項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容1
1、 負責工程現(xiàn)場協(xié)調(diào)、管理和現(xiàn)場安全工作,進行工地日常巡查,針對施工安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督整改實施;
2、 負責全面的工程項目管理,確保施工品質(zhì)、進度和安全;
3、審核施工組織設計及施工技術方案、質(zhì)量管理措施;組織處理施工中出現(xiàn)的問題;組織制定重大技術洽商;協(xié)調(diào)各施工單位的工作配合;協(xié)調(diào)建安工程中各專業(yè)之間的.配合;
4、 協(xié)調(diào)甲方、乙方、監(jiān)理、設計單位之間有關工程技術的意見和建議;督促監(jiān)理單位對工程質(zhì)量、進度、資金進行控制;
5、 負責已竣工工程與物業(yè)管理公司的交接工作項目完工后提交項目完工總結(jié)報告;
6、 負責項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;
7、負責項目施工全過程現(xiàn)場工程質(zhì)量、進度、成本、安全的監(jiān)督控制協(xié)助項目總經(jīng)理制定項目的人員計劃、進度計劃、組織結(jié)構(gòu)及商業(yè)條款協(xié)助項目總經(jīng)理按照公司總開發(fā)順序進行施工現(xiàn)場總布置圖設計;
8、 負責在施工全過程按批準的總布置圖進行現(xiàn)場控制;
9、 合理安排員工的工作和培訓計劃,對本項目員工進行考評,整合部門資源,優(yōu)化配置;
10、完成領導布置的其他任務。
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容2
一、項目經(jīng)理的12條規(guī)則
1、弄清項目經(jīng)理所面臨的問題、機會和期望。
2、明白項目團隊將會有沖突,但確是團隊發(fā)展中的必然之物。
3、弄清誰是利益的關系者,以及他們活動的目標。
4、意識到組織的強烈政治色彩并利用政治手段獲得優(yōu)勢。
5、意識到項目經(jīng)理必須精于領導,但是你應當靈活機動。
6、明白判斷項目成功的四個標準:預算、進度、績效標準和客戶滿意。
7、為組建一個和諧的團隊,你必須充當隊員的激勵者、教練、活躍氣氛者、維和人員和沖突裁決人。
8、你所表現(xiàn)出的情緒——無論正面還是負面的,都將是你的團隊成員培養(yǎng)品質(zhì)的基礎。
9、經(jīng)常做一些“如果——那么”的假設,避免安于項目現(xiàn)狀。
10、不要因小事而停止不前,迷失了項目的目標。
11、有效地利用好時間。
12、首要的'任務是計劃、計劃、計劃。
二、項目經(jīng)理的職責
1、計劃
2、組織
3、控制
三、項目經(jīng)理的技能
1、領導能力
2、人員開發(fā)能力
3、溝通技巧
4、人際交往能力
5、處理壓力的能力
6、解決問題的能力
7、管理時間的能力
四、培養(yǎng)項目經(jīng)理所需能力的途徑
1、從實踐中獲取經(jīng)驗
2、尋求別人的反應
3、自我批評總結(jié),改正錯誤
4、與一些具有你想學習的技能的項目經(jīng)理進行探討
5、參加培訓項目
6、參加組織團體
7、閱讀文章、雜志
8、參加自愿的活動
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1.在公司經(jīng)理的領導下,認真貫徹執(zhí)行iso9002質(zhì)量管理體系標準。
2.項目經(jīng)理是公司在該工程項目的代理人,代表公司對工程項目全面負責。
3.遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關技術、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作。
4.主持制定項目的施工組織設計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5.深入施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決問題。不斷完善經(jīng)濟制度,搞好經(jīng)濟效益,主持項目盈虧分析。
6.搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設,關心職工生活,確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財產(chǎn)的'安全。依法參與涉及職工利益的重大決策,維護職工利益,做好困難補助工作,并對病、傷、殘職工的慰問。
7.做好項目的基礎管理工作,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋,及時進行工程結(jié)算、清算。
8.完成公司交辦的其它工作。
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容4
1、組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)股東大會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結(jié)果負全面責任。
3、領導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務等管理制度。
4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
5、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。
6、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的'溝通渠道。
7、領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象。
8、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系。
9、領導營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。
10、負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員。
11、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動。
12、負責處理公司重大突發(fā)事件。
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項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容5
1、負責項目施工工程土建方面的技術支持與審核,編制土建施工計劃;
2、負責對確定的'項目結(jié)構(gòu)施工圖進行審圖;配合設計單位與施工、監(jiān)理單位進行圖紙會審;
3、對項目施工過程中土建工程質(zhì)量、進度實施有效控制;
4、編制相關工程報告、進度對比表等;
5、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中土建方面的工作,確保工程進度和質(zhì)量;
6、配合工程施工要求進行現(xiàn)場技術服務指導;
7、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收;做好關鍵工序的技術復核等工作。
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容6
1、負責展覽項目主場、會議活動類業(yè)務對接;
2、負責重要客戶關系維護和項目拓展,把握客戶需求定位;
3、掌控項目的進展與需求,及時向各支持部門傳遞項目信息;
4、統(tǒng)籌主場項目管理工作, 組織落實服務規(guī)范化標準化管理;
5、負責項目的`執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,跟蹤檢查實施質(zhì)量、進度、安全等情況,保證項目質(zhì)量;
6、組織匯總主場服務項目執(zhí)行情況分析,完成主場項目分析報告;
7、其他涉及主場服務項目的工作。
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容7
1、負責公司大數(shù)據(jù)SaaS軟件產(chǎn)品銷售和推廣;
2、深入了解公司的產(chǎn)品和客戶的需求,為客戶提供產(chǎn)品介紹、演示、立足于客戶的立場,為客戶提供高品質(zhì)的'服務和有價值的建議;
3、維護、鞏固、提升與客戶的關系,支持公司樹立專業(yè)品牌形象;
4、對市場相關產(chǎn)品動向進行跟蹤能夠正確引導產(chǎn)品開發(fā)方向不斷提高和改善產(chǎn)品競爭力;
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容8
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定商城業(yè)務的經(jīng)營方針和商業(yè)模式;
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂商城的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的`管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容9
1、根據(jù)公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及組織項目實施,處理實施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題,合理安排項目進度;
2、 負責公司項目的綜合管理工作,處理項目實施過程中出現(xiàn)的技術疑難等各類問題;
3、 負責項目團隊內(nèi)部、團隊與項目干系人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作,保證項目在可行、有序的環(huán)境下進行;
4、 控制和指導項目日常工作,管理項目變更;
5、 對項目的進展和績效實施有效的管理和控制,并向公司領導及時匯報項目進展;
6、 獲取外部資源,需要時與不同職能部門就項目工作進行協(xié)調(diào);
7、 與財務部配合,做好本部門的'收入、成本、費用的預算工作;
8、 配合公司相關部門,完成公司領導下達的其它任務。
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容10
1、負責項目內(nèi)外的技術接洽與協(xié)調(diào),對各項建設過程中重、難點問題進行解決督促和風險控制;
2、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關系,確保工程項目正常進行;
3、負責工程團隊內(nèi)部職能人員間的`資源合理調(diào)配與工作安排,負責與外部機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作;
4、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;
5、嚴格遵守項目建設相關法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準及公司各項規(guī)章制度;制定和完善工程相關制度、工作流程與施工工藝標準,并在工作中貫徹實施;
6、對部門內(nèi)人員進行監(jiān)督與考核,提高員工工作效率與工作質(zhì)量,提升本部門整體工作能力;
7、完成領導交辦的其他工作。
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容11
1、負責子公司團隊的組建;
2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃,有效開拓當?shù)厥袌?
3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定,在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的各項任務;
4、及時向總公司反饋當?shù)厥袌鲒厔荨⑿枨笞兓、競爭對手和客戶需求方面的準確信息;
5、全面負責分公司在當?shù)氐腵市場合作與宣傳,提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u;
6、對日常經(jīng)營的全面管理,并對下屬進行有效的考核與激勵,督導分公司建設及業(yè)務開展工作;
7、督導總公司經(jīng)營政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行;
8、制定、執(zhí)行分公司費用預算,控制運營成本,提高運營效率,控制所轄區(qū)域的費用開支;
9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務談判及完成,妥善處理客戶投訴等。
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容12
1、編制工程項目相關聯(lián)制度,如工程預算、決算、成本控制等;
2、依據(jù)計劃管理部提供的工程合同,與設計部門進行現(xiàn)場勘察,測量及復核尺寸數(shù)據(jù);
3、組織有關人員熟悉、審閱并參加圖紙會審,嚴格按施工圖紙進行監(jiān)督施工與驗收,對施工圖紙及工程材料量進行審核與確認;
4、依據(jù)管理部反饋的'生產(chǎn)計劃確認施工計劃、供貨計劃、方案,并對工程施工過程中的材料、成本進行控制;
5、根據(jù)工程施工計劃與客戶確定工期,確認施工條件,進行進場施工通知和現(xiàn)場管理;
6、依據(jù)施工計劃、方案,合理安排班組進行現(xiàn)場施工,對工地進展情況進行監(jiān)督,并對各班組現(xiàn)場進行管理對生產(chǎn)的工程材料就產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、包裝及標識進行檢驗;
7、對現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的異常情況如現(xiàn)場狀況、方案的更改、變動進行反饋、分析與處理;
8、檢查施工質(zhì)量,組織有關人員對質(zhì)量、安全事故進行分析和評定,施工后組織工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定,竣工預檢,參加竣工驗收,并遞交施工日記和施工總結(jié)報告;
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容13
1、基本職責就是:對接客戶軟件需求,保障手機客戶軟件交付。
2、理解手機軟件需求,通過文檔或則其他輔助手段完整傳達客戶需求給工程師和測試;
3、過濾和識別偽需求,優(yōu)化團隊工作量;
4、量化并分配軟件需求任務給相應的人員。
5、跟蹤軟件發(fā)布的進度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
6、監(jiān)督項目進展各階段的軟件相關文檔,并與測試即時溝通,保證文檔的`完整和規(guī)范。
7、向上級匯報項目的進展情況,需求變更等重要項目信息。
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容14
1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定,指導公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營計劃的達成;
2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模,逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡;
3、對各部門經(jīng)營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作;
4、監(jiān)督指導本部門流程及管理制度的建設工作;
5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作,保證公司經(jīng)營管理的'順利運行;
6、全面負責公司全部人財物的監(jiān)督管理工作;
7、根據(jù)公司人力資源政策,全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設工作;
8、維護政府及外部重大客戶關系工作;
9、防范客戶投訴,強化風險管控;
10、完成上級部門交辦的其他事項。
項目經(jīng)理工作職責與工作內(nèi)容15
1、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合當?shù)厥袌銮闆r,制定分公司營銷策略和計劃;
2、主持分公司的全面經(jīng)營管理工作,負責區(qū)域基本團隊建設和管理;
3、保持分公司與公司的順暢溝通,積極準確的匯報分公司的.業(yè)務開展情況,及分公司的整體運營情況;
4、負責公司相應區(qū)域客戶的開發(fā)、維護和協(xié)調(diào)工作,組織客戶開展和落實公司統(tǒng)一安排的課程培訓活動或區(qū)域活動;
5、負責區(qū)域市場客戶信息收集、分析、總結(jié);
6、完成公司要求的其他需要各區(qū)域配合完成的工作;
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