亚欧洲精品在线观看,窝窝影院午夜看片,久久国产成人午夜av影院宅,午夜91,免费国产人成网站,ts在线视频,欧美激情在线一区

任命書

質(zhì)量管理任命書最新的

時間:2021-06-29 09:05:55 任命書 我要投稿

質(zhì)量管理任命書最新的范文三篇

  質(zhì)量管理任命書一

公司各部門:

  為了推進公司質(zhì)量工作的有效開展,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足法規(guī)和客戶需要,根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工作實際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理XXXX為公司產(chǎn)品質(zhì)量負責人,并授予以下職責和權(quán)限:

  1、負責建立、實施和維護全廠質(zhì)量管理體系。

  2、向經(jīng)理匯報質(zhì)量體系運行情況,以作為質(zhì)量體系改進的基礎(chǔ)。

  3、負責全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作。

  4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),行使質(zhì)量負責人的職責和權(quán)限,實行一票否決制,確保質(zhì)量體系能有效運行。

  5、負責全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實施、考核。

  6、負責對重大質(zhì)量問題的`糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗證。

  7、負責質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。

  8、向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,以及改進報告。

  9、在全廠內(nèi)加強員工質(zhì)量意識、法律意識。

  特此通知

  XXXX

  總經(jīng)理:

  20XX年03月17日

  質(zhì)量管理任命書二

  茲任命 同志擔任本公司質(zhì)量管理者代表。其職責主要是:負責組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量體系的建立、實施、維持和改進,檢查和報告質(zhì)量體系的運行情況,協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審,主持質(zhì)量體系文件的編制、實施。

  主要權(quán)限:處理影響質(zhì)量體系運行的有關(guān)問題,任命內(nèi)部質(zhì)量質(zhì)量審核組長。

  總經(jīng)理:

  二O 年 月 日

  質(zhì)量管理任命書三

  為貫徹國家食品質(zhì)量安全市場準入制度及相關(guān)法律法規(guī)的要求,確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實施和保持。

  茲任命_______為食品質(zhì)量安全負責人,全面負責質(zhì)量安全管理工作,協(xié)助建立滿足相關(guān)文件要求的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系,確保其有效實施,并根據(jù)本廠的實際情況持續(xù)改進,保持現(xiàn)行有效。 其職責和權(quán)限為:

  1、代表企業(yè)管理,貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益;

  2、對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護、食品衛(wèi)生安全工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

  3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和上級指示,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,健全安全生產(chǎn)和食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu),配備專職化驗人員,直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)食品安全生產(chǎn)開展工作。

  4、積極改善勞動條件,消除重大食品安全事故隱患,使生產(chǎn)現(xiàn)場符合安全技術(shù)標準和食品衛(wèi)生要求。

  5、企業(yè)發(fā)生各類重大食品安全事故時,應(yīng)立即向政府主管部門報告,并趕赴現(xiàn)場組織搶救,協(xié)助事故調(diào)查和做好善后工作。做好調(diào)查、分析事故原因,認真落實整改措施。

  本任命書自20XX年07月01日起生效。

  特此通知:

  xx市xx農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司有限公司

  企業(yè)簽章:

  20XX年07月01日

【質(zhì)量管理任命書最新的】相關(guān)文章:

質(zhì)量管理人任命書04-22

質(zhì)量管理負責人任命書04-22

公司質(zhì)量管理體系任命書07-09

醫(yī)藥質(zhì)量管理部門經(jīng)理任命書04-22

企業(yè)人事任命書最新模板01-27

助理任命書04-21

崗位任命書04-21

任命書范本04-21

任命書的范本01-30