一思想工作學習等方面的情況，在工作上主動向領導匯報工作和思想還不夠，要注重加強政治理論的學習努力提高自，年科學發(fā)展觀專題民主生活會個人發(fā)言提綱，一對政治理論的學習缺乏熱情深度不夠。
年民主生活會個人發(fā)言提綱
年民主生活會個人發(fā)言提綱
根據市紀委、市委組織部普組文件要求，市局黨組對民主生活會高度重視，并下發(fā)了通知。明確了民主生活會的主題、工作步驟及要求�，F根據自己的工作實際，圍繞民主生活會的主題及要求，在這次民主生活會上，我就今年的思想、工作、學習等方面向在座的各位黨組領導及成員作個簡要匯報，不妥之處，敬請黨組領導及成員給予批評指正和幫助提高，以便我在今后工作中能總結經驗、克服不足、提高依法行政和為民服務水平。
一、思想、工作、學習等方面的情況
在今年的工作中認真深入、系統地學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并學習了一系列黨中央關于科學發(fā)展觀的重要論述，進一步增強了廉潔自律意識和遵紀守法的行為。
（一）在思想建設上注重不斷加強世界觀的改造和自身黨性修養(yǎng)，思想穩(wěn)定：一是在政治上與市局黨組保持高度一致；二是在思想上熱愛本職工作，實事求是；三是在生活中，能夠嚴格要求自己，遵守黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定；四是能擺正自己的位置，具有較高的服從意識、配合意識和全局意識；五是管好自己身邊的工作人員和自己的家屬。
（二）在工作中始終以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主線，認真研究和落實上級交辦的各項工作任務：一是完成市局及區(qū)委、政府交辦的各項征地拆遷工作；二是積極完成年初下達的國
土資源目標責任制和黨風廉政建設目標責任制相關工作；三是積極推進思茅區(qū)中低產田改造工作；四是積極推進執(zhí)法監(jiān)察工作；五是積極完成礦產資源補償費和礦產資源有償使用費的入庫工作；六是積極推進國土所的規(guī)范化建設；七是積極參與團購小區(qū)的結算工作；八是積極推進干部職工的業(yè)務素質培訓和考核工作；九是積極完成市局交辦的其它工作。
（三）在學習中始終堅持不懈，以“學以立志”、“學以樹德”、“學醫(yī)增智”、“學以養(yǎng)心”、“學以致用”為主線，努力提高自己：一是向身邊的領導學習，向身邊的同事學習，向老同志學習；二是向書本學習，為積極提高自己的業(yè)務水平，在解決好工學矛盾的同時，參加了全國的研究生考試；三是積極參加盛市、區(qū)的各種業(yè)務和素質培訓。
二、存在的問題及表現
（一）容易出現“見子打子”的問題。工作中考慮的還不夠全面，工作思路、方法的目標性有時候還不夠強，考慮事物的深度還不夠細致。
（二）“主動性”不夠的問題。在工作上主動向領導匯報工作和思想還不夠。
（三）“實效性”不夠的問題。新觀念不夠，創(chuàng)新意識不強，必須提高政策理論和業(yè)務素質的系統性和實效性。
（四）“綜合能力”不夠的問題。需推進、完善和提高自身的控制能力、溝通能力、協調能力、服務能力。
三、今后工作的努力方向
（一）加強學習。要注重加強政治理論的學習，努力提高自
身理論水平和業(yè)務技能。
（二）踏實勤奮。要加強自身黨性修養(yǎng)的鍛煉，用一個黨員干部的標準嚴格要求自己，勤奮工作、踏實做人。
（三）注重改進。要注重改進工作思路和工作方法，認真履行好自己的崗位職責，帶頭學習新知識，吸收新思想，克服綜合能力不足的現象。
（四）擺正位置，端正工作姿態(tài)，樹立良好的工作作風和民主風氣。做到遇事多請示多匯報，尊重領導、團結同志、嚴于律己、堅持原則，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，持之以恒抓好各項制度、各項工作目標、各項工作任務的落實，努力推進各項社會事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二○一○年十一月二十九日
2016年科學發(fā)展觀專題民主生活會個人發(fā)言提綱
2016年科學發(fā)展觀專題民主生活會個人發(fā)言提綱
根據中共晉城市城區(qū)區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室有關文件精神，結合我局實際，今天下午分局黨支部召開以“保障公眾飲食用藥安全，促進醫(yī)藥經濟健康發(fā)展”為主題的民主生活會，這次會議緊密圍繞區(qū)委提出的“拓展新優(yōu)勢，創(chuàng)優(yōu)新環(huán)境，共建新城區(qū)”“十二個進一步”的主題和載體，深入查找分局領導班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施，進一步促進分局領導班子建設。下面我就結合個人思想、工作、學習、生活實際，對近年來自己的情況作以剖析，真正達到通過專題民主生活會加深對科學發(fā)展觀的理解，樹立科學發(fā)展理念、增強科學發(fā)展信心、凝聚科學發(fā)展共識，使自己通過科學發(fā)展觀學習實踐活動，實現思想認識有新提高，解決難題有新舉措，工作作風有新轉變，工作能力有新提高的目的。
一、存在的不足和問題
（一）對政治理論的學習缺乏熱情、深度不夠。由于對政治理論學習重要性存在不正確的認識，對政治理論的學習缺乏主動性和刻苦鉆研精神，只是讀讀寫寫就算是學習了，對所學內容的理論內涵從不進行深入思考和研究，也就談不上把握這些理論的精髓了，使得自己不論是思想還是行動都跟不上形勢的要求。雖然工作上熱情挺高，但是由于沒有高度的政治覺悟作保證，缺少正確的理論知識作指導，加上思想觀念陳舊、思想認識上存在偏差，使得自己在工作上空有一腔熱情，把握不住重點和要害，常常是顧此失彼，做不到統籌兼顧，違背了科學發(fā)展觀的根本方法，可想而知這樣的情況下完成的工作其質量的低下程度，導致了工作中屢有問題出現。而且，對所學的理論知識不能很好的同實際工作進行有機的結合，不能學以致用，工作方式和方法上缺乏創(chuàng)新意識，無法適應食品藥品監(jiān)管發(fā)展的需要，使得自己所負責的食品綜合監(jiān)督工作缺乏活力和創(chuàng)新。
（二）工作方法簡單，缺少耐心，違背了科學發(fā)展觀以人為本的核心要求。對食品綜合監(jiān)督工作中的問題，更多采取的是事后處理，很少通過正面教育進行事前的干預。在食品綜合監(jiān)督工作中處理問題時，不注意工作方式、方法，忽視了同問題責任人的溝通和思想工作，只看重問題的存在，對產生問題的深層次原因查找和分析的不到位。不注意傾聽不同看法，而且在處理問題過程中情緒和態(tài)度控制的不是很好，容易激動，看似對問題責任人按規(guī)定進行了的監(jiān)督和考核，問題得到了解決，但是卻沒有使責任人心服口服，甚至使一部分行政相對人對規(guī)章制度產生了嚴重的抵觸情緒，不自覺地給規(guī)章制度的貫徹落實增加了難度、設置了障礙。
（三）對各種活動缺乏正確認識，重視不夠，過多的看重形式上的東西，實際效果不明顯。每次開展的安全、紀律作風整頓活動活動，雖然也能按要求從學習、討論發(fā)言到整改檢查，各個階段也是一步一步的推進，雖然沒有大的錯誤和問題，可是各種小毛病還是不斷出現，活動的實際效果可見一斑。產生這一問題的原因不外乎兩點，一是思想上重視不夠，過多的追求形式上的東西；二是由于沒有建立起同各監(jiān)管部門和行政相對人順暢的溝通渠道，對他們的思想狀況和覺悟水平缺乏了解，活動的形式缺乏新意，內容也是一成不變，嚴重的與他們的思想認識相脫節(jié)，使他們產生了厭煩甚至抵觸情緒，活動難以達到預定的效果。
（四）只注重各種任務指標的完成，忽視對各食品安全監(jiān)管部門和行政相對人的思想溝通，背離了科學發(fā)展觀統籌兼顧的根本方法。在對各食品安全監(jiān)管部門和行政相對人的安全意識、
責任意識等思想教育和各種規(guī)章制度以及業(yè)務、技能的培訓工作上做的不到位，忽視思想教育工作與各種制度培訓的有機結合，致使嚴格貫徹落實各種規(guī)章制度和認真執(zhí)行行業(yè)標準的思想意識沒有在各食品安全監(jiān)管部門和行政相對人的頭腦中打下深深的烙櫻深入調研做得不夠，缺乏同各食品安全監(jiān)管部門和行政相對人的交流溝通，他們的思想動態(tài)掌握不能及時全面的掌握。在食品綜合監(jiān)督工作中，也是過多的把目光放到了規(guī)章制度、行業(yè)標準的執(zhí)行情況和各項任務指標的完成。同時，管理和考核的關系沒有擺正，沒有把管理當目的、考核當手段，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法，導致問題不斷出現。
（五）批評與自我批評開展得不夠好，由于礙于情面，有時對各食品安全監(jiān)管部門和行政相對人中出現的問題沒有大膽地進行批評，常常是遇到問題繞著走。同時，同各監(jiān)管部門之間的交流溝通欠缺，導致食品綜合監(jiān)督工作中存在認識問題片面、決策與實際情況相背離等問題。
二、存在問題的思想根源
上述問題的產生，主要是由于自己對理論學習的重要性認識不足，在政治理論學習上嚴重的存在形式主義現象，沒有樹立起正確的政績觀，思想上對我黨歷來倡導的走群眾路線的工作方法缺乏正確的認識，工作中主觀主義嚴重，缺乏群眾觀念。
三、整改措施
（一）努力提高思想認識，加強黨的基礎理論知識和政治理論學習，特別是對科學發(fā)展觀基礎理論知識的學習，不斷提高自己的政治覺悟，用科學發(fā)展觀的觀點和方法指導自己的思想和工作，做到理論學習與實際工作相結合，真正達到雙促進、兩不誤。
（二）在今后的工作中要堅持走黨的群眾路線，經常深入到行政相對人當中，與他們零距離接觸、面對面交流，聽真話、察實情，找出、找準影響食品綜合監(jiān)督工作開展的根本問題和行政相對人迫切需要解決的關鍵問題，從而有針對性的開展好各項工作。
（三）正確對待各種活動，理順開展活動與實際工作之間的關系，采取多種多樣的、行政相對人能夠容易接受的形式，避免把活動搞成走形式，在務求實效上下功夫。
（四）轉變工作作風，加強同食品安全各監(jiān)管部門和行政相對人的溝通和交流，克服主觀主義、個人主義和官僚主義，發(fā)揮好集體智慧。
（五）認真開展好批評和自我批評，克服為完成任務而工作的思想，盡心盡力做好本職
工作，實現食品綜合監(jiān)督工作的統籌兼顧、平穩(wěn)有序，管理水平全面提高，很好地完成上級下達的各項任務。
2016年度個人民主生活會發(fā)言提綱
2016年度個人民主生活會發(fā)言提綱
20xx年度民主生活會發(fā)言提綱市環(huán)保局黨組書記、局長xxx（20xx年5月28日)
今天，我們召開這次民主生活會，市委考核組也來參加這次會議，說明上級領導對環(huán)保工作的重視，以及對我們的關心。因此，我們一定要開好今天這個會。述職報告后，機關同志們對我們班子提了一些意見和建議，已經分別反饋給了大家。下面，我先作個發(fā)言。
一、對局領導班子總體看法（一）主流方面1、指導思想明確，工作成績顯著去年以來，我們局領導班子經過認真討論，確定了20xx年的工作目標為“重點工業(yè)污染源排放污染物全面達標，工業(yè)粉塵、煙塵、二氧化硫排放總量年度削減10%；市區(qū)環(huán)境空氣質量優(yōu)于二級以上天數達到150天；聲環(huán)境質量穩(wěn)定達到各類功能區(qū)相應標準；水環(huán)境質量有所改善，力爭達到各類功能區(qū)相應標準，COD、NH3－N排放總量年度削減12%；生態(tài)環(huán)境保護得到加強�！眹@這個目標，我們以創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市為契機，以改善環(huán)境質量為根本，以控制污染物排放總量為主線，以強化監(jiān)管為手段，全面加強工業(yè)污染防治、城市環(huán)境綜合整治、生態(tài)環(huán)境保護等工作，努力滿足人民群眾日益增長的對環(huán)境質量的需求，促進社會經濟全面協調可持續(xù)發(fā)展，圓滿完成了全年的各項工作目標。具體地講，大氣環(huán)境質量方面，市區(qū)空氣質量二級以上天數達到168天，比20xx年增加35天，超額完成了全年的工作任務；地表水環(huán)境質量方面，涑水河張留莊斷面和汾河河津大橋斷面主要污染物濃度都得到了較大幅度的下降，污染減輕、水質得到改善；環(huán)境噪聲、輻射放射源得到有效控制，生態(tài)環(huán)境保護和建設初見成效。
2、領導班子團結，工作形成合力去年一年，我們整個班子在政治素質、工作能力等方面都得到了長足提高。班子每個成員都能夠顧全大局，在政治上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相關心，充分發(fā)揮了每個班子成員的主觀能動性，發(fā)揮了班子的集體智慧，在工作上形成強大合力，保障了各項工作任務的圓滿完成。
3、自身建設過硬，能夠以身作則局領導班子成員能夠認真學習，努力提高政治理論水平和自身素質，黨性得到加強，覺悟得到提高。凡是要求一般干部群眾做到的，班子成員自己首先做到。班子成員很少有請病假、請事假的，經常加班加點，忘我工作，且不計報酬，不求名利，無私奉獻。同時，堅持原則，廉潔自律，沒有以權謀私現象，深得廣大干部群眾好評。
（二）存在問題1、班子整體水平、工作能力、精神狀態(tài)不能完全適應新形勢下環(huán)保工作長期性、艱巨性、復雜性的要求。主要原因：一是嚴峻的環(huán)境形勢和繁重的環(huán)保工作任務需要有強烈的事業(yè)心、責任感，需要有把握環(huán)保工作發(fā)展趨勢的超前意識，需要有超常的工作狀態(tài)和拼搏精神。二是環(huán)保工作跨學科、跨部門、跨行業(yè)、跨區(qū)域的復雜性，不僅需要有豐富的知識，需要不斷與時俱進的創(chuàng)新思維和工作方法，還需要動員全社會上下左右各方面力量共同參與。三是環(huán)保工作不能指望一蹴而就，不能有急功近利思想，要克服急躁情緒，始終保持清醒的頭腦，把實施長遠規(guī)劃與完成近期目標相結合，一步一個腳印，踏踏實實的干好工作。
2、機關干部職工思想政治工作仍然比較薄弱環(huán)保工作的形勢，要求有一個過硬的班子，同時還需要有一支過硬的隊伍。目前，我局干部隊伍不適應的問題也很突出。思想政治工作薄弱，機關黨務工作開展不正常，群團作用發(fā)揮不夠，沒能最大限度地為中心工作提供有力的思想動力和精神動力。個別干部職工身上
存在不正之風。
二、自我批評作為局黨組的班長，我堅持理論學習，不斷提高決策水平、領導藝術，在自身建設上是嚴以律已的；努力發(fā)揚實事求是的工作作風，求真務實，真抓實干，在工作上是盡心盡力的；堅持民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧，在維護班子團結上是以身作則的。但是，存在問題也是不容忽視的。主要表現為：
1、自身的綜合素質還需要進一步提高隨著形勢的發(fā)展，環(huán)保工作已經由單純的污染治理向全面的綜合整治轉變，僅靠環(huán)保部門一家的力量是難以勝任的，必須調動全社會各方面的力量，齊抓共管。環(huán)保部門作為實施統一監(jiān)督管理職能的部門，協調作用顯得尤為突出。如何進一步與各相關職能部門形成合力，整體推進環(huán)保工作再上新臺階，是我今后要著重研究的一個首要問題。再者，如何適應新形勢下環(huán)保工作的發(fā)展要求，提高自身素質、決策水平，進一步明確環(huán)保工作的指導思想，加強工作定位的準確性、前瞻性，也是我努力的方向。
2、隊伍建設上的薄弱環(huán)節(jié)還需要進一步加強在隊伍建設上，對干部職工思想政治工作抓的少，對隊伍素質的要求比較松，使得個別干部職工知識結構、工作作風、業(yè)務素質不能完全適應工作需要。在今后的工作中，一是要發(fā)揮環(huán)保部門雙重管理的作用，對下級環(huán)保部門干部職工加強監(jiān)督管理，嚴防違法違紀行為發(fā)生；二是在機關內部管理上，通過各項制度的建立和完善，進一步加大思想政治工作力度，提高干部職工業(yè)務素質和責任意識，搞好群團組織的調整，搞好事業(yè)單位的機構改革，努力建立一支政治合格、作風過硬、業(yè)務精湛、人民滿意的環(huán)保執(zhí)法隊伍。
三、對班子其他成員的批評和建議班子每一位成員都要用更高的標準要求自己，用更大的干勁來作好工作，要有開拓精神與創(chuàng)新精神；要認真研究環(huán)保工作的新特點、新問題；對分管、分片工作要認真負責，按照黨組決定，完成好每一項工作，特別是一些事關全局的中心工作（如目標責任制、重點企業(yè)全面達標、機關基建等）。xxx、yyy、zzz同志要防止產生松懈情緒，繼續(xù)發(fā)揚吃苦精神，進一步做好各自分管工作。其他同志要進一步充實環(huán)保知識，熟悉環(huán)保業(yè)務，更好地為環(huán)保事業(yè)做貢獻。
以上是自己的粗淺認識，希望班子其他成員能夠認真地對我提出意見和批評，也請各位領導給以批評指導，以使自己能夠更好地帶領大家完成好環(huán)保工作任務，為建設生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明社會做出應有的貢獻。
20xx年五月二十八日