教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;

　　2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統(tǒng)計;

　　3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;

　　4.擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教，配合培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師完成各類培訓(xùn);

　　5.培訓(xùn)場地和器材的.清潔與管理;

　　6.配合各類培訓(xùn)課程成效的書面問卷收集與整理;

　　7.各部門、各崗位培訓(xùn)需求以及終端或市場培訓(xùn)需求的調(diào)查與統(tǒng)計;

　　8.擔(dān)任部分課程的講述。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)2

　　1.及時響應(yīng)家長，做好客戶維護(hù)工作

　　2.輔助校區(qū)主管，安排課程報名統(tǒng)計收費等工作

　　3.協(xié)助老師做好小朋友的資料及報告的整理

　　4.協(xié)助晨檢和小朋友接送，必要時協(xié)助看護(hù)

　　5.協(xié)助主管完成考勤工作統(tǒng)計

　　6.教具庫存管理

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作，如:新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會議的組織、教學(xué)工作計劃及實施、教學(xué)教研開展等;

　　2、學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行教材版本，按照教學(xué)培訓(xùn)計劃和每位學(xué)生的需求落實教學(xué)任務(wù);

　　3、熟悉每一位老師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點和性格習(xí)慣，針對性配對教學(xué)。不定時地進(jìn)行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導(dǎo)教學(xué)工作;

　　4、日常排課過程中必須準(zhǔn)確、及時、提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化做好調(diào)課再行落實，不得出現(xiàn)教學(xué)資源浪費;

　　5、做好對老師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見;

　　6、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類歸檔，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;

　　7、做好學(xué)員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學(xué)生思想動態(tài)，及時與家長溝通學(xué)生學(xué)校狀況;

　　8、檢查老師執(zhí)行教學(xué)的實際情況，考核老師的教學(xué)培訓(xùn)工作;

　　9、做好培訓(xùn)品牌宣傳招生增效工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，英語培訓(xùn)中心至少3年以上的外語教學(xué)經(jīng)驗，特別是3-12歲兒童英文教育;

　　2、具有至少2年的校區(qū)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊的.經(jīng)驗;

　　3、具有培訓(xùn)教師各項技能的經(jīng)驗;

　　4、較好地了解西方教學(xué)方法論及它的實踐;

　　5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心，并且具有很強(qiáng)的解決問題的能力;

　　6、熟練的電腦操作技能例如:msword，excel，powerpoint;

　　7、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研;

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)4

　　1、 維護(hù)更新學(xué)員系統(tǒng)管理，信息錄入，學(xué)員考勤管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析;

　　2、 協(xié)助前臺來訪人員做好學(xué)員接待工作，及時確認(rèn)學(xué)員出勤情況;

　　3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督教師跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度等工作并做好家長反饋;

　　4、 協(xié)助校區(qū)制定完整教學(xué)安排流程，包括排課，教師使用，調(diào)課，老師更換等;

　　5、 配合及處理各類突發(fā)教學(xué)事件;

　　6、 家長群的維護(hù)和通知，進(jìn)行家長維護(hù)、跟進(jìn)續(xù)費以及轉(zhuǎn)介紹等二次銷售工作;

　　7、 有良好的跨部門溝通能力，與其他各部門良好的'合作。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)生的注冊、報考、作業(yè)等通知。

　　2.學(xué)生考試具體事務(wù)的`講解，學(xué)員所有問題的答疑

　　3.學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的推薦進(jìn)行有效的督學(xué)

　　4.學(xué)員考試的資料的整理并分發(fā)到學(xué)生

　　5.配合教務(wù)老師完成一些事務(wù)性工作

　　6.處理一般性投訴問題。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)6

　　1. 完成教務(wù)處學(xué)生信息登記;

　　2. 按照校區(qū)需求按時排好課表，做好上課學(xué)生安排及教務(wù)系統(tǒng)通知;

　　3. 進(jìn)行班級管理，定期與家長溝通，向授課老師反饋學(xué)生情況;

　　4. 各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學(xué)教務(wù)會議記錄及新生錄審表等;

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)7

　　1. 負(fù)責(zé)客戶的前臺接待和問題咨詢;

　　2. 負(fù)責(zé)客戶信息資料的`系統(tǒng)錄入及整理，每日報表的制作及匯總;

　　3. 負(fù)責(zé)中心設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境等的管理及維護(hù)，及其他行政事務(wù);

　　4. 客戶關(guān)系維護(hù)，客訴處理，負(fù)責(zé)會員排課、完成消課目標(biāo)提高客戶服務(wù)滿意度;

　　5.會員續(xù)費跟進(jìn)等工作

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)(樂器、舞蹈、口才課程)咨詢，報名，繳費等。

　　2、負(fù)責(zé)新入學(xué)生的'排課，對接授課老師，家校服務(wù)及群的維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，及時添置樂器、教學(xué)資料、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。

　　4、積極配合公司的各項室內(nèi)活動，戶外活動，參與公司的營銷活動。

　　5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，后期可往老師方向培養(yǎng)和發(fā)展。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)9

　　1、管理學(xué)生檔案及教學(xué)資料;

　　2、為學(xué)生匹配最合適的教師，并適時進(jìn)行心理疏導(dǎo);

　　3、定期與學(xué)生家長溝通，為學(xué)生成長交換意見，并對續(xù)費問題進(jìn)行協(xié)商;

　　4、在咨詢部，教學(xué)部等的配合下達(dá)成學(xué)生的'學(xué)習(xí)目標(biāo)。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)10

　　1、設(shè)置課程培養(yǎng)目標(biāo)，驗收教學(xué)成果。

　　2、按照學(xué)校教學(xué)計劃，指導(dǎo)校區(qū)專業(yè)課老師進(jìn)行校區(qū)專業(yè)課課改。

　　3、在理論課程中插入實踐內(nèi)容，以鞏固專業(yè)知識。主導(dǎo)課程的架構(gòu)、設(shè)計、研發(fā)以及評估活動。

　　4、及時更新課程內(nèi)容，保證課程研發(fā)的水準(zhǔn)，以培養(yǎng)實操型人才。

　　5、能根據(jù)企業(yè)相關(guān)定向培養(yǎng)需求，各類人才培訓(xùn)的'需求，研發(fā)相關(guān)課程體系、培訓(xùn)體系、校企合作、給企業(yè)輸送高技能人才。

　　6、掌握市場的培訓(xùn)熱點，開發(fā)切合市場培訓(xùn)的課程，投放市場。

　　7、管理學(xué)校教務(wù)工作、考務(wù)工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常教務(wù)工作管理，對接上課老師，安排學(xué)員上課、確保各個課程計劃順利完成。

　　2、負(fù)責(zé)教務(wù)文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔，保留完整。

　　3、負(fù)責(zé)督促學(xué)生的日常學(xué)習(xí)進(jìn)程，如：出勤率、作業(yè)完成度、考試報名等。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生報名的資料登記，紙質(zhì)檔案歸檔管理，書本發(fā)放，學(xué)生考籍注冊，考試科目安排，考試，考場安排與協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生考試成績統(tǒng)計與管理，論文答辯事宜，技能實踐課程及加試課程事宜，轉(zhuǎn)緩考事宜，畢業(yè)申報事宜等;

　　3、配合主管處理學(xué)員退費事宜

　　4、同時做好已報名學(xué)生的全面答疑和協(xié)調(diào)工作。

　　5、教務(wù)團(tuán)隊的.日常審核監(jiān)督管理。

　　6、保證臺賬的清楚所有學(xué)生的信息同步

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)員及家長;

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)員日常上課記錄監(jiān)督和接待服務(wù);

　　3、校區(qū)物資、學(xué)員禮物、學(xué)習(xí)資料等登記、出入庫、發(fā)放等;

　　4、完成校區(qū)資金日報表，完成每月學(xué)員學(xué)費分?jǐn)偙?

　　5、辦理新學(xué)員的入學(xué)、合同注冊等手續(xù);

　　6、進(jìn)行內(nèi)部學(xué)員班級群管理，電話回訪及學(xué)員家長維護(hù);

　　7、完成招生業(yè)績。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)14

　　1. 與咨詢部、財務(wù)部對接報名學(xué)生的'報考專業(yè)、報考學(xué)校、繳費情況等;

　　2. 學(xué)生身份證刷機(jī)注冊、上傳學(xué)生資料、做入學(xué)考試、平時作業(yè)考試等;

　　3. 做好學(xué)生信息采集工作，建立學(xué)生檔案，做好信息保管工作，確保學(xué)生信息安全不外泄;

　　4. 與學(xué)生保持密切聯(lián)系，提供專業(yè)的教務(wù)服務(wù)，完成上級安排的其他工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)員報考，檔案的`管理與錄入

　　2、跟進(jìn)學(xué)員后續(xù)服務(wù)的協(xié)調(diào)與管理

　　3、與院校及中心對接，進(jìn)行課程計劃的制定與實施

　　4、檢查學(xué)員信息，核對，輔助學(xué)員報名

　　5、學(xué)籍管理及畢業(yè)辦理事項

　　6、配合學(xué)院教學(xué)，學(xué)員事務(wù)處理

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)16

　　1、協(xié)助主管制訂工作計劃，學(xué)籍管理工作等;

　　2、管理學(xué)生教學(xué)報名相關(guān)工作、學(xué)員檔案管理工作;

　　3、每學(xué)期學(xué)生考試試卷的分配，整理等。

　　4、學(xué)生學(xué)籍管理(學(xué)籍異動，檔案整理)

　　5、學(xué)生畢業(yè)證辦理及發(fā)放。

　　6、與高校、教學(xué)點的溝通與協(xié)作;

　　7、其它相關(guān)教務(wù)工作;

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)17

　　1.班級管理：管理學(xué)生出勤、課堂教學(xué)，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況;班級升班管理及跟進(jìn)工作

　　2.教學(xué)配合：清晰各班級學(xué)習(xí)進(jìn)度;跟進(jìn)外教老師授課效果;與家長保持良好的溝通，及時解決家長需求，定期參加教學(xué)會議

　　3.課程管理：掌握服務(wù)要領(lǐng)，熟悉各課程的教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)內(nèi)容;與家長建立良好的.雙向溝通關(guān)系

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)18

　　1、進(jìn)行學(xué)員管理工作：出課表、課時統(tǒng)計、學(xué)費收繳、學(xué)員檔案管理、新生報名工作等;

　　2、負(fù)責(zé)與家長溝通：學(xué)生出勤、教學(xué)反饋、補(bǔ)課、停課、轉(zhuǎn)班、家長滿意度調(diào)查等;

　　3、協(xié)助部門長進(jìn)行部門管理及各項行政事物性工作;

　　4、整理各種數(shù)據(jù)、部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)等;

　　5、日常市場銷售活動的協(xié)助與參與;

　　6、上級交代的其他事宜。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)19

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生的日常管理，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo);

　　2、配合教師執(zhí)行教學(xué)工作;設(shè)計、安排及執(zhí)行各類輔助性教學(xué)活動，并做好反饋總結(jié);

　　3、全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及情況，定期與教師、學(xué)生及家長進(jìn)行及時溝通反饋，并提供學(xué)習(xí)建議;

　　4、為有需求學(xué)生安排定期自習(xí)課程，安排老師為學(xué)生做好答疑解惑工作;

　　5、為心理有困擾，叛逆期學(xué)生定期做好心理疏導(dǎo)工作;

　　6、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學(xué)目標(biāo);

　　7、觀察學(xué)生、家長的'思維動向，及時的進(jìn)行教學(xué)(續(xù)費、營收)業(yè)績工作等。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)20

　　一、教務(wù)主任崗位職責(zé)：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲗χ行闹魅呜�(fù)責(zé)，處理教務(wù)部日常工作。

　�。ǘ�）根據(jù)職業(yè)技能培訓(xùn)項目開展計劃，安排工作計劃，并負(fù)責(zé)實施。

　　（三）對部門下屬員工（教務(wù)人員/班主任）進(jìn)行工作安排、檢查、監(jiān)督、和管理。

　�。ㄋ模╅_發(fā)師資資源，進(jìn)行師資管理。

　�。ㄎ澹�對各培訓(xùn)項目實施過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

　�。�六）定期檢查教師上課、教案、班級考試成績情況，了解師生反應(yīng)，幫助和指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（七）定期或不定期召開部門工作會議，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)考務(wù)工作，主要是報考工作。

　�。ň牛┴�(fù)責(zé)教務(wù)歸檔資料的統(tǒng)一管理。

　�。ㄊ�）負(fù)責(zé)部門工作的匯報、總結(jié)。

　�。ㄊ�一）負(fù)責(zé)部門業(yè)績測算、統(tǒng)計及員工業(yè)績考評。

　　二、教務(wù)人員（班主任）崗位職責(zé)：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲗�教務(wù)主任負(fù)責(zé)，處理教務(wù)日常工作和培訓(xùn)班帶班工作。

　　（二）熟練制作和正確使用各種教務(wù)表格進(jìn)行教務(wù)管理工作（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。

　　（三）熟練掌握各項目工種的'基本情況，如收費標(biāo)準(zhǔn)、教材使用、課程跨度、課程安排、報考條件、考試情況等。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)招生、師資、考期安排情況，確定項目工種的開課日期。

　�。ㄎ澹╅_課前三到五天提醒授課教師開課時間；開課前三天提醒學(xué)員開課時間。

　�。�六）開課前根據(jù)開班人數(shù)分裝好教材等所有需發(fā)放的資料。

　�。ㄆ撸╅_課當(dāng)天，引導(dǎo)學(xué)員簽到，核對學(xué)員信息，發(fā)放教材資料，接待授課教師，發(fā)表開班講話。

　�。ò耍┲谱鳌�發(fā)放學(xué)員證（蓋公章）。

　�。ň牛┥险n前15分鐘開教室門，開空調(diào)，連接好電腦、麥克風(fēng)、投影儀等設(shè)備，準(zhǔn)備好支裝水、白板筆、板擦等用品。

　　（十）對缺勤較多，未能正常上課的學(xué)員，及時跟進(jìn)，了解情況，積極引導(dǎo)。

　�。ㄊ�一）對要求退費的學(xué)員，按照《培訓(xùn)退費管理制度》處理，并向上級匯報。

　�。ㄊ�二）進(jìn)課堂聽課，次數(shù)不低于全部課次的三分之一，實地了解教師授課和學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，與師生溝通，發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　�。ㄊ�三）課程結(jié)束前，做好授課教師《課酬結(jié)算表》，通知財務(wù)部準(zhǔn)備課酬，并于最后一次課結(jié)束后發(fā)放給授課教師。

　�。ㄊ�三）根據(jù)項目工種的考期安排，指導(dǎo)學(xué)員報考。在條件允許的情況下，可組織學(xué)員集體報考。

　　（十四）組織集體報考的，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)放給報考學(xué)員。

　　（十五）組織集體報考的，考試結(jié)束后，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取合格證書，發(fā)放給成績合格學(xué)員。及時通知未合格學(xué)員參加補(bǔ)考事宜。

　�。ㄊ�六）證書領(lǐng)取后五個工作日內(nèi)，按規(guī)范將班級教務(wù)資料整理歸檔。歸檔完畢，統(tǒng)一上交給教務(wù)主任（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)21

　　1、負(fù)責(zé)管理學(xué)生，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況并向家長溝通反饋

　　2、對在讀學(xué)生提供高水平的服務(wù)，促成學(xué)生及家長續(xù)費或推薦

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生課程的安排、核查及為老師和學(xué)生制作課表的工作

　　4、核對每周老師的.課程是否已上，確認(rèn)老師的上課課時

　　5、定期進(jìn)行學(xué)院各項數(shù)據(jù)信息匯總與分析

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)22

　　1.了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況并向家長溝通反饋，對所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)，促使學(xué)員繼續(xù)購買課時;

　　2.安排好學(xué)生每一次的上課時間，確保課程如期進(jìn)行;

　　3.和其它部門保持良好的.溝通和協(xié)調(diào)，完善服務(wù)質(zhì)量;

　　4.按照課程管理流程對學(xué)員在中心的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理，并與學(xué)生家長及時有效溝通，與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)23

　　1、邀約家長上門，接待上門家長，介紹課程并談單;

　　2、參與學(xué)校品牌包裝及推廣，負(fù)責(zé)推廣渠道與平臺的搭建與維護(hù);

　　3、生源信息收集、梳理，與咨詢部進(jìn)行對接及信息交流，共同完成招生;

　　4、關(guān)注競爭對手情況，對其進(jìn)行綜合調(diào)查與信息采集，分析匯總相關(guān)信息匯報主管;

　　5、針對自身產(chǎn)品和服務(wù)對用戶市場進(jìn)行調(diào)研，為公司改進(jìn)改良產(chǎn)品服務(wù)提供依據(jù);

　　6、參與部門組織的營銷型講座，并協(xié)助攻單;

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)24

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)校區(qū)來電基本咨詢，來訪人員的接待工作;

　　2.保證學(xué)員正常學(xué)習(xí)所需的'各類服務(wù)性工作;

　　3.有效與任課老師溝通，按流程協(xié)同學(xué)員管理，為學(xué)員提供專業(yè)課相關(guān)服務(wù);

　　4.協(xié)助公司與教師完成學(xué)員升學(xué)工作;

　　5.學(xué)員活動的組織與策劃;

　　6.對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析;

　　7.了解學(xué)員的思想動態(tài)及時給予解決;

　　8.協(xié)助校長完成校區(qū)的日常管理工作。

　　崗位要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，有過教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，喜歡傳統(tǒng)文化;

　　3.有愛心、責(zé)任心、具有親和力;

　　4.善于溝通，具有合作精神，能適應(yīng)工作壓力;

　　5.性格開朗、形象氣質(zhì)佳。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)25

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)�？蛻艚哟�工作;

　　2、通過面談、電話、微信，郵件等各種形式的溝通，了解和挖掘客戶培訓(xùn)需求;

　　3、負(fù)責(zé)邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，協(xié)助市場部完成月度銷售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)回訪學(xué)員家長關(guān)于學(xué)習(xí)的各項事情;做好咨詢登記表的'記錄，定期對家長進(jìn)行回訪，收集家長及學(xué)員需求信息以及消費習(xí)慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進(jìn)行工作反思;提高客戶滿意度，實現(xiàn)對客戶的持續(xù)經(jīng)營;

　　5、積極參與中心、部門組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧;

　　6、協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù);

　　7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業(yè)活動工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)職責(zé)26

　　1、負(fù)責(zé)家長、孩子的個性化教育需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪;

　　3、負(fù)責(zé)家長的接待咨詢以及協(xié)議談判簽署工作;

　　4、對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出專業(yè)的`分析測評與診斷，制定個性化輔導(dǎo)計劃與方案;

　　5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)與教學(xué)、學(xué)管和教務(wù)的合作;

　　6、管理自己的客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　7、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析。

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