面試者要知道的面試流程與注意事項(xiàng)
面試并非與主考宮談話時(shí)才開始，基不上，在進(jìn)入面談公司后，與總機(jī)小姐談話的一剎那，面試即已展開。下面是小編整理的面試者要知道的面試流程與注意事項(xiàng)介紹，歡迎大家閱讀。
面試者要知道的面試流程與注意事項(xiàng)
1.進(jìn)入面試公司后，面試活動(dòng)就展開了。求職者最好在約定面試時(shí)間前，提早到達(dá) 避免因匆匆忙忙趕到，而讓企業(yè)主留下負(fù)面的印象 當(dāng)然，遲到絕對(duì)是面試時(shí)所應(yīng)避免的大忌。另外，與面試公司 總機(jī)人員的應(yīng)對(duì)，有時(shí)亦可能成為面試結(jié)果決定的參考資料，因此，可對(duì)面試公司總機(jī)人員做適度的自我介紹。
2.在等候室等待面試時(shí)，應(yīng)避免無精打采的舉止儀態(tài)行為在等候室時(shí)，求職者應(yīng)保持儀態(tài)的端正，并以平靜的心情來等候。最好避免與其它應(yīng)試者大聲談話或抽煙等易讓人產(chǎn)生負(fù)面印象的行為產(chǎn)生。
3.應(yīng)掌握辦公室面試禮儀，輕輕地扣門二次，為一般進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)的禮節(jié)求職者在進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)前，先輕敲房門，待得到允許后，先說「打擾」等之禮貌話，再行開門入內(nèi)。
4.進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)后，求職者應(yīng)正對(duì)著房門，將房門輕輕帶上求職者背對(duì)著房門而順手關(guān)門，對(duì)于面試主考官是很失禮的。因此，為避免讓主考官產(chǎn)生負(fù)面的印象，求職者最好正面迎向房門，輕輕將房門帶上。
5.背對(duì)著房門向面試主考官微笑點(diǎn)頭問好求職者最好以三十度的鞠躬方式，向面試主考官點(diǎn)頭問好，并說明自己的姓名及請(qǐng)多多指教等禮貌話用語。
6.待面試主考官說請(qǐng)坐后，方可就坐在未被面試主考官示意請(qǐng)坐前，就迅速入坐者，易讓人產(chǎn)生負(fù)面的印象。另外，在入坐時(shí)應(yīng)挺直腰桿，靜靜地坐下來，切記勿發(fā)生作響。
7.入坐后，只坐座椅的前半部，是維持良好坐姿的最佳方法求職者入坐后，應(yīng)隨時(shí)維持腰桿挺直的端正坐姿.應(yīng)避免駝背的坐姿產(chǎn)生。另外.皮包應(yīng)置于雙膝上，切記置于桌上，鄰座或背后。
8.在面試的問答過程中，目光視線應(yīng)時(shí)時(shí)注視著主考官的眼睛求職者并沒有必要一直目不轉(zhuǎn)睛地注視著主考官，但只要認(rèn)真傾聽主考官的談話，自然地目光視線的焦點(diǎn)就會(huì)集中主考官身上。
9.面試結(jié)束后，應(yīng)起立橫移至座椅的旁邊,并禮貌道謝求職者起立時(shí)，應(yīng)避免讓座椅發(fā)生作響.而是應(yīng)該靜靜地起立。橫移至座椅的旁邊，并說明謝謝、請(qǐng)多多指教等道謝用語。
10.身體正面迎向主考官,將房門輕輕帶上求職者離開面試會(huì)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)以身體正面迎向主考官，并一面向主考官道別，輕輕將房門帶上。切記，勿以身體的背面迎向主考官而離開面試會(huì)場(chǎng)。
面試技巧和注意事項(xiàng)
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格――即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的.精力和興趣。
8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄�，知道你的�?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來的好處來說服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營(yíng)銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)。
面試的應(yīng)對(duì)技巧
1、保持冷靜
這是最重要的。在達(dá)到面試地點(diǎn)時(shí)，千萬不要表現(xiàn)地太緊張。你應(yīng)該先調(diào)整一下自己的情緒，然后用冷靜的語氣簡(jiǎn)單的回答他的提問。特別是如果你的回答讓面試官無從刁難的話，他最終就不會(huì)再對(duì)你有敵意了。”
2、保持自信
自信應(yīng)該貫穿你面試的全場(chǎng)。因?yàn)楫?dāng)你越自信，面試官的敵意當(dāng)著空氣處理起來就越簡(jiǎn)單。這樣，你可以心平氣和的問面試官是不是哪里出錯(cuò)了，還是現(xiàn)在面試的時(shí)機(jī)不恰當(dāng)。面試官的敵意經(jīng)�？赡苁且恍┡c面試完全無關(guān)的事情造成的：可能他心情很差，為什么事情而難受，或者工作交期催得很急等等。
3.、說話謹(jǐn)慎
也許你的很多資料已經(jīng)寫在簡(jiǎn)歷上了，但是面試官還是會(huì)問你很多問題。這個(gè)時(shí)候，你應(yīng)該分清楚，你面對(duì)的是面試官，而不是朋友。不管是說話的語氣，還是禮貌用語，都應(yīng)該把握分寸。特別是說話要經(jīng)過大腦思考一番。
4、解決爭(zhēng)端
可能會(huì)出現(xiàn)的問題是，你很不幸的遇到了一個(gè)刁難你的面試官。當(dāng)你面對(duì)一位有敵意的面試官時(shí)，最好的方法就是停下來，問問他/她，是不是你在面試中說了什么讓他生氣的話冒犯到他了?很多時(shí)候，人們并沒有認(rèn)識(shí)到自己正在說的話(做的事情)會(huì)讓人不愉快。當(dāng)他們意識(shí)到以后，就會(huì)馬上不著痕跡的調(diào)整過來。
5、笑著接受它
如果面試官態(tài)度很惡劣，他可能已經(jīng)中意了其他好的候選人了。你此時(shí)的唯一目標(biāo)就是進(jìn)入下一個(gè)步驟。找出下一步需要做什么，并努力去達(dá)到這一目標(biāo)。
6、優(yōu)雅地離開
不管結(jié)局如何，都請(qǐng)你優(yōu)雅禮貌地離開。面試沒有成功的話，不代表你是失敗者，你還有更好的機(jī)會(huì)在等待著你。如果面試成功了，那么很好，你應(yīng)該向夢(mèng)想逼近了一步。禮貌優(yōu)雅地離開，給人留下個(gè)好印象外，也是一種很高尚的人格魅力。
【面試者要知道的面試流程與注意事項(xiàng)】相關(guān)文章：
面試需要知道的注意事項(xiàng)06-20
面試者的注意事項(xiàng)06-20
面試流程及注意事項(xiàng)06-19
求職者需要知道的面試禁忌11-27
轉(zhuǎn)職者的面試的注意事項(xiàng)07-10
教師面試流程及注意事項(xiàng)06-20
面試的流程和注意事項(xiàng)11-08