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淺談面試備考驚心的三誤區(qū)
誤區(qū)一：盲目自信不準(zhǔn)備，一進(jìn)考場(chǎng)就“驚心”
有些在筆試成績(jī)中名列前茅的考生，往往容易產(chǎn)生驕傲的心態(tài)，特別是一些綜合素質(zhì)還不錯(cuò)的，更容易盲目自信，認(rèn)為面試無(wú)須準(zhǔn)備。其實(shí)，面試“裸考”、什么都不了解，有可能讓你一進(jìn)入面試考場(chǎng)就“心驚肉跳”了，因?yàn)槊嬖囀潜裙P試更復(fù)雜、難度更大的考試。首先面試考場(chǎng)環(huán)境無(wú)形中會(huì)給考生很大的心理壓力；其次是跟考官面對(duì)面交流，主觀性因素更大，如何給考官留下更好的第一印象等本身也是個(gè)復(fù)雜的課題；另外還有一些舉止儀表的小細(xì)節(jié)，如果不注意，照樣會(huì)搞砸面試。因此，面試備考是必須的。
誤區(qū)二：重理論輕實(shí)踐，見(jiàn)了考題很“驚心”
很多考生滿腹經(jīng)綸，在理論方面下足了功夫，以為只要肚子里有“貨”了，面試絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題。但是，到了面試現(xiàn)場(chǎng)，看見(jiàn)考題就傻眼，慌亂之中更是不知如何入手答題，結(jié)果面試成績(jī)不理想。其實(shí)，這樣的考生不在少數(shù)。與其在經(jīng)歷慘敗之后才痛定思痛，不如好好珍惜一次寶貴的機(jī)會(huì)，精心準(zhǔn)備。因此，建議廣大考生要十分注重自己實(shí)踐能力的培養(yǎng)，在實(shí)戰(zhàn)模擬中，在專業(yè)老師的指導(dǎo)幫助中將知識(shí)儲(chǔ)備轉(zhuǎn)化為答題能力。
誤區(qū)三：萬(wàn)能模板當(dāng)“寶典”，公布成績(jī)更“驚心”
有很多考生把萬(wàn)能模板當(dāng)面試“寶典”，但不要以為有了答題萬(wàn)能模板，你就能“Hold”住國(guó)考面試了。恰恰相反，盲目地死板地套用這些模板還會(huì)送你進(jìn)無(wú)底深淵，等看到最終面試成績(jī)時(shí)更加“驚心”。其實(shí)，面試是有序化的，各類題型的解題思路是一定有的，而且一定是受用的，關(guān)鍵在于能否活學(xué)活用。這個(gè)活學(xué)活用的過(guò)程不但需要你扎實(shí)地學(xué)好面試基礎(chǔ)理論知識(shí)，做好一定的知識(shí)儲(chǔ)備，更加需要不斷的模擬練習(xí)，專業(yè)的老師指點(diǎn)與個(gè)人的反思參悟，最終才會(huì)形成比較成熟的個(gè)性化思維，從而決勝面試。
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