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售后主管工作職責精選15篇
售后主管工作職責1
1.各服務(wù)網(wǎng)點規(guī)范管理及考核,內(nèi)部管理工作流程規(guī)劃,并熟悉內(nèi)容且能勝任。
2.報障派單、接單:網(wǎng)點派單、跟蹤網(wǎng)點當天維修進度、對現(xiàn)場問題進行協(xié)調(diào)及反饋
做好甲方、服務(wù)網(wǎng)點間良好溝通的維系;
3.電話溝通:主要對甲方客戶的`報障響應(yīng)、對網(wǎng)點服務(wù)的下單督促。
4.材料整理:對網(wǎng)點產(chǎn)品維修情況進行收集、整理并反饋(包括照片、處理過程、核價),各個區(qū)域產(chǎn)品維修數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總;更新各網(wǎng)點基礎(chǔ)資料及跟進網(wǎng)點保險購買的情況;結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計核查和跟進催收
5.提高客戶滿意度:及時協(xié)調(diào)處理客戶投訴,并反饋。
6.部門各環(huán)節(jié)異常突發(fā)事件協(xié)調(diào)及處理;
7.跟進及培訓(xùn)指導(dǎo)各客服專員工作,做好團隊建設(shè),工作流程;
8、做好甲方、服務(wù)網(wǎng)點間良好溝通的維系;
9、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。
售后主管工作職責2
1.負責城市內(nèi)的線下服務(wù)全面管理工作,城市內(nèi)工作的合理配置;
2.負責城市內(nèi)線下服務(wù)車輛的快修保養(yǎng)、調(diào)度、加油、救援、清潔整備等工作的規(guī)劃和統(tǒng)籌安排;
3.負責線下服務(wù)城市版塊的人員招聘、管理和培訓(xùn);
4.負責協(xié)調(diào)線下服務(wù)版塊與分公司的.各項工作對接,并根據(jù)分公司要求進行相應(yīng)的工作調(diào)整和改善;
5.負責定期召開部門例會,對線下服務(wù)版塊近期的工作進行總結(jié),點評監(jiān)督員工的工作情況;
6.在區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)方案下,結(jié)合一線實施情況,及時向區(qū)域經(jīng)理提出更好的實施意見;
7.完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。
售后主管工作職責3
1、負責售后服務(wù)計劃的制定,安排和協(xié)調(diào)相關(guān)售后人員進行售后維保工作;
2、負責管理售后維修部門技術(shù)人員調(diào)配;
3、負責售后維修配件庫的核對與管理;
4、收集客戶反饋的'質(zhì)量問題并反饋至相關(guān)部門;
5、負責大客戶的維修費報價、對帳和收款;
6、認真做好售后技術(shù)服務(wù)的相關(guān)資料和文檔管理工作;
7、負責部門客戶投訴;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
售后主管工作職責4
1、制定售后服務(wù)工作計劃;
2、負責對售后服務(wù)人員進行監(jiān)督和評審;
3、售后服務(wù)流程的改進與服務(wù)質(zhì)量改善等工作;
4、解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作;
5、負責安排售后服務(wù)專員做好回訪工作,保證服務(wù)質(zhì)量;
6、負責受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護與管理工作;
7、負責分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等;
8、負責對員工進行售后服務(wù)規(guī)范的'培訓(xùn)工作;
9、負責配附件的庫存管理。(每周或每月盤點一次)
售后主管工作職責5
1、負責分公司服務(wù)標準的分解和執(zhí)行,組織分公司貫徹落實公司服務(wù)政策、服務(wù)流程及標準,監(jiān)督、落實售后服務(wù)流程和服務(wù)、維修管理的標準化、及時性,提高客戶滿意度;
2、依據(jù)分公司售后服務(wù)年度目標制定年度售后服務(wù)部門人員規(guī)劃;
3、依據(jù)分公司售后服務(wù)部門分解的績效目標,跟蹤、及時調(diào)整、考核績效,建立激勵機制,確保區(qū)域內(nèi)各售后服務(wù)團隊達成績效考核;
4、監(jiān)督和分析現(xiàn)有售后服務(wù)、零配件及其他關(guān)鍵指標數(shù)據(jù),并制定相應(yīng)措施提高售后服務(wù)內(nèi)部滿意度水平;
5、協(xié)助分公司KPI指標的'達成,協(xié)助分公司維護重點客戶關(guān)系;
6、參與分公司重點項目落地工作推進和相關(guān)售后服務(wù);
7、與分公司其它部門溝通,協(xié)調(diào)、優(yōu)化售后工作及與其它部門的工作對接;
8、負責組織對區(qū)域售后人員進行崗位知識、技能培訓(xùn);
9、負責區(qū)域有償服務(wù)管理和推進,確保維保業(yè)務(wù)指標的達成;參與區(qū)域水司整體服務(wù)外包、改造業(yè)務(wù)的洽談;
10、區(qū)域技術(shù)、服務(wù)疑難問題的溝通與協(xié)調(diào),與總部各支持部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作的處理。
售后主管工作職責6
1、負責空調(diào)等家用電器產(chǎn)品的安裝、售后服務(wù)管理工作;
2、團隊建設(shè)和人員規(guī)范管理及培訓(xùn);
3、投訴處理,部門協(xié)調(diào)配合;
4、廠家及服務(wù)單位的政策學(xué)習及宣講執(zhí)行;
5、空調(diào)安裝及售后維修服務(wù)的`技術(shù)支持與團隊管理。
售后主管工作職責7
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的'各種促銷活動;
2.參與監(jiān)督區(qū)域市場的計劃擬定及實施與效果評估;
3.按照公司規(guī)定標準活動執(zhí)行流程,指導(dǎo)代理商團隊有效實施; 4.參與全國市場優(yōu)質(zhì)大客戶、新拓展網(wǎng)點的打樣活動策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;
5.認真執(zhí)行公司標準終端形象,并及時反饋與完善,完成終端形象提升指標;
6.每場活動銷售總指標的達成.
售后主管工作職責8
1、協(xié)助上級建立、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標準及流程;
2、管理呼叫中心團隊,包含呼入呼出電話,在線技術(shù)支持業(yè)務(wù),合理調(diào)配客服、坐席資源,監(jiān)控運營質(zhì)量,不斷提升運營能力;
3、負責呼叫中心運作,跟蹤業(yè)務(wù)流程和部門間的工作銜接,不斷優(yōu)化流程,持續(xù)提升服務(wù)效率,使得呼叫中心提供高水平的服務(wù)。
售后主管工作職責9
1、負責售后服務(wù)工程師的招聘、培訓(xùn)管理;
2、與工程師對接,協(xié)助解決安裝上的技術(shù)問題及師傅的臨時調(diào)配安排;
3、負責區(qū)域內(nèi)服務(wù)營銷任務(wù)的'達成;
4、負責公司所有工程師資料及培訓(xùn)資料的更新、保管工作。
售后主管工作職責10
1、負責公司技術(shù)服務(wù)資料方面的管理,其中包括圖紙,技術(shù)文件和國家標準、法規(guī)的歸檔和管理工作。
2、負責建立和完善補充新產(chǎn)品設(shè)計,跟進新產(chǎn)品的試制,研究當今同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,負責國家相關(guān)新標準、法規(guī)的消化和宣貫工作。
3、給客戶、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門提供合理的技術(shù)服務(wù)。
4、負責制定公司產(chǎn)品的.統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)標準,實現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)規(guī)范化管理,且不斷的改進,革新。
5、合理編制技術(shù)服務(wù)文件,改進和規(guī)范服務(wù)流程,做好制度的實施、改進和規(guī)范工作。
6、認真做好技術(shù)支持文件,技術(shù)資料的歸檔工作,負責制定嚴格的技術(shù)資料交接,保管工作制度,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)、市場工作的正常進行。
7、負責公司全體新進人員的培訓(xùn)工作。負責對新(老)項目客戶相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。
8、負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤服務(wù),做好所有產(chǎn)品的生命周期跟蹤。
9、全面負責公司系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計、工程維護工作。建立健全公司技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系并組織實施。
10、全權(quán)管理技術(shù)支持小組、方案配置小組、平面設(shè)計小組崗位員工,并對其進行工作計劃、小結(jié)考評和工作具體指導(dǎo)。
售后主管工作職責11
1、負責分公司服務(wù)標準的分解和執(zhí)行,組織分公司貫徹落實公司服務(wù)政策、服務(wù)流程及標準,監(jiān)督、落實售后服務(wù)流程和服務(wù)、維修管理的標準化、及時性,提高客戶滿意度;
2、依據(jù)分公司售后服務(wù)年度目標制定年度售后服務(wù)部門人員規(guī)劃;
3、依據(jù)分公司售后服務(wù)部門分解的績效目標,跟蹤、及時調(diào)整、考核績效,建立激勵機制,確保區(qū)域內(nèi)各售后服務(wù)團隊達成績效考核;
4、監(jiān)督和分析現(xiàn)有售后服務(wù)、零配件及其他關(guān)鍵指標數(shù)據(jù),并制定相應(yīng)措施提高售后服務(wù)內(nèi)部滿意度水平; 5、協(xié)助分公司KPI指標的達成,協(xié)助分公司維護重點客戶關(guān)系; 6、參與分公司重點項目落地工作推進和相關(guān)售后服務(wù); 7、與分公司其它部門溝通,協(xié)調(diào)、優(yōu)化售后工作及與其它部門的.工作對接;
8、負責組織對區(qū)域售后人員進行崗位知識、技能培訓(xùn); 9、負責區(qū)域有償服務(wù)管理和推進,確保維保業(yè)務(wù)指標的達成;參與區(qū)域水司整體服務(wù)外包、改造業(yè)務(wù)的洽談;
10、區(qū)域技術(shù)、服務(wù)疑難問題的溝通與協(xié)調(diào),與總部各支持部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作的處理。
售后主管工作職責12
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的`各種促銷活動;
2.參與監(jiān)督區(qū)域市場促銷方案的計劃擬定及實施與效果評估;
3.按照公司規(guī)定標準活動執(zhí)行流程,指導(dǎo)代理商團隊有效實施;
4.參與全國市場優(yōu)質(zhì)大客戶、新拓展網(wǎng)點的打樣活動策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;
5.認真執(zhí)行公司標準終端形象,并及時反饋與完善,完成終端形象提升指標;
6.每場活動銷售總指標的達成.
售后主管工作職責13
1、根據(jù)公司下達的售后任務(wù)和部門現(xiàn)有水平,制定售后服務(wù)工作計劃,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施,以推動目標實現(xiàn)。
2、根據(jù)市場變化、客戶反饋信息以及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對售后服務(wù)策略進行調(diào)整與完善并組織實施,以確保服務(wù)營銷策略的有效執(zhí)行
3、遵循主機廠和公司要求,改進售后服務(wù)的業(yè)務(wù)流程及提出改進建議。
4、執(zhí)行主機廠質(zhì)量運行標準,落實改善客戶滿意度措施,做好服務(wù)細節(jié)。
5、控制、協(xié)調(diào)維修生產(chǎn)工作,確保所有服務(wù)顧問在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶接待及其委托的業(yè)務(wù)。
6、提交具體的售后業(yè)務(wù)市場開拓建議和服務(wù)優(yōu)化計劃,并督導(dǎo)實施。
7、積極開展和推進各項業(yè)務(wù)工作,控制管理及運作成本,組織本部門開發(fā)創(chuàng)新多種服務(wù)手段,完成售后經(jīng)營指標并及時回款。
8、對部門的工作流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)與考核,隨時掌握售后服務(wù)業(yè)績指標的完成情況,并對其進行督導(dǎo)。
9、督促部門各項管理制度督落實到位,確保遵從主機廠標準服務(wù)模式和原則。
10、強化安全意識、服務(wù)意識、成本意識的觀念,消除不安因素和事故隱患,保證經(jīng)營服務(wù)工作高效的有序進行。
11、督促公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,確保公司政策傳達及時性;
12、對服務(wù)人員的業(yè)務(wù)進行管理、考核和督促,審核并統(tǒng)計各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),完成各種信息報表及其他報表提交。
13、監(jiān)督指導(dǎo)工作執(zhí)行,定期總結(jié)執(zhí)行情況,并不斷改進、優(yōu)化、執(zhí)行。
14、對部門人員的行政和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況的`激勵建議,督促部門硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、消防設(shè)施、物品財產(chǎn)、能源資源的安全管理,保障正常運行管理。
15、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系,保證工作環(huán)節(jié)暢通高效。
16、協(xié)調(diào)與其他部門的工作開展,以有效支持公司政策的落實與執(zhí)行。
17、維護與供應(yīng)商等業(yè)務(wù)單位的合作關(guān)系,以營造和諧高效的工作氛圍。
18、客戶來店維修時的各部門協(xié)調(diào),對疑難問題提出合理化解釋與建議。
19、收集客戶信息,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,開拓客戶資源,進行重點客戶的開發(fā)與維護,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率。
20、積極處理客戶抱怨及投訴,做好客戶投訴危機管理。
21、組織本部門創(chuàng)新并為客戶提供多種差異化服務(wù),提高客戶滿意度,保證成績穩(wěn)定在先進梯隊。
22、直接下級日常工作和行為規(guī)范管理、考核。
23、組織開展部門崗位技能及服務(wù)培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄,提高員工工作技能及團隊工作效率。
24、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,充分調(diào)動員工工作積極性,并使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。
售后主管工作職責14
1、開售前簽約籌備工作的開展,相關(guān)銷售資料擬定及定版工作
2、對銷售員進行簽約流程及合同條款培訓(xùn),確保簽約工作有序開展
3、銷售簽約過程中相關(guān)特殊事件處理,對律師所辦理相關(guān)業(yè)務(wù)進度的監(jiān)督,按要求執(zhí)行并完成
4、配合律師所及國土局處理好簽約、預(yù)告登記的'相關(guān)工作,及時把房款入監(jiān)控戶、印花稅申請及送蓋,并要求律師所按規(guī)定發(fā)放預(yù)告登記證明或移交律師所辦理按揭入押手續(xù)
5、按規(guī)定錄入當日簽約數(shù)據(jù),保證系統(tǒng)資料完整性及準確性
6、項目簽約結(jié)束后,將相關(guān)簽約資料進行歸檔,并處理因簽約產(chǎn)生的遺留問題
7、配合按揭律師所及按揭銀行,辦理按揭貸款相關(guān)工作,保證回款速度
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
售后主管工作職責15
1、負責接聽客戶售后咨詢電話,針對客戶問題提出解決方法;
2、通過電話和微信處理客戶的售后咨詢等問題;
3、及時反饋和協(xié)助處理異常狀況,并與客戶做好溝通;
4、對于客戶的問題能冷靜、理性、禮貌地進行處理解決
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