校長工作目標考核自查報告2篇

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告對我們來說并不陌生，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的校長工作目標考核自查報告，希望能夠幫助到大家。

校長工作目標考核自查報告1

　　我校在上級主管部門及地方黨委、政府領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，已圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就根據(jù)縣中小學校長工作目標考核內(nèi)容作如下匯報：

　　一、教育管理

　　每學初有學校工作計劃，計劃圍繞“一個中心，五個建設(shè)”為突出點，制定各項措施辦法，以“貴州教師誓詞”、“貴州教育精神”及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求教師展示教師形象，在師生中圍繞“三生四愛五心五好”開展教育活動，每天堅持“兩課兩操”活動，同時以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》教育管理學生，在高年級學生中開展了珍愛生命、遠離**教育活動，舉辦了禁毒、消防宣傳專欄，編制了《校園生活指南》，使學生從小養(yǎng)成熱愛勞動的`衛(wèi)生習慣，實行每天一晨掃、每周兩大掃。

　　二、教學管理

　　學初教務(wù)處從學校的實際出發(fā)，制定了教務(wù)工作計劃，嚴格按規(guī)定開足開齊課程、課時，要求每一位教師認真學習所教學科的教學大綱，刻苦鉆研教材，認真擬定教學工作計劃。向?qū)W生、家長書寫教材說明書。認真?zhèn)湔n、批改學生作業(yè)、用普通話教學，按期檢測學生成績。一月一次例會，對教師教育教學工作進行績效考核，對當月工作進行總結(jié)，對下月主要工作進行安排。在學籍管理方面，認真做好學生學籍冊管理，嚴格轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出、休學等手續(xù)。建立了各類學生名冊和“留守兒童”檔案。

　　三、師資隊伍建設(shè)

　　要求教師全員參加繼續(xù)教育，學習全員參加了鎮(zhèn)級培訓，有新教師和骨干教師參加縣級培訓4人次，地級培訓2人次，同時地級參培教師返校后還組織了二級培訓，鼓勵年輕教師人人在職進修，個個提高學歷，給他們積極創(chuàng)造進修條件，對特崗教師生活及工作給予關(guān)照，老教師鄰校職工主動讓寢室給特崗教師。星期日下午給特崗教師安排生活。

　　四、安全及后勤管理方面

　　1、學初成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組，時時刻刻把安全工作放在首位，指定專人負責，定期或不定期的排查安全隱患，召開安全工作專題會，制定安全工作應(yīng)急預(yù)案。學校與班主任、班主任與學生家長層層簽訂責任狀，利用課間操、班會課對學生進行安全教育，特別是在食品安全方面，我校在年初開展了“拒絕零食，從我做起，從現(xiàn)在做起”的養(yǎng)成教育活動，懸掛宣傳標語。對食堂從業(yè)人員定期作體質(zhì)健康檢查，要求她們把學生食品安全時刻牢記心中，杜絕霉、爛、變質(zhì)食品進口，切實做好三防“防鼠、防蠅、防霉爛”工作。同時，對食堂物品采購人員作了嚴格登記要求，為確保采購物品絕對安全。要求全體教師與學生同吃一鍋菜飯。在食堂衛(wèi)生方面實行餐前、餐后都要查。

　　2、生均公用經(jīng)費期末實行了全體教師公開參與結(jié)賬，學生營養(yǎng)餐補助費實行了學生、班主任、物品采購員、驗收員、付款人、校委會成員及校長簽字七簽字。

　　五、存在問題：

　　1、教研活動不規(guī)范，缺教研主題。只存在于教師們在教學知識方面的一些疑難問題探討。

　　2、學籍管理欠規(guī)范，部分轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出學生無印證材料。

　　3、教師校本培訓有待加強。

　　4、雖圖書室開放、但生均借閱圖書量不高。

　　以上匯報材料成績、缺點有所不足，懇請考核小組全體領(lǐng)導提出寶貴意見，以便我們在今后的工作中力求做好。

校長工作目標考核自查報告2

　　年初以來，xx區(qū)黨風廉政建設(shè)工作在地紀委的正確指導下，扎實有效地開展了黨風廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將黨風廉政建設(shè)工作自查情況匯報如下。

　　一、細化分解責任，確保責任到位。

　　年初，結(jié)合全區(qū)的實際情況，制定了全年黨風廉政建設(shè)工作方案，明確了任務(wù)目標，責任分工、具體要求、工作措施、完成時限等，做到了具體、明確、切實可行、確保工作有部署、有計劃、有章法落到實處。特別是在區(qū)紀委確定“1353”工作思路后，進一步明確了工作重點，把黨風推進了“四公開”工作，在盤古貯木場、塔林林場、十八站鄉(xiāng)確立了三個工作示范點，以點帶面，推進反腐倡廉的教育、制度、監(jiān)督建設(shè)。

　　二、加強宣傳教育，增強廉政意識。

　　結(jié)合“四項制度”的貫徹落實，確定了主題、內(nèi)容和形式，成立了組織機構(gòu)、對宣傳月活動進行了安排，層層抓落實，在全區(qū)黨員干部中開展了以“四個一”為主要內(nèi)容的黨風廉政建設(shè)活動，組織了培訓、觀看了教育片、進行了知識測試和開展了公開承諾活動。在落實上，注重三個結(jié)合，突出三個實效。一是與當前開展的“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年”活動相結(jié)合，在保證政策落實上取得實效，二是與貫徹落實地、區(qū)會議精神相結(jié)合，在保證政策落實上取得實效。三是與領(lǐng)導干部廉潔從政制度相結(jié)合，在懲防體系建設(shè)上取得實效。通過開展宣傳月活動，進一步增強了黨員干部的責任意識、接受監(jiān)督意識和廉潔自律意識。建立教育基地，加大培訓力度。以黨校為依托，建立了黨風廉政教育培訓基地，實行黨校每辦一期培訓班，紀委領(lǐng)導講一次廉政教育課，至今共舉辦6期培訓班，培訓副科級以上領(lǐng)導干部300余人次。并于年初，采取以會代訓的形勢舉辦了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓班，針對黨風、糾風、宣教、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、檢查、審理等紀檢業(yè)務(wù)知識進行了講解，進一步提高了基層紀檢工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，繼續(xù)開設(shè)廉政流動課堂和基層黨政"一把手"在本單位結(jié)合“三會一課”講廉政課。

　　三、教育關(guān)口前移，注重超前預(yù)防。

　　今年年初從社會各界代表中重新聘請了10名黨風廉政監(jiān)督員，加大監(jiān)督防范力度，并在元旦、春節(jié)前向全區(qū)處級、科級干部發(fā)放廉政臺歷60份，發(fā)送廉潔短信600余條，提前打招呼，防止節(jié)日病。每周五前繼續(xù)在電視臺播放《嚴禁婚喪事大操大辦和嚴禁公車私用的通知》，在黨員干部子女、親屬結(jié)婚向紀委報告時，贈送警示賀卡，提醒黨員干部不要借操辦婚事大操大辦借機斂財、用公車接親等。下發(fā)《兩節(jié)期間嚴守紀律的`通知》，嚴禁年末突擊花錢和利用職權(quán)向基層推銷商品，會同相關(guān)部門進行監(jiān)督檢查，做到預(yù)防教育時時抓，年年抓。

　　四、是落實“三重一大”議事規(guī)則，嚴格規(guī)范領(lǐng)導行為。

　　加大對企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的議事力度，領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴格履行決策程序，自覺規(guī)范決策行為，有效防止了決策失誤和權(quán)力失控。年初以來，共開展“三重一大”、“七個不準”專項檢查2次，對違反規(guī)定的領(lǐng)導干部進行了問責和處理。

　　五、抓好落實，全力推進“四項制度”建設(shè)。

　　根據(jù)地紀委的部署和要求，年初以來，積極推進了以“第一責任人制度、責任追究制度、群眾監(jiān)督評價制度、重要事項報告制度”為主要內(nèi)容的四項制度建設(shè)，下發(fā)了《xx區(qū)貫徹落實黨風廉政建設(shè)“四項制度”實施細則》，成立了“四項制度”領(lǐng)導小組和群眾監(jiān)督評價小組，全區(qū)各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設(shè)責任確認書100余份，各單位在黨風廉政責任確認工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結(jié)，效果較好。

　　六、加強制度建設(shè)，健全管人管事機制。

　　建立健全了“黨委議事規(guī)則”、“黨風廉政建設(shè)責任制”、“廉潔自律若干規(guī)定”等制度規(guī)定，進一步完善了專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度。各單位還建立了廉政警示談話制度、干部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度、落實黨風廉政建設(shè)責任制考核獎懲制度等。形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

　　七、創(chuàng)新載體，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和“四廉建設(shè)”。

　　下發(fā)了《xx區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，在農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)中，確立“一站三員”：一站即建立農(nóng)村黨風廉政教育活動站�！叭龁T”即以設(shè)立農(nóng)村黨風廉政建設(shè)村級紀檢員為主體，以黨風村風監(jiān)督員為輔助，以廉政文化宣傳員為補充的基層紀檢組織網(wǎng)絡(luò)，進一步強化了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。深入開展了以“承諾示廉、檢查督廉、個人述廉和組織考廉”為主要內(nèi)容的“四廉活動”，下發(fā)了工作方案，此項工作正在進行之中。

　　與此同時，對用公款大吃大喝，黨員干部參與賭博問題，通過下發(fā)《關(guān)于開展遵守紀律嚴禁奢侈浪費專項舉報的通知》，在電視臺公布舉報電話，不定期檢查等，加大宣傳監(jiān)督力度。同時制定了《xx區(qū)（局）接待費用管理辦法》，大力推行厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定，倡導領(lǐng)導干部以身作則。通過多種形式的大力宣傳教育，全區(qū)廣大黨員干部普遍增強了廉潔自律和遵紀守法意識，增強了主動接受監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督的意識，增強了拒腐防變和抵御風險能力。

　　八、存在問題及下步工作打算

　　在取得成效的同時也存在一些問題和不足。主要是：企業(yè)創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作的意識不強；工作思路不寬；工作辦法和措施還不夠有力；紀檢工作整體水平還有待于提高。今后，我們將重點開展以下工作：一是深入開展理想信念和廉潔從業(yè)教育，把教育與管理結(jié)合起來，加強監(jiān)督檢查，進一步增強黨員干部遵紀守法、廉潔自律的自覺性，提高黨員干部拒腐防變能力。二是繼續(xù)抓好重點工程項目建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。三是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，進一步完善反腐敗倡廉制度體系。四是深入開展“廉政文化進企業(yè)”活動，營造良好的廉潔從業(yè)文化氛圍，形成拒腐防變宣傳教育的長效機制。

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