制度評優(yōu)策劃方案

為了更好地貫徹青年志愿者協(xié)會總會“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，弘揚志愿精神，同時為了進一步增強青協(xié)總會成員的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮青協(xié)總會成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高青協(xié)總會成員的整體素質，促進青協(xié)總會更好地長期發(fā)展。

一、評選原則：

按照“公平、公正、公開”的原則。

二、考核對象：

右江民族醫(yī)學院青年志愿者協(xié)會總會所有成員

三、評選時間：

(一)每月下旬

(二)每學期開學后兩周

四、評選獎項：

(一)月星級干事獎

(二)期末先進個人獎

五、評選小組：

(一)月“星級干事”評選小組由右江民族醫(yī)學院及青年志愿者協(xié)會總會各部門副部長及各部門的一名干事組成。

(二)期末“先進個人”評選小組由右江民族醫(yī)學院團委老師及青年志愿者協(xié)會總會各部門委員組成。

六、評選標準：

(一)月“星級干事獎”評選標準

1、當月個人考勤情況表現(xiàn)優(yōu)秀（無“遲到”及“缺勤”記錄）。

2、工作積極主動，責任心強、態(tài)度認真、盡職盡責。

3、有主人翁意識及團隊合作精神。

4、個人對團隊有貢獻。

5.與他人和睦相處。

(二)期末“先進個人獎”評選標準

1、當學期內獲得過月“星級干事獎”（不包括委員）。

2、當月個人考勤情況表現(xiàn)優(yōu)秀（無“遲到”及“缺勤”記錄）。

3、成績優(yōu)異，即各科成績占當科滿分的75%或75%以上。

4、工作積極主動，責任心強、態(tài)度認真、盡職盡責。

5、有主人翁意識及團隊合作精神。

6、個人對團隊有貢獻。

7、服從青協(xié)總會的工作安排。

七、評選程序

(一)月“星級干事獎” 評選程序

1、有意愿參加評選的干事寫一份不少于400字的自薦書上交本部門副部長處。

2、副部長根據(jù)日�？记诘冗M行審核，將審核結果上交評定小組。

3、評定小組開會討論后確定星級干事名單，并由宣傳部及時公布。

(二)期末“先進個人獎”評選方法

1、各部部長及副部長綜合本部干事的自薦材料及日常工作表現(xiàn)，擬定本部評優(yōu)名單上交評定小組。

2、評定小組根據(jù)考勤等進行審核，將審核結果上交常務副會長。

3、常務副會長召開部長級會議審核后確定先進個人名單，并由 宣傳部及時公布。

八、獎品：

(一)星級干事證書

(二)先進個人證書

九、備注：

隨意改動數(shù)據(jù)者取消評優(yōu)資格。

右江民族醫(yī)學院

青年志愿者協(xié)會總會

二〇一五年十一月七日

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