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產品經理的工作職責是什么（通用16篇）

　　產品經理是企業(yè)中專門負責產品管理的職位，產品經理負責市場調查并根據用戶的需求，確定開發(fā)何種產品，選擇何種技術、商業(yè)模式等。今天小編分享的是產品經理的工作職責，希望能幫到大家。

　　產品經理的工作職責是什么篇1

　　1、一個成功的產品經理的能力中應該有35%的項目管理能力。

　　在項目管理方面，而且這35%的能力包括團隊合作的能力。好的產品經理首先是成功的項目經理，項目管理的經驗對于產品經理十分重要，可以幫助產品經理更好的進行產品的管理，團隊合作的經驗和能力可以讓產品經理在產品的團隊比較好的處理團隊內部的人員關系和團隊的其他情況。

　　2、個人的能力占15%。

　　成功的產品經理應該是成功的領導人，他的個人能力包括他的領導能力，個人的情況和能力以及他的個人的親和力。個人的能力可以幫助產品經理更好進行產品過程的管理。

　　3、產品經理的業(yè)務能力占全部的20%。

　　產品經理的業(yè)務能力包括專業(yè)的業(yè)務管理技能。

　　4、產品經理的技術能力占全部的15%。

　　技術能力對于產品經理是必備的技能，技術能力讓產品經理更好的理解產品的性能和特點，更好的進行產品的團隊管理。

　　5、產品經理的溝通和處理沖突的能力占全部的15%。

　　產品經理應該領導項目組，指導產品從概念設計到市場接受，保證實現(xiàn)設計、收益、市場份額和利潤目標，解決項目組的沖突;同時產品經理還應該管理項目，制定項目的計劃和預算，確定和管理參與項目的人員和資源，同職能部門之間相協(xié)調，跟蹤相對于項目基線的進展;產品經理還要負責和管理層進行溝通，提供項目進展狀況的報告，準備并且確定狀態(tài)評審點，作為產品的領導同管理層溝通，提供對項目組成員的工作績效評審的輸入材料。

　　一個成功的產品經理通常在一個或多個職能部門從事過管理和操作方面的工作經驗，并有管理項目開發(fā)的經歷。產品經理可以來自財務、R&D、市場等任何部門。產品經理富有項目管理經驗很重要，產品經理最好具備項目經理的任職資格證書。

　　產品經理的工作職責是什么篇2

　　在產品管理中，產品經理是領頭人，是協(xié)調員，是鼓動者，但他并不是老板。作為產品經理，雖然針對產品開發(fā)本身有很大的權力，可以對產品生命周期中的各階段工作進行干預，但從行政上講，并不像一般的經理那樣有自己的`下屬，但他又要調動很多資源來做事，因此如何做好這個角色是需要相當技巧的。

　　如果把產品開發(fā)當做賽艇運動，在最前面擂鼓喊號的是產品經理，他不但要每個參與者都使足力氣，而且要協(xié)調所有的參與者，將他們的力氣往一處使，他還要保證所有人的方向都是一致的，都知道朝哪個方向走，不能出現(xiàn)有人用力不對的情況。

　　在很多企業(yè)里面，會跨越行政管理的部門，以跨部門的虛擬產品團隊方式來運作，產品經理是這個虛擬團隊的Leader，虛擬團隊的其他人大部分都不是全職只負責這部分工作，但是有約定比例的時間投入。根據公司的情況，也可以約定產品經理對每個虛擬團隊成員在這部分的工作表現(xiàn)進行考核。

　　在快消領域產品經理的角色更側重于產品(生命周期)管理和品牌推廣。而在研發(fā)生產型企業(yè)里，產品經理的角色通常要關注生產的周轉率、產品的故障率、版本更新情況、推廣計劃、財務數(shù)據等方方面面的事情，對產品經理的個人能力要求也更強。

　　而在互聯(lián)網領域，產品經理通常最關注用戶價值，用戶體驗，以及與用戶體驗相關的所有事情，都需要產品經理發(fā)起或者參與。在一些互聯(lián)網公司里，商業(yè)模型和財務部分的核算有單獨的商業(yè)產品經理負責。

　　產品經理的工作職責是什么篇3

　　一、按公司《新樣版開發(fā)及生產流程》開展工作，協(xié)助生產跟單與加工廠的溝通，保證選定的樣版合理、高效地投入生產。

　　二、制定年度/季度產品開發(fā)計劃（包括：風格、產品結構、價格定位、主色調、主選用的皮料等），書面提交總經理及營銷部，待交流、溝通確定后實施。

　　三、協(xié)助營銷部陳列樣版房，保證樣版房的樣版能夠“推陳出新”，利于客戶的下單訂貨。

　　四、新開發(fā)的皮料、五金如果是由我司提供給廠家的，在大貨生產時，由開發(fā)部提供該皮料或五金供應商的相關資料給生產跟單，以便于日常跟進。

　　五、所有新的樣版由開發(fā)部核準及簽字，核準及簽字完后交給生產跟單，由生產跟單跟進后續(xù)的相關工作。

　　產品經理的工作職責是什么篇4

　　1、負責挖掘用戶各層次的需求，收集用戶數(shù)據，對用戶行為進行分析和研究

　　2、制定中長期及短期產品規(guī)劃，根據用戶需求，創(chuàng)新性的設計并制定產品流程;;

　　3、負責產品版本管理，制定并維護產品的每個產品的功能列表;

　　4、基于用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產品技術架構，完成產品/功能的概念設計和原型展示;

　　5、協(xié)調技術開發(fā)人員，跟蹤項目及產品開發(fā)進度，完成產品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產品上線等相關工作;

　　6、負責跟蹤產品運營數(shù)據，分析產品上線結果，分析用戶行為及反饋，持續(xù)改善產品用戶體驗和功能優(yōu)化;

　　7、其他與產品相關的事務;

　　產品經理的工作職責是什么篇5

　　1.負責搜集和整理公司的核心需求，完成公司線上業(yè)務產品需求分析及策劃，原型設計;

　　2.通過市場調研、用戶調研及分析，研究用戶需求，了解用戶可用性測試，不斷提高產品的競爭力;

　　3.負責進行產品詳細特性規(guī)劃和產品設計，包含但不限于撰寫PRD文檔、功能流程梳理、功能點梳理、每個功能點邏輯判斷、字段梳理等，并協(xié)助研發(fā)團隊理解和掌握需求;

　　4.配合研發(fā)部門開發(fā)、測試、上線產品，確保從產品開發(fā)至最終上線運營，對進度質量及產品效果負責;

　　5.與運營部門配合制定產品運營計劃，跟蹤產品運營數(shù)據，分析用戶反饋，持續(xù)改善產品;

　　6.負責產品整個生命周期的需求更新和體驗升級;

　　7.上級領導安排的其他工作事項。

　　產品經理的工作職責是什么篇6

　　1.負責WEB及APP的用戶溝通、需求分析、產品設計、業(yè)務流程梳理、功能模塊設計等工作;

　　2.關注產品數(shù)據和用戶反饋，提煉用戶需求，指導產品設計，完成產品迭代以及用戶活躍增長等目標;

　　3.落實具體產品設計構思，制定產品業(yè)務規(guī)范，整理、完善產品文檔、業(yè)務流程及交互流程、頁面原型等;

　　4.根據市場發(fā)展情況梳理當前功能結構和產品邏輯，研究并跟進市場趨勢變化和用戶需求變化，發(fā)現(xiàn)產品發(fā)展的問題，提出解決方案及產品發(fā)展計劃;

　　5.跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，定期進行分析，研究了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶需求及市場前景;

　　6.制定產品運營推廣方案并具體實施，制定APP線上線下運營計劃(包括微信、微博、事件營銷、線上線下資源合作)并帶領團隊實施，對產品推廣效果負責;

　　7.對運營數(shù)據、用戶行為數(shù)據等進行分析和挖掘，提升運營質量;對推廣渠道數(shù)據監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據進行分析，有針對性的調整。

　　產品經理的工作職責是什么篇7

　　1、掌握公司產品的核心功能及價值;

　　2、結合公司現(xiàn)有產品策劃推動新行業(yè)應用;

　　3、規(guī)范公司現(xiàn)有產品體系的命名規(guī)則，參數(shù)配置，并協(xié)助公司相關部門辦理資質;

　　4、編寫產品推廣策劃方案及相關文檔;

　　5、協(xié)助其他部分推進產品開發(fā)進度;

　　6、對產品進行審核、測試，確保符合要求;

　　7、對產品不斷優(yōu)化，持續(xù)規(guī)劃行業(yè)新產品;

　　8、按公司規(guī)范完成對系列產品標準方案的編制及發(fā)布;

　　產品經理的工作職責是什么篇8

　　1、負責區(qū)域旅游產品研發(fā)、迭代優(yōu)化及相關產品工作，包括產品的整合、測試及發(fā)布，產品線路規(guī)劃;

　　2、負責旅游資源開發(fā)采購，建立與供應商的開發(fā)合作，完成考察評估、合作洽談議價、合同管理、后期維護等工作;

　　3、收集整理市場、銷售、運營等產品需求，協(xié)調各方資源完成開發(fā)迭代，分析、評估市場數(shù)據，做好市場調研、競品分析;

　　產品經理的工作職責是什么篇9

　　1.協(xié)助公司制定產品戰(zhàn)略;

　　2.進行顧客需求調研，綜合分析顧客需求，進行產品定位，并進行策劃與執(zhí)行;

　　3.負責公司新產品的創(chuàng)意、策劃、改版，完成策劃后，配合研發(fā)、生產、設計、市場等部門進行相關的開發(fā)、運營和推廣工作;

　　4.擬定年度、季度、月底產品計劃，并主導協(xié)調參與部門進行有效推進;

　　5.跟蹤產品投放市場表現(xiàn)，并定期進行產品市場運營分析報告;

　　6.協(xié)助進行產品研發(fā)過程中知識產權的申報立項工作;

　　7.進行必要的市場調研，了解市場、產業(yè)、技術的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉競爭對手，并建立產品實物與數(shù)據庫，進行針對性研究分析。

　　產品經理的工作職責是什么篇10

　　1、管理和推進新品項目，解決項目中遇到的問題，進行新品項目過程中的風險管理，確保項目正常進行，確保產品按計劃上市;

　　2、制定新品策略、目標、產品定位、發(fā)展規(guī)劃和對現(xiàn)有產品改進計劃;

　　3、設計和開發(fā)新品，協(xié)助并完成新品配方開發(fā)等一系列工作;，并配合開展相關市場測試;

　　4、制定產品年度策略節(jié)奏計劃;

　　5、研究市場現(xiàn)狀和動向，包含研究產品產品市場趨勢、市場份額、競品動態(tài)、滲透率等;

　　6、制定推廣策略和方案，包含制定及策劃年度推廣節(jié)奏，優(yōu)化銷售形態(tài)和優(yōu)化銷售話術等;

　　7、研究消費者需求和習慣，包含研究消費者的需求、使用習慣、購買習慣等;

　　8、挖掘產品和市場機會點，針對不同用戶群體、不同時段等的市場機會。

　　產品經理的工作職責是什么篇11

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司產品結構進行梳理與規(guī)劃，制定公司產品的戰(zhàn)略計劃(包括產品規(guī)劃、品類規(guī)劃、開發(fā)管理和實施及市場研究方向等);

　　2、對競爭品牌、市場環(huán)境進行研究與分析，提煉產品重要賣點、銷售術語，對產品市場推廣策略及方案提出建議;

　　3、定期進行產品銷售分析，建立和完善營銷信息收集、處理、交流，協(xié)助提升產品營銷策略，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案;

　　4、主導產品策劃，整合市場、消費者、競品與自身產品信息，負責產品市場分析、用戶研究、數(shù)據分析，產品規(guī)劃及設計，提供完整的、可執(zhí)行的產品方案。

　　5、向產品開發(fā)、市場、銷售等部門提供產品規(guī)劃、推廣信息、銷售服務等協(xié)調支撐工作，跟進項目進度，推動產品按計劃上市。

　　產品經理的工作職責是什么篇12

　　1.負責新媒體行業(yè)研究、產品調研，組織產品優(yōu)化、改進與創(chuàng)新，提升用戶體驗;

　　2.負責新媒體產品研發(fā)、測試和管理，組織開發(fā)、迭代演進，協(xié)調公司內外部資源保障產品有效穩(wěn)定運行;

　　3.負責新媒體創(chuàng)新性產品的設計，滿足各業(yè)務線運營性設計需求，提升產品性能;

　　4.配合運營部門和市場部門做好產品支撐工作，提升運營效益。

　　產品經理的工作職責是什么篇13

　　1.協(xié)助產品經理開展產品調研、需求分析、策劃及市場推廣等活動;

　　2.協(xié)助產品經理做好產品的營銷、運營，達成產品市場目標;

　　3.根據市場反饋，優(yōu)化產品服務;

　　4.參與產品商業(yè)運營的資源協(xié)調與配置工作。

　　產品經理的工作職責是什么篇14

　　1、從產品開發(fā)及運營的角度,制定并達成符合跨境電商部門發(fā)展戰(zhàn)略的產品規(guī)劃及業(yè)績目標,支持跨境電商部門整體業(yè)績及戰(zhàn)略目標的完成;

　　2、根據業(yè)務規(guī)劃,梳理并優(yōu)化組織架構,推動內部團隊建設,完善各環(huán)節(jié)操作流程;

　　3、定期對公司開發(fā)產品進行數(shù)據分析并及時與銷售溝通、調整銷售策略;

　　4、關注外貿B2C平臺產品動態(tài)，熟悉Amazon、Ebay等海外電商平臺熱銷產品，分析產品前景，負責開發(fā)品類豐富、數(shù)量充足、性價比具有市場競爭力、高度迎合市場需求的熱銷產品;

　　5、關注外部供應商和行業(yè)競爭對手，評估并開拓外部供應商,并維護合作關系。密切關注行業(yè)發(fā)展和競爭對手(標桿)動態(tài),結合自身實際不斷突破創(chuàng)新。

　　6、加強部門內部及部門間的協(xié)同,積極推動與公司跨部門協(xié)同,增強與運營、IT、人力、供應鏈端等各相關部門溝通和工作合作;

　　產品經理的工作職責是什么篇15

　　1.保持與經銷商、各合作伙伴的日常溝通，充分理解經銷商、合作商的金融需求、終端消費者的金融需求，并針對經銷商的需求，牽頭開發(fā)或協(xié)同各家金融機構及融資合作機構聯(lián)合開發(fā)庫存融資產品、零售融資產品、保險產品、延保產品及供應鏈金融產品等，達成穩(wěn)定的金融業(yè)務增長及盈利貢獻;

　　2.基于金融產品的開發(fā)，撰寫經銷商培訓材料，支持銷售督導團隊對經銷商、外部合作伙伴進行培訓，并負責監(jiān)控、考核、抽檢銷售督導團隊的培訓質量;

　　3.日常負責調研、收集競爭對手產品信息及市場上的標桿信息，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有金融產品和服務，提升業(yè)務份額;

　　4.負責汽車金融業(yè)務的日常報表、分析及管理層匯報;

　　5.支持上級領導安排的其他日常工作。