受人歡迎的職場(chǎng)人都具備怎樣的特征
任何一個(gè)身在職場(chǎng)中的人都希望和同事關(guān)系融洽的同時(shí)又能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視提拔，在職場(chǎng)上要想手刃歡迎應(yīng)該具備什么特征呢?以下是小編整理而成的是受人歡迎職場(chǎng)人具備的特征，希望大家有所收獲!
受人歡迎職場(chǎng)人具備的特征
1.不判斷
職場(chǎng)生存法則第一條，別輕易審判別人。沒(méi)有人喜歡被審判，但是往往我們又很難不去判斷別人，包括一起共事的同事，或者為我們工作的下屬。很多時(shí)候我們掩飾語(yǔ)言上的審判，但我們的身體行為已經(jīng)發(fā)出了對(duì)別人的判斷。
那些深諳此條生存法則的職場(chǎng)達(dá)人們，他們不會(huì)試圖隱藏這些審判，而是有意識(shí)的去選擇不去審判別人。如果他們是部門(mén)主管或者負(fù)責(zé)任，他們會(huì)根據(jù)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)做出理性的判斷，而不是附加個(gè)人情緒。
2.自嘲
那些在職場(chǎng)受歡迎的人，非常會(huì)利用自嘲來(lái)跟別人打好關(guān)系。他們總會(huì)非常坦然的跟你訴說(shuō)工作上遇到的困惑，也會(huì)跟你分享最近發(fā)生在他們身上的好事情�？偠灾谒麄兊穆殘�(chǎng)生存法則里，他們不會(huì)吹噓自己也不會(huì)掩飾自己的不足。
3.多問(wèn)
在職場(chǎng)受歡迎的人，不會(huì)是那些總愛(ài)談?wù)撟约旱娜�。如果你是個(gè)話嘮，跟同事相處不給別人說(shuō)話的機(jī)會(huì)，別人會(huì)認(rèn)為你在意高談闊論，讓自己顯得更優(yōu)秀，而一點(diǎn)也不愿了解對(duì)方。
那些職場(chǎng)受歡迎的人都知道，每個(gè)人都喜歡談?wù)撟约�，他們與對(duì)方交談，為的是建立更加親密的關(guān)系。
4.傾聽(tīng)
傾聽(tīng)?zhēng)缀跏侨伺c人溝通最簡(jiǎn)單也最重要的方法，在職場(chǎng)生存也是如此。無(wú)論是在公司會(huì)議還是私下同事相處，主動(dòng)認(rèn)真的傾聽(tīng)，并且與對(duì)方有回應(yīng)、有溝通，這一點(diǎn)被視為是職場(chǎng)生存法則里人際關(guān)系處理最重要的一條。并且跟同事交流的時(shí)候，視線盡量聚焦在對(duì)方身上，而不是電腦或手機(jī)屏幕。
5.記住該記住的
首先想要記住某些事情，前提是你必須是個(gè)好的傾聽(tīng)者。試想一下，如果你的主管記得你人生中一些重要的時(shí)刻，比如你孩子的畢業(yè)典禮，你即將到來(lái)的生日以及你的結(jié)婚紀(jì)念日。這會(huì)給你怎樣的心理鼓舞呢?所以在職場(chǎng)生存法則里，那些討人喜歡的人記得他們同事的一些重要事情，并且他們會(huì)讓對(duì)方知道他們記得對(duì)方的重要時(shí)刻。
傾聽(tīng)與記得同事的事情，會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你很重視他們的談話并且愿意在他們身上花時(shí)間。反之，這也會(huì)導(dǎo)致他們珍惜跟你相處，愿意在你身上花時(shí)間。
6.別太正經(jīng)
在職場(chǎng)生存法則里，“別太正經(jīng)”意味著別總是板著臉，在合適的時(shí)機(jī)講一個(gè)笑話，娛樂(lè)一下大家。誰(shuí)不喜歡跟幽默的人相處呢?那些在職場(chǎng)上吃得開(kāi)的人深諳此道，在一些非正式場(chǎng)合，他們喜歡給周?chē)娜酥圃煲恍@喜，比如一個(gè)好笑的笑話。他們深知輕松有趣的氛圍對(duì)工作的重要性，所以他們會(huì)盡量將這些有趣的事情與同事們分享。
7.好客
那些在職場(chǎng)上受歡迎的人，他們不會(huì)介意邀請(qǐng)你去他的辦公室，或者參加一個(gè)會(huì)議，喝一杯咖啡，去家里吃飯等等。向別人敞開(kāi)辦公室可以當(dāng)對(duì)方感到受重視，邀請(qǐng)別人去家里吃飯就如同向?qū)Ψ匠ㄩ_(kāi)心扉一樣。
職場(chǎng)上受人歡迎的方法
保持自己的自信心。雖然自信心應(yīng)當(dāng)無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有，但在職場(chǎng)，有自信心就顯得極其重要。首先，每個(gè)人都希望和有自信心的人共事，那樣不僅能夠把事做好，也能夠?yàn)橹車(chē)娜藥?lái)正能量。其次，有自信心才能被委以重任，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
注重自我能力的培養(yǎng)。在職場(chǎng)光有自信心還是不夠的，必須要有能力，有能力才能真正的辦成事，辦好事。不然一個(gè)沒(méi)有能力的人，基本上就是一個(gè)廢人。因此要注重自我能力的培養(yǎng)，可以多關(guān)注幾個(gè)領(lǐng)域，并擅長(zhǎng)幾個(gè)領(lǐng)域，做事有始有終。
注重合作。人的能力是有限的，不可能會(huì)面面俱到，處處精通，因此在職場(chǎng)就需要合作，不管是和自己團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的合作，還是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的合作，甚至是人與人之間都需要合作，有合作，才能激發(fā)更大的力量，完成更多、更大的事業(yè)。
注重交流。思想是需要交流的，能量是需要傳播的。因此不管在哪里，交流都顯得很重要，當(dāng)然在職場(chǎng)也是如此。通過(guò)交流可以能夠推動(dòng)工作的順利進(jìn)行，通過(guò)交流可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，取其精華，去其糟粕，將工作完場(chǎng)的更漂亮，也增加了同事之間的感情。
注重創(chuàng)新。不管是工作方法的創(chuàng)新還是其他方面的創(chuàng)新，在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代，哪里都需要?jiǎng)?chuàng)新，在職場(chǎng)也是如此。當(dāng)然在職場(chǎng)，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都會(huì)喜歡具有創(chuàng)新能力的人，一方面會(huì)給工作帶來(lái)便利，另一方面人人都喜歡新鮮事物，創(chuàng)新就顯得難能可貴了。
最后需要提醒的是，職場(chǎng)不簡(jiǎn)單，職場(chǎng)不是自己的家，那里是我們謀生的地方，不是慈善的地方。因此需要脫掉自己的`幼稚之氣，成熟穩(wěn)重起來(lái)，不可與同事和領(lǐng)導(dǎo)太過(guò)親近，太過(guò)的親近往往會(huì)是一場(chǎng)災(zāi)難。
職場(chǎng)上受人歡迎的技巧
一、 “謙受益、滿(mǎn)招損”學(xué)會(huì)做一個(gè)謙虛的人。
謙虛是我們中華民族的美德，一個(gè)謙虛的人，無(wú)論是職場(chǎng)還是平常生活中，都會(huì)給人留下良好的印象，在一個(gè)單位里，遇事應(yīng)該三思而后行，那種一遇到事不管自己能不能處理就往上竄的人，往往會(huì)給人留下好表現(xiàn)、張揚(yáng)、輕浮的印象，將注定是大家都不會(huì)喜歡的，除非是那種能力水平都是大家贊賞和佩服的。因?yàn)樵谝黄鸸彩碌娜�，能力水平�?yīng)該不會(huì)有多大差距，能力平平，而又愛(ài)出風(fēng)頭，往往還容易把事情辦砸，招人詬病，自然不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和同事歡迎了;如果我們懂得謙虛、禮讓?zhuān)鍪孪茸屇切┠阏J(rèn)為能把事情做得更好更漂亮的人去做，或許可以避免一些別人的非議，如果非要自己完成，也應(yīng)該盡可能把事情做得漂亮些，讓別人無(wú)話可說(shuō);總之，謙虛的品質(zhì)將有利于我們?cè)诼殘?chǎng)上獲得良好的口碑，良好的人際關(guān)系。
二、立足本職，干好份內(nèi)工作。
職場(chǎng)普遍存在這樣一些現(xiàn)象：喜歡背后對(duì)別人說(shuō)長(zhǎng)道短;喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前挑撥離間、搬弄是非，面對(duì)這些現(xiàn)象，我們應(yīng)該做的就是人前莫論人非，立足本職，干好份內(nèi)工作。
三、多關(guān)心他人。
工作上可能是競(jìng)爭(zhēng)伙伴，但在生活中可以是朋友;當(dāng)別人遇到困難時(shí)，我們應(yīng)該擯棄前嫌、毫不猶豫的伸出援助的手。畢竟一個(gè)樂(lè)于助人的人，怎么可能是一個(gè)不受歡迎的人呢?
四、學(xué)會(huì)尊重他人。
日常見(jiàn)面問(wèn)好，業(yè)務(wù)上多向別人請(qǐng)教，和人交談措詞得體，這些都是尊重他人的體現(xiàn)。別人感覺(jué)到你尊重他，還有什么理由不尊重你呢?
五、努力提升自身素養(yǎng)，做一個(gè)潔身自好的人
無(wú)論哪行職業(yè)，人們尊重景仰都是那些德行高尚而又潔身自好的人;在職場(chǎng)上，我們應(yīng)該遠(yuǎn)離名利紛爭(zhēng)，少一點(diǎn)爾虞我詐，力爭(zhēng)創(chuàng)造一份屬于自己的精神家園，任何人一旦遠(yuǎn)離了名利場(chǎng)，都將會(huì)過(guò)上一個(gè)嶄新的人生。收獲人生的另一個(gè)輝煌。
【受人歡迎的職場(chǎng)人都具備怎樣的特征】相關(guān)文章：
職場(chǎng)跳槽哪些人更受人才市場(chǎng)的歡迎09-11
職場(chǎng)女強(qiáng)人要具備哪些特征12-07
職場(chǎng)女強(qiáng)人具備哪些特征基本介紹11-27
職場(chǎng)人應(yīng)具備的職場(chǎng)禮儀規(guī)范盤(pán)點(diǎn)09-08
職場(chǎng)人應(yīng)該具備哪些素質(zhì)11-08
怎樣可以在職場(chǎng)受歡迎必知12-20