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五五普法依法治理情況匯報
彭堡司法所位于固原市區(qū)西北17公里處彭堡鎮(zhèn)人民政府院內(nèi),現(xiàn)有工作人員2名�，F(xiàn)轄區(qū)內(nèi)共有15個行政村。自實施司法所規(guī)范化建設以來,上級主管部門于2017年10月籌建辦公用房5間,建筑面積達100多平方米。現(xiàn)司法所共有兩名工作人員全部取得了法律專業(yè)大專以上學歷。由于司法所工作人員政治、業(yè)務素質(zhì)不斷提高,都能切實扎根基層勝任司法所的各項職能工作。
彭堡鎮(zhèn)現(xiàn)轄15個行政村，94個自然村，6093戶29379口人，其中回族12050人，占總人口的41%，共有完小15所，在校學生1400名，有干部職工314名，有宗教場所26個，有企業(yè)5家。共有農(nóng)民普法對象19830人，普法對象占總人口比例67.5%，回族占40.6%。普法對象中性別比例男占52%、女占48%。
近五年來，我鎮(zhèn)在原州區(qū)區(qū)委、人大、政府、政協(xié)的領導和監(jiān)督下，在區(qū)普法領導組的指導下，以社會主義特色理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理工作，使“五五”普法規(guī)劃和決議得到較好的貫徹落實，各項工作進展順利，干部學法用法自覺性提高，群眾知法曉法水平提高，青少年學生的遵紀守法觀念提高， 改善了干群關系，維護了社會穩(wěn)定。主要做法：
一、制訂方案，設立領導機構，確�！拔逦濉逼辗üぷ饔行ч_展。
我鎮(zhèn)歷屆黨委、政府高度重視“五五”普法依法治理工作，把“五五”普法依法治理工作擺到重要議事日程。成立了以鎮(zhèn)黨委、政府主要領導和分管領導為正、副組長、有關中心站所負責人為成員的彭堡鎮(zhèn)普法領導小組，設立辦公室，配備人員，累計投入經(jīng)費12000余元�！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，共下發(fā)普法依法治理工作方面文件46個，對全鎮(zhèn)法制宣傳教育規(guī)劃專門作出決議并具體指導普法依法治理工作。各村、鎮(zhèn)屬各單位也相應成立了普法工作領導小組，形成以司法所人員為鎮(zhèn)普法宣傳員，各村、各站所、各單位有負責普法宣傳員的普法網(wǎng)絡，為普法工作的開展提供了強有力的組織保障，全鎮(zhèn)形成了黨委領導、政府實施、全社會共同參與的領導體制和運行機制。建立和完善普法工作制度,相繼制定了《法制宣傳工作制度》、《普法工作督查制度》、《干部學法用法考試考核制度》、《法治建設工作制度》、《學法考勤及補課制度》、《重大決策前的法律咨詢審核制度》以及《彭堡鎮(zhèn)普法依法治鎮(zhèn)工作獎懲制度》、《彭堡鎮(zhèn)“五五”普法宣傳員工作職責》等一系列制度，有力地保障了全鎮(zhèn)普法依法治理工作的全面發(fā)展。
二、注重實效，開展“送法下鄉(xiāng)”，營造濃厚普法工作宣傳氛圍。
“五五”普法活動開展以來，我鎮(zhèn)充分利用集市日、法律法規(guī)的宣傳日等活動日，通過各種渠道開展普法宣傳工作。一是深入開展學習法律法規(guī)和社會主義法治理念教育。各村、各單位每年利用 “12?4”法制宣傳日活動平臺，突出法律主題，集中開展法制課堂、法制下鄉(xiāng)、街頭宣傳、普法考試等活動，增強公民的法律意識和依法行使權利、履行義務、參與民主管理、維護合法權益的觀念。還利用“3.8”（ 婦女節(jié)）、“3.15”（消費者權益保護日）、“6.26”（ 禁毒日）等大型宣傳日活動懸掛橫幅46條，解答法律咨詢357人次，播放專題記錄片9場（次），發(fā)放宣傳資料12000多份，極大地渲染了“五五”普法的氣氛。二是積極開展維護社會穩(wěn)定法制宣傳教育。把法制宣傳教育與開展社會治安綜合治理工作有機結合起來，為配合高速公路、飛機場、鹽化工、新農(nóng)村建設征地拆遷工作，鎮(zhèn)政府組成法律宣傳隊，長期宣傳《土地管理法》、《農(nóng)村土地承包法》和《治安處罰法》，共發(fā)放宣傳材料24000份，張貼標語200條，通過有力宣傳，維護了社會穩(wěn)定。三是大力宣傳與公民生產(chǎn)生活相關的法律法規(guī)。維護人民權益是法制宣傳教育工作的基本任務，各村各單位堅持貼近實際、貼近民生，針對村鄉(xiāng)道路建設、土地承包、土地流轉(zhuǎn)、社會保障、勞動就業(yè)、安全生產(chǎn)、食品安全、疾病防控等關系民生的熱點問題，開展《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《物權法》、《土地承包法》等法律法規(guī)的宣傳教育。
三、創(chuàng)新載體，明確普法對象，確�！胺善哌M”活動不走過場。
根據(jù)全國“五五”普法實施方案要求，將領導干部、公職人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民、宗教人士列為“五五”普法重點對象，依照本區(qū)“五五”普法規(guī)劃和中宣部、司法部及全國普法辦關于開展“法律七進”活動的要求，我鎮(zhèn)把領導干部、公務員的法制教育和法律進機關、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)、進單位、進宗教場所（我鎮(zhèn)沒有社區(qū)和單位，所以只有“五進”）作為新一輪五年法制宣傳教育的重點工作，專門制定了開展“法律七進”的實施意見，落實了責任，明確了目標。努力突出重點人員學法用法，逐步建立健全各項學法用法制度，做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律七進”的有機結合，由點及面，全面提升普法效果。
《五五普法依法治理情況匯報》。
1、加強干部學法，著力提高領導干部依法執(zhí)政、依法決策的能力。
鎮(zhèn)黨委、政府制定了相關學習制度，明確了領導干部學法用法機構和職責分工，多措并舉，形式多樣，增強法律進機關活動的助推力。黨委中心組堅持學法日制度，集中學習相關法律知識。在學習內(nèi)容上除要求學習國家基本法律外，還要求領導干部結合自身工作實際重點學習涉及農(nóng)村經(jīng)濟改革發(fā)展的法律法規(guī)和涉及惠農(nóng)政策。特別是對新頒布的與民生有關的法律法規(guī)，對重要的法律問題邀請專業(yè)人士輔導，并要求領導干部充分利用網(wǎng)絡加強法律學習，以提高領導干部學法用法的自覺性、主動性、積極性。鎮(zhèn)機關先后征訂了《“五五”普法干部法律知識讀本》，做到領導干部人手一冊，同時組織法律專家和法律專業(yè)人員授課4場次，參加普法考試7場次，合格率達到100%；對全體公務員實行集中學習與自學相結合的制度，保證其每年40學時學法，有學習筆記，并撰寫心得體會，提高了學法用法效率和質(zhì)量。
2、加強對廣大農(nóng)村群眾的法制宣傳教育。
重點結合農(nóng)村社會治安綜合治理、農(nóng)村民間矛盾糾紛排查調(diào)解、矯正安置幫教、法律援助、法律服務等各項工作，適時開展法制教育活動，既有針對性又有靈活性，群眾受教育效果顯著。把村干部、人民調(diào)解員納入到“五五”普法宣傳員，先后組織村干部、人民調(diào)解員、法制宣傳員每年2次培訓，培訓人員達200多人次，為全鎮(zhèn)農(nóng)村普法工作的深入開展奠定了良好的基礎。特別是2017年開展的“千村萬戶”送法工程，廣泛宣傳了土地、森林、婚姻、刑事、治安、繼承等與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)知識，取得了明顯的效果。共在農(nóng)村舉辦法制講座90余場、開展法制文藝下鄉(xiāng)3場、培訓法制宣傳員300人次，發(fā)放宣傳材料2萬多份，免費咨詢230多人次，辦理援助案件19件，挽回經(jīng)濟損失18 萬元，發(fā)放《農(nóng)民工務工指南》750余本，切實為農(nóng)民提供了方便快捷的法律服務和援助，深化了農(nóng)村普法的效果。
3、加強青少年法制宣傳教育，著力培養(yǎng)青少年學生的遵紀守法習慣。
根據(jù)中宣部、教育部、司法部、全國普法辦印發(fā)的《中小學法制教育指導綱要》的要求，全鎮(zhèn)中小學校將法制教育融入了教學的各個環(huán)節(jié)，繼續(xù)在計劃、教材、課時、師資“四落實”上狠下功夫，各學校配備了法制副校長，授法制課90場，提高了中小學法制教育的針對性。在學校舉辦法制展覽、利用“6.1”上街宣傳等適合青少年特點的法制宣傳教育實踐活動，同時把普法與預防青少年違法犯罪有機結合，適時聯(lián)絡公安、司法、法庭、律師事務所等單位組織舉辦預防青少年違法犯罪的法律講座，形成了學校、社會、家庭“三位一體”的青少年法制宣傳教育格局。
4、以企業(yè)經(jīng)營管理人員學法為任務，開展“法律進企業(yè)”活動，促進企業(yè)合法、誠信經(jīng)營。
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展要求，根據(jù)企業(yè)實際情況，征定了《“五五”普法企業(yè)法律知識讀本》，開展了多種形式的法制教育和培訓，企業(yè)管理人員學習了《食品安生法》、《消防法》、《安全生產(chǎn)法》，向廣大職工宣傳了《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《工會法》、和《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大職工的法律素質(zhì)。
5、開展“法律進宗教”場所活動，使宗教和順。
把“法律進宗教場所”學習宣傳作為長期性工作來抓，充分利用清真寺“主麻日”、“圣紀日”等節(jié)日，大力宣傳《憲法》、《宗教事務條例》、《民族區(qū)域自治法》、《寧夏宗教事務管理暫行辦法》等有關宗教方面的法律法規(guī)，提高了全鎮(zhèn)廣大信教群眾的法律意識和宗教政策知曉率。截至目前，全鎮(zhèn)共播放專題記錄片3場（次），解答法律咨詢137件，發(fā)放法律書籍260本，散發(fā)宣傳材料8000余份，受教育人數(shù)達1.6萬人（次）。
四、普治并舉，嚴格依法辦事，推進依法治理工作穩(wěn)步進行。
鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照法律法規(guī)和黨的方針政策辦事，嚴格依法辦事、依法決策、依法行政。對鎮(zhèn)機關各執(zhí)法部門工作人員要求全部做到持證上崗，建立執(zhí)法登記表。每年組織開展1—2次執(zhí)法檢查活動，以便及時糾正在督察中發(fā)現(xiàn)的錯誤。在依法治理工作中，我鎮(zhèn)認真開展了“民主法治示范村”、“民主法治示范單位”等主題創(chuàng)建活動， 創(chuàng)建工作做到有方案、有評比、有結果，2017年代表原州區(qū)達到自治區(qū)平安創(chuàng)建工作標準。加強依法治村，制定了村規(guī)民約和村民自治章程，全面推進村務、政務、校務及企務公開，做到民主管理、民主決策、民主選舉。建立信訪接待制度，對群眾關心的熱點、難點問題耐心進行依法引導，對農(nóng)村特困群眾能及時提供法律援助，切實保障群眾依法維護自己的合法權益。
《五五普法依法治理情況匯報》。
總之，我鎮(zhèn)“五五”普法工作取得了一定的成績，但還存在一定的問題，表現(xiàn)為：
1、工學矛盾突出，一些干部和單位對普法教育重視不夠，認識不高，抓法制宣傳教育缺乏主動性和自覺性。
2、硬件設施不到位，軟件資料不齊全，普法檔案不規(guī)范。
3、有的基層干部對法制宣傳教育工作認識不清，學法與用法相脫離，以單純行政手段處理事務的現(xiàn)象、有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾等現(xiàn)象仍然不同程度地存在。
4、法制宣傳教育方法單調(diào)，措施不力，投入偏小，人員偏少等問題制約了法制宣傳教育工作的深入開展。
針對這些問題，我們將在今后工作中進一步完善相關制度，加大工作力度，把普法工作做的更好更扎實。
五五普法依法治理情況匯報 [篇2]
今年以來，我們按照市依法治市工作領導小組的統(tǒng)一部署，積極落實市委“五五”普法教育規(guī)劃的各項任務，深入、扎實地開展法制宣傳和普法教育工作，積極營造學法、懂法、守法、用法的良好環(huán)境，不斷提高組織部門和組工干部依法行政的意識，推動了全市組織工作的順利開展。
一、強化組織領導，狠抓規(guī)劃落實
普法教育和依法治理是一項長期的工作，不僅需要落實好長期規(guī)劃，更離不開領導的重視和支持。因此，我們把加強領導和狠抓規(guī)劃落實作為“五五”普法依法治理工作的首要任務。
一是切實加強了對“五五”普法工作的領導。我們成立了“五五”普法依法治理工作領導小組，由部長擔任組長，明確一名副部長和機關黨委書記擔任副組長，各科室負責人為成員，并下設辦公室，負責日常工作。領導小組每年召開兩次會議，研究、部署“五五”普法依法治理工作。還加強了普法工作的調(diào)查研究力度，部領導班子和組工干部共撰寫普法理論、調(diào)研文章10余篇。由于領導重視，使“五五”普法工作始終做到主要領導親自抓，分管領導負責抓，承辦人員具體抓。
二是狠抓了“五五”普法依法治理規(guī)劃的落實。為使“五五”普法依法治理工作規(guī)范化、制度化，我們組織干部認真學習省、市普法依法治理工作規(guī)劃及有關決議、決定精神。并根據(jù)組織部門和組織工作的職能和特點，制定了《市委組織部“五五”普法依法治理工作規(guī)劃》�！兑�(guī)劃》比較詳細地闡述了組織部門“五五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，為今后的工作開展奠定了良好的基礎。年初，我們根據(jù)新情況、新形勢，結合工作規(guī)劃制定年度計劃，使這項工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年底有總結。“五五”普法實施以來，在部領導的重視下，經(jīng)過全體組工干部的共同努力，逐步使這一工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，組工干部的法制意識、法律水平進一步提高，依法行政的能力進一步增強。
二、強化法制教育，營造良好氛圍
加強法制宣傳教育對于營造一個良好的工作氛圍，促進組織工作的順利開展具有十分重要的意義。我們根據(jù)組織部門和組工工作的特點，按照普法依法治理工作規(guī)劃的要求，把組織部門的法制宣傳教育分為三個層次進行。
第一個層次為領導干部。市委組織部縣處級干部積極參加市依法治理工作領導小組的法制輪訓，參訓率為100%，并全部通過考試。部理論學習中心組每季度學法一次。在干部教育和大規(guī)模培訓干部工作中，我們也把普法教育作為一個重點，全面提高了各級領導班子和領導干部的法律水平。2017年，全市共組織1078名干部參加了“五五”普法培訓。
第二個層次為組工干部。根據(jù)組織部門的工作特點和性質(zhì)，對組工干部采取自學與培訓相結合的方法進行教育。在堅持自學的基礎上，堅持“單月學經(jīng)濟，雙月學法律”每月一次集中學習制度，全體干部都能積極參加；利用上級部門的有關會議、培訓班，選送一大批干部參加學習和培訓；采取請進來的方法，邀請專家學者來講課。按要求訂購“五五”普法教材，組工干部普法教材持有率、參加法律法規(guī)培訓率均達到100%，同時撰寫了大量學習記錄、心得體會。組工干部每年學法時間在30個學習日以上。通過學習憲法、行政法、刑法、民法、社會法、經(jīng)濟法等法律知識以及與組織工作密切相關的其他法律、法規(guī)，不斷提高了組工干部的法律知識水平和依法行政的能力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。
第三個層次為基層廣大黨員、干部、群眾。我們結合基層組織建設工作，通過法制宣傳教育，使基層廣大黨員、干部、群眾及時了解與自己的工作、生活密切相關的法律、法規(guī)，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。積極參與和組織了“送法下鄉(xiāng)”、“普法青年志愿者”、“學法用法、帶法回家”等活動。把普法宣傳教育納入到農(nóng)村基層組織建設和社區(qū)黨建目標考核范圍之內(nèi)，同研究、同部署、同考核，有力地促進了針對基層廣大黨員、干部、群眾的法制宣傳教育工作。同時，著力增強基層廣大黨員的民主法制意識，積極探索村務公開、廠務公開、政務公開、黨務公開和民主管理的有效形式。目前，全市1778個村級組織全部實現(xiàn)了村務公開；905個企業(yè)和新經(jīng)濟組織通過設立公示欄、召開職工代表大會等形式實現(xiàn)了廠務公開；各級黨組織和單位也分別通過建立政務公開大廳以及媒體、網(wǎng)絡、內(nèi)部信息、政務公開欄實現(xiàn)黨務公開和政務公開，擴大了群眾的知曉率，增強了工作的“透明度”，通過這些有效形式化解了矛盾，為維護穩(wěn)定、維護社會安定團結起到了積極的作用。
三、依法行政，樹組工干部形象
今年來，我們結合開展黨員先進性承諾活動，進一步深化普法依法治理工作，加大對組織部門和組工干部依法行政的督查指導力度，樹立了組織部門和組工干部良好形象。
一是抓建章立制。我們根據(jù)組織部門和組織工作的特點，相繼修訂和完善了組織部業(yè)務工作、內(nèi)部管理等數(shù)十項制度，工作中嚴格按制度辦事，使組織部門各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的道路。每個組工干部還結合工作實際，承諾辦好3－5件實事，目前踐諾率達到90％以上。部機關制定出臺了組工干部“十不”承諾，并在《武當黨建網(wǎng)》上公開，主動接受社會監(jiān)督。
二是抓處理違法違規(guī)行為。一方面通過談話、誡勉等方式對組工干部中存在的有違法違規(guī)傾向的苗頭性問題及時遏制；另一方面配合執(zhí)法執(zhí)紀部門調(diào)查處理市管干部的違法違規(guī)行為。維護了法律、法規(guī)的嚴肅性，達到了遏制腐敗、教育干部的目的。
三是抓好普法依法治理聯(lián)系點的工作。我們按照綜治委的要求，切實加強與綜治聯(lián)系點鄖西澗池鄉(xiāng)的綜治工作聯(lián)系。機關干部利用調(diào)研、慰問等機會，深入聯(lián)系點了解民情，幫助解決群眾普遍反映的農(nóng)民負擔、干部作風等熱點難點問題。在聯(lián)系點開展了“有困難找干部”服務承諾活動，取得了明顯成效，共排除矛盾糾紛97起，調(diào)解97起，矛盾調(diào)解率達到了98%，基本實現(xiàn)了矛盾不上交的工作目標。澗池鄉(xiāng)先后被市委授予“信訪工作先進單位”和“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號。
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