事業(yè)單位面試技巧與注意事項(xiàng)
事業(yè)單位的面試是非常激烈的，不但要求自己有充足的準(zhǔn)備，還有掌握一定的技巧。下面百分網(wǎng)小編整理了面試事業(yè)單位的技巧和注意事項(xiàng)，希望對(duì)你有所幫助!
事業(yè)單位面試注意事項(xiàng)與技巧
1、一定不要遲到
最好提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試場(chǎng)所。提前幾分鐘到達(dá)面試到達(dá)后，整理好自己思緒情緒。等到面試官招呼自己進(jìn)去時(shí)，應(yīng)該先敲門(mén)，然后進(jìn)去。在輕輕地把門(mén)關(guān)上。進(jìn)去主動(dòng)跟面試官問(wèn)好，然后可以主動(dòng)的自我介紹
2、著裝整潔
一般說(shuō)來(lái)，面試著裝應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝。給考官自然、大方、干練的印象。
3、微笑
微笑可以讓你客服緊張的情緒，也會(huì)給考官一個(gè)很好的印象。面部表情和諧自然，語(yǔ)言也會(huì)得體流暢。如果你的面試崗位傾向于對(duì)外服務(wù)，那么甜美的微笑一定不要吝嗇。
4、集中精力，辯證答題
當(dāng)考官問(wèn)你問(wèn)題時(shí)，要稍作思考，但不能思考的時(shí)間太長(zhǎng)，5秒以?xún)?nèi)為好。即使面試官問(wèn)你面試問(wèn)題你已經(jīng)知道怎么回答或者面試前已經(jīng)練習(xí)過(guò)了，你也稍作思考，讓考官認(rèn)為，你不是在背答案。回答面試問(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不要緊張，有什么就說(shuō)什么，當(dāng)然不要太離譜就好。表現(xiàn)出你很自然，很直，也要盡量表現(xiàn)出你聰明睿智的一面。另外，面試過(guò)程中各種意外的事情都有可能發(fā)生，切記不要受一些“小插曲”影響，時(shí)刻保持精神集中，認(rèn)真回答問(wèn)題。
5、要掌握好面試時(shí)間
注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制，在回答面試問(wèn)題時(shí)，語(yǔ)言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這樣不利于你在考官中的形象。
事業(yè)單位面試口訣
事業(yè)單位考試可以說(shuō)是最大的招聘會(huì)了，因?yàn)楣ぷ鞣�(wěn)定，社會(huì)地位高，待遇尚可，吸引了大量的應(yīng)往屆畢業(yè)生參加考試，在考試中很多時(shí)候我們就面臨著這樣的提問(wèn)---你為什么報(bào)考事業(yè)單位?很多考生回答地冠冕堂皇，為人民服務(wù)，但是說(shuō)完這幾個(gè)字之后自己都感覺(jué)心虛，不自覺(jué)地低下了頭，一個(gè)連自己都說(shuō)服不了的答案，能打動(dòng)考官嗎?答案顯然是不能。那么我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)此類(lèi)提問(wèn)呢?只要記住我們的面試口訣就能輕松應(yīng)對(duì)------一查、二挖、三寫(xiě)。
一查就是查資料。很多考生在回答諸如此類(lèi)的問(wèn)題時(shí)會(huì)回答說(shuō)我從小就喜歡這種工作，可是如果有追問(wèn)，你了解這份工作嗎?可能很多同學(xué)就難以回答了，如果我們對(duì)一份工作不了解，就說(shuō)喜歡，想要求職，無(wú)異于對(duì)一個(gè)只聽(tīng)過(guò)名字而未見(jiàn)面的異性求婚，所以我們要清楚地了解要報(bào)考單位和報(bào)考崗位的具體情況，比如單位的歷史沿革，組織文化，工作內(nèi)容，具體的崗位要求，我們可以登錄官方的網(wǎng)站，如果親屬、朋友、同學(xué)在統(tǒng)一系統(tǒng)工作，也是我們獲取資料的很好的途徑。
二挖就是挖掘和崗位之間的情感聯(lián)系。了解了具體的崗位情況就像我們知道了相親對(duì)象的基本情況，但是這只是初步認(rèn)識(shí)，要想能夠在進(jìn)一步的接觸中逐步建立感情，就要懂得挖掘我們和崗位之間的情感聯(lián)系，要問(wèn)自己我喜歡她是被什么特點(diǎn)所吸引。一位參加考試的女生就分享了自己與崗位的情感，女孩的專(zhuān)業(yè)是播音主持，成績(jī)優(yōu)異，如果沒(méi)有意外就會(huì)進(jìn)入當(dāng)?shù)氐碾娨暸_(tái)成為一名主持人，但是大四的時(shí)候想要通過(guò)媒體幫助農(nóng)民工討薪無(wú)果后，她很有感慨，中國(guó)很多底層的群眾缺少的不是媒體，而是法律的援助，所以她想要從事政法工作。這就是情感的聯(lián)系，不是干巴巴的喜歡，其實(shí)這也是為人民服務(wù)最真誠(chéng)的表達(dá)。這樣一個(gè)小故事就非常容易打動(dòng)考官。
三寫(xiě)就是將自己思考好的答案寫(xiě)成文字。一切準(zhǔn)備妥當(dāng)，只要有合適的機(jī)會(huì)就可以從容表白，而不會(huì)手忙腳亂�？荚囍锌赡懿粫�(huì)出現(xiàn)直接提問(wèn)為什么報(bào)考，但是常常會(huì)有類(lèi)似的提問(wèn)，提前頭腦中構(gòu)思好的答案寫(xiě)成文字，并且進(jìn)行反復(fù)的修改，當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)類(lèi)似題目的時(shí)候不需要浪費(fèi)時(shí)間組織語(yǔ)言。
求職動(dòng)機(jī)雖然有技巧，但是真正打動(dòng)考官的是考生內(nèi)心真實(shí)的想法，所以真誠(chéng)始終是我們的主旋律。希望考生都能夠真正找到工作帶給我們的成就感，成為一個(gè)合格的事業(yè)單位工作者。
事業(yè)單位面試真題
題目一
金無(wú)足赤，人無(wú)完人，您有什么缺點(diǎn)和不足?假如您被錄用，您將怎么克服您的缺點(diǎn)和不足?
【題型分析】認(rèn)識(shí)自己
【參考答案】每一個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)和不足，我也一樣。我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是有時(shí)候有點(diǎn)追求完美，這樣一來(lái)有可能會(huì)拖慢辦事的效率，偶爾也會(huì)給合作伙伴帶來(lái)壓力。有缺點(diǎn)和不足并不可怕，重要的是能夠改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行改正。 第一，擺正心態(tài)正確認(rèn)識(shí)。在遇到每一項(xiàng)工作的時(shí)候，我都應(yīng)該準(zhǔn)確地把握工作實(shí)質(zhì)、明確目標(biāo)，在思想上做好充分準(zhǔn)備。不能因?yàn)樽约旱南埠枚x工作應(yīng)有的方向和要求。 第二，制定工作計(jì)劃表。在開(kāi)始每一項(xiàng)工作的時(shí)候，我都要制定好詳細(xì)的工作進(jìn)度控制表，將每個(gè)階段的工作目標(biāo)、內(nèi)容以及時(shí)間詳細(xì)列好。在開(kāi)展工作的時(shí)候嚴(yán)格按照計(jì)劃表進(jìn)行，以免拖慢工作的進(jìn)程。借此來(lái)養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，以提高辦事效率。 第三，加強(qiáng)與同事合作。每一項(xiàng)工作都不可能是自己獨(dú)立一個(gè)人能夠做好的，都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的完美。這就要求我要在以后的工作中，多多與同事交流，虛心向同事學(xué)習(xí)。 假如有幸我能夠通過(guò)此次考試，在以后的工作崗位上，我將嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，竭盡所能做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，做一名合格的事業(yè)單位。
題目二
現(xiàn)在事業(yè)單位報(bào)考很熱，有人說(shuō)這是一種社會(huì)的退步，你怎么看?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】 隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,不高的考試成本和相對(duì)公正的錄用程序使很多人將國(guó)家事業(yè)單位考試作為職業(yè)規(guī)劃的備選,而長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)家事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)成效和明顯的比較優(yōu)勢(shì),也成為人們報(bào)考國(guó)家事業(yè)單位的主要考慮因素。 第一，事業(yè)單位錄用考試制度實(shí)施以來(lái),應(yīng)該說(shuō)取得了很大成績(jī),公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則得到了較好貫徹,較為全面地向社會(huì)開(kāi)放公共職位,吸納了大量的社會(huì)人才進(jìn)入公共部門(mén)工作,事業(yè)單位隊(duì)伍的能力和效率得到了較為全面的提升,也正是這一改革成果使得事業(yè)單位職位成為眾多應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人才最為關(guān)心的職業(yè)選擇。 第二，近年來(lái),由于就業(yè)壓力的增大,事業(yè)單位報(bào)考熱進(jìn)一步升溫。特別是中央國(guó)家機(jī)關(guān)以及省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職位更深得求職者青睞,這主要與這些地區(qū)或部門(mén)在戶(hù)籍制度、生活條件、工作條件、薪酬水平、自我實(shí)現(xiàn)等方面所具有的比較優(yōu)勢(shì)有關(guān)。 第三，事業(yè)單位這個(gè)社會(huì)崗位吸引了眾多的人才，但是由于報(bào)考公務(wù)的'人大多數(shù)都是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)基層工作了解不多，往往在工作過(guò)程當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)工作效率低下，工作執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。在擴(kuò)大事業(yè)單位隊(duì)伍招收的情況下，國(guó)家在考試過(guò)程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)加大對(duì)人才的甄別力度，選出更加適合做事業(yè)單位的人才。 總之，現(xiàn)在很多人都在參加事業(yè)單位的考試，但是要給自身一個(gè)準(zhǔn)確的定位，不能盲目的跟風(fēng)，需要對(duì)自己的未來(lái)有一個(gè)很好的規(guī)劃，樹(shù)立一個(gè)符合自己的職業(yè)理想。
題目三
有些事業(yè)單位行政不作為、亂作為，請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答題要點(diǎn)】 執(zhí)行力是目標(biāo)與結(jié)果直接的紐帶。管理大師德魯克說(shuō)過(guò)：“管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于知，而在于行。”政府履行社會(huì)管理職責(zé)，執(zhí)行力是不可或缺的要素。在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，政府的執(zhí)行力更成為決定民族興衰的重要因素。 事業(yè)單位作為治國(guó)理政的主體，其行政能力制約并決定著政府的管理水平，進(jìn)而影響著政府的形象和公信力。但是我們發(fā)現(xiàn)，最近出現(xiàn)了很多事業(yè)單位不作為甚至亂作為現(xiàn)象，事業(yè)單位上班時(shí)間“偷菜”、聊天、看電影;一些地方社會(huì)治安混亂，公安司法部門(mén)卻以“破大案，立大功”為由，小事不愿做，大事做不了等等，這些現(xiàn)象都嚴(yán)重的破壞了政府形象，也導(dǎo)致了政府行政效率低下，群眾對(duì)政府執(zhí)政力的不信任。事業(yè)單位不作為，亂作為的的現(xiàn)象屢禁不止，究其原應(yīng)主要有以下幾個(gè)方面： 第一，一些事業(yè)單位責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于上級(jí)指示和群眾關(guān)心的問(wèn)題被動(dòng)執(zhí)行或者變通執(zhí)行。把自己當(dāng)作“主子”，把群眾當(dāng)作“仆人”等。 第二，相關(guān)法律不健全。我國(guó)大量的法律、法規(guī)未對(duì)行政行為的方式、時(shí)效等作出明確規(guī)定，加之我國(guó)《國(guó)家賠償法》未明確規(guī)定行政不作為和亂作為帶來(lái)的損害要承擔(dān)賠償責(zé)任，使得一些行政機(jī)關(guān)隨意不作為甚至亂作為。 第三，相關(guān)監(jiān)督不到位。在行政權(quán)不斷擴(kuò)張的趨勢(shì)下，缺少相應(yīng)的監(jiān)督措施，對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員難以實(shí)施有效的管理，致使與公民、法人和其他組織合法權(quán)益聯(lián)系最密切的行政權(quán)也成為最缺乏監(jiān)督和制約的特權(quán)。 針對(duì)以上原因，要想從根本上提高事業(yè)單位的執(zhí)行力，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)提高： 第一，努力提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善事業(yè)單位制度，強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法人員的法制教育和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化其積極履行行政職責(zé)的意識(shí)，使法制觀(guān)念和職業(yè)道德內(nèi)化為行政執(zhí)法人員的行為準(zhǔn)則，切實(shí)提高依法行政水平。 第二，完善相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè)，并堅(jiān)持做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。制定統(tǒng)一的行政程序法。加強(qiáng)對(duì)行政不作為和亂作為的懲治力度。修改國(guó)家賠償法，明確規(guī)定行政不作為與亂作為損害應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任等。 第三，完善行政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。完善的監(jiān)督機(jī)制應(yīng)是全方位、多元化、立體化的，應(yīng)當(dāng)包括立法監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等，構(gòu)成疏而不漏的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，努力從監(jiān)督機(jī)制上預(yù)防行政不作為與亂作為行為的發(fā)生，提高監(jiān)督的整體效能。 事業(yè)單位執(zhí)行力是把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的實(shí)施能力，是行政施政的生命力，是促進(jìn)發(fā)展的推動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。只有切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作人員的執(zhí)行力，形成“議有決、決有行、行必果”的工作作風(fēng)，才能切實(shí)提高政府辦事效率，提升政府公信力，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
題目四
對(duì)于“少白頭，老不愁”，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】 對(duì)于“少白頭，老不愁”，我認(rèn)為其意思是年少的時(shí)候努力了，通過(guò)自己的拼搏，使自己有了足夠的積蓄，年老的時(shí)候就不用發(fā)愁了。這就是在教育我們這些年輕人趁著現(xiàn)在有精力有體力的時(shí)候要上進(jìn)，要勤奮，多想一些，多做一些，多積累一些，為自己的將來(lái)打好基礎(chǔ)。
這句話(huà)還讓我想起了另一句話(huà)，叫做“少壯不努力，老大徒傷悲”，說(shuō)的是年少時(shí)不努力，年老了只能空悲傷，從反面證明了同一個(gè)道理。俗話(huà)說(shuō)，一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨，一生之計(jì)在于勤，什么事都要從一開(kāi)始就打好基礎(chǔ)：房屋建筑就要有一個(gè)好地基，否則就要倒塌;人才教育就要從娃娃抓起，否則就難以成才。我們的人生也是如此，只有從一開(kāi)始就辛勤的耕耘，我們才能在人生的盡頭得到收獲。 在我國(guó)五千年的歷史長(zhǎng)河中，流淌著無(wú)數(shù)這樣的故事。聞雞起舞，祖逖每日雞鳴必起，練武習(xí)文，使他成了一名文武雙全的曠世名將;書(shū)法二王，王獻(xiàn)之從小練字，用盡了18口大缸的水，他的成績(jī)甚至趕超其父親王羲之，成為不朽佳話(huà);孔融讓梨，小孔融嚴(yán)格要求自己，四歲就知道把大梨讓給別人，使他成為一代圣賢。這些古時(shí)候的圣人們用自己的經(jīng)歷告誡著我們要珍惜現(xiàn)在的時(shí)光，只有從小就開(kāi)始努力、從現(xiàn)在就開(kāi)始奮斗，才會(huì)使自己有一個(gè)美好的明天。 總之，珍惜今天就是成就明天，希望天下每一個(gè)人都能夠從今天做起、從現(xiàn)在做起，努力，奮斗!共創(chuàng)我們更加美好的明天。
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