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匯報材料

綜采隊安全工作匯報

時間:2018-01-17 08:05:53 匯報材料 我要投稿

綜采隊安全工作匯報

2015年,我單位認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立企業(yè)的安全責(zé)任意識,突出重點,深化安全隱患專項整治,推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實把安全工作放在一切工作的首位,確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、 2015年安全工作總結(jié)

(一)嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

修訂了《綜采隊安全管理考核辦法》和相關(guān)制度規(guī)定;制定了安全目標(biāo)管理責(zé)任狀。使安全工作更加規(guī)范化、制度化,將安全責(zé)任制落實到實處。

(二)強化安全培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì)。

1、組織了單位安全管理人員的安全資格證培訓(xùn),對《三大規(guī)程》內(nèi)容進(jìn)行了全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、對特種作業(yè)人員,進(jìn)行了取證和復(fù)訓(xùn)培訓(xùn),培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。

3、組織了區(qū)隊安全知識型礦工考試,除去長病長傷人員共計參加人數(shù)為271,通過率為74.91%。

4、按照公司要求組織開展了員工行為管控活動,管技班組長進(jìn)行了4現(xiàn)場座談,組織全員職工進(jìn)行了3次座談。討論職工在日常工作的習(xí)慣性違章,見怪不怪的現(xiàn)象,進(jìn)行糾正。提高職工的安全意識,保障安全生產(chǎn)。

(三)結(jié)合實際,突出重點,加強現(xiàn)場安全管理。

我單位安全生產(chǎn)工作存在多種隱患,輔助運輸、頂板尤為重點,為保證安全生產(chǎn),我單位對輔助運輸、機電、頂板等進(jìn)行強化管理,有效遏制了各類重大事故的發(fā)生。

(四)強化日常專項安全檢查,有效消除各類事故隱患。

單位開展了安全生產(chǎn)隱患排查工作,共查出隱患451條,同時落實時間和負(fù)責(zé)人進(jìn)行跟蹤整改,經(jīng)復(fù)查,所有隱患已經(jīng)全部治理完畢,隱患整改率100%。

(五)加大打擊“三違”力度,加強安全管理。

在狠反“三違”方面,我單位嚴(yán)格落實管技抓“三違”的指標(biāo),對“三違”人員實行重罰,使“三違”人員真正受到教育,分析研究“三違” 職工安全心理、安全思想動態(tài)、安全管理動態(tài)等現(xiàn)象,查找“三違”發(fā)生的根源。1-10月份共查處“三違”人員232人,罰款43780元,有效杜絕了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,進(jìn)一步夯實了單位安全基礎(chǔ)工作。

(六)進(jìn)一步抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求(試行)》結(jié)合本單位實際,每月開展3次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

(七)開展安全活動,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

按照上級的安排和部署,組織開展了“2015年安全活動月”和安全警示教育學(xué)習(xí)事故案例,員工行為管控等活動,有效促進(jìn)了單位的安全生產(chǎn)。

二、存在問題和不足

2015年,我單位安全工作整體形勢嚴(yán)峻,共發(fā)生磕手碰腳及輕傷事故共22起,其中有8起事故上報工傷,1起為正式工、7起勞務(wù)工。分析發(fā)生事故的原因:一是職工安全意識淡薄,“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重,自主保安、相互保安能力差;二是對職工的安全教育不夠,特別是轉(zhuǎn)崗人員管理培訓(xùn)力度不夠,在職工操作過程中的安全重點注意事項未細(xì)致具體有效地培訓(xùn)教育職工;三是現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位,安全措施執(zhí)行不利;四是對安全工作重視不夠。我們要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),切實加強職工安全教育,加強現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格兌規(guī)作業(yè),對重點部位、重要崗位操作人員嚴(yán)格把關(guān),做好“三大規(guī)程”培訓(xùn)工作。提高職工的安全素質(zhì)和安全意識,防止類似事故再次發(fā)生。

三、2016年安全工作安排

(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

一是全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進(jìn)一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,抓好落實!皣(yán)”字當(dāng)頭,落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理,對釀成事故的責(zé)任人,絕不姑息遷就,必須嚴(yán)肅處理。

二是把安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)問責(zé)制結(jié)合起來。按“四不放過”的原則,不留情面,嚴(yán)肅處理。把安全問責(zé)與反對好人主義、官僚主義相結(jié)合,杜絕管理人員的松懈行為。

(二)加強基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)“零傷亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

一是狠抓現(xiàn)場安全管理,營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。單位以輔助運輸為重點,抓好頂板、一通三防、放炮、機電、等方面管理,防止各類事故的發(fā)生。

二是組織開展各類安全活動,2015年,針對性地開展安全警示教育、員工行為管控以及安全大檢查等活動,利用多媒體等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我單位的各項管理規(guī)定,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產(chǎn)。

四是嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊管技帶班和值班管理制度。單位值班管技要做到24小時有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)督指揮,不僅要保證下井時間,更要履行職責(zé),強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)揮好區(qū)隊管技下井帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

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