倉管員工作職責【精】

　　倉庫管理制度

　　一、各分管所屬物料的負責人負責該類別物料初始數(shù)量確認及核對，并實時確保系統(tǒng)中的數(shù)量與實物的數(shù)量核對無誤。

　　二、嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)。

　　a）物料進倉時，倉管人員要仔細核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，并且確認是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

　　b）入庫的物料應分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設物料卡，標識清楚。

　　c）入庫后應及時入賬，準確登記。

　　d）物料出倉時，領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

　　e）做出入庫時必須有相關單據(jù)號，以便查詢。入庫時若無單據(jù)，倉庫有權拒收（特殊情況相關供貨商與采購溝通后作暫收處理）相關訂單的紙制單據(jù)必須由系統(tǒng)打印。

　　三、為使倉庫貨物賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。對系統(tǒng)中存在的不準確的數(shù)據(jù)與問題進行記錄并及時回饋給有關人員。針對庫存與實際手工帳不符的情況，所屬物料的負責人必須對相關問題寫出詳細的原因，交由ERP管理人員協(xié)商解決。

　　四、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。

　　五、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

　　六、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

　　七、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

　　八、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

　　九、倉庫各所屬物料的負責人之間要形成團結友愛、互幫互助、時刻以團隊利益為核心，如若發(fā)現(xiàn)之間有不利于團隊和諧的，公司將予以協(xié)調(diào)，不能協(xié)調(diào)者公司將有權終止與其合作關系。

　　十、倉庫所屬物料的負責人由部門主管統(tǒng)一管理，每個所屬物料的負責人相應的工作目標，工作范圍由主管根據(jù)倉庫管理需要進行實時調(diào)配，并且監(jiān)督、輔導各所屬物料的負責人進行工作。承擔倉庫日常管理工作的主要責任。

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