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英語教研組長會議的發(fā)言稿
在日常生活和工作中,我們都可能會用到發(fā)言稿,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?下面是小編精心整理的英語教研組長會議的發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
英語教研組長會議的發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
大家好!今天,能在這里就六年級英語統(tǒng)測工作與大家進行交流,我深感榮幸。首先,我代表學校感謝賀老師給我們學校提供這次機會。這次成績的取得與黃家小學領(lǐng)導的重視分不開,與我們學校的教研活動分不開,也與片區(qū)活動中老師們的交流分不開,在此,表示特別感謝。
下面,我代表學校就從兩方面談?wù)勗谟⒄Z教學中的點滴體會和具體做法,如有不妥之處,敬請批評指正。
一、學校教育教學管理方面:
學校圍繞一個目標、兩個重心開展各項教育教學活動。
一個目標:高效管理,提高質(zhì)量。學校把提高管理質(zhì)量,為取得高質(zhì)量的教育教學效果作為管理工作的主要目標。學校要求全體教師統(tǒng)一思想,了解學生的需求,抓實,抓細,落實到具體的教育教學工作中。具體措施:
1、搭建平臺,提高教師教學水平。學校每年度通過“走出去,請進來”的教研活動,更新教師的教學理念。如:聘請教研員來校指導,請優(yōu)秀班主任進校講座等等方式,提高教師的教育教學水平。
2、開展班子隨堂聽課周活動。班子成員帶上教研組長到班級聽課,課后及時與任課教師交流、反饋,對學生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)情況、聽課習慣等方面進行交流指導。任課教師在教學中的困惑進行交流。
3、扎實有效的開展教研活動。學校要求各教研組定期、定時、定點開展教研活動,根據(jù)計劃中的活動落實各項教學活動。每次教研活動要有計劃,有研討的問題,針對教學中出現(xiàn)的問題和困惑開展交流,尋找解決的對策。如:英語學科的背誦單詞,因為學校是一所農(nóng)村學校,家長的素質(zhì)并不高,大部分家長無力輔導,針對此現(xiàn)象,學校要求教師在?沼鄷r間給學困生開展輔導,班干部協(xié)助監(jiān)督學生背誦單詞。
4、任課教師和班主任配合,進行教學活動。因為英語教師涉及所教的班級多,學校要求班主任與任課教師合作,利用晨間、課余時間督促學生學習。如:英語老師把學生此段時間要求學生背的單詞或語法給班主任,班主任配合英語教師開展教育,督查。列一張名冊,完成的打鉤,沒有完成的進行監(jiān)督,英語老師也把課堂中學生的表現(xiàn)與班主任交流,達到無縫隙對接教育。
兩個重心:指的是學校管理中的兩個重要部門——教導處和教科室。這兩個部門在學校管理工作中起到樞紐、集散、中轉(zhuǎn)等作用,為了使這兩個部門在學校管理中發(fā)揮更大作用,學校根據(jù)實際情況采取以下具體措施:
1、提高課堂的實效性。課堂40分教學質(zhì)量的關(guān)鍵所在,學校要求教師精心備課、精心做好課前準備,認真上好每節(jié)課,優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,學校在每月定期與不定期的進行教學檢查。
2、有效開展檢測反饋工作。學校每學期根據(jù)檢測的情況,召開質(zhì)量分析會,各教師根據(jù)自己所交的課程的檢測情況及平時教學暢所欲言,查找原因,尋找對策。
3、落實各年段的銜接工作。英語這門學科每個年段的要求不一樣,學校要求英語教師做好三至六年級的英語知識點的銜接工作,把握每個年段的重難點開展教學。做細、做實。在上新一學期的內(nèi)容時,要及時鞏固以前的學習知識,而且要檢查到位,保證學生的知識對接。
4、規(guī)范作業(yè)批改。英語作業(yè)批改要按照要求批改,打上日期、等級,并要做好二次批改工作,要做到當天的作業(yè)當天清。
5、創(chuàng)設(shè)平臺,開展趣味賽。通過校園廣播臺、藝術(shù)節(jié)等活動是給優(yōu)等生一個展示的平臺,提高他們的能力,同時也要多關(guān)顧中等生,學困生,讓學生樂學、愛學,提高學習英語的興趣。
二、教師的教育教學方面:
著名教育家葉圣陶先生曾說過:“什么是教育,簡單一句話,就是要培養(yǎng)良好的習慣!币虼,培養(yǎng)孩子良好的學習習慣,是邁好英語學習的第一步。良好習慣的養(yǎng)成不是一蹴而就的,起始年級要重視,畢業(yè)班更應(yīng)重視。
1、培養(yǎng)認真書寫的習慣。
英語是字母文字,從剛學寫英語詞、句時開始就要注意,字母在單詞句子中的大小寫,在四線三格中所占的位置,以及單詞與單詞之間的間隔、連寫和句子標點。另外,書寫還要有一定的速度,不管是作業(yè)還是練習,都要力求書寫規(guī)范標準,養(yǎng)成良好的書寫習慣。有的同學在書寫時,常常把h寫成n,句首單詞的首字母不大寫,小寫f及t所占格式不對等,他們錯誤地認為這樣寫無所謂,只要自己能看清就行了。對此,英語教師從小處著眼,從每一次練習、每一次作業(yè)、每一次小測驗抓起,使學生知道文字不僅是寫給自己看的,更重要的寫給別人看的。如果字跡潦草,不規(guī)范,別人看不清楚,那就失去了他書寫的價值,甚至在考試時因書寫而失分。同時,言傳身教,以身作則,從規(guī)范板書、規(guī)范作業(yè)批閱符號等細微處做起,讓學生把寫好每一個字母、單詞和句子變成一種良好的學習習慣。此外,書寫習慣還貫徹在新授知識的鞏固上。從四年級開始,英語教師就讓學生養(yǎng)成每天中午聽寫5個單詞的習慣,即使一個星期有幾天沒英語課,但英語仍然和他們在一起,不知不覺,他們的腦海中就增強了每天學英語的意識。雖然每天的單詞不多,但是,長久以來,我發(fā)現(xiàn)每天積累的班級英語成績要好得多。而且在六年級的復習階段,他們也要輕松很多。
2、培養(yǎng)學生良好的`朗讀、背誦英語課文的習慣。
“書讀百遍,其義自現(xiàn)”,這不僅適用于語文教學,英語教學也不例外。只有反復朗讀,多多背誦,才能積累大量的語言信息,豐富學生的英語詞匯量,在閱讀、寫作時,信手拈來,有話可說。在教學中,英語教師充分利用每星期兩個早自修的時間,讓課代表帶著大家讀,先讀剛學過的知識,再復習舊知識。接著,課代表有針對的進行抽讀,抽背,特別是課文中的重點句型和四會詞匯。這不僅有利于老師掌握班級里差生的情況,進行有的放矢,而且也使大部分學生對這些知識滾瓜爛熟。在他們寫作文的時候,就能信手拈來。當然,這也是學校英語教師在以后的教學中需要延續(xù)的方法。
3、培養(yǎng)學生記憶單詞的習慣。
單詞的記憶是一個關(guān)鍵。有很多學生不是因為他真的不會,而是不去做。對差生而言,讓他們能把課文讀下來已經(jīng)是一件難事了,更何況去記?針對這些學生,英語教師將單詞進行歸類,讓他們就專門記單詞,會背一個寫一個,一個一個積累。此外,在我四年級接手畢業(yè)班開始,我就特別重視根據(jù)音標、音節(jié)記憶單詞的方法,注意元音字母組合的讀音規(guī)則,日積月累學生就會慢慢發(fā)現(xiàn)這些字母組合的發(fā)音規(guī)則,根椐這些方法去記憶單詞,既覺得簡單,又記得牢固,會受益終生。俗話說“讀書破萬卷,下筆如有神”,除了多讀多背,多寫也必不可少,簡單實用。每天,我都會給學生布置抄寫的作業(yè),有的抄寫內(nèi)容都寫了好幾遍了,甚至有的時候?qū)W生都要和我抱怨“老師,不是抄過了。俊,可是僅僅寫一遍又有什么用呢?特別是差生過個一兩天就忘了。多抄多背對提高中、差生的成績效果比較好。
4、優(yōu)化課堂,提高課堂教學效率。 經(jīng)常和學生講一句話:上課40分鐘一定要把握好,其它課余時間只是補充。在課堂上,需要教師講解的認真講解,需要點撥的抓住時機、適時點撥,需要在課堂上讓學生識記的、體會的絕不留在課后;要求學生會讀的、會寫的,必須讀會、寫會;要求能說的、能背的,必須說好、背過。在實施過程中,也花費了很多精力,特別是差生和中等生,要時刻盯牢。每節(jié)課上課前五分鐘,我對上節(jié)課所學單詞進行聽寫,錯的學生本子全給我,下課后要求他們到我這重新聽。下課前5分鐘進行所學知識的整理與鞏固,作業(yè)本當堂做,有的學生動作快,我當堂批閱。
教學是一門科學,它需要我們?nèi)ヌ剿;教學是一種藝術(shù),它需要我們?nèi)?chuàng)造。沒有最好,只有更好。作為一名教師,教書育人我們責無旁貸;作為一名小學英語教師,提高教學質(zhì)量我們義不容辭。我們學校將繼續(xù)努力,站好三尺講臺,不斷取得優(yōu)異成績。以上所談,談不上經(jīng)驗,只能算是自己對小學英語教學的一點粗淺認識及教學實踐中一些不成熟的做法,若有不妥之處,懇請各位領(lǐng)導、各位老師不吝賜教。
英語教研組長會議的發(fā)言稿 2
各位領(lǐng)導、老師們:
大家上午好!
首先我感謝同事一直以來對我的信任和支持,同時給我這個機會來參加演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業(yè),我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的英文教師。今天我競聘的崗位是英文學科組組長。我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的幾個優(yōu)勢:
一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心:
我明白教師的`苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌,肩頭沉甸甸的責任。我要用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心投入到學科管理中。
二、我有較為扎實的實踐知識:
自參加工作以來,我就在教導處幫忙,20xx年任廣運中學教導主任,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,重反思,敢挑戰(zhàn),不斷地豐富自己、提高自己。
三、我有較強的工作能力:
并在實踐中也積累一些經(jīng)驗。我深知英文學科在初一、初二和初三年級的不同特點,同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為英文學科組長要“一切為了老師,為了老師的一切”這樣的準則。我踏實工作,關(guān)愛本學科組的每一位老師,看到老師們每天高高興興的進行教學,是我最大的樂趣。
四、具有奉獻精神、大公無私,老師的利益高于一切:
讓老師們得到實惠是我的快樂,為了老師的專業(yè)發(fā)展著想,為老師們的利益而努力,提高本學科組的幸福指數(shù)和學科成績。
如果我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的工作,提高本學科組的教學水平。
1、個人建設(shè)方面:加強個人修養(yǎng),練好基本功。加強自己的工作能力和工作藝術(shù),顧全大局,維護學科組的良好形象,努力調(diào)動老師們主動發(fā)展,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
2、快樂教育方面:以身作則,團結(jié)本學科組教師,以“規(guī)則、自由”為指導思想,創(chuàng)建和諧自由的氛圍,在全組樹立正氣,獨立有創(chuàng)意的開展學科組工作。大家知道,學生很渴望老師的夸獎和鼓勵,教師更是如此,對成績的認可是教師發(fā)展的不懈動力,物質(zhì)獎勵固然重要,精神認可更不可缺少。
3、教育教學方面:協(xié)助初一英文教師搞好搭橋課程建設(shè),豐富音標教學內(nèi)容,讓學生打好英文學習基礎(chǔ)。幫助初二英文教師做好一個課題,那就是學生兩極分化問題,注重初三學生英文學習的均衡發(fā)展,讓每一個學生都不掉隊。
4、及時與本組教師交流溝通,發(fā)現(xiàn)需求和問題及時解決。
英語教研組長會議的發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
備課組建設(shè)是學校教學成功與否的重要標志,直接影響到學校的教學質(zhì)量。我認為,備課組建設(shè)具有基礎(chǔ)性和重要性。因為備課組是學校教學的一個最基礎(chǔ)的組織,與實際教學最接近,只有抓好備課組建設(shè),教學常規(guī)的落實才能真正落到實處。抓好了一個備課組,就抓好了了一個年級的一門學科教學。備課組建設(shè)的成功與否,關(guān)系到很多方面:包括教師的教學能力水平、課堂教學質(zhì)量、新教師的成長以及整個備課組教師教學水平的共同提高。因此,搞好備課組的建設(shè)很重要。
作為一名備課組長,我在工作中積累了很多有用的經(jīng)驗,主要有兩個方面:一是做好備課組的日常組建工作,抓好常規(guī)的備課組活動;二是抓好團隊和諧,協(xié)調(diào)同組教師;三是搞好集體備課,抓好資源共享,智慧共享;四是組織好新老教師的教學經(jīng)驗交流,做好青年教師的培養(yǎng)工作。我認為這幾點很重要。
一是以精神建設(shè)為先
要救備課組的老師以嚴謹、踏實、熱情、負責的精神參與備課組的工作和活動,按時參加備課組的活動,對備課組分工的工作要責無旁貸,認真完成。團隊建設(shè)要成功,團隊精神要發(fā)揚,要求所有教師發(fā)揮互相幫助、互相交流學習;對學生要抱著高度負責的態(tài)度,提高教學質(zhì)量。
二是要求互相監(jiān)督,互相幫助促進。
教師必須按照組內(nèi)規(guī)定,做好自己的本職工作,要以集體利益和學生學習為先,充分發(fā)揮自己在備課組中的作用。在活動內(nèi)容和形式上,備課組每周一次集體備課,必須強調(diào)的是,每周一次的的備課組活動,一定要扎實開展,而不流于形式。組內(nèi)教師集思廣益,研究學生,研究新課程,發(fā)揚團隊精神,共同提高學科水平。集體備課時,要集體總結(jié)上周教學情況,商討下周教學進度與內(nèi)容。規(guī)定下周內(nèi)容得住備課人。然后由本周的主講人主講每一科室的'教學安排與重點難點,其他教師補充,最后定稿;同時每一課,每一章節(jié)都要求有電子教案。備課組內(nèi)按學校要求定期舉行組內(nèi)公開課,加大聽課評課的力度。結(jié)合聽評課共同體這一活動,即使把先進科學的方法介紹給組內(nèi)教師,是大家共同成長。
三是抓好教學常規(guī),增強質(zhì)量意識
抓好教學質(zhì)量的關(guān)鍵是提高課堂教學質(zhì)量。因此,備課組要做到:教學目的明確,教學過程流暢,要突出重點和難點。要從學生如何學入手,認真用好教材,選擇適當?shù)慕虒W方法,充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,來彌補自己知識上的不足,采用各種形式呈現(xiàn)知識。學生作業(yè)要精選,要以質(zhì)量取勝,避免重復、低效和無效的勞動。作業(yè)及時批閱。齊心協(xié)力發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量。
最后,保證我們組內(nèi)有何下的工作氛圍,組內(nèi)成員互相體貼互相幫助,形成一個溫暖的大家庭;不管誰在工作生活上遇到困難,組內(nèi)成員毫無怨言盡自己的能力去幫助他們,是大家心情舒暢地工作,靜下心來教學,爭取在教學中取得優(yōu)異的成績。
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