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(實用)保安工作職責

保安工作職責1

　　1.負責協(xié)助保安隊長的日常管理工作，認真做好安全保衛(wèi)工作；

　　2.帶領全體本班保安員遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風；

　　3.負責對本班保安員的考勤登記，上報本班保安員獎罰情況。表揚先進，批評落后；

　　4.安排并掌握本班內部布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責，檢查、督促崗位執(zhí)勤情況，及時進行調整、糾正，防止治安隱患的出現；

　　5.負責檢查和保管所配備的`通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資，并監(jiān)督物品的使用情況；

　　6.負責管理本班保安員的著裝及儀容儀表，認真檢查，及時糾正；

　　7.做好本班保安員的思想工作，掌握本班保安員的工作情緒，關心保安員的工作及生活，保持旺盛的團隊斗志。隨時向上級匯報保安員的思想動態(tài)；

　　8.牢記各類信號及緊急聯絡電話號碼，熟悉各部門聯系方法和電話，保證隨時能處理一切突發(fā)事件和緊急情況；

　　9.團結同事，掌握業(yè)務知識，提高處理問題和解決問題的能力；

　　10.遇到重大活動，協(xié)助服務單位做好安全保衛(wèi)工作；

　　11.積極主動配合服務單位完成相關工作。及時有效地完成上級交辦的其它工作。

保安工作職責2

　　1、保安人員要文明執(zhí)勤，嚴格遵守紀律，不得阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行公務，24小時值勤，值勤時衣著整潔、精神飽滿，須站崗時要始終保持站立姿態(tài)。

　　2、對外來人員進行詢問，查驗有效證件（工作證、身份證、）并辦理登記手續(xù)，禁止一切閑雜人員進入校園。

　　3、熱情、禮貌地接待來校辦事人員，問清事由，及時與有關人員聯系并填寫好會客單。離校時要收取回執(zhí)單。對于不能說明事由或者不能出示有效證件的來訪人員，一律不得放行，應來訪者要求，可以與園辦公室或者有關老師聯系。

　　4、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取，交接班時應對寄存物品和轉達事項進行清點交接。

　　5、做好郵件、報刊、雜志的收發(fā)工作。

　　6、對從學校運出的物品，進行核查，手續(xù)完備方可放行。

　　7、嚴格按照學校的`作息時間開閉校門。上學、放學和經批準車輛經過時開大門，其余時間開小門。

　　8、上學時間須注意幼兒動態(tài)，在園時間，未辦理請假手續(xù)嚴禁家長攜幼兒外出。

　　9、認真做好當班的各種工作情況記錄，遇特殊情況或突發(fā)事件，及時向主管部門及學校領導報告。

　　10、按時開啟和關閉所有通道。按時布防周界及報警裝置，并做好記錄。

　　11、熟悉巡邏區(qū)域的基本情況。重要部位，重點巡查。特別是控制和使用水、電、氣、化學物品的部門和存放貴重物品的房間。

　　12、巡邏時不得影響學校的正常工作。

　　13、按規(guī)定定期巡邏，巡邏時必須以高度之警惕性實行多看、多聽、多聞、多問之做法，發(fā)現可疑之人和事要禮貌查詢或做好，控制并詳細記錄事件經過及可疑人員的個人資料。巡邏時必須按所規(guī)定之線路、位置巡查各區(qū)域，并按要求進行各項登記。

　　檢查內容包括治安情況、消防設備設施情況、車輛停放情況、照明設施情況，屋頂和各樓道、安全門關閉情況等。如發(fā)現問題應及時向相關管理部門反映，每次巡查后應做好巡查記錄，負責盤查可疑人員，及時將閑雜人員勸離，非上學時間負責檢查門窗鎖閉情況，發(fā)現問題及時向管理人員匯報。

　　14、每日晨7：20之前、晚6：30之后為校園封閉時間，任何外來人員不得在校區(qū)逗留。有特殊情況需進出的人員或遇施工加班的民工應登記入冊備查。

　　15、通過監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視校園情況，做好監(jiān)控記錄。

　　16、監(jiān)控時如發(fā)現異常應立即前往查看和處理，如發(fā)生緊急事件或案情應立即報"110"、校辦和管理處，并立即采取應急措施，力爭將損失降低到最小程度。

　　17、監(jiān)控室內嚴禁無關人員進入或逗留，禁止非監(jiān)控人員操作設備。

　　18、有人強行闖入園內，門衛(wèi)要立即報警并報告學校負責人和當天的值日領導，采取措施最大限度保護幼兒和老師的安全。

保安工作職責3

　　1.執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。

　　2.做好隊員的.培訓工作，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。

　　3.負責園區(qū)消防安全工作。

　　4.負責園區(qū)車輛管理工作

保安工作職責4

　　1、巡邏工作以檢查治安安全、消防疑點為主要目標，“預防在先”為主要指導思想，以“確保重點”為主要原則；

　　2、巡邏時要熟悉巡邏區(qū)域所有通道、重點要害部位及設施，熟悉和掌握巡邏區(qū)域安防設備及使用方法；

　　3、巡邏中要善于觀察，做有心人，及時發(fā)現消防等設備設施故障、事故苗頭和治安安全隱患，注意可疑情況或可疑違法人員；

　　4、巡邏時注意重點防范部位有無異常動靜，有無忘記關閉門窗，有無水患火險等警情，若有，立即報告并采取相應處置措施；

　　5、發(fā)現報火警，要沉著冷靜，迅速趕赴現場，必要時采取控制手段進行撲救，并及時報告公司領導、公司應急指揮中心和公安消防部門；

　　6、巡邏時拾到貴重物品，應及時交到當班領導處，由領導聯系相關部門妥善處理；

　　7、巡邏時要準時準點（除處理特殊情況外），必須穿著公司規(guī)定的制服、衣冠整潔、儀容嚴整、精神飽滿；

　　8、巡查停放車輛，是否按管理規(guī)定停放，注意停放車輛有無特別變化情況，防止盜竊及惡意破壞等事件發(fā)生。

保安工作職責5

　　為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛(wèi)工作，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定保衛(wèi)科崗位職責：

　　1、堅持預防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學法、知法、用法，自覺遵紀守法，預防違法亂紀現象發(fā)生并勇于同犯罪分子作斗爭。

　　2、保衛(wèi)科負責公司的消防工作，對公司消防設施

　　按規(guī)定進行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài)；負責對職工進行消防知識培訓，提高職工消防意識。

　　3、嚴格執(zhí)行公司關于人、物進出管理規(guī)定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規(guī)定查處職工遲到、早退現象，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。

　　4、保衛(wèi)科負責對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性是事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

　　5、保衛(wèi)科負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發(fā)現的不法事件。

　　6、保衛(wèi)科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。

　　7、保衛(wèi)科負責對職工各類車輛的.存放按規(guī)定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進行引導存放。

　　8、保衛(wèi)科負責對公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規(guī)定進行處理。

　　9、保衛(wèi)科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。

　　10、保衛(wèi)科負責對職工穿工作服情況按規(guī)定進行檢查處理。

　　11、保衛(wèi)科負責對公司職工在公司內吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀律情況進行查處。

　　12、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責。

　　13、保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。

　　14、保衛(wèi)人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與

　　他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

　　15、保衛(wèi)人員要時刻維護和保持值班室內外衛(wèi)生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。

　　16、保衛(wèi)人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛(wèi)人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛(wèi)人員罰款80，其它保衛(wèi)人員罰款20。

　　17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保衛(wèi)組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛(wèi)組人員20分配。

　　18、保衛(wèi)人員發(fā)現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛(wèi)除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛(wèi)組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。

　　19、如保衛(wèi)人員利用職權亂罰款，對職工進行報復等，除賠償相應損失外，每人每次罰款200——500元。情節(jié)嚴重的予以開除。

　　20、凡屬保衛(wèi)人員負責督查處理的規(guī)定，如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規(guī)定的從其規(guī)定）。

　　21、保衛(wèi)人員不履行職責或履行職責過程中檢查不細，執(zhí)行不嚴，工作失職、瀆職、使違犯規(guī)定的人、事得不到糾正處理的，對當班保衛(wèi)人員按違犯相關規(guī)定同等處理（有明確規(guī)定的從其規(guī)定）。

保安工作職責6

　　為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛(wèi)工作，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定公司保安崗位職責：

　　1、嚴格執(zhí)行公司關于人、物進出管理規(guī)定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，外出人員必須由行政部簽字的職工出門證才可放行。

　　2、其他外來人員或供應商進入本公司，必須將身份證或駕駛證暫押在保安處，換取來賓證佩戴，保安及時記錄來賓的姓名、身份證號碼、聯系電話，并由保安陪同送到相關部門接待人員。無接待人員的，一律不得放入公司，離開公司憑來賓證換取身份證。預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。

　　3、按規(guī)定查處職工遲到、早退現象，遲到人員必須由部門領導或行政部人員到公司大門口接，并由保安如實記錄上下班時間，否則不予放行。

　　4、保安人員負責對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性的事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

　　5、保安人員負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發(fā)現的不法事件。

　　6、保安人員要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。

　　7、保安人員負責對職工各類車輛的存放按規(guī)定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進行引導存放。

　　8、保安人員負責對公司車輛停放區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的`問題按有關規(guī)定進行處理。

　　9、保安人員對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。

　　10、保安人員負責檢查員工帶早餐入內的情況進行檢查，發(fā)現員工帶早餐必須讓其本人在大門外吃完方可進入公司。

　　11、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責。

　　12、保安人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款20元。

　　13、保安人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

　　14、保安人員要時刻維護和保持值班室內外衛(wèi)生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。

　　15、保安人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛(wèi)人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛(wèi)人員罰款80，其它保衛(wèi)人員罰款20。

　　16、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保安組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛(wèi)組人員20分配。

　　17、保安人員發(fā)現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛(wèi)除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保安人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛(wèi)組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。

　　18、凡屬保安人員負責督查處理的規(guī)定，如保安人員執(zhí)法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規(guī)定的從其規(guī)定）。

保安工作職責7

　　為加強學校安全管理，確保師生及學校財產安全，營建平安校園，特制定如下職責。

　　1、站崗巡邏。每天7：20點至7：50點，中午11：00點至11：20，1：00至1：20，下午4：00至4：25這幾個時間段學校開大門（其它時間段關閉大門），保安同志必須衣著整齊，手持器械在校門口站崗巡邏，維護學生上下學秩序。遇特殊情況或突發(fā)事件，及時報警處理并向學校值日組長報告。學校開大門期間，小門必須關閉；大門關閉期間，需要開小門的，要在小門邊進行執(zhí)勤。

　　2、外來人員登記。大門關閉期間，有外來人員因急事或要緊的事需入學校，保安同志要檢查外來人員隨身帶物品，確認安全后，必須登記方可入內，要記錄入內時間和離校時間，及尋找的對象和處理事情�；蛴秒娫捖撓祵Ψ叫鑼ふ业睦蠋煟瑴贤ê笤贈Q定是否需要入校，尋找的老師同意對方入校，同樣必須登記方可入內，要記錄入內時間和離校時間，及尋找的對象和事情。

　　3、嚴格按照學校的作息時間開閉校門。上學、放學和經批準車輛經過時開大門，其余時間開小門。在上課期間，學生要離開學校外出，必須持當時科任老師或班主任老師同意外出的聯系單，方可放行。否則，拒絕學生外出。

　　4、外來車輛管理。外來機動車輛一律不準入內；送水及運垃圾車輛在學生上課時方可進校。

　　5、對可疑人員攜帶的大件物品和貴重物品進行盤查。尤其是要嚴格控制學校財產外流，對有人攜帶大件物品和重物品外出，必須由學校相關部門出具證明方得放行或由保安人員用電話聯系，遇有可疑和緊急情況須立即報告值日組長。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學校需憑學校的放行證進入，并記錄在冊。

　　6、疏導交通、維持校門的通暢。對學校大門口交通堵塞、有人擺攤設點、招攬學生等行為導致學校門口人員聚集、喧鬧等情形影響學校正常教學秩序和學校車輛和人員的正常通行、出入的.，應及時進行疏散和勸離。

　　8、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取。

　　9、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報警并報告學校校長室，同時要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進一步擴大。

　　10、保安人員要嚴格按照學校門衛(wèi)管理制度，堅持八小時值班制度，師生離校后要認真清校、巡邏、關閉校門，若發(fā)現有安全隱患，要及時處理或上報有關部門，確保學校財產安全。

保安工作職責8

　　1、努力學習政治和業(yè)務，不斷提高政治覺悟和業(yè)務水平。

　　2、熱愛學校，熱愛本職工作，明確工作任務，具有敬業(yè)愛崗和樂于奉獻精神。

　　3、嚴格執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)的政策、法令、法規(guī)，遵守學校各項規(guī)章制度，聽從命令，服從指揮。

　　4、定崗定時執(zhí)勤，不遲到早退，不聊天閑談，不擅自離開崗位，無特殊情況不得請假。

　　5、做好“四防”安全教育工作（防火、防盜、防破壞、防事故），完成學校交給的安全保衛(wèi)任務。

　　6、勇敢機智，團結同志，不怕苦、不畏難、不怕死，堅決同違法犯罪分子作堅決斗爭。

　　7、執(zhí)勤中著裝整齊，注意形象，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務，絕不打人罵人，樹立良好的形象。

　　8、重點時段、重點地段要加強巡邏，執(zhí)勤中遇有緊急情況或現行犯罪，應果斷處理，并及時報告，要熟悉校領導電話，公安報警電話、急救電話和火警電話。

　　9、堅持早晨出操鍛煉制度，加強體育鍛煉，增強身體素質，提高適應能力。

　　10、積極協(xié)助公安機關搞好學校及周邊治安工作，預防大小事故的'發(fā)生。

保安工作職責9

　　1.負責小區(qū)安保及防火的管理工作,各崗位人員的安排,確保安保和防火工作達到標準,必要時亦履行保安員的職責。

　　2.負責檢查本班所有保安人員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤。

　　3.負責監(jiān)督交接班工作并認真審核、閱讀值班記錄,確保各類物品列項交接清楚。

　　4.負責檢查保安器械、通訊器材和其他設備的完好情況,指導保安員正確規(guī)范使用。

　　5.負責本班保安員的軍體訓練和培訓考核。

　　6.每天檢查各崗位值勤情況,檢查值班記錄和工作日志并簽字。

　　7.指示和管理同本班保安員職責有關的各種事宜,負責處理本班與保安工作有關的各類事件,做好各項記錄和交接。

　　8.遇到突發(fā)事件及時處理,對發(fā)生事件及時填寫報告。

　　9.經常保持同本班保安員的'接觸,善于做好保安員的思想工作,推動每個保安員工作的積極性。

　　10.按需要或按管理處主任要求安排本班任何一個保安員工作。

　　11.保持與監(jiān)控室密切聯系,協(xié)助監(jiān)控室處理報警等事件。

　　12.當班值勤前十五分鐘,清點當值保安員人數,布置當班保安員的工作,檢查保安員是否符合禮儀要求,包括制服、鞋帽、頭發(fā)、胡須、指甲及器械等。

　　13.對當班保安員在禮節(jié)、禮貌、儀容、儀表、組織、紀律、服務態(tài)度、精神面貌等方面進行檢查及指導。

　　14.隨時準備履行管理處主任所安排的其他工作。

保安工作職責10

　　1、認真學習。

　　認真學習法律法規(guī)知識，堅決貫徹執(zhí)行上級有關維護學校教育教學秩序和加強校園綜合治理方面的政策；努力掌握治安保衛(wèi)專業(yè)知識和技能，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)、保安業(yè)務水平和工作能力。

　　2、文明值勤。

　　上崗時必須穿著保安制服，按規(guī)定佩戴保安標志和隨帶保安警具，儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、依法執(zhí)勤、按章辦事，嚴格遵守學校一切規(guī)章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業(yè)道德。

　　3、堅守崗位。

　　保持高度的責任感和警惕性，敢于同壞人壞事作斗爭，做到盡心、盡力、盡職、盡責。工作時間內不得擅離崗位，不得做與工作無關的事情。在學生上、下學時段，保安要在校門口站立值勤，嚴密監(jiān)控校門口周邊動向，及時有效疏導校門口交通，確保校門口暢通無阻。

　　4、嚴把校門。

　　按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度，防止來歷不明人員進入校內，防止將非教學用的易燃易爆、管制器具等危險物品帶入校園。嚴禁小商小販、推銷人員和閑雜人員進入校園，及時驅散校門口的社會閑雜人員，發(fā)現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑物品、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，應按要求填寫好登記表經有關部門、領導、教師同意通知乙方后，方可進入校內；上課時間學生一律不會客（學生家長有特殊、緊急情況來訪可由內保人員邀其子女或由班主任通知學生本人到會客室與家長見面）；上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的.，必須持有學校專用的有德育處、班主任教師簽字的請假單，否則一律不得放行。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并向校長室或德育處報告。除師生員工的車輛外，禁止任何外來車輛進入校內；確實因工作或其它需要進入的，需經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

　　5、巡邏檢查。

　　在校園內和校門附近開展治安巡邏、安全檢查和靜校巡查，尤其是學校的重點部位（校門口、宿舍樓、電腦房、財務室、配電房等）。發(fā)現可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告，必要時應及時報警。每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄。

　　6、應急處置。

　　對在值班過程中出現的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進一步擴大，并及時報警和報告學校領導。如發(fā)現偷盜、搶劫、行兇等要立即報警并設法制止和實施抓捕，同時做好保護現場工作。

保安工作職責11

　　敢想敢做、“四心”帶隊伍

　　1、要有信心。隊長要熟悉現場軟硬件的配備，結合現場管理要求，重視針對隊員的特點，探索新的帶兵思路，制定新的管理方案，力爭做到心中有數，充分利用人防和技防的優(yōu)勢，鼓足勇氣，增強信心，把本隊伍的工作做好。

　　2、要有愛心。隊長在日常管理工作中，要充分體現“以人為本，以情帶兵”的親情化管理方針，確實把自己的隊員看作自己的親兄弟，不打罵體罰，不諷刺打擊。遇事要發(fā)揚民主，尊重大家意見，多關心工傷隊員及生病隊員的工作和生活，只有真心實意地付出自己的愛，才能贏得隊員的信賴。

　　3、要有熱心。隊長在開展隊伍管理工作中，對隊員要奉獻自己一顆溫暖的心。對隊員要掏真心，把隊員當作摯友，要以一顆火熱的心去感化隊員。從思想上愛護隊員，從工作上引導隊員，從生活上關心隊員。讓他們從真愛中得到感悟，從而激發(fā)強大的工作熱情，使整個隊伍產生強大的凝聚力。

　　4、要有耐心。隊長作為隊伍的“兵頭將尾”，隊長在開展隊伍管理工作中必須要有耐心，要有契而不舍、百折不饒的毅力。隊員的思想工作要反復做，經常做，要時時刻刻注意觀察隊員的言行舉止，掌握其思想變化，從多方面去引導他，感化他，使他能真正感受到隊伍大家庭的溫暖。

　　嚴格要求自我、以身作則起表率

　　隊長是隊伍的一面旗幟，一面鏡子。隊長要想搞好隊伍管理工作，真正使隊員達到“心往一處想，勁往一處使”的效果，隊長必須具備堅定、正確的管理理念、管理立場和鮮明的管理觀點，不斷增強自身的.政治修養(yǎng)、理論和管理能力，始終以“思想覺悟高、業(yè)務精、作風正”的標準來嚴格要求自己。只有這樣才能起表率作用。我項目點就將保安隊長的自身考核列為重點考核，以此來嚴格要求保安隊長的言行。事實證明只有在保安隊長自身做好的情況下，隊伍才能管理好，項目才能做得好。

　　服從現場管理團隊、堅決執(zhí)行管理方針

　　隊長作為項目點上一線的管理者，首先應嚴格執(zhí)行現場管理團隊的工作指令，在實際工作中，隊長的指令就代表了現場管理的指令，如在執(zhí)行過程中大打折扣或變更指令，其后果就是管理團隊的思路和執(zhí)行團隊的思路發(fā)生偏差，給現場的統(tǒng)一管理帶來麻煩。再者，如隊長本身都無法正確執(zhí)行管理方針，那么就更無法要求下面的隊員按規(guī)定執(zhí)行，久而久之整個隊伍的執(zhí)行力就會下降，也就無法給客戶方提供優(yōu)質的服務。我項目點在重大指令傳達時就統(tǒng)一由一名保安隊長班會傳達，就是期望能夠達到統(tǒng)一管理的效果。

　　勤作匯報，注重公司大局觀

　　很多情況下，隊長需獨立去處理一些問題和事務，尤其當公司的利益與客戶的利益發(fā)生沖突時，這種情況下隊長應及時向管理團隊匯報，切忌麻目做主，極有可能某些欠考慮的做法給公司帶來不可估量的損失。我項目點上針對此類事件特定給保安隊長制定了相關的重大事件匯報制度，來幫助保安隊長如何界定事件的性質，也讓保安隊長做到心中有數。