（精選）采購員工作職責(zé)15篇
采購員工作職責(zé)1
1、按需開發(fā)新供應(yīng)商和新產(chǎn)品，滿足業(yè)務(wù)市場拓展的需求；
2、采購單的下達(dá)，采購物料及產(chǎn)品交貨期的跟蹤及控制；
3、與供應(yīng)商有關(guān)付款、交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)；
4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料及產(chǎn)品、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的.供貨及質(zhì)量問題；
5、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
6、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓采購渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
采購員工作職責(zé)2
1. 完成責(zé)任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據(jù)市場行情定價(jià)或調(diào)價(jià)，指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展。
2. 完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，引進(jìn)有優(yōu)勢的新品種，加大總經(jīng)銷產(chǎn)品的開發(fā)力度，調(diào)整和優(yōu)化庫存產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，保證所購商品的有效銷售，降低采購風(fēng)險(xiǎn)。
3. 處理高價(jià)品種，維護(hù)庫存商品的核算成本價(jià)和采購定價(jià)、銷售指導(dǎo)系數(shù)。
4. 利用內(nèi)外部資源，積極拓展利潤延伸項(xiàng)目。
5. 審核責(zé)任商品供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議，確保各項(xiàng)手續(xù)辦理的完整、及時(shí)。
6. 處理責(zé)任商品供貨單位各項(xiàng)返利的估算、清算及返利催收工作。
7. 處理責(zé)任商品采購商品結(jié)算的審核、單位往來帳的核對，確保帳務(wù)清晰。
8. 指導(dǎo)貨物的往來調(diào)撥，并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的.問題。
9. 制訂購進(jìn)退出計(jì)劃，保證商品的及時(shí)退出，減輕庫存壓力，杜絕不良庫存的出現(xiàn)，減少公司經(jīng)濟(jì)損失;降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
采購員工作職責(zé)3
1、搜集、分析、匯總及考察評估材料商信息及市場價(jià)格信息，根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場詢價(jià)，比價(jià)，然后向公司匯報(bào)，確定材料供貨商及材料采購價(jià)格;
2、熟知各種材料的性能、價(jià)格、用途，按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單及時(shí)采購回所需的.材料，協(xié)調(diào)指定工地的材料進(jìn)場時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、保量地組織各種材料，保證工地正常運(yùn)行;
3、維護(hù)與合作商的關(guān)系，不斷開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
4、按施工進(jìn)度計(jì)劃平衡后編制，并及時(shí)向上級物資部門上報(bào)材料需用及采購計(jì)劃;
5、做好材料入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購材料的入庫，建立全程材料臺(tái)帳;
采購員工作職責(zé)4
（一）供應(yīng)商管理作業(yè)（含五金、維修及工程、包材、庶務(wù)類）：
（01）新供貨商開發(fā)作業(yè)
�。�02）供貨商考核作業(yè)
（03）供貨商實(shí)地評鑒及供應(yīng)商問題點(diǎn)追蹤整改作業(yè)
�。�04）年度合格供貨商管理作業(yè)
�。ǘ┱袠�(biāo)管理作業(yè)（含工程及設(shè)備、庶務(wù)類等）：
�。�01）執(zhí)行招標(biāo)作業(yè)流程
（02）進(jìn)行招標(biāo)供應(yīng)商搜索
�。�02）完成招標(biāo)、決標(biāo)簽呈的制定
（03）完成請款及異常事務(wù)處理
�。�04）負(fù)責(zé)招標(biāo)文件資料歸檔存檔
（三）采購管理作業(yè)（含五金、維修、包材、庶務(wù)類）：
�。�01）訂單處理作業(yè)（SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)、詢比議價(jià)、訂單及發(fā)票生成等）
�。�02）采購到貨追蹤事宜
�。�03）不合格品退換貨及折讓事宜
�。�04）供應(yīng)商貨款結(jié)算作業(yè)
�。�05）供應(yīng)商貨款結(jié)算作業(yè)及月結(jié)付款匯總
（四）包材、庶務(wù)類新材料開發(fā)作業(yè)：
（01）與需求單位澄清新材料規(guī)格需求作業(yè)
�。�02）搜尋新產(chǎn)品之材料作業(yè)
（03）開發(fā)現(xiàn)有材料替代供貨商
�。ㄎ澹﹫�(bào)表作業(yè)：
（01）功能月報(bào)及年度預(yù)算編制
�。�02）廠務(wù)周會(huì)周報(bào)編制與匯總
�。�03）包材下三/六個(gè)資金預(yù)估
（六）其他
采購員工作職責(zé)5
1.嚴(yán)格遵守采購部管理制度，嚴(yán)格把握進(jìn)貨價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān);
2.根據(jù)產(chǎn)品的安全庫存及時(shí)制訂采購訂單，并提高資金周轉(zhuǎn)率;
3.負(fù)責(zé)采購訂單的跟進(jìn)，付款后跟進(jìn)產(chǎn)品、發(fā)票的`到達(dá)時(shí)間;
4.負(fù)責(zé)完成采購訂單在系統(tǒng)中的錄入、核對等工作;
5.協(xié)助各部門加強(qiáng)庫存商品管理，合理化商品結(jié)構(gòu)。
采購員工作職責(zé)6
1、配合采購經(jīng)理的'工作：提供以西藥為主的產(chǎn)品采購保障，確保合理的庫存、合適的效期及訂單時(shí)效性;
2、采購日常工作:下達(dá)采購訂單，跟進(jìn)到貨，供應(yīng)商對賬，提供供應(yīng)商流向等工作;
3、數(shù)據(jù)分析并制定改善方案：缺斷、不動(dòng)銷產(chǎn)品的處理跟進(jìn)，并將建議改善計(jì)劃提交采購經(jīng)理;
4、資料管理:供應(yīng)商資料，產(chǎn)品資料索取存檔，合同歸檔管理。
采購員工作職責(zé)7
1、熟知采購實(shí)施流程和細(xì)則，職業(yè)道德良好，廉潔奉公;
2、有五金工具采購相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本;
6、獨(dú)立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品采購開發(fā);
7、能夠完成上司安排的其他工作
采購員工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來公司盈利的商品;
2、掌握主要物料與常用物料的最新價(jià)格;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)與管理新的優(yōu)質(zhì)合格供應(yīng)商資源;
4、負(fù)責(zé)需求物料的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)，并根據(jù)上級指示進(jìn)行訂購工作;
5、根據(jù)訂單要求跟進(jìn)供應(yīng)商供貨進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)物料采購訂單的下達(dá)，交期跟進(jìn)，來料異常處理，退料、來料的.跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)采購部各種資料的整理，歸檔;另每月協(xié)助財(cái)務(wù)核對供應(yīng)商帳單。
采購員工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)專業(yè)電商平臺(tái)線上線下采購工作，根據(jù)客戶訂單需求，嚴(yán)格按照公司規(guī)定做好訂單詢價(jià)、議價(jià)等工作，確保信息及時(shí)傳達(dá)到位;
2、及時(shí)安排下單，避免積壓庫存，確保訂單資料及時(shí)錄入系統(tǒng);
3、根據(jù)客戶訂單需求，完成特殊訂單效果制作及確認(rèn)工作，負(fù)責(zé)特制訂單絲印工作;
4、根據(jù)訂單交期，全程跟蹤訂單進(jìn)度并與銷售部門保持溝通，確保訂單按時(shí)交貨;
5、根據(jù)供應(yīng)商提供的物流信息，跟進(jìn)物流進(jìn)度，確保訂單按時(shí)到;
6、根據(jù)訂單到貨情況，與銷售部、物流對接;
7、根據(jù)16:00前的`銷售訂單當(dāng)日17:00完成《付款申請單》16:00后的銷售訂單次日10:00前完成《付款申請單》。
采購員工作職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、配合預(yù)算投標(biāo)，材料調(diào)價(jià)，收集材料樣板，確認(rèn)材料;
2、能獨(dú)立進(jìn)行市場調(diào)查、詢價(jià)，根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場詢價(jià)、比價(jià)，向公司匯報(bào)，確定材料供貨商及材料采購價(jià)格;
3、按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單及時(shí)采購所需的材料，協(xié)調(diào)指定工地的材料進(jìn)場時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、保量地組織各種材料，保證工地正常運(yùn)行;
4、熟知各種材料的`性能、用途，對材料的用量和消耗進(jìn)行監(jiān)督;
5、維護(hù)與合作商的關(guān)系，不斷開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
6、做好材料入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合采購材料的入庫、驗(yàn)收，建立全程材料臺(tái)帳。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，建筑、工民建相關(guān)專業(yè);
2、三年以上建筑工程行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有材料審核或采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉建筑材料市場，了解建筑裝飾工程所需的材料、工具、設(shè)備的價(jià)格、性能，熟知國內(nèi)材料品牌和廠商熟悉各類材料的特性;
4、為人正直、誠信，有較好的溝通能力及成本控制能力。
采購員工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)服務(wù)類的直接采購和有關(guān)管理工作。
2、編制采購實(shí)施計(jì)劃和方案，提出采購形式和方法。
3、組織實(shí)施公務(wù)車輛三定（定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)）的招標(biāo)、談判、詢價(jià)采購等工作、負(fù)責(zé)擬訂有關(guān)合同協(xié)議，監(jiān)督合同和協(xié)議履行。
4、組織實(shí)施辦公耗材定點(diǎn)采購工作。
5、負(fù)責(zé)對定點(diǎn)供應(yīng)商的回訪、協(xié)調(diào)和落實(shí)解決各項(xiàng)采購活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)編制采購中心的政府采購統(tǒng)計(jì)報(bào)表，制定政府采購統(tǒng)計(jì)管理業(yè)務(wù)流程，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)正確無誤。
7、負(fù)責(zé)采購中心采購情況分析，建立完善與政府采購相適應(yīng)的管理信息系統(tǒng)，提供先進(jìn)的.采購手段和有效服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)委屬各站館中心的政府采購工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。
9、在做好日常工作的同時(shí)，完成辦公室主任、副主任交辦的其它各項(xiàng)工作。
采購員工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)采購合同的擬定，執(zhí)行與跟進(jìn)，采購物品交貨期跟蹤及控制；
3、倉庫的定期盤點(diǎn)管理工作；
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的'供應(yīng)商，并建立供應(yīng)商檔案；
5、堅(jiān)持貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)的采購原則，控制進(jìn)貨成本；
6、工作講原則，堅(jiān)持按制度規(guī)章辦事，不徇私情不謀私利，忠誠公司，能抵制各種損害公司利益的行為、
采購員工作職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)尋找供應(yīng)商，以及產(chǎn)品的詢價(jià),訂購以及跟催;
2.供貨商檔案的管理、供貨商的開發(fā)及維護(hù);
3.根據(jù)采購需要采取相對的.應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行后續(xù)跟蹤;
4.及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題.
采購員工作職責(zé)14
工作職責(zé)：
1. 熟悉Amazon電商平臺(tái)政策及電子商務(wù)選品特點(diǎn);進(jìn)行Amazon市場調(diào)查和分析，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，開發(fā)具有市場潛力的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品;
2. 熟悉3C電子產(chǎn)品，家居,戶外類產(chǎn)品;
3. 提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
4. 搜集、考察及評估供應(yīng)商信息，積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;
5. 熟悉平臺(tái)規(guī)則與政策，懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問題。
任職要求：
1、大專及以上,能看懂一般的英文資料，能瀏覽Amazon平臺(tái)產(chǎn)品;
2、半年以上的.amazon產(chǎn)品開發(fā)、采購經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉外貿(mào)電子商務(wù)產(chǎn)品研發(fā)流程;
4、熟悉 Amazon 熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā)，具有一定產(chǎn)品線規(guī)劃能力;
5、具備一定談判技巧，能夠從供應(yīng)商處取得具有競爭性的價(jià)格;
6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;
7、邏輯思維能力強(qiáng)，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
采購員工作職責(zé)15
什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外，要有合理的采購計(jì)劃，遵守5R原則，選擇合適的供應(yīng)商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。
采購員崗位職責(zé)
采購：是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為，為企業(yè)經(jīng)營在合適的時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。
采購員必備能力：成本意識(shí)與價(jià)值分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)。
采購員須承擔(dān)的責(zé)任：采購計(jì)劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價(jià)格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。
采購流程：收集信息，詢價(jià)，比價(jià)、議價(jià)，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進(jìn)貨檢收，整理付款。
采購員的工作職責(zé)主要有：
1.訂購單的下達(dá)。
2.物料交期的控制。
3.材料市場行情的調(diào)查。
4.查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。
5.進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。
6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。
采購員的基本素質(zhì)要求:
a. 較強(qiáng)的工作能力
采購是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜，而且要求很高的工作，采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊�。采購人員必須具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平。
a-1分析能力
由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價(jià)格、物料如何運(yùn)輸與儲(chǔ)存、如何管理才能得到消費(fèi)者的回應(yīng)。因此，采購員應(yīng)具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結(jié)果制定有效的決策。
首先，采購支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識(shí)，精打細(xì)算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質(zhì)不好或不具有使用價(jià)值的物品。隨時(shí)將投入(成本)與回報(bào)告(使用狀況、時(shí)效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。
此外，對報(bào)價(jià)單的內(nèi)容，應(yīng)有分析的技巧，不可以“總價(jià)”比較，必須在相同的基礎(chǔ)上，逐項(xiàng)(包括原料、人工、工具、稅費(fèi)、利潤、交貨時(shí)間、付款條件等)加以剖析判斷。
a-2預(yù)測能力
在現(xiàn)代動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，物料的采購價(jià)格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動(dòng)的。采購員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料，判斷貨源是否充裕;通過與供應(yīng)商的接觸，從其“銷售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應(yīng)的情況;從物料價(jià)格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大�？傊�，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力，對物料將來供應(yīng)的趨勢能預(yù)謀對策。
a-3表達(dá)能力
采購員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通，都必須能正確、清晰表達(dá)采購的各種條件，例如規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長話短說，言簡意賅”的表達(dá)能力，以免浪費(fèi)時(shí)間�！皶灾岳恚瑒�(dòng)之以情”來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。
b. 一定的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
采購員特別是管理人員至少應(yīng)具備�？埔陨系膶W(xué)歷，因?yàn)榻邮苓^正式�？埔韵陆逃�(xùn)練的學(xué)生，其所具備的專業(yè)知識(shí)與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學(xué)知識(shí)，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系，并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計(jì)、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。
b-1. 產(chǎn)品知識(shí)
無論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標(biāo)的物有基本的認(rèn)識(shí)。我們很清楚，一個(gè)學(xué)化工機(jī)械并從事多年化工機(jī)械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會(huì)感到有些力不從心，如果他想盡快適應(yīng)新角色就必須及時(shí)補(bǔ)充有關(guān)電子元器件方面的知識(shí)，補(bǔ)充的途徑很多，如自學(xué)、參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班等。一些采購員認(rèn)為，采購員不是搞研究開發(fā)的，而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助，故不需掌握太多的專業(yè)知識(shí)，持有這種觀點(diǎn)的采購員必須認(rèn)識(shí)到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時(shí)時(shí)刻刻在你的左右，況且有時(shí)他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來說，對商品的了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入，因?yàn)槠浔仨殦?dān)負(fù)起銷售業(yè)績的相關(guān)責(zé)任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言，必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。
不過，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類為數(shù)甚多，更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識(shí)呢?基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學(xué)的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等。
b-2客觀理智
采購員在選擇商品或商品組合時(shí)絕對不能憑自我的感覺，必須要利用科學(xué)的方法針對消費(fèi)者需求與市場流行趨勢進(jìn)行合理的分析，并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來，選擇最有利益的商品，不因主觀的'偏見而左右了采購策略的擬定。
b-3專注投入
對于采購員來說，專注投入相當(dāng)重要，因?yàn)�，采購員必須要利用更多的時(shí)間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應(yīng)商，必須常常加班，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時(shí)有所見。除此之外，采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略，因此在年度或每年開始時(shí)都會(huì)特別的忙碌，采購員必須毫無怨言地投入其中。
c. 良好的品德
采購員必須具備如下良好的品德：
c-1廉潔
采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動(dòng)心”，否則以犧牲公司權(quán)益，圖利他人或自己，終將誤人誤已。“重利忘義”的人，是難以勝任采購工作的。
c-2敬業(yè)精神
“缺貨或斷貨”實(shí)為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度，高度負(fù)責(zé)采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會(huì)大大減少。
c-3虛心與耐心
采購員雖然在買賣方面較占有上風(fēng)，但對供應(yīng)商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問、虛心求教，不可趾高氣揚(yáng)、傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價(jià)的過程，可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜，采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng)，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢時(shí)，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。
c-4遵守紀(jì)律
采購員是外出執(zhí)行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽(yù)，因此，企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀(jì)律，采購員必須自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。
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