營運助理的工作職責
營運助理的工作職責 1
職責：
1、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳，負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;
2、負責商戶在廣場的經營符合廣場統(tǒng)一經營管理要求，負責樓面運營管理工作;
3、負責協(xié)助上級領導編制營運方案和計劃，并負責具體的落實工作，負責所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;
4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，裝修手續(xù)的'辦理及資料的整理歸檔工作;
5、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;
6、負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作。
崗位要求：
1、市場營銷、經濟管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;
3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧;
4、協(xié)調能力強，性格開朗、性情溫和，強烈的工作責任心及良好的耐心;
5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。
營運助理的工作職責 2
職責：
1.協(xié)助營運總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標;
2.協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作，做好上傳下達，協(xié)調好各分部門工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難點，根據總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道);
3.依據公司經營計劃，配合總目標協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標及工作計劃，并隨時予以追蹤了解，以便有效執(zhí)行;
4.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作，不斷完善各項管理制度，并組織監(jiān)督及實施;
5.根據銷售目標，依據客戶群體特點及VIP客戶的過往資料，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標的達成;
6.做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達賬款，確保賬款的.安全、到位。
任職要求：
1.男女不限，大專以上學歷,22-28歲;
2.熟練運用辦公軟件，精通excel等常用軟件;
3.有一定的VIP客戶管理能力，對商品知識、店鋪運營熟悉;
4.優(yōu)秀的執(zhí)行力、組織能力及應變能力，反應快速;
5.形象良好，氣質佳，對時尚有一定的了解及興趣。
營運助理的工作職責 3
職責：
1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業(yè)務資料;
2、協(xié)助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
3、協(xié)助營運主管對租戶及消費者投訴處理，根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;
4、協(xié)助營運主管，負責相關費用的催繳工作;
5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;
6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應急事件的`處理和上報;
8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作。
任職資格：
1、大學專科以上學歷;
2、2年以上大型企業(yè)相關工作經驗，其中一年以上同等職位任職工作經驗;
3、營運、市場營銷等相關管理專業(yè);
4、熟悉營運管理基本流程及知識及熟練使用電腦和辦公應用軟件;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
營運助理的工作職責 4
職責：
1.所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項
4.所轄區(qū)域商鋪經營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導
6.所轄區(qū)域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息
任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限
2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等
3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗
4.熟練使用office辦公軟件，會使用CAD優(yōu)先
5.掌握相關品類知識及現(xiàn)場基本的`工作流程、工作標準
6.掌握消費心里學、商務禮儀、談判技巧
7.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、責任心
營運助理的工作職責 5
職責：
(1)負責公司(展廳)日常來訪參觀的接待和講解工作，記錄接待情況;
(2)展廳布置和進銷存管理;
(3)對公司發(fā)展和產品進行介紹，講解;
(4)做好客戶信息需求記錄、店面銷售臺賬和銷售報表，每天向部門負責人匯報銷售業(yè)績;
(5)負責公司推廣活動的講解主持工作;
(6)完成領導交辦的'其他事項。
任職資格：
(1)專科以上學歷，旅游管理專業(yè)或播音主持專業(yè)，有景區(qū)講解工作經驗者優(yōu)先;
(2)形象氣質佳，普通話標準，年齡18-30;
(3)具有較強的組織計劃能力，執(zhí)行能力，善于處理復雜的人際關系;
(4)具備專業(yè)的服務禮儀，服務意識，良好的職業(yè)修養(yǎng)。
營運助理的工作職責 6
職責
1、負責協(xié)助營運經理完成所有影院的主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的`政策和制度;
2、負責協(xié)助上級管理好各影院的日常工作;
3、對日常數據進行跟蹤、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施;
4、管理及控制影院各項生產費用。
5、日常行政工作。
任職資格
1、大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上的項目管理經驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;
4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調能力。
營運助理的工作職責 7
職責：
1、協(xié)助營運總監(jiān)完成對門店營運數據統(tǒng)計、分析、總結工作;
2、協(xié)助營運總監(jiān)完成各項營運管理工作;
3、營運部門日常文字工作的;
4、各項事務跟進，完成營運總監(jiān)安排的`其他事務 ;
任職資格：
1、全日制普通大專以上學歷，專業(yè)不限，有相關工作經驗的優(yōu)先;
2、會講粵語，具備較強的書面和口頭表達能力;
3、熟悉使用辦公軟件;
4、形象好、氣質佳，思維邏輯性強，學習能力強;
5、熱愛本職工作，能承受工作壓力;
6、工作認真、細心、責任心強;
營運助理的工作職責 8
職責：
1.協(xié)助營業(yè)經理(主管)處理日常店鋪營運工作;
2.婚博會前期物品準備，後期物品整理;
3.跟進營業(yè)部店鋪維修事宜;
4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;
5.整理營業(yè)部道具事宜;
6.完成上級工作安排的`各項任務。
任職要求：
1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運經驗者優(yōu)先;
2.大�；蛞陨蠈W歷，能承受工作壓力;
3.工作積極主動，處事認真細致，有高度責任感;
4.良好的Excel,Word運用操作能力;
5.能夠接受出差。
營運助理的工作職責 9
近距離地與客戶面對面地交流，接待并解決客戶的咨詢，處理客戶的投訴及建議；
協(xié)助制定銷售人員及員工的培訓計劃，并組織、跟進產品促銷推廣會、培訓及其它會議活動，以確保培訓計劃及會議活動順利進行；
收集、反饋及整理產品及培訓數據、信息，以確保數據信息完整與及時；
接受客戶訂單處理，確保訂單信息準確、高效地錄入系統(tǒng)，管理庫倉存貨；
跟進館內環(huán)境及設施的維護及保養(yǎng)工作，確保館內工作的正常營運秩序；
及時高效地完成主管交辦的`部門相關工作。
營運助理的工作職責 10
職責：
1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業(yè)務資料;
2、協(xié)助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
3、協(xié)助營運主管對租戶及消費者投訴處理，根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;
4、協(xié)助營運主管，負責相關費用的催繳工作;
5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;
6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作。
任職資格：
1、大學專科以上學歷;
2、1年以上大型企業(yè)相關工作經驗;
3、市場營銷等相關管理專業(yè);
4、熟悉營運管理基本流程及知識及熟練使用電腦和辦公應用軟件，了解基本財務知識;
5、具有良好的'團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
營運助理的工作職責 11
職責：
1、協(xié)助營運總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
2、負責對門店銷售、訂單的.審核工作;
3、負責店鋪終端人員的薪資核算工作;
4、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報;
5、協(xié)助店鋪完成報銷審核流程;
6、對數據資料進行監(jiān)控，完成數據資料的分析和整理。
7、配合營運總監(jiān)的工作，處理部門內其他日常事務。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，中專以上學歷，市場營銷、文秘或服裝類相關專業(yè);
2、2年以上服裝或零售行業(yè)數據分析崗位工作經驗優(yōu)先;
3、具備較強數據分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力;
4、工作仔細，嚴謹，責任心強，愛崗敬業(yè)，精通excel軟件。
5、性格開朗、親和力強，細致有耐心;
營運助理的工作職責 12
職責：
1.協(xié)助營運管理層統(tǒng)籌全區(qū)的文件及各項工作，管理營運檔案及各類文件;
2.負責店鋪營運績效數據的'收集、反饋，完成各種分析報表;
3.根據營運管理層要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供后勤支援;
4.其他相關營運部的營運工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷;
2.做事認真負責，有一定的報表分析能力。
3.對PPT、EXCELL應用熟練
營運助理的工作職責 13
一、商品管理
1、貨品管理：在門店營業(yè)部主管/經理的指導下，執(zhí)行營運規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作，嚴格執(zhí)行公司相關制度流程;
2、品牌調改：協(xié)助部門經理、主管做好部門各品牌調改分析與規(guī)劃，發(fā)掘品牌資源;
3、營銷活動：負責所轄品牌供應商日常溝通管理及聯(lián)絡，負責所轄品牌促銷活動計劃、提供經營數據及活動后分析;
4、定期市調;
5、合同及書證管理;
二、人員管理
6、做好營業(yè)員的日常管理及服務支持：人員招聘、考勤、臨柜服務接待等檢查管理、組織例會、店長會議等
7、協(xié)助部門進行營業(yè)員新進培訓及組織日常其他相關培訓，時刻關注營業(yè)員動向;
8、做好店長獎勵、柜組長推進工作;
9、高級營運助理成為部門營運助理組長，協(xié)助上級做好團隊帶教工作，并積極開展相關培訓;
三、賣場管理
10、做好各類設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的檢查;
11、負責專柜商品質量、貨品的庫存量以及商品三信檢查;
12、監(jiān)管收銀規(guī)范及操作流程;
13、妥善處理突發(fā)事件及投訴接待;
14、熟練掌握O2O項目操作流程，做好培訓指導工作;
15、做好所轄品牌O2O項目的'運營維護工作：包含品牌洽談、活動執(zhí)行、后期分析、費用結算跟進等工作;
16、完成公司及領導布置的其他工作。
營運助理的工作職責 14
職責：
1、課前召開新生的排課會議和課前接待工作;
2、每次課后回訪家長,反饋學生學習問題,了解家長需求和學生在校在家情況;
3、階段召開家長會,制定每個階段的學習計劃,并完成每個學習階段的續(xù)費工作;
4、解決學生各種學習和服務問題,如調課、請假和課程計劃調整。
任職要求：
1.大專以上學歷，專業(yè)不限;
2.善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗;
3.良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的`服務意識。
營運助理的工作職責 15
1、根據裝修指引、跟進商戶文件資料審核并協(xié)助商戶辦理施工進場手續(xù);
2、監(jiān)督及確保商鋪在施工期間按照有關指引和通過審批的圖紙執(zhí)行，配合竣工驗收至商戶順利開業(yè);
3、按商場形象的統(tǒng)一要求，檢查工作人員的服務形象;
4、督導落實工作的'各項進展，處理、跟進、落實商戶的各項投訴及訴求，必要時直接跟進解決;
5、每日巡視檢查商場的日常營運狀況;
6、確�，F(xiàn)場和商鋪各項設施、設備的正常運轉;
7、妥善處理顧客投訴及顧客反映的問題及疑難;
8、檢查工作日志的落實情況，確保商場工作銜接正常。
營運助理的工作職責 16
崗位職責：
1、配合項目銷售經理進行區(qū)域性的項目報名及投標工作;
2、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
3、配合上級領導工作的`工作，領導不在時能主動處理一些緊迫事務。
任職要求：
1、大專以上學歷;年齡：22-40歲;
2、能夠根據投標要求，熟練制作標書，熟練操作辦公類軟件(OFFICE、WORD等軟件)
3、熟悉招投標政策和程序，有較好的溝通能力;
4、能吃苦耐勞，工作認真仔細，具有一定承壓能力。
5、有相關工作經驗者優(yōu)先。
營運助理的工作職責 17
職責：
1、協(xié)助樓層經理/主管做好商場的日常營運;
2、日報、周報、月報等相關銷售報表的統(tǒng)計與制作，保證數據的準確性;
3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;
4、協(xié)助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的`跟進;
5、協(xié)助品牌進行品牌宣傳推廣工作;
6、顧客退換貨流程的簽批辦理;
7、對負責片區(qū)的巡場檢查工作;
8、具備良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。
任職要求：
1、本科學歷，有相關零售百貨經驗者條件可放寬;
2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、有上進心，責任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;
4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟件。
營運助理的工作職責 18
職責：
1、日、月、年的數據分析及模板的整合;
2、店鋪銷售分析、競品銷售分析;
3、店鋪日常維修匯總，負責提醒工程維修進度;
4、零售店鋪人員信息統(tǒng)計對接工作;
5、完成領導交付的臨時性工作。
任職資格:
1、具有良好的'溝通意識、服務意識和銷售意識;
2、形象良好,誠實開朗,有高度的工作責任心;
3、具有服裝零售行業(yè)(例如百貨公司、專賣店等)的助理工作經驗優(yōu)先;
4、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求。
營運助理的工作職責 19
職責：
1、負責品牌辦公室的協(xié)調工作，努力作好營運總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
2、負責品牌具體管理工作的下達、督促、執(zhí)行情況落實等;協(xié)助營運總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
3、負責各類文件的分類呈送，并轉有關部門處理;協(xié)助調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供營運總經理決策;
4、做好品牌辦公會議和其他會議的.組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
5、完善品牌辦公室人力資源結構，切實管理好各區(qū)域銷售助理日常工作;
6、嚴格監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行公司各項管理的工作流程，積極協(xié)調配合區(qū)域與公司各部門的工作關系;
7、工作跟進、工作提醒、上傳下達;
8、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、需具備商務溝通知識、營銷知識、組織結構及經營環(huán)境等管理學知識;
3、一年以上銷售助理工作經驗;
營運助理的工作職責 20
職責：
1、負責廣場品牌維護;
2、完成公司下達的各項工作指標;
3、了解負責區(qū)域的'市場動態(tài)、品牌情況及供應商維護;
4、協(xié)助部門經理進行商務管理、市場營銷、日常運營工作;
5、完成上級交辦的其他工作;
任職要求：
1、大學專科以上學歷，品牌招商相關經驗優(yōu)先;
2、一年以上同等崗位工作經驗或大型品牌性服務行業(yè)基層運營管理經驗;
3、具備制定營運計劃能力，并具有現(xiàn)場管理經驗;
4、認同企業(yè)文化，有責任心，有獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協(xié)調、應變、決策能力;
5、能適用倒班。
營運助理的工作職責 21
1、負責分公司申請類資料的歸檔和傳達事宜;
2、負責節(jié)假日促銷活動禮品、陳列道具及活動通知的`下發(fā);
3、每周更新全國暢滯銷排名報表;
4、協(xié)助上級完成重大會務工作(訂貨會、審版會);
5、協(xié)助上級處理分公司日常異議，客戶投訴等事宜。
6、具有數據分析能力、文字編輯能力、有創(chuàng)新意識。具有人際溝通、協(xié)調、應變能力和團隊精神。
營運助理的工作職責 22
崗位職責：
1、 負責對公司商戶臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計;
2、 負責對公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理;
3、 負責部門下發(fā)文件的編寫、打印工作;
4、 負責商場內的巡場工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決
5、 負責招商運營部日常管理工作，包括排班、作息時間的調整、輪休安排;
6、 每月月底報告下月工作計劃及執(zhí)行方案、部門費用預算、部門辦公用品采購計劃;
7、 協(xié)助商管做好營運決策信息系統(tǒng)的建立與管理;
8、 協(xié)助部門經理建立工作標準，并負責監(jiān)督和檢查;
9、 協(xié)助進行本部門員工的'業(yè)務指導、培訓、考核工作;
10、 協(xié)助建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見，對服務質量監(jiān)控;
11、 做好商戶、商管、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調工作，建立與其他部門良好的溝通關系;
12、 負責商管部其他的日常工作事項;
任職要求：
1、 文秘、中文等相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、 熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程;
3、 具備極強的責任心、原則性和忠誠度;
4、 具有較強的執(zhí)行能力及靈活運用知識的能力;
5、 具有較強的溝通、協(xié)調能力，有較強的應變能力、口頭表達和書面表達能力，抗壓能力較強;
6、 熟練使用辦公軟件;
7、 具有商場客戶服務從業(yè)經驗者優(yōu)先。
營運助理的工作職責 23
職責：
1.籌備期協(xié)助營運主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作;
2.營運期內負責所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);
3.負責對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;
4.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項，負責所轄區(qū)域商鋪經營分析;
5.負責所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導，所轄區(qū)域品牌租費催繳，導購員入職崗前培訓
6.定期對所轄區(qū)域的`品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息
任職條件：
1.大專學歷(含)以上，年齡28歲以下;
2.有過大中型購物中心或相關商場百貨等相關運營管理經驗優(yōu)先錄取;
3.有設計基礎，計算機信息技術經驗優(yōu)先錄取;
4.具有良好德團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠，品行端正。
營運助理的工作職責 24
職責：
1、根據公司的銷售、品牌執(zhí)行、商品周轉、店面營運等工作指標，有效開展工作部署及規(guī)劃工作;
2、負責對區(qū)域店面及自營店面的營運工作、人員結構、執(zhí)行能力、管理能力等進行監(jiān)督與管理;
3、負責跟進區(qū)域內自營店面及加盟店面銷售指標的達成，分析并制定營運計劃及銷售方案;
4、負責與各店面及授權零售商店面保持有效溝通;根據銷售、商品、人員等營運方面提出合理化建議并落實跟進;
5、掌握每日各店鋪的銷售情況、每周各店競爭品牌的銷售情況及活動內容;
6、負責跟進區(qū)域內自營、聯(lián)營店面的.商場回款情況;
7、協(xié)助大區(qū)總經理完成各項經營管理工作;
崗位要求：
1、年齡：22-30歲
2、學歷：大專及以上學歷，熟練操作Micro Office、PPT等辦公軟件。
3、具備人際溝通和協(xié)調能力;具備一定談判技巧;有資源整合能力和意識;
4、具有較強的溝通與語言表達能力，較強的組織能力和執(zhí)行力;
5、為人正直、積極進取，工作責任心強，團隊意識佳。
營運助理的工作職責 25
1.所轄樓層區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的'改進，按規(guī)定時間完成銷項
4.所轄區(qū)域商鋪經營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導
6.所轄區(qū)域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息
營運助理的工作職責 26
職責：
1、根據新加盟商裝修進度和人員招募狀況安排培訓時間。
2、新加盟商首批原物料、設備采購安排并追蹤到貨時間和進度，處理售后投訴等。
3、全國所有門店設備維修處理，與廠商及時保修溝通及進度追蹤。
4、新加盟商合同簽訂協(xié)助。
任職要求：
1、語言表達能力強，擅于溝通。
2、有耐心及責任心。
3、有基本的制表能力。
營運助理的工作職責 27
1、負責分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接;
2、負責商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
3、負責了解商戶對商鋪的經營需求，并及時向上級或相關部門反饋信息;
4、負責建立并維護商戶關系;
5、負責聯(lián)系相關部門進行保潔、維修等工作;
6、負責將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶;
7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
8、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;
9、配合上級領導完成工作。
營運助理的'工作職責 28
職責：
1. 負責票房服務工作：電腦售票、會員卡銷售、各類票券的回收
2. 負責小賣售賣工作：銷售可樂、爆米花、包裝食品
3. 負責場務維護工作：檢票、領位、巡廳、散場指引
4. 按時巡視影城,確保內、外部設施安全正常運行，并做好相關消防設備的檢查與記錄
5. 影院3D影片眼鏡的發(fā)放、回收、清潔
6. 影院宣傳品的安裝、排放,影院周邊市場推廣活動的`協(xié)助和執(zhí)行
7. 影院專場活動的支持和服務
【任職資格】
1. 中�；蛲葘W歷，有良好的服務意識
2. 能適應倒班工作及快節(jié)奏工作
3. 年齡18-28歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象氣質良好，懂禮儀，口齒清楚，親和力強，有影院、劇場、商業(yè)中心工作經驗尤佳
營運助理的工作職責 29
職責：
1. 協(xié)助現(xiàn)場經理或主管制作相關電子文檔和表格;
2. 與客戶溝通現(xiàn)場工作問題，協(xié)助完成相關改進報告;
3. 完成部門內要求提交保安部各項報表和分析文檔;
4 . 與項目點確定本月所需物料，及時整理發(fā)放;
5. 協(xié)助部門內員工完成電子文檔的制作。
職位要求：
1、 形象好，氣質佳，年齡35歲以下;
2、 大專及以上學歷;
3、 熟練使用辦公軟件;
4、 物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
5、 有物業(yè)、安保行業(yè)營運助理相關工作經驗優(yōu)先
營運助理的工作職責 30
職責：
1、統(tǒng)計門店營業(yè)、費用報表，門店利潤報表的數據分析匯總
2、審核門店提交給相關部門的材料
3、區(qū)域福利計提、績效獎金核算
4、運營會議所需材料收集、制作
5、每月門店營業(yè)額考核指標制定和客訴統(tǒng)計分析
6、領導交辦的'其他事務工作
任職資格：
1、年齡25-35周歲，2、1年以上相關工作經驗，日常辦公軟件熟練
3、大專以上學歷
營運助理的工作職責 31
職責：
1、協(xié)助招商經理、主管開展市場調研及招商工作;
2、協(xié)助招商主管與商家洽談，維護關系、進行后期跟進和合同簽訂工作;
3、跟進商家日常關系的維護及經營過程中的資料收集和更新;
4、協(xié)助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
5、協(xié)助營運主管，負責相關費用的.催繳工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷;
2、有招商工作經驗;
3、具有良好的溝通表達、人際交往、談判、應變和邏輯思維能力;
4、 細心、耐心、嚴謹、責任心強;
5、具有良好的團隊合作精神及正面積極的工作態(tài)度。
營運助理的工作職責 32
職責：
負責日常營運數據的收集、匯整、制表、反饋;
負責月度/季度的相關報告制作;
協(xié)助營運的日常事務安排、處理，參加營運會議做好會議記錄;
協(xié)助營運經理報銷等事務工作;
完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
大專及以上學歷;
具相關工作經驗1年以上，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
具自信樂觀進取的正向積極心態(tài)，工作細心、認真、責任;
具備良好的`溝通協(xié)作能力和數據處理能力;
具良好之跨部門溝通協(xié)調暨語言表達能力;
須熟練操作office等辦公軟件，Excel需非常熟練。
營運助理的工作職責 33
一、職責：
1、負責日常營運數據的收集、匯整、制表、反饋；
2、負責月度/季度的相關報告制作；
3、協(xié)助營運的日常事務安排、處理，參加營運會議做好會議記錄；
4、協(xié)助營運經理報銷等事務工作；
5、完成領導交辦的'其它工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具相關工作經驗1年以上，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3、具自信樂觀進取的正向積極心態(tài)，工作細心、認真、責任；
4、具備良好的溝通協(xié)作能力和數據處理能力；
5、具良好之跨部門溝通協(xié)調暨語言表達能力；
6、須熟練操作office等辦公軟件，Excel需非常熟練。
營運助理的工作職責 34
職責：
1、負責分析、整理商戶的經營狀況及消費動態(tài);
2、負責調潛在客戶的'跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關工作;
4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡22-35歲，大專及以上學歷;
2、一年以上工作經驗，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓
營運助理的工作職責 35
職責：
1、完成廣場內所轄區(qū)域經營管控，租費收繳，經營秩序管理，商戶活動洽談，商戶日常管理等;
2、完成廣場內所轄區(qū)域的'服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展管理;
3、所轄區(qū)域品牌租費催繳;
4、完成廣場商鋪招商工作;
5、完成廣場營銷企劃活動。
任職條件：
1、30周歲以下，經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上，身體健康
2、具有一定的營運管理經驗優(yōu)先
3、較強的語言表達能力
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