鉚焊車間主任工作職責(zé)與職位要求

鉚焊車間主任工作職責(zé)與職位要求1

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)鉚焊車間計劃的安排與實施；

　　負(fù)責(zé)鉚焊車間各項工作、會議工作和生產(chǎn)活動的組織與實施；

　　按照公司要求，配合執(zhí)行鉚焊車間的質(zhì)量管理，管理工作；

　　依據(jù)公司質(zhì)量管理流程，做好生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督管理工作；

　　協(xié)助質(zhì)量體系建設(shè)并敦促部門人員認(rèn)真執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督鉚焊車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作；

　　協(xié)助組織各類安全操作培訓(xùn)，定期對員工進行安全教育；

　　負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S環(huán)境監(jiān)察工作；

　　負(fù)責(zé)檢查車間員工勞動防護用品佩戴情況；

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　中技以上學(xué)歷； 年齡35—45歲

　　熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理體系和鉚焊生產(chǎn)計劃、人員調(diào)度經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　具有較強的.鉚焊識圖能力，產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮；

　　具備溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊精神；較強的抗壓能力，能吃苦耐勞。

　　經(jīng)錄用，公司提供工作餐，員工宿舍

鉚焊車間主任工作職責(zé)與職位要求2

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)各項目交貨期要求，編制鉚焊生產(chǎn)計劃；

　　2、與鉚焊車間主任進行溝通，確保生產(chǎn)計劃編制的'有效性、準(zhǔn)確性；

　　3、對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況進行跟進，必要時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整；

　　4、對生產(chǎn)狀況進行分析、判斷，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改善計劃編制，從而提高生產(chǎn)產(chǎn)能。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，材料工程或焊接類專業(yè)優(yōu)先考慮；年齡：30—45歲；

　　2、具有機械重工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮；

　　3、5年以上鉚焊車間基層管理工作經(jīng)驗；

　　4、5年以上生產(chǎn)計劃、管理經(jīng)驗；

　　5、熟練應(yīng)用PREGT軟件

　　6、較強的鉚焊圖紙識別能力；

　　7、善于溝通、較好的組織協(xié)調(diào)能力；

　　8、在冷作、鉚焊方面有較強技能的，薪資可面談。

　　9、經(jīng)錄用，公司提供工作餐、員工宿舍；

鉚焊車間主任工作職責(zé)與職位要求3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完善鉚焊生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高鉚焊車間生產(chǎn)效率；

　　2、負(fù)責(zé)安排跟蹤鉚焊生產(chǎn)進度，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配備物資和人員；

　　3、負(fù)責(zé)鉚焊車間訂單的按時完成，生產(chǎn)年度目標(biāo)和季度目標(biāo)的完成，跟進并落實生產(chǎn)計劃；

　　4、負(fù)責(zé)有效降低焊接生產(chǎn)成本，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用，最大限度地發(fā)揮生產(chǎn)力，避免人力、物力的浪費；

　　5、負(fù)責(zé)鉚焊車間生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作，定期進行車間安全生產(chǎn)檢查；

　　6、負(fù)責(zé)推行車間6S管理，對于不符合項，要求車間主任按時完成整改并進行復(fù)查；

　　7、協(xié)助鉚焊生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化以及持續(xù)改善；

　　8、協(xié)助人力資源部工作職責(zé)與職位要求、管理、指導(dǎo)、評估員工培訓(xùn)的相關(guān)工作；

　　9、負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員，組織車間內(nèi)部技能培訓(xùn)工作，做好梯隊建設(shè)。

　　10、負(fù)責(zé)優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，建立高效、有競爭力的組織架構(gòu)。

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，焊接或材料工程專業(yè)畢業(yè)；（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）

　　2、年齡35歲以上，從事大型重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉鉚焊加工工藝；具備較強的.識圖能力。產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機等大型結(jié)構(gòu)件的優(yōu)先考慮；

　　4、思路清晰，較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　5、抗壓能力強，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強。

　　6、經(jīng)錄用，公司提供工作餐、員工宿舍；

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