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面試官最喜歡的求職簡歷標準

　　在每位HR心中都有一份有關(guān)簡歷的標準。若你符合這個標準的話，那么你收到面試回復的成功率會很大。今天小編就跟大家聊聊面試官最喜歡的求職簡歷標準，一起來看看吧。

　　面試官最喜歡的求職簡歷標準

　　1、簡歷結(jié)構(gòu)

　　簡單的簡歷結(jié)構(gòu)為三分法：基礎(chǔ)信息、自我評價、工作經(jīng)驗。

　　2、基礎(chǔ)信息

　　估計很多小伙伴都見到過《面試登記表》or《入職登記表》，其中的基礎(chǔ)信息有十幾行，而這些也往往出現(xiàn)在簡歷的基礎(chǔ)信息中，其實完全沒必須要，必備的僅有幾條：姓名、電話、郵箱、畢業(yè)院校。

　　3、自我評價

　　見過太多洋洋灑灑的自我簡介或自我評價，讓你連看一遍的興趣都沒有。其實，自我評價是簡歷中非常重要的一部分，它是個人自我能力、工作經(jīng)驗和自我認知總結(jié)的最好體現(xiàn)。最多4條，按順序核心內(nèi)容應(yīng)該是：

　　1、工作經(jīng)驗總結(jié)

　　如：5年互聯(lián)網(wǎng)公司招聘經(jīng)理經(jīng)驗，具備人力資源全模塊實戰(zhàn)操盤經(jīng)歷。

　　2、工作能力總結(jié)

　　如：能夠深度理解問題本質(zhì)和找到破解問題的關(guān)鍵點。

　　3、學習和工作強度

　　如：出色的學習能力，能夠在短時間內(nèi)接受新知識和適應(yīng)高強度工作內(nèi)容。

　　4、工作經(jīng)驗

　　即對每份工作經(jīng)驗的描述。一般分為崗位職責和工作結(jié)果。這一部分是簡歷中最難寫的，往往我們見的簡歷都是陳述自己的芝麻爛豆的屁事，自己做過的有價值的事情完全不寫上來，這非常可能讓你的實力大為貶低。有幾個關(guān)鍵要點，如記得，即可寫一份被HR認可的工作經(jīng)驗。

　　求職簡歷的制作要點

　　1、關(guān)于標題

　　簡歷標題永遠是HR對你的第一印象。正確的標題應(yīng)該是“應(yīng)聘職位—姓名—畢業(yè)學校—現(xiàn)處公司—工作年限”，應(yīng)屆生的話應(yīng)該寫應(yīng)屆生，這樣的標題是會加分的。為什么呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能，那你將會是第一個被搜索到的人才。

　　2、簡歷名字

　　大家常犯的錯誤有兩個，一個是用英文名稱，一個是用先生/女士代替自己的名字，實際上這兩種方式都不太好，因為顯得很不誠懇。不要用英文代替，使用本名最好。

　　3、簡歷照片

　　所有的生活照、自拍照、藝術(shù)照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的，正確的只有一種，就是證件照。

　　4、教育經(jīng)歷

　　教育水平是簡歷中最為重要的一項，如果有某些特殊情況比如休學或者提前修滿學分的情況，應(yīng)該在簡歷中標明，否則容易被誤判;專業(yè)名稱是有唯一性的，不可以隨意捏造，要正確書寫;如果你的學校是211或者985高校的，可以適當做備注，這個絕對是加分項。

　　5、求職意向

　　實際上不寫求職意向的話這份簡歷完全是無效的。求職意向需要簡明扼要，我是想在什么性質(zhì)的公司工作?想在什么樣的行業(yè)工作呢?是否要和專業(yè)對口?是否接受公司的調(diào)劑和分配?這些是需要表明的。

　　6、薪資

　　如果是應(yīng)屆生，一定要寫薪酬工資期望，在找工作的時候一定要寫上自己的薪酬期望。要在簡歷中表明你想要什么樣的工作，能接受什么樣的待遇，這樣的'簡歷才是有效的。

　　7、郵箱

　　盡量不要使用QQ郵箱，第一，QQ郵箱經(jīng)常會顯示為純數(shù)字格式的郵箱名稱，非常不利于記憶和查找。第二，經(jīng)常會以你的昵稱作為發(fā)件人名稱發(fā)送出去。最好=是為了找工作專門設(shè)置一個郵箱，比如126、163郵箱，都是挺不錯的，好的郵箱名稱是可以加分的。

　　8、簡歷模板

　　除非你很會設(shè)計，會排版，否則請使用最正統(tǒng)的，網(wǎng)上有一些網(wǎng)站提供的模板就很好，稍加修改以后使用就可以了。

　　9、其他需要注意的事項

　　★ 期望工作地區(qū)，寫的城市多了會讓HR認為你沒有穩(wěn)定性，大家最好有針對性的只寫一個城市或者兩個城市。

　　★ 關(guān)于實習經(jīng)驗，有些事要避免寫進去的，除非你想面試銷售類的工作，否則千萬不要把你在學校發(fā)過傳單，當過服務(wù)員這樣的兼職寫到簡歷中去，這些不一定有幫助，甚至有可能是減分項。

　　★ 簡歷中不應(yīng)當出現(xiàn)過于口語話的文字。

　　★ 關(guān)于簡歷真實性，簡歷中不要出現(xiàn)不真實的東西，包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來的，有水分的簡歷可能會讓你簡歷有面試的機會，但是在面試中一旦細問的話，你很容易暴露自己。

　　求職簡歷格式與風格注意要點

　　根據(jù)職位性質(zhì)確定風格

　　除非美術(shù)、設(shè)計、創(chuàng)意等性質(zhì)的特別強的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風格過于獨特的簡歷，但是可以根據(jù)自己發(fā)揮做一些與眾不同的設(shè)計。藝術(shù)字、顏色等效果最好不要出現(xiàn)在簡歷中，這樣會降低簡歷的專業(yè)性。

　　如果沒有什么好的創(chuàng)意，又怕弄巧成拙，不妨采用比較保險的簡歷格式。

　　幾項重要原則

　　寸土必爭：縮小行距;甚至縮小部分字體;縮小上、下、左、右頁邊距;充分利用每一行。

　　不用藝術(shù)效果：藝術(shù)效果不僅會降低專業(yè)性，甚至會影響信息傳播，比如下劃線有可能會使郵箱等發(fā)生視覺錯誤。

　　條理清楚：合理分級;使用簡潔明快的標號或項目符號;善于使用粗體進行強調(diào);嚴格對齊;前后同類內(nèi)容同格式同位置。

　　大標題為姓名：簡歷上面的大標題使用自己的姓名，而非“個人簡歷”。

　　突出重點：合理排序;善于利用粗體強調(diào);用詞恰當

　　其他補充：

　　(1)郵箱投遞簡歷應(yīng)注意問題

　　郵件標題要講究：包含自己重要信息：學校、姓名、應(yīng)聘崗位等，如“應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理-武漢大學-李某某-136……”

　　注意附件名稱：附件是要下載先來看的，所以要讓HR在下載文件夾里輕松找到你的附件，可以參考郵件標題的格式。

　　正文部分：可以加上稱謂“某某經(jīng)理”、“某某領(lǐng)導”等;簡略說明基本情況。