一大膽實踐敢于創(chuàng)新堅持不懈是技術創(chuàng)新的動力源泉，有一段時期公司的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量波動，但是也留下了我無法彌補的遺憾，樹欲靜而風不止欲養(yǎng)親而親不在，我得知這一情況后主動資助元錢這位老職工激動地流下眼淚。
科技大會發(fā)言稿
科技大會發(fā)言稿
張新英
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
我叫張新英來自項城市紡織有限公司二分廠。今天，我很榮幸能在這里，代表受表彰的所有人員，向一直以來關心和鼓勵，給予我們科技工作者支持的各位領導同志致以深深的謝意！感謝你們在工作上、在學習上、在生活上，給予我們的照顧和支持！
我1988年畢業(yè)于河南省紡織專科學校，同年參加工作。歷任生產(chǎn)技術科副處長，質(zhì)檢科科長，后紡車間支部書記兼主任，現(xiàn)任二分廠黨支部書記兼廠長。個人先后榮獲周口市“三八”紅旗手、項城市“勞動模范”、河南拾百項優(yōu)秀職工技術成果獎”、周口市“五一勞動獎章”等榮譽稱號。我所在的分廠被河南省總工會授予五一勞動獎狀，黨支部被授予周口市五好黨支部，團支部被授予項城市青年文明號，河南省青年文明號。這些榮譽是我們集體的結(jié)晶，我只是按照自己的職責，盡到了自己的一份義務。組織上卻給予我這么多的榮譽，深感受之有愧，深感肩上的責任重大。組織培養(yǎng)了我，我應該為組織作出自己的貢獻。今天在這里，我將近年來學習、工作的一點感受，向各位領導，各位同志作以匯報。
一、大膽實踐，敢于創(chuàng)新，堅持不懈是技術創(chuàng)新的動力源泉。一個企業(yè)沒有技術創(chuàng)新，不淘自汰。一個人工作中無創(chuàng)新，不打自倒。我所從事的是棉紡工程學科，它具有很強的試驗性和實踐性，1
它需要精細化的觀察大膽實踐，破傳統(tǒng)藩籬，獨辟蹺徑；又需要管理的執(zhí)行使其發(fā)揮作用。面對這些，我知道自己的能力有限，但是我有堅定的信心去實現(xiàn)這個目標，我始終把創(chuàng)新作為自己人生的階梯和動力源泉。在質(zhì)檢科的幾年間，我主持開發(fā)出搶戰(zhàn)市場的普紡21支棉紗、精梳40支棉紗，填補了企業(yè)的一項空白。其中，普紡21支紗被評為河南拾百項職工優(yōu)秀技術成果獎”，累計為企業(yè)創(chuàng)造效益三千多萬元。創(chuàng)新是一個民族前進的不竭動力，也是促使一個人不斷進步的源泉。無論是在技改、管理、生產(chǎn)方面都力求創(chuàng)新。有一段時期，公司的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量波動。為了解決這項難題，反復翻閱資料，查找不足，當?shù)弥|(zhì)量波動是并條工序方面時，我和同事連續(xù)幾天在并條工序研究攻關，最終查找出了以改變并條齒輪來消除機械波的不足之處。后經(jīng)反復試驗，終于將問題解決。由此事所著的論文《優(yōu)選并條工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量》引起了學術界的關注。2004年，公司組織細紗擋車工參賽全省操作比武，為了取得比武的勝利，我先后帶領選手到眾多優(yōu)秀廠家學習。面對優(yōu)秀廠家的選手出色地表現(xiàn)，我發(fā)覺了自己選手的不足，特別是在時間上的差異。如果無所改觀，失敗注定是必然�？丛谘劾铮痹谛睦�。有同志勸我：什么事不要那么認真，大不了放棄算了。我想做什么事，必須有必勝的信心，一定要有不達目的誓不罷休的勇氣。在反復對比與別人的差距之后，堅持“有所為，有所不為”的原則，把我們自己的長處充分發(fā)揮，以優(yōu)勢定勝局，最終以雙手換粗紗的絕對優(yōu)勢，占領了制高點，取得了省比武的團體冠軍。后經(jīng)省科技廳等五家部門的認定，此操作法填補了國內(nèi)操作法的2
空白，此后作為“河南先進操作管理方法”在全省推廣，開創(chuàng)了細紗操作法的新紀元。2005年底公司提出向全國一流進軍的目標，要實現(xiàn)這一目標，關鍵是產(chǎn)品質(zhì)量。而當時的產(chǎn)品質(zhì)量正被毛羽、異纖、棉球等紗疵困繞，為了解決這一問題，我根據(jù)自己經(jīng)驗，拋棄了傳統(tǒng)思路，從小處鋼圈鋼絲，集棉器入手一舉攻破了質(zhì)量難關，從異纖的挑揀流程了進行了改造，有效的降低了異纖，噸紗為企業(yè)創(chuàng)利潤800多元，為企業(yè)的長期目標鋪平了道路，年為企業(yè)創(chuàng)收近400萬元利潤。
近幾年來我在國家核心期刊發(fā)表了《普梳、滌棉混紡本色紗線標準》《鍍氟鋼領，鋼絲圈的優(yōu)選工藝配置》《異纖的發(fā)展和探討》等數(shù)十篇論文，取得了一定的社會效應。技術成果《FA507細紗機車尾軸套的改進和應用》《轉(zhuǎn)杯紡紗大混筒工藝》已被公司采用，正在為公司的進步發(fā)揮效應。
二、以行代言、任勞任怨，率先垂范是工作進步的保證。己所不予，勿施于人。無論什么事，要求別人做到，自己首先要做到，否則所有的一切只能是空談。作為一名管理干部技術干部更應該如此。在學習方面，為了提高自己的業(yè)務水平，我有一個原則就是抓住一切可以學習的機會，虛心求教。幾年間記錄了近四十本資料。有時為了解決一個疑難問題，南上北下，不遠千里，直至問題最終得以解決。為了適應新時代的需要，公司發(fā)展的新需要先后學習政治理論，專業(yè)書籍，電子計算機，外語等，不斷陶冶自己的情操，開拓自己的視野。2000年，組織上委派我到后紡車間主持工作。當時的后紡車間由于種種原因，人心浮動，不思進取，許多人為我擔心。家人
也勸我說，作為技術干部可以，做管理干部是得罪人的工作。我知道世上無難事，就怕有心人。只要努力沒有解決不了的困難。當時是在眾人懷疑的目光中到了后紡車間。經(jīng)過深入基層，調(diào)查研究，同職工談心，很快理清了思路，提出了以提高質(zhì)量為中心“細、嚴、活、新”的管理辦法，使各項工作很快步入了良性循環(huán)軌道。“細”：既健全制度，層層分解，層層落實，認真考核，增強干部職工的責任感�！皣馈�、堅持處理問題，不講關系，不講情面，鐵的紀律，鐵的手腕，公平公正�！盎睢�、博采眾長，以靈活多樣的形式開展工作，堅持大才大用，小才小用，是才必用，人人有用，充分調(diào)動員工的積極性。“新”、打破傳統(tǒng)，求新，求變，全方位向目標挺進。一份耕耘，一份收獲，辛勤的汗水換取的是豐碩之果短短的六個月時間，后紡車間的質(zhì)量水平由烏斯特公報50％的水平提升到25％的水平。成績的背后卻是澀澀的酸楚。身為一名母親，我卻常常因為忙于車間里的工作而不能照顧家人和孩子。當時，我的母親因病住院，由于當時任務重，一時抽不出身來，只好將母親托負給家人，自己仍然堅守崗位。為了工作，有時經(jīng)常加班加點，自己年幼的孩子無法照料，只好托付在父母家中，有時一連十幾天顧不上照看，孩子見我都陌生不理。
行動是樹立自己形象的最好舞臺，結(jié)果是證明自己能力的最好標尺。我很少休息星期天，并且經(jīng)常加班加點，手機號碼全車間公布，24小時從不關機，只要是公司有事，一個電話她隨時就到。一次公司組織模范人員外出旅游，值班長張勇也在其中，她就主動攬下了該值班長的工作，連續(xù)幾天都是值了白班又值夜班，為的就是讓員工放
心出游，使工作做得更好。2005年公司重大技改期間，需要安裝國產(chǎn)新型細紗機、絡筒機，進口自動絡筒機，倍捻機、并紗機。當時國產(chǎn)設備安裝可謂稱輕車熟路，而進口設備的安裝談何容易，有些是日語說明，還要查找資料翻譯成中文，即使組裝完成，調(diào)試相當困難。當時并沒有被困難所嚇倒，為了早日完成任務，成立攻關小組，制定攻關措施，把家務置之度外，全身心地投入到工作中去。我堅持每天都到現(xiàn)場與質(zhì)量檢查人員一起并肩戰(zhàn)斗，與一線員共同攻關解難。因超負荷的工作，我患病住院，在動完手術的第三天，硬撐著回到了工作崗位上，最終完成了公司交付的任務。但是也留下了我無法彌補的遺憾�！梆B(yǎng)兒防老，養(yǎng)女為孝。”作為母親我忽略了對兒女丈夫的關愛；作為女兒我卻未能在母親面前盡孝。2005年四月技改開始，我的母親患上重病，當年十月份母親去世，之間我只探望了兩次，母親在彌留之際還在叫我的小名�！皹溆o而風不止，欲養(yǎng)親而親不在。”今天想起這件事，我的心仍然很難平靜。但是我不后悔，我相信母親九泉之下看到我們?nèi)〉玫某煽儯欢〞Φ摹?/p>
三、關心員工、團結(jié)同志是提高管理水平，增強凝聚力的根本。松下幸之助曾說：口才，金錢，知識，手腕固然重要，但能感動人、最能抓住人心的是誠實，最使職工受感召而毫無保留的奉獻的是高尚無私的人格。我深知這一點，我常想“管理不應該只是管人，應該管的是事、理的是情，關鍵是如何抓住員工的心。”我所在的分廠，年青人比較多。為了調(diào)動年青人的工作積極性，我抓住年青人好動、愛學、求上進的特點，在內(nèi)部組辦了《周刊》小報，為一批青年
營造了弘揚正氣，奉獻企業(yè)的大舞臺。組辦了黨團義務宣傳隊和共青團義務消防隊，和科技學習小組為有各種愛好的青年人提供了用武之地。得助于這些措施的行之有效，不僅使內(nèi)部呈現(xiàn)出生機昂然的局面，并且為企業(yè)培養(yǎng)輸送了一大批人才。我所在的車間有一批家庭負擔較重的老職工。如何對待老職工關系企業(yè)的未來�！袄衔崂弦约叭酥�，幼吾幼以及人之幼”。老職工是企業(yè)的功臣。對他們要因人制宜，適時激勵。我常想：老職工是企業(yè)的寶貴財富，是看的見的企業(yè)資產(chǎn)，調(diào)動他們的積極性，無異是挖掘了一個金礦。一位老職工，妻子有病，大兒子下崗，本人身體不好，小兒子考上大學后，無錢供應。我得知這一情況后，主動資助500元錢，這位老職工激動地流下眼淚。我所在的分廠有七百多人，員工能否穩(wěn)定事關公司大局。我堅信：你如何對待職工，職工就會如何對待你，只有對他們尊重，才能讓他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻。對待員工，堅持有病探望到家，有困難幫助到家，有事慰問到家。遇到有思想問題的干部職工主動談心積極幫助。2002年，細紗一擋車工在外面租房居住，但在一次上班中，因家中無人失竊。為孩子準備的學費及電視機等物品均被盜走，對家庭本不富裕的她是一大打擊，同時工作情緒也受到了影響。我得知這一事情后，當即找到這名員工，對其進行心理安慰，并掏出隨身帶的200元錢交給她，以接濟生活。事后其他員工也紛紛伸出了援助之手，很快就捐獻了一千多元錢。當該女工接到工友的這些錢時，感動得熱淚盈眶。我不愿意看到職工為家庭困難而流淚，但是我愿意員工為感動而流淚。
有一句名言：人生為一件大事而來，做一件大事而去�？茖W技術
工作是孤獨的，需要忍耐別人所不能忍受的孤獨和寂寞；但是作為科技工作者管理者，同樣需要溝通，交流和協(xié)調(diào)，二者的臨界點就是培養(yǎng)團隊意識，讓組織內(nèi)部的每一個人都動起來，技術才能進步，創(chuàng)新才能實現(xiàn)。為了找準這個臨界點，我努力學習黨的理論知識，加強黨性修養(yǎng)，同時積極搞好傳幫帶，甘為人梯，為領導培養(yǎng)吸收了大批的優(yōu)秀人才，為企業(yè)培養(yǎng)中堅力量。近年來，先后學習多種黨的文獻和理論知識，努力提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)。主動團結(jié)同志，發(fā)揚民主，集思廣益，使支部工作始終充滿活力，形成了一個團結(jié)奮進，務實進取，有高度凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體，受到公司的多次表彰，近幾年來，我們支部培養(yǎng)的積極分子入黨68名，有的已走上重要領導崗位，有的成為技術骨干。有1人被評為周口市勞模，4人被評為項城市勞模，4人獲得項城市總工會“五一勞動獎章”，2人被評為項城市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1人被評為項城市十大杰出青年，26人獲公司勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
尊敬的各位領導、同志們！成績已屬于過去，我們沒有為鮮花和掌聲而陶醉，面對今天科技興企、科技興項的大舞臺，我們信心百倍、目標更加堅定，熱情更加飽滿，堅信在市委，市政府的正確領導下，我們的科技事業(yè)一定能結(jié)出豐碩之果！我們的家園項城一定能笑傲中原！
謝謝大家！
科技大會發(fā)言稿
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！在這里，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，召開兩年一屆的科技大會，首先我祝賀科技大會的勝利召開，并預祝大會圓滿成功。我作為包鋼勘察測繪研究院的一名年輕的職工在科技大會上發(fā)言，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表技術后備人選在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我以個人的名義，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！
如今，衛(wèi)星定位技術、遙感技術、地理信息系統(tǒng)技術和網(wǎng)絡技術的發(fā)展，使測繪高新技術和測繪成果越來越廣泛地應用于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域，這為測繪事業(yè)發(fā)展帶來了新的契機。這為測繪事業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，同時對我們年輕的測繪技術人員提出更高要求。首先要求我們樹立熱愛測繪，獻身測繪、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、精益求精的思想意識，樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想意識，顧全大局、立足本職、愛崗敬業(yè)、忠于職守。以院為依托，和院共甘苦，同心同德，同舟共濟。其次要求我們加強學習，不斷更新知識和技術，努力提高自身素質(zhì)，及時掌握測繪前沿新技術、新知識，奮發(fā)圖強，勇于創(chuàng)新，縮小差距，為勘察院的建設與發(fā)展獻技獻策，實現(xiàn)科學發(fā)展。
回顧二年來的工作，我作為一名年輕的技術人員，深知自己的能力和水平相對較弱，因此在工作中虛心向同志們學習，從外業(yè)觀測到內(nèi)業(yè)計算，不以印象作業(yè)，嚴格按照規(guī)范要求，努力作到精益求精。在包鋼尾礦壩沉降觀測的外業(yè)觀測和內(nèi)業(yè)計算整理；烏海四道泉的GPS觀測和解算；白云地理信息庫的建設等項工程中，讓我從一名普通作業(yè)員，逐漸掌握了測繪的新技術，攻克了一個又一個難關，較好地完成了本職工作。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！
從我內(nèi)心來講，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。今天我們能夠被評為2016年度的院技術后備人選，首先感謝各級領導的幫助和關愛，使我們能夠在政治思想和業(yè)務素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；感謝院各部門和全體同事在日常
工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合。良好的團隊風貌，團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創(chuàng)新和拓展，使我院的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。
我想，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角�！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，自覺加強“十二五規(guī)劃”重要方針的學習，努力掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入測繪工作，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼。
作為包鋼勘察測繪研究院的一名職工，“院興我榮”深深地印在我的心中。昨天我們?yōu)橹α�，那么明天我們將更加努力。讓我們攜起手來，把包鋼勘察測繪研究院的明天建設的更加繁榮昌盛！
科技競賽部總結(jié)大會發(fā)言稿
尊敬的倪老師,各位科協(xié)的同仁們：
大家中午好！我是科技競賽部部長劉爽爽,下面,請允許我就科技競賽部本學期工作總結(jié)及新學期工作計劃進行匯報。
科技競賽部主要負責學院的學風建設，尤其是挑戰(zhàn)杯等學術競賽類的工作。今年我們部門主要負責兩個活動，一是挑戰(zhàn)杯培訓會，二是無碳小車設計大賽。同時我們還兼有收集挑戰(zhàn)杯立項申報書及作品的責任。整個學期，我們都在努力做好有關挑戰(zhàn)杯的各方面工作，同時也積極舉辦部門的特色活動。在我們的共同努力下，汽車學院挑戰(zhàn)杯創(chuàng)賽渭水校區(qū)立項作品多達40余件，入圍決賽的作品達12件，大約是全校56件作品的五分之一。在上學期我們成功地舉辦了長安大學第二屆無碳小車設計大賽，參賽報名隊伍有81支，部分隊伍來自資源、地測、經(jīng)管、公路等學院。比賽為時一天，雖然工作量大，但我部門所有人員仍然順利完成任務。我部門還積極參與了科技節(jié)的展出活動，努力展現(xiàn)汽車學院的精神面貌。在下學期開始之前，我們將會認真進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗。
新學期我們將著手五小創(chuàng)活動的舉辦。近期將會提前開展五小創(chuàng)活動的前期宣傳工作，拿出活動方案來。我們將會通過五小創(chuàng)活動進一步營造學院的科技氛圍，為大家的創(chuàng)新思維提供一個展示的舞臺。
此外，新一屆的挑戰(zhàn)杯課賽立項工作也將在下學期展開，屆時我們會通過宣講會、培訓會等形式對課賽進行宣傳，幫助同學們積極立項參賽，為下一屆挑戰(zhàn)杯比賽做好充分準備。
科技競賽部的匯報就到這里，希望老師給出寶貴意見，謝謝大家。