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拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

執(zhí)行力拓展訓(xùn)練心得

時(shí)間:2021-11-24 15:11:23 拓展訓(xùn)練心得體會(huì) 我要投稿

執(zhí)行力拓展訓(xùn)練心得

  所謂“執(zhí)行力”,就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。下面是百分網(wǎng)小編為大家整理的執(zhí)行力拓展訓(xùn)練心得的相關(guān)資料,歡迎大家閱讀。

執(zhí)行力拓展訓(xùn)練心得

  執(zhí)行力拓展訓(xùn)練心得1

  為期一天的在明陽(yáng)天下素質(zhì)拓展訓(xùn)練中心的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,心底多了許許多多的不舍和美好的回憶。

  印象最深的活動(dòng)是每個(gè)隊(duì)的人全都參加,用一跟繩子編一五角心。是有眼罩遮著眼,活動(dòng)中不能用言語(yǔ)交流,四個(gè)小組各有各的方案,我認(rèn)為都做的很好,完全是靠感覺(jué),心靈感應(yīng)來(lái)完成這項(xiàng)活動(dòng),我們奔騰隊(duì),個(gè)個(gè)出謀劃策。共同商討,最后用一種不用手語(yǔ),且完成了任務(wù)。我們都有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí),就是要把老師交代的任務(wù),認(rèn)真完成。商討中互相聽(tīng)取他人見(jiàn)解,共同商討。任何組織群體都需要一種凝聚力,傳統(tǒng)的管理方法是通過(guò)組織系統(tǒng)自上而下的行政指令,淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求,而團(tuán)隊(duì)精神則通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng),通過(guò)員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理,來(lái)溝通人們的思想,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,反過(guò)來(lái)逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。在其中每個(gè)人都認(rèn)真,也很快樂(lè)。

  除此之外還做了很多活動(dòng),大家一起跳舞等等。都促進(jìn)了同學(xué)們相互交在我們的實(shí)際工作中,也是如此。一個(gè)班級(jí)、一個(gè)團(tuán)隊(duì),各成員之間的`能力和特長(zhǎng)就應(yīng)該能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短的,只有這樣,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康向前發(fā)展,對(duì)企業(yè)的發(fā)展也是有利無(wú)害的。顯而易見(jiàn)的是,企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織,沒(méi)有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。

  每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮

  出來(lái),能不能超越困難,實(shí)際上就是看我們有沒(méi)有信心、有沒(méi)有勇氣去面對(duì),能否開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。

  執(zhí)行力拓展訓(xùn)練心得2

  上周我來(lái)到明陽(yáng)天下拓展訓(xùn)練公司開(kāi)展拓展訓(xùn)練活動(dòng),活動(dòng)期間每個(gè)人都很開(kāi)心,給我們留下美好的回憶。

  盲人列陣這個(gè)項(xiàng)目我自認(rèn)為是很特別的一個(gè)項(xiàng)目,具體不介紹了,簡(jiǎn)單的說(shuō)下。項(xiàng)目是這樣的,開(kāi)始前將兩隊(duì)的人員集中起來(lái),李老師說(shuō)現(xiàn)在有一個(gè)任務(wù),先不說(shuō)具體做什么,現(xiàn)在需要有一個(gè)人自告奮勇的出來(lái)承擔(dān)這個(gè)任務(wù),完成這個(gè)任務(wù)呢會(huì)有一定的難度,但是完成之后也不會(huì)任何的獎(jiǎng)勵(lì)。 有位女隊(duì)友自告奮勇,愿意擔(dān)任這個(gè)任務(wù)。

  這時(shí),又問(wèn)其他人,誰(shuí)愿意出來(lái)和她配合做這個(gè)任務(wù),有很多人都站起來(lái)愿意配合她,其中也有我,然后讓我們都蒙上眼罩,李老師告訴列陣的女隊(duì)員規(guī)則,列陣故名思意就是將沒(méi)有次序的這些人,按照一種方式排成一列,蒙上眼罩的我們都沒(méi)有聽(tīng)不到任何的話語(yǔ),也看不到,具體按照什么樣的方式排序我們不得而知,馬上開(kāi)始,這時(shí)我只能聽(tīng)到若有若無(wú)的一些動(dòng)靜,行走的聽(tīng)音,也不知道他們?cè)诟陕,到最后走到了我的身邊,用我的手指寫下了生月二字,這時(shí)我突然就明白了和我預(yù)想的一樣,果然按照生月排序的,然后我寫下了11,因?yàn)槲业纳帐?1月的,然后我的位置沒(méi)動(dòng),身邊人的位置都有變動(dòng)。就這樣時(shí)間到了,在看一下隊(duì)形,

  順序是排出來(lái)了,但沒(méi)有按照規(guī)則完成,總的目標(biāo)是完成了,但是時(shí)間已經(jīng)是超了,也沒(méi)有按照規(guī)則完成有序的排序。 第一次列陣完畢,我們讓旁觀者總結(jié)了他們看到的是什么,有的說(shuō)規(guī)則不明白就是看到不知道干什么,場(chǎng)面很亂,列陣的女隊(duì)員對(duì)待蒙眼罩的人像對(duì)待貨物一樣,要知道他們看不到,并不能像正常人對(duì)待的方式對(duì)待。當(dāng)然我們現(xiàn)在只是看到問(wèn)題的表面現(xiàn)象,還沒(méi)有看到問(wèn)題的真諦。

  所有還會(huì)有第二次的挑戰(zhàn),當(dāng)李老師詢問(wèn)大家誰(shuí)愿意在來(lái)挑戰(zhàn),這時(shí)還是這位女隊(duì)員主動(dòng)站了出來(lái),愿意嘗試第二次的挑戰(zhàn),這時(shí)另一批更多的隊(duì)友們蒙上的眼罩,其它人在一邊旁觀。與剛才一樣,蒙上眼罩給女隊(duì)友說(shuō)規(guī)則,規(guī)則與上一次不同,項(xiàng)目開(kāi)始,他應(yīng)用的同樣的方式來(lái)完成這個(gè)任務(wù),這次的時(shí)間要更短,人數(shù)更多,這時(shí)她用了一個(gè)辦法,就是讓這些蒙上眼罩的人去問(wèn)另一個(gè)人,然后在反饋給他,但效果不是很好,很快時(shí)間就過(guò)去了,任務(wù)沒(méi)完成。

  執(zhí)行力拓展訓(xùn)練心得3

  周全體員工參加了提高自身素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量,匯聚企業(yè)凝聚力的戶外拓展訓(xùn)練,在明陽(yáng)天下拓展公司組織的為期一天的室外拓展訓(xùn)練,其中包括背摔、穿越電網(wǎng)、畢業(yè)墻等項(xiàng)目。通過(guò)拓展訓(xùn)練,使健康服務(wù)中心的全體員工能提高自身素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作意識(shí),加深服務(wù)理念。

  一天半的拓展訓(xùn)練時(shí)間雖然短暫,但是通過(guò)這樣的訓(xùn)練留給了每一個(gè)人許許多多深刻的記憶和思考,也大大激發(fā)了地服員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和熱情。參加拓展訓(xùn)練的員工深深認(rèn)識(shí)到:沒(méi)有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人,也只有每個(gè)人都給團(tuán)隊(duì)注入力量和智慧,團(tuán)隊(duì)才會(huì)無(wú)往不勝,才是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。 團(tuán)隊(duì)的吸引力來(lái)自于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作力、溝通力和信任力的交集。也就是說(shuō)當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)同時(shí)具備信任力、合作力和溝通力以及平民文化、快速反映和果斷執(zhí)行的時(shí)候,這樣的團(tuán)隊(duì)才可能達(dá)到微軟超級(jí)團(tuán)隊(duì)那樣的吸引力效果。平民文化是合作和信任的產(chǎn)物。快速反應(yīng)是信任和溝通的結(jié)果。彼得.圣吉認(rèn)為快速反應(yīng)是學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)必須具備的素質(zhì)。溝通和合作創(chuàng)造出果斷執(zhí)行。執(zhí)行力是考察現(xiàn)代企業(yè)管理成效的一項(xiàng)重要指標(biāo),團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有生命力。

  這次拓展活動(dòng),培養(yǎng)了職工勇于挑戰(zhàn)、不畏艱難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的勇氣和自信;培養(yǎng)了職工腳踏實(shí)地、奉獻(xiàn)敬業(yè)的工作態(tài)度和主人翁意識(shí);培養(yǎng)了職工正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)和壓力的良好

  心理素質(zhì);培養(yǎng)了職工整體作戰(zhàn)的全局意識(shí)和合作精神,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)了員工的責(zé)任感和榮譽(yù)感,達(dá)到“磨練意志,陶冶情操,發(fā)掘潛能,融煉團(tuán)隊(duì)”的目的。

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