勞動合同法不適用的務工人員規(guī)定

　　【提要】本篇《》由應屆畢業(yè)生小編特別為需要工人合同范文的朋友收集整理的，僅供參考。內(nèi)容如下：

　　根據(jù)我國《勞動合同法》第2條、原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第4條的規(guī)定，下列人員不是《勞動合同法》上所稱的勞動者，不適用《勞動合同法》：

　　1、公務員和比照實行公務員制度的事業(yè)單位和社會團體的工作人員

　　公務員依法行使國家職權(quán)的行為，不是履行合同約定的義務，而國家職權(quán)不能作為合同的對象，從而不能把公務員視為雇員。我國當前采取的是公務員和非公務員分別立法的模式，公務員勞動關(guān)系，由《公務員法》和其他法律加以規(guī)范。比照實行公務員制度的工作人員(如工、青、婦等社會團體的機關(guān)工作人員)也不適用《勞動合同法》。

　　2、農(nóng)村勞動者(或稱農(nóng)業(yè)勞動者、農(nóng)民)

　　毫無疑問，農(nóng)民屬于勞動者的范疇，但農(nóng)民勞動關(guān)系是否由《勞動合同法》調(diào)整，爭議很大�，F(xiàn)在立法的態(tài)度是，農(nóng)村勞動者通過家庭聯(lián)產(chǎn)承包合同確定其權(quán)利和義務，農(nóng)民與村民委員會之間不屬勞動關(guān)系，不受《勞動合同法》調(diào)整。但是如果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工或進城務工經(jīng)商的農(nóng)民與相應的企業(yè)、雇主之間形成的勞動關(guān)系，仍應是《勞動合同法》的適用范圍。

　　3、現(xiàn)役軍人

　　正在服役的軍人肩負著保衛(wèi)祖國和人民安全的重任，這是符合服役條件的公民應盡的義務，所以，現(xiàn)役軍人不適用《勞動合同法》。

　　4、家庭保姆

　　家庭保姆是否適用《勞動合同法》，各國規(guī)定不同，有的國家規(guī)定家庭保姆適用，但大多數(shù)國家規(guī)定家庭保姆不適用，我國規(guī)定家庭保姆不適用《勞動合同法》。

【勞動合同法不適用的務工人員規(guī)定】相關(guān)文章：

勞動合同法規(guī)定08-03

勞動合同法辭職規(guī)定09-30

勞動合同法38條的規(guī)定08-03

勞動合同法40條規(guī)定08-03

大連市勞動合同法規(guī)定10-14

勞動合同法對工作時間的規(guī)定范文08-03

勞動合同法 對勞動08-03

務工人員勞動合同03-16

試用期合同法律規(guī)定08-05

勞動法 勞動合同法08-03