)根據(jù)省市目標(biāo)任務(wù),制定項(xiàng)目實(shí)施方案,下達(dá)年度培訓(xùn)績效目標(biāo)任務(wù)。 。ǘ┛h殘聯(lián)督導(dǎo)項(xiàng)目在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)機(jī)構(gòu)、就業(yè)幫扶基地實(shí)施,并根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)積極落實(shí)本級(jí)補(bǔ)貼資金。 。ㄈ└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)機(jī)構(gòu)、就業(yè)幫扶基地落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施方案,明確具體要求和政策措施,確保目標(biāo)任務(wù)完成。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)機(jī)構(gòu)、就業(yè)幫扶基地制定的項(xiàng)目實(shí)施方案報(bào)縣級(jí)殘聯(lián)備案。 【殘疾人培訓(xùn)項(xiàng)目方案】相關(guān)文章: 培訓(xùn)項(xiàng)目方案指導(dǎo)意見10-15 殘疾人服務(wù)項(xiàng)目策劃方案(精選10篇)07-12 殘疾人培訓(xùn)總結(jié)03-03 殘疾人服務(wù)項(xiàng)目策劃方案范文(通用6篇)07-15 殘疾人宣傳方案09-28 項(xiàng)目管理培訓(xùn)01-09 拓展培訓(xùn)的經(jīng)典項(xiàng)目06-13 殘疾人培訓(xùn)工作總結(jié)03-01殘疾人培訓(xùn)項(xiàng)目方案2
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