電力職工個人學結
回首年來的工作經歷，感受頗多，可以用十六個字來總結：
一、善于學習
大學給了的理論知識，與實踐卻又有的一段距離。我本學習電力專業(yè)的，從事電力行業(yè)后，一切我來說就新的了。具備的政治和素質是本職工作的前提和必要條件。提升自身的素質，企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我不一切從頭學起。大多數時候，我是學非所用，我有的自學習慣。從剛開始的多經會計賬務的清理和日常賬務，后來的供電所報賬會計，我都虛心向當時的主辦會計和人學習，盡快拿到了會計從業(yè)資格證，工作中也很勤奮、細心，幾年的工作中差錯。從事秘書工作后，在工作中學習文秘知識，努力學習公司各的知識等。學習，了知識，政治理論修養(yǎng)和崗位知識也的。學習了工作的文件及會議精神，熟悉了工作路線和工作方針；學習了工會法、勞動法、電力法等法律法規(guī)，為日常事務，信訪、調解、法律事務及合同管理等工作打下了堅實的理論基礎；除此外還學習電力系統(tǒng)知識、營業(yè)管理、計算機知識、公文寫作等知識，了的頭腦。學習是人一生的大事，樂趣。學習，我感受和獲取了新的知識，從此也打開了一扇通往新的知識世界的大門；也有著的自學習慣和如此之多的知識積累，使得我在工作中更善于觸類旁通，工作能力，個人也日趨自信。
二、敏于思考
思考是力，體現的是人的精神活動狀態(tài)和知識程度。在學習的，我也思考工作中、行業(yè)中的問題，工作，善于基層實地，調查。會計、多產業(yè)變革、電費回收、線損管理、優(yōu)質服務等各的問題，敏于思考，和同事的溝通，了的手材料，撰寫了《內部人控制與企業(yè)改革》、《優(yōu)質服務應該有個“度”》、《重構企業(yè)用工制度之設想》、《臺區(qū)精細化考核的五個問題》、《淺議預付費ic卡電能計量裝置推廣中的問題和對策》、《農電公司發(fā)展趨勢預想》、《淺談農村電費郵政批扣推廣過程中的問題和對策》等多篇論文，發(fā)表在各級雜志刊物上，并被多家在國內、行業(yè)內有力的媒體網站所轉載，的力和現實意義。也正是勤學敏思，我結交了不少網上和現實中愛好相同、有思想深度的作者、編輯和寫手，并切磋，結下了深厚的友誼，了我人生中的良師益友。思考的結果付諸行動才有意義。我調查了農電工工資考核的現狀，無符合、可操作性的現行考核辦法，我公司，文件上的性意見，設計了一套農電工工資考核模版，并實用至今。
三、勤于工作
學思的結果體現于工作業(yè)績。自調入辦公室工作，我的工作能力和業(yè)績提升。
文字功底，努力辦文、辦會，材料的寫作要求盡的詳盡、，向和學習，仔細分析機關的材料，多換位思考，努力寫作。讀書看報，收看新聞。勤思、常練、多改，努力文章質量。虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經驗。幾年來，在辦公室和同事們的、支持、幫助下，承辦了文字材料，主要有：起草了公司每年工作報告；撰寫了辦公室年度及半年工作總結，公司的講話、總結、匯報材料等；了每月信息的撰寫、上報工作，每月撰寫上報信息。參加總經理辦公會議及專題會議，會議記錄，并起草了會議紀要。組織了公司二級的信息員培訓，了基層信息報送質量。此外還勤于動筆，就電力行業(yè)的發(fā)展和現狀敏于思考，撰寫了近六十篇文章，并見之于各級網絡媒體、雜志、報刊。
牢固服務意識，性地工作。工作中，我隨時提醒牢固服務意識，為服務的質量，努力的助手。我在工作中堅決服從公司和辦公室主任的安排部署；辦文細、辦事穩(wěn)；領會意圖快、快、操作快；熟練計算機等現代辦公設備的操作和使用。在起草講話、草擬工作匯報、下達通知時，仔細校對、核實。要印發(fā)的文件，是上行文，我每次都的核稿和校對，最后送給辦公室主任把關，了出錯的幾率，了文件、發(fā)放。嚴守機密，工作中辦事，努力把公司和辦公室主任交辦的每一項工作落到實處。幾年來，協(xié)助辦公室主任抓好文字把關和綜合工作，協(xié)助主任了每年的年初職代會、工作會等大型會務安排，協(xié)助主任抓好了公司計劃生育管理工作，了辦公室制度和資料，為辦公室的規(guī)范化管理、勞動競賽和標準化建設奠定了基礎。在本職工作的，對和組織上交辦的工作任務，都能夠的，并力求緊急事馬上辦，優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦。幾年來因工作，辦公室的骨干，2011被評為公司“先進工作者”稱號。
強化內外，企業(yè)、員工的合法權益及社會穩(wěn)定。
服務于千家萬戶的公益性企業(yè)，供電公司的法律事務也呈現出行業(yè)獨特點，即不可預見性、突發(fā)性。特點，我一自身的法律知識學習，努力自身法律和法律事務能力，另一了和公司常年法律顧問的溝通和。惡意刁難或不規(guī)范用電用戶，了法律顧問和電力警務室，增進了和電力設施保護的.，電力設施保護工作。強化了公司合同管理，按合同簽訂程序合同簽訂手續(xù)，起草、初審、修改、再審、簽訂等環(huán)節(jié)的控制，在合同內容上嚴把文字關，力求文字表述精準、邏輯嚴密，并由公司常年法律顧問最后審定。強化了企業(yè)公章的規(guī)范化管理，制定了公章使用辦法，了公章使用的審批權限，了公章使用的登記制度的。
穩(wěn)定壓倒一切，企業(yè)的經營有、的內外部環(huán)境。企業(yè)的穩(wěn)定和的權益，面對繁重的穩(wěn)定任務，我深化了對信訪工作性的認識，把信訪工作的來抓緊抓好。每月向匯報信訪工作，信訪信息網絡，始本文來自轉載請保留此標記。終把遏制集體上訪與重復上訪信訪工作的來抓，解決和向反映信訪反映的問題，為辦實事。幾年下來基層員工思想穩(wěn)定，上訪和越級上訪；辦理和回復人大政協(xié)的提案，了件件有回音，樣樣都回復，了的肯定。每季度向市公司上報法律事務及穩(wěn)定報表、合同管理報表。幾年來公司內外穩(wěn)定，呈現出的發(fā)展態(tài)勢。
四、甘于平淡
多年來我從事的工作在后臺，很少直接面對客戶；即使是直接面對客戶的營抄工作，奔波于城鄉(xiāng)之間，更多的是和電表打交道。多年的會計、調度和運行值班、農電管理、秘書工作，注定了工作的枯燥和平淡。是值班和秘書工作，往往是在萬家燈火時獨自忙于燈前，空守一份寂寞。工作性質決定了工作者能耐得住寂寞，甘于平淡。更多的是寂寞，我也有高興的時候。當寂寞時眺望窗外的萬家燈火，我很開心；當的初稿被認可時，我很放松；當一揮而就的稿件見之于報刊時，我很愜意。工作崗位一換再換，我了這份好心境，任他世事紛擾，我獨留一份平淡于方寸之內。
回首年的工作生涯，有苦也有樂，但一切已成。有千里之行，始于足下。今后的路還很漫長，還會遇到更多的新任務、新挑戰(zhàn)，但我有信心也相信有能力去挑戰(zhàn)，我將從現在做起、從身邊做起、從點滴做起，不懈的努力，全地，力爭在工作崗位上更大的。
電力職工個人學結 [篇2]
根據電網公司監(jiān)察部組織安排，年 月 日至 日。有幸參加縣級供電企業(yè)黨政主要負責人培訓班，學習了三大新規(guī)定》電網工程建設規(guī)范管理》縣級供電企業(yè)職務犯罪的特點和防控對策》電網建設工程質量管理》等內容，并到遵義供電局考察電網建設項目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教育。通過5天的培訓及學習，使我深刻領會了要從電網建設到防腐的思想認識、職業(yè)素質、精神、理念和方法。認識到電網建設需要大家共融、共識、信任是確保任務完成執(zhí)行的關鍵。認識到防腐中要認識正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參加這樣啟發(fā)式、體驗式為主的培訓，進一步培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新建設和現代管理意識，對我來說收獲不小，體會較深。
培訓學習授課教師采用了以電網建設工作實際互動式的模式進行，這次培訓時間安排緊湊。內容豐富，形式新穎、多樣。面對電網建設工作實際是這次培訓的特色課程，幾天的學習中，每個學員從不太相識、不太了解到融為一個團隊，并在班長的帶領下，團結協(xié)作完成了老師安排的項目。參加這種啟發(fā)式、體驗式的學習模式，形式雖然簡單，但體會、反思其中，卻孕育著深刻的道理，使我學會在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。通過這種培訓，使我更進一步認識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手，感到貴州電網公司舉辦這樣的培訓很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗式的培訓，能提高我對地位、權力、金錢的正確認識，增強團結協(xié)作的能力，促進互相的溝通、理解，增強榮譽感，這種培訓效果是其他灌輸式教育無法達到。
完善知識結構，舉辦此次培訓班的目的為了進一步提高黨政負責人的思想政治素質。提高經營管理、加強電網建設、推動企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面的能力和水平，以達到不斷提高其管理能力和管理水平的目標。五天的培訓學習中，幾位老師理論聯系實際，運用大量的案例分析。通過聽課和分享、溝通交流等親身體驗的方法，有了很深的體悟，深刻領會到黨政負責人在一個企業(yè)中的地位與作用，對黨政負責人的本質要求特征有了進一步的體會認識，學到很多在管理中工作中應具備的素質與要求和應掌握的方式、管理藝術。
增強拒腐防變意識和能力，這次培訓進一步增強我思想政治素質。提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑，心要清靜，然后手要干凈。其次是距離意識的加強。對眼前的名利財色保持“遠距離”清清白白做事，堂堂正正做人；對身邊的人和事保持“等距離”處事公正，一視同仁；對真情實況保持“近距離”力戒漂浮，求真務實；對服務的對象保持“零距離”排憂解難，情系職工。再次是行動意識的增強。面對大機遇、大變革，千載難逢；大挑戰(zhàn)、大跨越，千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來，把聰明才智各盡其能的發(fā)揮出來，排除一切干擾，把自己推進到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。
善于從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。一個優(yōu)秀的民族。
則善于從各種挫折的總結分析中提升發(fā)展。一個優(yōu)秀的企業(yè)。
再結合我縣的實際，通過參加這次學習培訓。更深深地感受到個人的突破靠認真，團隊的突破靠配合。工作中，必須不斷明確“目標、崗位、責任”認真對待每一件小事，重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習慣，主動學習，提高工作能力，勇于擔起自己的責任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負責人，認為自己更有責任和義務把這次培訓學到知識運用到管理工作中，實際工作中不斷總結好的管理經驗和管理方法，運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。工作中進一步更新觀念、理清思路，推動全年各項目標任務的完成。
電力職工個人學結 [篇3]
安全生產是我們電力企業(yè)最根本的效益所在，它關系到國家的財產安全和職工群眾的安康，影響著電力企業(yè)員工的切身利益和企業(yè)本身的內外形象。
首先，安全教育上的超前意識。思想是行動的指南，堅持不懈地對職工進行安全教育，灌輸“安全為天”的理念，是每一個企業(yè)確保安全生產的必要手段，只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下，職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理，繃緊安全生產弦。但是，這種教育往往是總攬全局的宏觀教育。對于一個電力企業(yè)來說，在不同的工種和崗位，在不同的環(huán)節(jié)和時段，在不同的地點和環(huán)境，安全教育更應該有針對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個不同的工種和崗位中，根據以往的工作經驗，充分預見安全管理可能出現的漏洞，職工思想上的“滯后”和松懈，提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育，給職工打好思想上的“預防針”，職工就能在輿-論和制度的雙重約束下，安全意識始終跟上節(jié)拍，在工作中自覺履行工作職責。
其次，在不安全隱患的查找和整改上的超前意識。我們常常在一些報刊及資料中注意到，一些企業(yè)在發(fā)生重大事故后，就以各種方式“加大力度”查找或整改事故隱患。而工作中，一些職工及管理者發(fā)現一些似乎無關緊要的不正常情況時，以僥幸和“等等看”的態(tài)度任其發(fā)展。前者“亡羊補牢”應當如此，但后者是一種瀆職甚至犯罪，這樣帶來的惡果將不堪設想。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，我們應該以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改。這樣，既可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)，當然也就可以最大限度地減少事故的發(fā)生，為企業(yè)的安全生產創(chuàng)造良好的環(huán)境。否則，等到事故發(fā)生再去整改，已經是“為時已晚”了。
再次，在處理險急情況和自我保護技能上的超前意識和超前行為。在我們電力歷史上，許多事故的發(fā)生，都是沒有充分做好安全生產的超前意識和超前行為。沒有做到安全生產的可視、可控、再控。回顧事故，教訓是深刻的。我們不僅在安全教育和隱患整改上有超前意識的同時，更應該有超前的行為的重要性。在實際工作中，往往你不違章，而他人不一定不違章，所以，在自我保護技能上，要有超前意識和超前行為，做到雙重保險。在處理險急情況和自我保護技能上，有了超前意識才會有超前行為。每個職工也應該本著“有備無患”的心理，牢牢掌握要領，在這方面有了超前意識和超前行為，才能鎮(zhèn)定自若地采取有效的處理措施，化險為夷，才能頭腦清醒地運用科學的應變方法，保證自身及他人免受傷害，我們電力企業(yè)的安全工作也就有了堅實的基礎。
總之，如果我們大家都能夠超前做好自己的本職工作，那我們將會得到另一種結果。當然超前做好自己的本職工作與自己的技術水平和文化知識有著密切的關系。因為只有學習理論通過實踐才能有更高的技術水平。沒有理論的水平是站不住的。遇事能分析發(fā)生的原因，能夠預測事情的發(fā)展趨勢，能夠防止事態(tài)的擴大，這與豐富的理論知識是分不開的。當然職工的素質不可避免地受大環(huán)境的影響，現實社會的利益理念影響著每個人，要想整體提高職工的思想素質是一個相當復雜的過程，需要我們共同的努力，逐步地來實現。另外影響安全的一點客觀因素就是在市場經濟大潮的沖擊下安全與生產發(fā)生的沖突�，F在的分配制度是多勞多得，不勞不得，職工因忙于生產為了趕時間，趕任務，可能就忽略了安全上的細節(jié)。所以，超前做好本職工作，注重安全工作過程中的細節(jié)尤為必要。只有我們牢固樹立安全作業(yè)的超前意識，才能保證安全工作的健康發(fā)展。
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