97精品免费视频,天天舔天天干天天操

企業(yè)年終總結(jié)表彰大會(huì)方案推薦度：
學(xué)校年度表彰大會(huì)活動(dòng)方案推薦度：
學(xué)校年度表彰大會(huì)活動(dòng)方案推薦度：
相關(guān)推薦

年終表彰大會(huì)方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，通常會(huì)被要求事先制定方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的年終表彰大會(huì)方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

年終表彰大會(huì)方案

年終表彰大會(huì)方案1

　　一、晚會(huì)目的：

　　天津物業(yè)20xx年工作總結(jié)、表彰及20xx年迎春晚會(huì)

　　二、時(shí)間：

　　20xx年1月26日下午3點(diǎn)

　　三、地點(diǎn)：

　　帝景食府

　　四、參加人員：

　　物業(yè)集團(tuán)天津地區(qū)公司所有在編員工。

　　五、各部門/管理中心工作分工：

　　1、行政人事部：晚會(huì)請(qǐng)款、下發(fā)通知、場(chǎng)地布置及采購(gòu)等后勤工作、現(xiàn)場(chǎng)總指揮

　　2、財(cái)務(wù)部：晚會(huì)資金及先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)資金

　　3、管理部：負(fù)責(zé)各保安分部現(xiàn)場(chǎng)秩序維持及人員的`接送

　　4、順園管理中心、寫字樓管理中心：配合行政人事部做晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置

　　六、晚會(huì)具體時(shí)間安排

　　1、公司領(lǐng)導(dǎo)講話(江總、朱副總)：20分鐘(3點(diǎn)--3：20分，每人10分鐘)

　　2、對(duì)20xx年度先進(jìn)個(gè)人及部門/管理中心頒獎(jiǎng)：10分鐘(3：20-3：30分)

　　1)、江總：合生先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)管理中心/本部先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)部門/管理中心

　　2)、朱總：本部先進(jìn)職能部門及先進(jìn)保安部

　　3)、陸總：各管理中心先進(jìn)員工

　　4)、各部門/管理中心經(jīng)理：先進(jìn)保安員

　　(一) 優(yōu)秀員工及部門代表講話：15分鐘(3：30分-3：45分)

　　合生先進(jìn)個(gè)人代表：x

　　合生先進(jìn)管理中心：x

　　先進(jìn)個(gè)/集體代表：

　　先進(jìn)保安員代表：x

　　先進(jìn)部門：保安招聘培訓(xùn)中心

　　先進(jìn)管理中心：寫字樓

　　先進(jìn)保安分部：順園管理中心保安部

　　(二)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)與節(jié)目表演：(1小時(shí)30分)(3：45-5：15分)

　　其中抽獎(jiǎng)活動(dòng)：

　　1、特等獎(jiǎng)1名：獎(jiǎng)金800元

　　2、一等獎(jiǎng)2名：獎(jiǎng)金500元

　　3、二等獎(jiǎng)5名：獎(jiǎng)金200元

　　4、三等獎(jiǎng)10名：獎(jiǎng)金100元

　　(三)節(jié)目表演

　　1、獨(dú)唱：x《世界第一等》

　　2、獨(dú)唱：x《一生有你》

　　3、獨(dú)唱：x《我的未來我不是夢(mèng)》

　　4、武術(shù)表演：x《洪拳》

　　5、獨(dú)唱：x《兄弟》

　　6、獨(dú)唱：x《風(fēng)往北吹》

　　7、小品：x《門崗執(zhí)勤》

　　8、合唱：x《老鼠愛大米》

　　9、獨(dú)唱：x《精忠報(bào)國(guó)》

　　10、獨(dú)唱：x《過火》

　　11、獨(dú)唱：x《駝鈴》

　　12、獨(dú)唱：x《突然的自我》

　　13、獨(dú)唱：x《留什么給你》

　　14、獨(dú)唱：x《我不后悔》

　　15、獨(dú)唱：王德明《奔跑》

　　16、啞�。簒

　　七、聚餐開始：5：30分

年終表彰大會(huì)方案2

　　為表彰成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工和集體，樹立榜樣，爭(zhēng)做先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，公司特制訂本方案。

　　評(píng)選原則及方式

　　評(píng)選原則："評(píng)優(yōu)評(píng)先"的評(píng)選工作，應(yīng)本著實(shí)事求是、樹立典型、激勵(lì)員工，營(yíng)造積極進(jìn)取、銳意爭(zhēng)先工作氛圍的原則進(jìn)行。

　　評(píng)選方式：采用績(jī)效數(shù)據(jù)排名及推薦兩種方式進(jìn)行。

　　績(jī)效數(shù)據(jù)排名：三地同崗位人員進(jìn)行大排名，擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。轉(zhuǎn)崗?fù)�，�?huì)根據(jù)轉(zhuǎn)崗前后數(shù)據(jù)，進(jìn)行兩次排名，取成績(jī)更佳的.名次參與評(píng)優(yōu)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)截取區(qū)間為20xx.3月-20xx年11月。

　　推薦：采取部門推薦為主、個(gè)人自薦為輔相結(jié)合的辦法，符合推薦條件的，候選名額不限。

　　評(píng)選日程安排

　　由經(jīng)理級(jí)管理人員組成評(píng)選委員會(huì)，進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)先工作的執(zhí)行，評(píng)選方案透明公開，所有同事均可以進(jìn)行監(jiān)督。

　　評(píng)選范圍及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　該方案適用于20xx年12月1日前登記在冊(cè)的員工，但已提交辭職申請(qǐng)員工不在參選的行列，最終評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)如下：

　　評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)基本條件

　　1、工作態(tài)度：嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間;工作態(tài)度積極，主動(dòng)學(xué)習(xí)，能承擔(dān)額外工作任務(wù);無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象，并能主動(dòng)要求或指導(dǎo)員工遵守紀(jì)律;以協(xié)作的精神工作，主動(dòng)協(xié)助上級(jí)，積極配合同事。

　　2、工作能力：正確理解工作內(nèi)容，制定行之有效的工作計(jì)劃;無(wú)需上級(jí)詳細(xì)的指示和指導(dǎo);及時(shí)與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行;迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ鞯氖〖芭R時(shí)追加的任務(wù)。

　　3、工作效率：工作速度快，不耽誤工作進(jìn)度;工作處置得當(dāng)，長(zhǎng)期保持良好的成績(jī);工作方法合理，時(shí)間的利用非常有效。

　　4、工作成果：工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求;工作完成質(zhì)量高，差錯(cuò)率低;工作總結(jié)及匯報(bào)真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確;工作熟練程度和技能提升較快。

　　(二)其他條件

　　(三)已確認(rèn)獎(jiǎng)項(xiàng)

　　注意事項(xiàng)

　　1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則對(duì)當(dāng)事人給予處罰;

　　2、評(píng)選委員會(huì)有權(quán)對(duì)所有候選人進(jìn)行核查;

　　3、獲獎(jiǎng)人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;

　　4、原則上，個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)只能榮獲一個(gè)，如同時(shí)符合多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，選擇一個(gè)推薦;

　　5、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的收集和驗(yàn)證;

　　6、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄;

　　7、所有數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑，以政策研究中心數(shù)據(jù)分析崗位發(fā)送數(shù)據(jù)為準(zhǔn);8、全年累計(jì)請(qǐng)假超過1個(gè)月者不參與評(píng)選。