生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(常用15篇)
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1
1、根據(jù)工程進度、成本、安全和數(shù)量的規(guī)劃，計劃、指導和協(xié)調(diào)工程的生產(chǎn)活動和原材料的供給；
2、負責項目施工現(xiàn)場、組織策劃編制工作，實施審核后項目施工組織策劃；
3、根據(jù)施工合同協(xié)同項目施工進度計劃的'編制，并根據(jù)計劃，負責對項目人材物進行合理調(diào)配，確保產(chǎn)值指標的有效完成；
4、負責生產(chǎn)中的安全管理，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，確保安全生產(chǎn)進度有效推進，抓好現(xiàn)場文明施工、揚塵治理；
5、參與分包招標工作，協(xié)助項目經(jīng)理做好分包推薦、考察，督促甲方分包隊伍抓好生產(chǎn)計劃、進度管理等。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2
1、全面負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)，制定并落實生產(chǎn)計劃，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度，負責生產(chǎn)任務的安排，提供生產(chǎn)所需的資源，過程質(zhì)量控制；
3、負責部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、生產(chǎn)車間管理和維護，主導貫徹安全生產(chǎn)制度和管理安全生產(chǎn)；
5、全面推行生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，配合內(nèi)外審質(zhì)量管理體系考核。
6、公司安排的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3
崗位介紹
崗位名稱：技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬崗位：技術(shù)科科長、研究所所長
指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責
1、在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、認識等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
4、負責制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；
5、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大；
6、負責組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作；
7、負責組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標準，結(jié)合生產(chǎn)實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容；
8、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；
9、負責及時組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，按時上報公司領導及計劃部門；
1、負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；
11、負責做好本部的'技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
12、抓好公司技術(shù)管理隊伍建設工作，抓好人員的技術(shù)培訓和提高工作；
13、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；
14、有權(quán)向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
15、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求
具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識；
熱愛本公司，有較強的技術(shù)業(yè)務能力和相當?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力；
虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
技術(shù)上不自滿、不保守、易于接受新技術(shù)，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新；
敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格；
參加會議
參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的中層領導會議；
參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；
參加有關(guān)業(yè)務部門召開的專題協(xié)調(diào)會及其他會議；
參加本部門召開的技術(shù)、業(yè)務工作會議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4
1監(jiān)督各生產(chǎn)車間按照標準進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)存儲規(guī)范;
2.落實監(jiān)督生產(chǎn)過程各類表格收集及存檔;
3.對生產(chǎn)工藝生產(chǎn)流程生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場6S等各類規(guī)章制度進行維護培訓;
4.督促各車間嚴格按照工藝規(guī)程進行生產(chǎn)，確保生產(chǎn)正常運行，確保質(zhì)量交付安全及效率的達成;
5 .配合研發(fā)產(chǎn)品的試驗和試生產(chǎn);
6.開展績效考核，激勵及提升團隊士氣;
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5
職位描述：
工作地點：江西，包吃包住
工作職責：
配合上級共同完成以下職責：
1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標；
2、針對訂單及工藝進行：材料成本分析、耗損分析、生產(chǎn)難度分析、車間工價分析、生產(chǎn)成本分析，并制作生產(chǎn)安排報表
3、引導建設和完善：安全管理、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控、成本控制等各項管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進度、質(zhì)量狀態(tài)、物料供應情況，協(xié)調(diào)各部門（業(yè)務、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、品管）之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)任務完成；
5、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的學習推廣；
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
7、管理工廠設備設施，確保生產(chǎn)現(xiàn)場正常、安全，設備處于良好狀態(tài)；
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
9、綜合平?生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均?生產(chǎn)；
10、定期召開生產(chǎn)會例會、品質(zhì)例會、協(xié)調(diào)例會，分析生產(chǎn)形勢、品質(zhì)問題、材料供應情況等，并提出解決問題的辦法和措施；
11、通過會議培訓學習，提高生產(chǎn)工藝及效率，降低耗損提高品質(zhì)。
職位要求：
1、3年服裝車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2、熟悉面輔料特性，接收信息快，接觸服裝款式多，能準確對工藝單進行全面分析及成本核算
3、良好的`分析能力，能及時收集同行生產(chǎn)信息提升本廠綜合能力
4、較強的溝通及執(zhí)行能力，具有原則性
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6
公司產(chǎn)品和應用：公司生產(chǎn)新能源純電動汽車動力電池的電氣連接件和對應的'絕緣產(chǎn)品。
崗位職能：
負責公司生產(chǎn)模塊的全權(quán)管理，生產(chǎn)計劃和執(zhí)行，生產(chǎn)效率提升，生產(chǎn)制度編制和執(zhí)行，6S管理，生產(chǎn)員工管理，精益生產(chǎn);
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責員工的`管理、培訓和培養(yǎng)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8
職責描述：
1、全面負責公司技術(shù)研發(fā)管理工作，開發(fā)和優(yōu)化新的產(chǎn)品配方；
2、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)范及要求，制定技術(shù)研發(fā)部門的中長期發(fā)展規(guī)劃及策略，制定短期各項KPI指標并監(jiān)督達成；
3、積極與生產(chǎn)部配合，確保配在生產(chǎn)工藝上的可行性；
4、積極與市場部配合，開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品；
5、做好產(chǎn)品配方成本費用的優(yōu)化工作；
6、建立并管理研發(fā)團隊，負責部門內(nèi)部梯隊建設，做好人員崗位備份及人員晉升通道的建立；
7、上級領導交辦的.其他事項。
職位要求：
1、全日制大專以上學歷，工科/管理類/化學類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上堅果（夏威夷果、果仁、開心果、碧根果等）研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國內(nèi)、國外對堅果（夏威夷果等）系列法律法規(guī)的相關(guān)要求；
4、具備較強的邏輯思維能力、分析預判能力、溝通理解能力以及解決問題的能力；
5、熟練運用各類辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
6、能適應長期出差。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9
1、組織實施公司的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)車間原材料使用的'控制。
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行。
4、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策，確保安全文明生產(chǎn)。
5、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。
6、與公司各部門保持緊密且良好的關(guān)系，以便工作順利進行。
7、服從上級的工作安排。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經(jīng)營計劃；
2.負責公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、產(chǎn)品設計等重要問題的研討與解決；
3.負責工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設，及人員配置與培訓；
4.負責公司的生產(chǎn)運營,編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行；
5.負責制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程，提高生產(chǎn)效率，及配合組織審定技術(shù)管理標準,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
6.密切配合營銷部門制定生產(chǎn)計劃，保證公司生產(chǎn)計劃的按質(zhì)、按量、按時完成；
7.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系；
8.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動，定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；
9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的'正常開展。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識；
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗者尤佳；
3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策；
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標準以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實，對工程、生產(chǎn)設備有深入的了解；
5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；
6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11
職責描述：
1.監(jiān)控生產(chǎn)過程以確保正確的生產(chǎn)過程被實施，以此來達到最高效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領導交辦的其他事項
2.指導并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場，設立改進項目并控制執(zhí)行過程，確保生產(chǎn)工人、設備、工裝的安全及高效
3.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施
4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的預防措施。
5.對員工進行培訓和教育，創(chuàng)建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系
6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制定，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設備安全
職位要求：
大學�？苹蛲纫陨蠈W歷。
經(jīng)歷：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理。
其他：言行舉止符合公司價值觀的.要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數(shù)字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產(chǎn)知識。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12
工作職責：
1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負責。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的`二次研發(fā)改進，保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關(guān)專業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線路板設計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13
職位描述：
公司介紹：怡合達是非標自動化行業(yè)零部件一站式供應商，鋁型材事業(yè)部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動設備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。此生產(chǎn)經(jīng)理崗位屬鋁型材事業(yè)部。
一.工作職責
1.機加生產(chǎn)管理（CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門銑、磨床）
2.機架組裝生產(chǎn)管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）
3.生產(chǎn)管理（生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規(guī)管理工作）
4.工程管理（報價、生產(chǎn)出圖）
5.品質(zhì)管理
二.職位要求
1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學歷，32-40歲
2.有設備、非標自動化設備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗
3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗
4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14
職責描述：
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
3、合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，
參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的'發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。
2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計劃管理；懂得設備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。
3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15
1、具較強的敬業(yè)和團隊合作精神、品行端正，富有工作激情和責任感，做事善始善終；
2、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行；
3、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃；
4、搞好成本核算（按單項和分部分項）；
5、做好設備管理工作，督促施工材料、設備按時進場，確保工程順利進行；
6、做好工程資料等。
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