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面試工作注意事項(xiàng)
每年都有應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)，他們都需要找工作，但是初入社會(huì)，對(duì)很多都不了解，應(yīng)聘工作的時(shí)候我們應(yīng)該怎么樣表現(xiàn)自己才能夠提高我們的成功率呢？下面就跟小編一起來(lái)看一下面試工作注意事項(xiàng)吧，歡迎閱讀參考！
事先準(zhǔn)備
首先在去應(yīng)聘工作之前，小編建議大家事先多準(zhǔn)備準(zhǔn)備。人力資源部的人他們主要是從側(cè)面來(lái)推敲判斷應(yīng)聘者的能力和水平，但是如果你應(yīng)聘的工作是具有很強(qiáng)的專業(yè)性的話，可能會(huì)遇到公司相關(guān)專業(yè)人員負(fù)責(zé)招聘人員，因?yàn)楣疽獙?duì)應(yīng)聘者的專業(yè)水平進(jìn)行一個(gè)考量！專業(yè)人員他是直接考量應(yīng)聘者這個(gè)人是否幫助到公司，并且是否勝任這份工作，所以你事先多看一些專業(yè)方面的書(shū)籍！同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上或者朋友們多了解了解面試官可能問(wèn)到的問(wèn)題！
衣著得體
應(yīng)聘工作的時(shí)候要嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)，你不能表現(xiàn)的自己很吊兒郎當(dāng)?shù)臉幼�，在選擇應(yīng)聘衣著的時(shí)候建議盡量穿職業(yè)裝，并且衣不露肚臍，裙子到膝蓋，高跟鞋不高過(guò)六厘米，這樣子給人的感覺(jué)會(huì)靠譜點(diǎn)。說(shuō)白了老板喜歡的是”聰明的“老實(shí)人！“聰明的”老實(shí)人怎么說(shuō)呢？就是知道自己該做什么、不該做什么，不違逆老板，但卻有自己的原則，可以為公司創(chuàng)造價(jià)值的人！
禮儀到位
在輪到你應(yīng)聘的時(shí)候，一般都是在門外等候，叫到你馬上回答：到。在進(jìn)去之前先敲兩下門，第一下重一點(diǎn)，第二下輕一點(diǎn)，對(duì)方回答：請(qǐng)進(jìn)，你才進(jìn)去！進(jìn)去之后隨手帶上門，這個(gè)很重要！走到面試官面前時(shí)對(duì)方叫你請(qǐng)坐，你輕輕地挪下椅子、左腳前踏一小步，輕帶一下裙子、上身挺直坐下，雙腳并攏斜放左或右邊，雙手（女士右手搭在左手上、男生置于雙膝之上）放于膝蓋之上，坐直！對(duì)方說(shuō)話時(shí)，眼神看著對(duì)方，不時(shí)點(diǎn)頭表示贊同，表情微笑，說(shuō)話等對(duì)方說(shuō)完再說(shuō)，不要打斷對(duì)方說(shuō)話！
回答準(zhǔn)確
在面試官問(wèn)你問(wèn)題的時(shí)候，你一定不能含糊的回答，比如對(duì)方打太極式地問(wèn)你：你們學(xué)校學(xué)費(fèi)一年多少錢？你一定要準(zhǔn)確地回答，不要加好像是、可能是等含糊不清的詞語(yǔ)在里面！這個(gè)問(wèn)題就是考察你的工作態(tài)度，如果你連這個(gè)都忘記了，那么你這個(gè)人在面試官的眼中就是一個(gè)不認(rèn)真的人了。如果問(wèn)到專業(yè)知識(shí)，比如：營(yíng)業(yè)稅營(yíng)改增的有哪些？你要一一回答，不要說(shuō)忘記了等話，即使你不清楚你就說(shuō)你不是很清楚也可以，切忌打腫臉充胖子，這種人面試官是很討厭的！
堅(jiān)定立場(chǎng)
在回答了面試官的主要面試問(wèn)題之后，如果他對(duì)你滿意，那么一般會(huì)再對(duì)你的性格做一個(gè)判斷！他會(huì)誘導(dǎo)你說(shuō)出自己的缺點(diǎn)、生活不良習(xí)慣、甚至?xí)䥺?wèn)你男朋友或者老公的問(wèn)題，其實(shí)他不是真的那么想知道你的這些事情，只是判斷你這個(gè)人是不是口無(wú)遮攔、沒(méi)有原則！工作的基本道德之一就是保密原則，決不泄露公司機(jī)密！所以這個(gè)時(shí)候一定要堅(jiān)定立場(chǎng)，不能說(shuō)的就堅(jiān)決不說(shuō)，委婉地拒絕！
清楚身價(jià)
很多面試官在面試快結(jié)束時(shí)都會(huì)提到薪資的問(wèn)題，詢問(wèn)應(yīng)聘者期望的薪資是多少等，很多人喜歡跟面試官這樣回答：工資這個(gè)我沒(méi)有什么要求，相信公司會(huì)給我合理的報(bào)酬，我只是想多學(xué)習(xí)一點(diǎn)知識(shí)。在小編看來(lái)這句話無(wú)疑是在降低自己在面試官心中的地位，同時(shí)也是在降低自己的身價(jià)！小編認(rèn)為這個(gè)要事先了解清楚，給面試官一個(gè)“.......XX以上”這樣的回答，這說(shuō)出自己的最低標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還有上升的空間！
詢問(wèn)清楚
最后離開(kāi)時(shí)一般面試官會(huì)問(wèn)：你還有什么要問(wèn)的嗎？不要直接來(lái)一句沒(méi)有了。你可以大膽地問(wèn)公司是否提供五險(xiǎn)一金、是否包住宿、每月工資什么時(shí)候發(fā)放、出差是否頻繁等問(wèn)題都可以問(wèn)，有疑問(wèn)就要提出來(lái)，如果自己有什么問(wèn)題也要事先提出來(lái)，看公司是否能夠?yàn)樽约航鉀Q，不要等到以后工作了再提出來(lái)，這樣可能會(huì)降低你在公司的評(píng)分哦！
表示感謝
在面試結(jié)束要離開(kāi)的時(shí)候，請(qǐng)微笑地對(duì)面試官表示感激，感謝他不辭辛苦坐這么久耐心地聽(tīng)你的每一個(gè)回答！這樣會(huì)為你提分不少哦！面試官是很辛苦的，要面試那么多人，并思考、考察這個(gè)人是否能夠勝任這份工作，一般一上午面試下來(lái)腰都直不起了，所以你對(duì)他表示感謝，會(huì)直接戳中他的心哦！走出去請(qǐng)帶上門！
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